Sunday, January 19, 2014

ပုလိပ္အထည္စက္႐ံု၀န္ထမ္းမ်ား ကုမၸဏီ၀န္ထမ္းအျဖစ္ ခန္႔ထားရန္ ေတာင္းဆို

ေအာင္ကိုဦး

ပုလိပ္အထည္စက္႐ံု၀န္ထမ္းမ်ား ၿမိဳ႕ျပ၀န္ထမ္းစည္းမ်ဥ္းဥပေဒအရ ေလ်ာ္ေၾကးပင္စင္ခံစားခြင့္ေပးျခင္း ႏွင့္ စက္႐ံုကိုလႊဲေျပာင္းယူခဲ့သည့္ကုမၸဏီတြင္ အလုပ္ျပန္လည္ေလွ်ာက္ထား လုပ္ကိုင္ရမည္ဟုဆိုသည့္ အေပၚ ၀န္ထမ္း ၁၀၀၀ ေက်ာ္က ပင္စင္ရယူလိုျခင္းမရွိသကဲ့သို႔ အလုပ္ေလွ်ာက္စရာမလိုဘဲ ကုမၸဏီ၀န္ ထမ္းအျဖစ္ ခန္႔ထားရန္ ဇန္န၀ါရီ ၁၆ ရက္ ေန႔လယ္က စက္႐ံုအတြင္း၌ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကသည္။

အဆိုပါစက္႐ံုမွာ မႏၱေလးတိုင္းေဒသႀကီး၊ ေက်ာက္ဆည္ခ႐ိုင္ စဥ့္ကိုင္ၿမိဳ႕နယ္ရွိ အမွတ္၂ ပုလိပ္ခ်ည္မွ်င္ ႏွင့္ အထည္စက္႐ံု ျဖစ္သည္။ စက္႐ံုတြင္ လက္ရွိတာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနသည့္ ၀န္ထမ္းမ်ားကို ေလ်ာ္ ေၾကးပင္စင္ခံစားခြင့္ေပးျခင္း၊ ပုဂၢလိက လႊဲေျပာင္းယူထားသည့္ ကုမၸဏီတြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္လိုပါက အဆိုပါကုမၸဏီ ၀န္ထမ္းအျဖစ္ ျပန္လည္ေလွ်ာက္ထားရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၀န္ထမ္းမ်ားသို႔ စက္႐ံုမန္ေန ဂ်ာျဖစ္သူက ဇန္န၀ါရီ ၁ ရက္က ေျပာၾကားသည္။

ဇန္န၀ါရီလကုန္လွ်င္ ၀န္ထမ္းအားလုံးကို ေလ်ာ္ေၾကးပင္စင္မ်ားေပးၿပီး အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ ေနထိုင္စရာ ေနရာကိုပါ စြန္႔လႊတ္ရမည္ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ စက္႐ံု၀န္ထမ္းမ်ားက ယခုကဲ့သို႔ ေတာင္းဆိုၾကျခင္းျဖစ္ သည္။ အဆိုပါစက္႐ံုမွာ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ဧၿပီလတြင္ စက္မႈ၀န္ႀကီးဌာနမွ ပုဂၢလိက ကုမၸဏီျဖစ္သည့္ ပန္ဒါ ကုမၸဏီက လႊဲေျပာင္းယူခဲ့ၿပီး တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနဆဲ ၀န္ထမ္းမ်ားအားလံုးကို မူလေနရာ၊ မူလလစာ ျဖင့္ ဆက္လက္ခန္႔ထားေပးမည္ဟု တရား၀င္ သတင္းထုတ္ျပန္ခဲ့ေၾကာင္း စက္႐ံုလုပ္သက္အႏွစ္ ၂၀ ရွိ ေဒၚျမတ္ျမတ္ဦးက မဇၩိမကို ေျပာသည္။

စက္႐ံု၀န္ထမ္းအမ်ားစုသည္ ဘိုးစဥ္ေဘာင္ဆက္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ခဲ့ၾကေသာေၾကာင့္ စက္႐ံုမွ ပင္စင္ ေပးလိုက္လွ်င္ ေနစရာမဲ့ၿပီး အလုပ္အကိုင္လည္းမရွိေတာ့၍ မိသားစုအားလုံး ဒုကၡႏွင့္ႀကံဳေတြ႕ရႏိုင္သည္ ဟု စက္႐ံု၀န္ထမ္း ဦးေဌးေအာင္က ေျပာသည္။

ပန္ဒါကုမၸဏီမွ ၀န္ထမ္းအမ်ားစုမွာ လုပ္ငန္းကၽြမ္းက်င္မႈမရွိျခင္းေၾကာင့္ စက္႐ံုမွထုတ္လုပ္သည့္ အ၀တ္ အထည္မ်ားမွာ ေစ်းကြက္သို႔ မထိုးေဖာက္ႏိုင္ဘဲ ဂိုေဒါင္တြင္သာ ပံုေနေသာေၾကာင့္ လုပ္ငန္းမကၽြမ္းက်င္ သူမ်ားကို ပင္စင္အျဖစ္ ေပးအပ္သြားမည္ျဖစ္ၿပီး ကၽြမ္းက်င္သူမ်ား ျပန္လည္ ေလွ်ာက္ထားႏိုင္မည္ဟု ကုမၸဏီမန္ေနဂ်ာ ေဒၚတင္တင္ေဆြက ေျပာသည္။

“ကၽြန္မတို႔ ျပန္မခန္႔တာမဟုတ္ပါဘူး ခန္႔သြားမယ္။ ကၽြမ္းက်င္သူကိုပဲ ခန္႔သြားမယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လည္းဆို ေတာ့ အစိုးရက အစဥ္အဆက္ မိသားစုေတြကိုပဲ ခန္႔ခဲ့တယ္။ မိသားစုလိုက္ေတြ စက္႐ံုမွာ ျဖစ္ေနတယ္။ ဒါေၾကာင့္ပါ။ ဘာမွမတတ္တဲ့ ၀န္ထမ္းအားလုံးကို ျပန္ခန္႔လို႔ေတာ့ ဘယ္ျဖစ္မွာလဲ။ စက္႐ံုမွာ ျပန္လုပ္ခ်င္ ျပန္ေလွ်ာက္ရမယ္”ဟု ေျပာသည္။

ဇန္န၀ါရီ ၁၆ ရက္ ညေနပိုင္းအထိ ညႇိႏိႈင္းမႈမွာ အဆင္မေျပျဖစ္ဆဲျဖစ္ၿပီး စက္႐ံုတံခါးကို ပိတ္ထားသည္ ဟု သိရသည္။ စက္႐ံု၀န္ထမ္းမ်ားမွာ အဆိုင္းအလိုက္ အလုပ္ဆင္းဆဲျဖစ္ကာ အလုပ္ခ်ိန္မရွိသူမ်ားက စက္႐ံု၀င္းအတြင္းတြင္ ထိုင္ကာ ညႇိႏႈိင္းေပးရန္ ေတာင္းဆိုလ်က္ရွိသည္။

No comments: