အသက္နဲ႔ဘဝေတြကိုရင္း၍

ေစးရယ္စိုး

အသားျဖဴျဖဴ၊ ကိုယ္လံုးကိုယ္ေပါက္သြယ္သြယ္ေလးနဲ႔ အသက္ ၁၂ႏွစ္အရြယ္သာရွိေသးတဲ့ ျမန္မာကေလးမေလး ခင္ခင္ေလးဟာ သူမလက္ရွိအသက္အရြယ္နဲ႔ဆိုရင္ ရွစ္တန္းေက်ာင္းခန္းထဲမွာ ပညာဆည္းဖူးသင္ယူေနသင့္ ပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ ျမန္မာျပည္မွာ ခင္ခင္ေလးရဲ့ဘဝက ပညာေရးထက္ တလုပ္စာ ဝမ္းစာေရးကပိုမိုအေရးႀကီးေနတာမို႔ အိမ္နီးခ်င္းထိုင္းႏိုင္ငံမွာ အရြယ္နဲ႔မလိုက္ေအာင္ အလုပ္သမားအျဖစ္နဲ႔ ဘဝကိုရ ုန္းကန္ေနရပါတယ္။

ခင္ခင္ေလးအလုပ္ရံုက ထိုင္းႏိုင္ငံမဲေဆာက္ၿမိဳ႔မွာရွိတဲ့ စားေသာက္ဆိုင္နဲ႔သဲခိုခန္းတြဲထားတဲ့ ဟိုတယ္တခုမွာပါ။ အဲဒီမွာ ဟိုတယ္ခန္းသန္႔ရွင္းေရး၊ အိမ္သာေရခ်ိဳးခန္းသန္႔ရွင္းေရး၊ အဝတ္ေလ်ာ္၊ ပန္းကန္ေဆး၊ ထမင္းဟင္းခ်က္ စတဲ့အလုပ္မ်ိဳးစံုကို လုပ္ရပါတယ္။ မနက္ဆိုရင္ဧည့္သည္ေတြအတြက္ နံနက္စာျပင္ဆင္ဖို႔အတြက္ မနက္ ေလးနာရီကထၿပီးခ်က္ျပဳတ္ေက်ာ္ေလာ္ရပါတယ္။ ခင္ခင္ေလးအတြက္ မနက္စာကို ေန႔ခင္း ၁၁နာရီ ဧည့္သည္ ရွင္းတဲ့အခ်ိန္မွသာ စားၾကြင္းစားက်န္မ်ားကိုစားခြင့္ရပါတယ္။

“တခါတေလဧည့္သည္ေပါတဲ့ရက္ဆိုရင္မစားဘဲနဲ႔တေနကုန္ေနရတဲ့ရက္လဲရွိတယ္”လို႔ ခင္ခင္ေလးက ေျပာပါတယ္။

ညဆိုရင္ဧည့္သည္ေတြအိပ္ၿပီးတဲ့အခ်ိန္ ၁၁နာရီခြဲေလာက္မွ ညေနစာကိုစားရပါတယ္။ မနက္ေလးနာရီကေန ညနက္၁၁နာရီခြဲအထိအလုပ္မ်ိဳးစံုကို မနားတမ္းလုပ္ရပါတယ္။

“ခဏတျဖဳတ္ထိုင္နားလို႔ကိုမရဘူး။ က်မအတြက္နားခ်ိန္ဆိုလို႔ ဒီလိုမီးပူတိုက္တဲ့အခ်ိန္ပဲရတယ္”လို႔ တည္းခိုခန္းမွ ေလ်ာ္ဖြတ္ၿပီးသြားတဲ႔ေခါင္းဦးစြတ္ေတြနဲ႔အိပ္ရာခင္းေတြကို မီးပူတိုက္ေနရင္းေျပာျပပါတယ္။

ခင္ခင္ရဲ့အလုပ္ခ်ိန္ဟာ ႏိုင္ငံတကာသတ္မွတ္ထားတဲ့အလုပ္ခ်ိန္စံႏႈန္းထက္အမ်ားႀကီးပိုေနတဲ့အျပင္ သူမလက္ရွိ အလုပ္နဲ႔ အသက္အရြယ္ဟာလဲ လံုးဝကိုက္ညီမႈမရွိပါဘူး။

ဒါေပမဲ့ဒီအေၾကာင္းေတြသာ လူသိရွင္ၾကားျဖစ္သြားရင္ တလမွ ဘတ္ ၆ဝဝရာသာရရွိတဲ့ခင္ခင္ေလးတေယာက္ လက္ရွိအလုပ္ျပဳတ္သြားႏိုင္ပါတယ္။ ဒီလိုအလုပ္ျပဳတ္သြားမွာကိုလဲသူမွသိပ္ေၾကာက္ပါတယ္။

“အစ္ကိုနဲ႔က်မဒီလိုစကားေျပာေနတာကို မမ(ဟိုတယ္မန္ေနဂ်ာ)သိသြားရင္ က်မအလုပ္ျပဳတ္မွာေသခ်ာတယ္။ မမကဧည့္သည္နဲ႔စကားေျပာတာလံုးဝမႀကိဳက္ဘူး”လို႔ သူမရဲ့မ်က္လံုးတစံုက မီးပူတိုက္ေနတာကို အာရံုထားဟန္ျဖင့္ ေျပာပါတယ္။

အလုပ္ခ်ိန္တရားတာ မတရားတာ၊ လုပ္အားခရရွိမႈတရားတာ မတရားတာကေနာက္မွပါ။ ထိုင္းမွာ သူမအတြက္ အခုလုပ္ေနတဲ့အလုပ္ထက္ ေကာင္းတဲ့အလုပ္ရွိမယ္လို႔လည္းသူမ မယံုၾကည္ဘူး။ ရထားတဲ့အလုပ္ကိုမျပဳတ္ဖို႔က သူမတို႔လို ေရြ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအတြက္ အေရးႀကီးဆံုးပါ။

ခင္ခင္ေလးဟာ ရွစ္ႏွစ္သမီးအရြယ္ကတည္းက သူမ ေမေမနဲ႔အတူ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ အလုပ္လာရွာလုပ္ဖို႔ စတင္ ေရာက္ရွိခဲ့ပါတယ္။ ရန္ကုန္မွာသားအမိ တရက္စာတရက္စာဝမ္းစာေရးလံုးဝေျဖရွင္းလို႔မရေတာ့တဲ့အတြက္ ျဖစ္ခ်င္ရာျဖစ္ဆိုၿပီးယခုလိုစြန္႔စားခဲ့ၾကတာပါ။

ခင္ခင္ေလးတေယာက္ထဲမဟုတ္ပါဘူး။ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ တရားမဝင္အလုပ္လာေရာက္လုပ္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံက အလုပ္သမားေတြဟာ ခင္ခင္ေလးလို သမီးငယ္ေလးေတြ မိခင္တို႔နဲ႔ တပါတည္းကပ္ပါလာၾကတဲ့ ကေလးေတြလဲ ရွိပါတယ္။

တခ်ိဳ႔ကေလးမေလးေတြဆို ေမာင္ခိုလိင္ေရာင္းဝယ္ေရးေစ်းကြက္ထဲကိုေရာက္သြားတဲ့အတြက္ သူတို႔ေလးေတြရဲ႔ ေရွ႔ေရးဟာရင္ေလးစရာ။ ဆယ္ေက်ာ္သက္အရြယ္သာရွိေသးတဲ့ ျမန္မာသူေလး ပပဟာ အလုပ္လာေရာက္ ရွာေဖြရင္း ထိုင္းႏိုင္ငံ ပူကက္ခရိုင္အတြင္းရွိ ေမာင္ခိုလိင္ေစ်းကြက္ကို ထိမ္းခ်ဳပ္တဲ့ ပြဲစားတစုရဲ႕လက္ထဲကို ေရာက္သြားခဲ့ပါတယ္။

“က်မဒီကိုေရာက္တာ ေျခာက္လရွိၿပီ။ ဒါေပမဲ့အျပင္ကိုတခါမွထြက္ခြင့္မရဘူး။ အခန္းထဲမွာဘဲ က်မတို႔ကို ေလွာင္ထားတယ္။ .... လူမ်ိဳးေတြကမေကာင္းဘူး။ သူတို႔ခိုင္းသမွ်အားလံုးလုပ္ေပးရတယ္။ က်မဘာဘဲ ျဖစ္ရျဖစ္ရ ဘာဘဲလုပ္ရလုပ္ရ ဒီကေနထြက္ခ်င္ပါတယ္။ က်မကိုဒီကေနလြတ္ေျမာက္ဖို႔ကူညီပါလား။ ဒီမွာလံုးဝမေနခ်င္ေတာ့ဘူး။”

ေလာင္ထားတဲ့အခန္းထဲမွ အင္တာနက္ကေနတဆင့္ ဧည့္သည္ေတြရွာေနရတဲ့ ပပကထုတ္ေဖၚေျပာျပပါတယ္။

ကံေၾကာင္းမလွလို႔တခ်ိဳ႔ကေလးေတြဆို အလုပ္ရွာရင္း အသက္ပါဆံုးရႈံးၾကပါတယ္။

ယခုလ ၂၅ရက္ေန႔က ထိုင္းႏုိင္ငံ ရေနာင္းခရိုင္အတြင္းသို႔ တရားမဝင္ ျမန္မာေရြ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို တင္ေဆာင္လာတဲ့ ကားတစင္းအား ထိုင္းလံုၿခံဳေရးတပ္တို႔က အမ္၁၆ျဖင့္ပစ္ခတ္မႈေၾကာင့္ ၂ႏွစ္ ႏွင့္ ၄ ႏွစ္ အရြယ္ ကေလးငယ္ ၂ ဦး အပါ အဝင္ အသက္ ၂ဝ ေက်ာ္ တဦး ေသဆံုးသြားၿပီး ၅ ဦး ဒဏ္ရာရရွိ သြားပါတယ္။

ၿပီးခဲ့တဲ့ ၂ဝဝ၈ခုႏွစ္မွာဆိုရင္ ျမန္မာေရြ႔ေျပာင္းအလုပ္သမား ၁၂၂ဦးကို ထိုင္းႏိုင္ငံ ဖငါးနဲ႔ပူကက္ဖက္မွာ အလုပ္အကိုင္မ်ား သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ဖို႔အတြက္ တရားမဝင္လူတင္ပို႔ေသာ ပြဲစားတို႔က ေရခဲေသတၱာပမာ အလံုပိတ္ထားေသာ ၁ဝ ဘီးကားႀကီးထဲတြင္ ထည့္သြင္းၿပီးတင္ယူသြားေသာေၾကာင့္ အသက္ရွဴၾကပ္ၿပီး အမ်ိဳးသမီး ၃၆ဦး၊ အမ်ိဳးသား ၁၇ဦးနဲ႔အသက္ ၇ႏွစ္အရြယ္သမီးငယ္ေလးတဦးအသက္ဆံုးရႈံးသြားခဲ့ၾကတယ္။

ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ အလုပ္လာလုပ္ၾကတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ အနိပ္စားအလုပ္ေတြကို အခ်ိန္မတရား တိုးလုပ္ေနရၾကရၿပီး လုပ္အားခကိုလဲ အနိမ့္ဆံုးစံႏႈံးမွာရၾကပါတယ္။ မၾကာခဏဆိုသလို အလုပ္ရွင္နဲ႔ သက္ဆိုင္ရာ အာဏာပိုင္တို႔ရဲ့လက္ေအာက္မွာ မတရားၿခိမ္းေျခာက္ျခင္း၊ ဖမ္းဆီးထိမ္းခ်ဳပ္ျခင္း၊ အတင္းအဓမၼလုပ္အားေပးေစခိုင္းမႈ၊ ကိုယ္ထိလက္ေရာက္ေစာ္ကားမႈ၊ အတင္းအဓၾၶြမလိမ္ဆက္ဆံျခင္းခံရမႈႏွင့္ သတ္ျဖတ္မႈတို႔ကိုလဲရင္ဆိုင္ႀကံဳေတြ႔ေနၾကရတယ္လို႔ ယခုလ ၂၃ရက္ေန႔က ဝမ္ရွင္တန္အေျခစိုက္ လူ႔အခြင့္ေရးေစာင့္ၾကည့္ေသာ အဖြဲ႔ရဲ႕အစီရင္ခံစာထုတ္ျပန္ခ်က္ထဲမွာ ေရးသားေဖၚျပထားပါတယ္။

“ေရြ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ ထိုင္းႏိုင္ငံရဲ႕စီးပြားေရးကို အမ်ားႀကီးအက်ိဳးျပဳေစပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ မတရားအျမတ္ထုတ္မႈနဲ႔ ခ်ိဳးေဖာက္မႈအမ်ိဳးမ်ိဳးကေန အကာကြယ္ေပးတဲ့ေနရာမွာက အနည္းအက်ဥ္းဘဲ ရွိပါတယ္” လို႔ လူ႔အခြင့္အေရးေစာင့္ၾကည့္ေရးအဖြဲ႔ ဒါရိုက္တာ ဘရတ္ေအဒမ္က ေျပာပါတယ္။

ယခုလအေစာပိုင္းကလဲ မဲေဆာက္တတ္ခရိုင္အတြင္းမွာ ျမန္မာအလုပ္သမား ကိုးဦးကို ရဲႏွင့္ ဆက္ႏြယ္မႈမ်ား ရွိတယ္ဆိုတဲ့ အလုပ္သမားပြဲစားတို႔ရဲ့လက္ခ်က္ေၾကာင့္ ေသနတ္မ်ားျဖင့္ ရက္ရက္စက္စက္ပစ္သတ္ၿပီး ကားလမ္းနေဘးမွာ အေလာင္းေတြကို ပစ္ထုတ္ထားခဲ့ၾကတယ္။

ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ဒီလိုမတရားအသက္အႏၱရယ္ၿခိမ္းေျခာက္မႈနဲ႔ ဖိနိပ္မႈမ်ိဳးစံုရွိေနခဲ့ေပမဲ့ ျမန္မာျပည္သားေတြရဲ႕ အလုပ္လာေရာက္ရွာေဖြႏႈန္းလံုးဝမက်သြားပါဘူး။ ယခုဆိုရင္ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ျမန္မာေရြ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား သံုးသန္းနီးပါးရွိေနပါၿပီ။

၁၉၈၈ခုမွစ၍ လက္ရွိ ျမန္မာစစ္အစိုးရမွ အာဏာသိမ္းယူလာခဲ့တဲ့ေနာက္ပိုင္း စစ္တပ္မွအာဏာရွိအႀကီးပိုင္းနဲ႔ နီးစပ္မႈရွိတဲ့ေရြမ်ိဳးအတိုင္းအဝိုင္းကသာ မတရားႀကီးပြားခ်မ္းသာလာၾကၿပီး တိုင္းျပည္ရဲ့ ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရးနဲ႔ လူမႈစားဝတ္ေနေရးေတြက ဆင္းရဲသြင္းသို႔ဆိုက္ေရာက္လာပါတယ္။ ယခု ၂ဝ၁ဝမွာ စစ္အစိုးရမွ စီမံထားတဲ့ ေရြးေကာက္ပြဲၿပီး ျဖစ္ေပၚလာမဲ့အစိုးရဟာလဲ စစ္တပ္အာဏာရွင္မ်ားကသာ ထပ္တလဲလဲတိုင္းျပည္ကို ထပ္မံအုပ္ခ်ဳပ္မည္ကို ျပည္သူလူထုတရပ္အေနျဖင့္ ႀကိဳတင္ခန္႔မွန္းသိရွိၿပီးသားျဖစ္တယ္။

စစ္တပ္အစိုးရနဲ႔ ကိုယ့္တိုင္းကိုယ့္ျပည္မွာ ဆင္းရဲႏြမ္းပန္းၿပီးငတ္မြတ္မႈႏွင့္ဘဝကို ဘယ္သူမွ အဆံုးမသတ္ ခ်င္ၾကပါဘူး။ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ခင္ခင္ေလးနဲ႔ပပတို႔လို႔လို အသက္အႏၱရယ္၊ ဘဝအႏၱရယ္ေတြနဲ႔လွဲရတဲ့ အေျခအေနေတြနဲ႔ လုပ္ကိုင္စားေသာက္ေနၾကရတဲ့ အျဖစ္ကလဲအေျဖမဟုတ္ေသး။

ဒါေပမဲ့ ဒီမိုကေရစီႏိုင္ငံျဖစ္တဲ့ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ့ အခြင့္အေရး၊ လံုၿခံဳေရးနဲ႔တရားမွ်တမႈတို႔ကို ထိုင္းႏိုင္ငံအလုပ္သမားမ်ားကဲ့သို႔ အခြင့္အေရးမ်ားတန္းတူခံစားမႈရွိေၾကာင္းကို စာရြက္စာတမ္းထဲမွာဘဲ ျပထန္းထားတာထက္ လက္ေတြ႔အေျခအေနမွာ အမွန္တကယ္ထိထိေရာက္ေရာက္က်င့္သံုးႏိုင္ဖို႔နဲ႔ အလုပ္သမားမ်ား ခ်ိဳးေဖာက္ခံရမႈမ်ားကိုလဲ ႏိုင္ငံတကာလူ႔အခြင့္အေရး အဖြဲ႔အစည္းမ်ားနဲ႔ အလုပ္သမား သမဂၢအဖြဲ႔အစည္းမ်ားအေနျဖင့္ ထိထိေရာက္ေရာက္ အေရးယူေဆာင္မႈေတြ လုပ္ေဆာင္ဖို႔ လိုအပ္ပါေၾကာင္း။