Saturday, April 24, 2010

နအဖ ႏွင့္ ၀ တင္းမာမႈေၾကာင့္ လားဟူ BGF တပ္ရင္းသစ္မွ တပ္သားမ်ားထြက္ေျပး

သွ်မ္းသံေတာ္ဆင့္

အပစ္ရပ္အေပၚနအဖသတိေပးထားသည့္ ဒက္လိုင္းေၾကာင့္ ၀ တပ္ႏွင့္ တိုက္ပြဲျဖစ္လွ်င္ လားဟူ BGF တပ္ရင္း သစ္အား ေ႐ွ႕ေျပးတပ္ အျဖစ္အသံုးျပဳရန္အတြက္ ျပင္ဆင္မႈျပဳလုပ္ခိုင္းသျဖင့္ထြက္ေျပးၾကျခင္း ျဖစ္သည္ဟု စံုစမ္း သိ႐ွိရပါသည္။

“ဒီအပတ္ထဲဘဲ စတင္ ထြက္ေျပးၾကတယ္။ ဆယ္ဂဏန္းေလာက္႐ွိမယ္။ အိမ္ျပန္ၿပီး ဘိန္းျခံဘဲလုပ္ေတာ့မယ္ ေျပာတယ္”- ဟု ထြက္ေျပးသည့္လားဟူတပ္သားသစ္အခ်ဳိ႕ႏွင့္ ရင္းႏွီးသည့္ သွ်မ္း - လားဟူ ကျပားတဦးက ေျပာပါသည္။

ဧၿပီ ၁၉ ရက္ မိုင္းတံုၿမိဳ႕နယ္ ပံုပါက်င္အေျခစိုက္ နအဖ စစ္ဗ်ဴဟာမႉးက လားဟူ (ျပည္သူ႕စစ္) နယ္ျခားေစာင့္ တပ္အႀကီး အကဲ မ်ားအား အစည္းအေ၀းဆင့္ေခၚခဲ့ေၾကာင္း၊ ထိုအစည္းအေ၀းတြင္ - ျဖစ္ေပၚေနသည့္ႏုိင္ငံေရး အရ ၀ တပ္ဖြဲ႕ အသြင္ေျပာင္းရန္အာခံခဲ့ပါက ကူညီတိုက္ခိုက္ဖုိ႕ လားဟူတပ္ဖြဲ႕ အသင့္ျပင္ဆင္ထားရန္ မွာၾကားခဲ့ၿပီးေနာက္ ဤကဲ့သို႕ တပ္ေျပးၾကျခင္းျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။

“လားဟူအမ်ဳိးသားေတြရဲ႕ ပင္ကိုယ္စ႐ုိက္က တိုက္ပြဲမ႐ွိဘဲနဲ႕ စစ္တပ္ထဲမွာ အခ်ိန္ျပည့္ေနေလ့မ႐ွိဘူး၊ ထိုးစစ္ထက္ ေျပာက္က်ားစနစ္နဲ႕ ခံစစ္ကသူတို႕ပိုအားသန္တယ္။ အခုဟာကလဲ ၀ နဲ႕လားဟူက ဘိုးေဘး စဥ္ဆက္အတူေန လာခဲ့ တယ္ေလ၊ သူတို႕မတိုက္ခ်င္ဘူး၊ ေနာက္တခုက နအဖ လစာစေပးေနတယ္ ဆိုေပမယ့္ သူတို႕အတြက္ မလံုေလာက္ဘူး၊ ဘိန္းၿခံလုပ္ရရင္အဲ့ထက္ ၁၀ ဆ မက ရတယ္ေလ” -အမည္မေဖၚလိုသည့္ လားဟူအသိုင္းအ၀ိုင္းတဦးကေျပာပါသည္။

လားဟူနယ္ျခားေစာင့္တပ္ဖြဲ႕ တပ္ရင္းမႉး ဂ်ပီးကြယ္၏ (နအဖ အပ္ႏွင္းထားသည့္) ဗိုလ္မႉးရာထူး လစာေငြမွာ က်ပ္ ၁ သိန္း ၇ ေသာင္း၊ ဒုတပ္ရင္းမႉး ဗိုလ္ႀကီးရာထူး လစာေငြက်ပ္ ၁ သိန္း ၂ ေသာင္း၊ အေျခခံတပ္သား လစာမွာမူ က်ပ္ေငြ ၄ ေသာင္း ၅ ေထာင္ ေပးမည္ဟုေျပာေသာ္လည္း အခုခ်ိန္ထိမရေသးဟု ထိုင္းနယ္စပ္ ေရာက္ အမည္မေဖၚလိုသည့္ လားဟူတပ္သား တဦးက အတည္ျပဳပါသည္။

လက္႐ွိ ဂ်ပီးကြယ္ဦးေဆာင္သည့္ လားဟူ နယ္ျခားေစာင့္တပ္ရင္း (အမွတ္ ၁၀၀၇ ) တြင္ အင္အား ၂၉၆ ႏွင့္ နအဖ အရာ႐ွိ ၃၀ အဆင္သင့္႐ွိေနၿပီျဖစ္ေသာ္လည္း လက္နက္အလက္တစ္ရာခန္႕သာ႐ွိေသးသည္ဟု ဆိုသည္။

၎လားဟူျပည္သူ႕စစ္တပ္ဖြဲ႕ နယ္ျခားေစာင့္တပ္အသြင္ကူးေျပာင္းပြဲကုိ မတ္ခ်္ ၃၁ ရက္ေန႕က စရဖ အရာ ႐ွိခ်ဳပ္ နယ္ျခားေစာင့္တပ္ အသြင္ကူးေျပာင္းေရး ေဖၚေဆာင္ေရးေကာ္မတီဥကၠဌ ဒုဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးရဲျမင့္၊ သွ်မ္းျပည္ႏွင့္ ကရင္နီျပည္ တိုင္းခ်ဳပ္ ဒုဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး မင္းေအာင္လိႈင္ တို႕ကိုယ္တိုင္ အခမ္းအနား တက္ေရာက္ ရာထူးခ်ီးျမင့္ခဲ့သည္။

No comments:

Post a Comment