အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၏ ခြင့္ျပဳခ်က္ျဖင့္ လုပ္ကုိင္ေနေသာ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီ အမ်ားစုမွာ စီးပြားေရး ေကာင္းမြန္ျခင္းမရွိေတာ့ဘဲ တြက္ေျခမကိုက္ျဖစ္ကာ လုပ္ငန္းမ်ားရပ္နားရန္ ျပင္ဆင္ေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း သတင္း ရရွိသည္။“ေအဂ်င္စီေတြ အေတာ္ကိုရုန္းကန္ရတယ္။ ျပည္ပႏုိင္ငံေတြက လုပ္သားေခၚတာေတြ နည္းလာတယ္။ ျမန္မာႏုိင္ငံက လူေတြက ႏုိင္ငံျခားသြား အလုပ္လုပ္ခ်င္ၾကေပမယ့္ အရင္းအႏွီး မတတ္ႏုိင္ၾကဘူး။ ေအဂ်င္စီ အနည္းဆုံး ၂၀ ကေန၃၀ ေလာက္အထိ ကုမၸဏီ သက္တမ္း မတုိးဘဲ ဖ်က္သိမ္းတာမ်ဳိးေတြ ရွိလာႏုိင္ပါတယ္” ဟု ကမာရြတ္ၿမိဳ႕နယ္မွ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးကုမၸဏီပုိင္ရွင္ တဦးက ဧရာ၀တီသုိ႔ ေျပာသည္။
မေလးရွား၊ စင္ကာပူ၊ ယူေအအီးအပါအ၀င္ ျပည္ပႏုိင္ငံမ်ားက အေထြေထြလုပ္သား ေခၚယူမႈနည္းပါးလာျခင္း၊ လုပ္သား အမ်ားစု စရိတ္မတတ္ႏုိင္ျခင္း၊ ေတာင္ကုိရီးယားႏွင့္ ျမန္မာအစုိးရအၾကား နားလည္မႈ စာခၽြန္လႊာေရးထုိးၿပီး ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားကို ၀န္ ေဆာင္ခ သက္သာစြာႏွင့္ လစာေကာင္းမြန္ေသာ ေတာင္ကုိရီးယားႏုိင္ငံသုိ႔ ပိုမို ပုိ႔ေဆာင္လာျခင္းတုိ႔ ေၾကာင့္ ျပည္ပ အလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီ ၁၀၀ ေက်ာ္ ရွိသည့္အနက္ အမ်ားစုမွာ စီးပြားေရး မေကာင္းမြန္ေတာ့ဘဲ ဆက္လက္ ရပ္တည္ရန္ အခက္အခဲျဖစ္ေနေၾကာင္း ၎က ဆိုသည္။
ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရးကုမၸဏီအမ်ားစုသည္ မေလးရွားႏုိင္ငံမွ အလုပ္သမားေခၚယူမႈ အေပၚတြင္သာ အဓိကထား အလုပ္လုပ္ကုိင္ ခဲ့ရေၾကာင္း၊ ၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ကမၻာ့စီးပြားေရး ေႏွးေကြးလာခ်ိန္မွ စၿပီး မေလးရွားႏုိင္ငံမွ အလုပ္သမား ေခၚယူမႈ တျဖည္းျဖည္း ေလ်ာ့က်လာခဲ့ေၾကာင္း၊ ၂၀၀၉ ႏွင့္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္မ်ားတြင္ မေလးရွားႏုိင္ငံမွ အလုပ္သမားေခၚယူမႈ ရွိခဲ့ ေသာ္လည္း သြားေရာက္မည့္သူ နည္းပါးလြန္းသည့္အတြက္ ၀န္ေဆာင္ခအေႂကြး စနစ္ျဖင့္ မေလးရွား ႏုိင္ငံသုိ႔ ျမန္မာအလုပ္သမား ပုိ႔ေဆာင္မႈ မ်ားျပားလာခဲ့ေၾကာင္း၊ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္တြင္မူ ျမန္မာက်ပ္ေငြ တန္ဖိုး ျမင့္တက္လာမႈႏွင့္ မေလးရွားႏုိင္ငံတြင္ လြတ္ၿငိမ္းခ်မ္းသာခြင့္ေပးၿပီး တရားမ၀င္ ေနထုိင္သူမ်ားကို အလုပ္လုပ္ ခြင့္ျပဳလာျခင္းတို႔ေၾကာင့္ မေလးရွား သြားေရာက္အလုပ္လုပ္လုိသူ မရွိသေလာက္ ရွားပါးလာေၾကာင္း သိရသည္။
“အရင္ မေလး ၁ ရင္းဂစ္ကို ျမန္မာေငြ ၃၀၀ ေက်ာ္ေလာက္အထိ ရွိေပမယ့္ အခုဆုိ ၂၄၀ နဲ႔ ၂၅၀ ၾကားမွာပဲရွိတယ္။ အရင္က တလကို က်ပ္ ၁ သိန္းခြဲေလာက္ အိမ္ျပန္ပုိ႔ႏုိင္ေပမယ့္ အခုေငြေစ်းနဲ႔က တလကို ၁ သိန္းေအာက္ပဲ အိမ္ျပန္ပုိ႔ႏုိင္တယ္။ေနာက္ၿပီး မေလးရွားမွာ တရားမ၀င္ေနတဲ့သူေတြကို အလုပ္လုပ္ခြင့္ျပဳလိုက္ေတာ့ အလုပ္သမားေခၚတာေတြ လုံး၀ ရပ္ေနတယ္” ဟု ရွမ္းေတာင္တန္း ျပည္ပ အလုပ္အကုိင္ေအဂ်င္စီမွ ၀န္ထမ္းတဦးက ေျပာသည္။
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ျမန္မာအမ်ဳိးသမီးမ်ားကို ျပည္ပႏုိင္ငံမ်ားသုိ႔ အလုပ္သမားအျဖစ္ ပုိ႔ေဆာင္ခြင့္မရွိဟု ဆိုကာ
တင္းက်ပ္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနျခင္းကလည္း ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီမ်ားအတြက္ အခက္အခဲျဖစ္ေစေၾကာင္း သိရသည္။
“အထည္ခ်ဳပ္လို လုပ္ငန္းမ်ဳိးေတြက အမ်ဳိးသမီး ဦးစားေပးေခၚတာမ်ားတယ္။ အခု အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက အမ်ဳိးသမီး ေတြကို ႏုိင္ငံရပ္ျခား အလုပ္သမားအျဖစ္ ပုိ႔တာမ်ဳိး တင္းတင္းက်ပ္က်ပ္ ထိန္းခ်ဳပ္ေနေတာ့ အလုပ္ေခၚစာရထားၿပီးတဲ့ အမ်ဳိးသမီးေတြ ႏုိင္ငံျခားထြက္ဖို႔ မလြယ္ဘူးျဖစ္ေနတယ္” ဟု ျပည္ပ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးကုမၸဏီ ပုိင္ရွင္ တဦးက
ဆိုသည္။
စင္ကာပူ အလုပ္အကုိင္မ်ားမွာ ကၽြမ္းက်င္အလုပ္သမားမ်ားသာ အဓိက ေခၚယူၿပီး ၀န္ေဆာင္ခစရိတ္ မ်ားျပား လြန္းသည့္ အတြက္ ျမန္မာအလုပ္သမား အမ်ားစုမွာ မတတ္ႏုိင္ၾကေၾကာင္း ၾကားသိရသည္။
“စင္ကာပူမွာ အလုပ္မယ္ဆုိရင္ ဂေဟေဆာ္၊ ပုိက္ဆက္၊ သံခ်ည္သံေကြးလို သင္တန္းမ်ဳိးေတြကို ျမန္မာျပည္မွာ အရင္ တက္ရမယ္။ အဲဒီအလုပ္သင္တန္းေတြက သင္တန္းေၾကးခ်ည္းပဲ က်ပ္ ၂ သိန္းေလာက္ ကုန္တယ္။ သင္တန္းဆင္းၿပီးရင္
အလုပ္ရွင္နဲ႔ အင္တာဗ်ဴးေျဖရတယ္။ ေအာင္မွ စင္ကာပူသြား အလုပ္လုပ္လို႔ရတယ္။ စင္ကာပူသြားဖို႔က ေအဂ်င္စီ၀န္ေဆာင္ခ တဦးကို အနည္းဆုံး က်ပ္သိန္း ၂၀ အထက္မွာရွိတယ္။ ဒီက အလုပ္သမားေတြက မတတ္ႏုိင္ၾကဘူး” ဟု စင္ကာပူႏုိင္ငံသုိ႔
အလုပ္သမားပို႔ေနေသာ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးကုမၸဏီပုိင္ရွင္တဦးက ေျပာသည္။
စင္ကာပူႏုိင္ငံမွ အလုပ္ေခၚစာမ်ား ရရွိေနေသာ္လည္း သြားေရာက္လိုသည့္ အလုပ္သမား ရွားပါးလြန္းသည့္ အတြက္ ေအဂ်င္စီမ်ား အခက္အခဲျဖစ္ရသည္။
ယူေအအီးအပါအ၀င္ အေရွ႕အလယ္အပုိင္းေဒသမွ အလုပ္သမားေခၚယူမႈ တခ်ဳိ႕ရွိေသာ္လည္း ယဥ္ေက်းမႈ၊ ေရေျမသဘာ၀ မတူညီေသာ ယင္းေဒသမ်ားသို႔ ျမန္မာအမ်ားစု သြားေရာက္အလုပ္မလုပ္လုိၾကေၾကာင္း၊ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ေသာ
ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားမွာလည္း အဆင္မေျပသျဖင့္ အမ်ားစုမွာ မိခင္ဌာေနႏုိင္ငံသုိ႔ ျပန္လာၾကေၾကာင္း သိရသည္။
ျမန္မာအစုိးရႏွင့္ ေတာင္ကုိရီးယား အစုိးရတို႔အၾကား နားလည္မႈစာခၽြန္လႊာေရးထုိးၿပီး EPS (Empolyment Permit System) အရ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကုိ ေတာင္ကုိရီးယားႏုိင္ငံသုိ႔ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက ပို႔ေဆာင္ေပးလ်က္ရွိေနရာ ေတာင္ ကိုရီးယား ႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ရန္ ျမန္မာလူငယ္ ေသာင္းဂဏန္းႏွင့္ခ်ီ၍ ႀကိတ္ႀကိတ္တိုး ေလွ်ာက္ထားမႈ ရွိေနသည္ကို ေတြ႕ရသည္။
ျမန္မာလူငယ္မ်ားသည္ စင္ကာပူ၊ မေလးရွား၊ ယူေအအီး အလုပ္အကုိင္မ်ားကို စိတ္မ၀င္စား ၾကေတာ့ဘဲ ေတာင္ကုိရီးယား အလုပ္အကုိင္ကိုသာ အဓိက စိတ္၀င္စားေနၾကဟု အလုပ္သမားညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနမွ တာ၀န္ရွိသူတဦးက ေျပာသည္။
ေတာင္ကုိရီးယား အလုပ္အကိုင္သည္ အစုိးရအခ်င္းခ်င္း (Government to Government) ေဆာင္ရြက္သည့္ အစီအစဥ္ ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား တဦးလွ်င္ ေတာင္ကုိရီးယားသြားရန္ စရိတ္ က်ပ္ ၈ သိန္းသာ ေပးသြင္းရေၾကာင္း၊
ေတာင္ကုိရီးယား ေရာက္လွ်င္ တလ က်ပ္ ၉ သိန္းႏွင့္ ၁၀ သိန္းအၾကား ရရွိႏုိင္ျခင္းတို႔ေၾကာင့္ လူငယ္အမ်ားစု စိတ္၀င္စားၾက ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
“ကုိရီးယား သြားဖို႔ဆိုရင္ ကုိရီးယားအရည္အခ်င္းစစ္ စာေမးပြဲေျဖရမယ္။ ေအာင္ရင္ ကိုရီးယား အလုပ္ရွင္ေတြဆီ
အလုပ္သမားရဲ႕ ကုိယ္ေရးအက်ဥ္း ပုိ႔ေပးမယ္။ အလုပ္ရွင္ႀကိဳက္လို႔ ေခၚရင္ သြားခြင့္ရမယ္။ ၀န္ေဆာင္ခအျပင္
အပုိေငြ ဘာမွ ေပးစရာမလိုဘူး။ ၀န္ေဆာင္ခသက္သာၿပီး လစာက အရမ္းမ်ားေတာ့ စင္ကာပူ၊ မေလးရွားနဲ႔ ယူေအအီး ႏုိင္ငံေတြထက္ ပိုသြားခ်င္ေနၾကတာပါ” ဟု အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန တာ၀န္ရွိသူက ရွင္းျပသည္။
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၏ တြက္ခ်က္မႈအရ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ ျပည္ပႏုိင္ငံမ်ားသို႔ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနေသာ အလုပ္သမား အေရအတြက္ ၂ သန္းေက်ာ္ ၃ သန္းနီးပါး ရွိၿပီး အမ်ားစုမွာ အိမ္နီးခ်င္းထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ေနၾကေၾကာင္း သိရသည္။
တရား၀င္လိုင္စင္ျဖင့္ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီ ဖြင့္လွစ္မည္ဆုိပါက အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနတြင္ စေပၚ က်ပ္သိန္း ၅၀ ေပးေဆာင္ရၿပီး လိုအပ္ေသာ စာရြက္စာတမ္း ျပည့္စုံမွသာ လိုင္စင္ခ်ေပးေလ့ရွိသည္။
No comments:
Post a Comment