Thursday, August 29, 2013

အမ်ဳိးသမီးႏွင့္ အမ်ဳိးသား ခြဲျခားျခင္း ဆိုင္ရာ အလုပ္ရံု ေဆြးေႏြးပြဲ ၿပီးဆံုး

ျဖဴျဖဴကို

ယေန႔ နံနက္တြင္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ပန္တာ (Panta) ဟိုတယ္၌ Gender and Development Initiative (GDI) အဖြဲ႕ မွ ဆလိုင္းအိုက္ဒက္စ္ ဦးေဆာင္ၿပီး လူမွဳစီးပြား ဖြံ႔ၿဖိဳးေရး လုပ္ငန္းစဥ္ မ်ားတြင္ အမ်ဳိးသမီး နွင့္ အမ်ဳိးသား တန္းတူ ညီမွ်မွဳ သေဘာ တရားထည့္သြင္း ပါ၀င္ ေစျခင္း ဆိုင္ရာ အလုပ္ရံု ေဆြးေႏြးပြဲကို ျပဳလုပ္ သြားသည္ဟုGender Program Officer ေနာ္ေနဇာေထြးက ဆိုပါသည္။

“နားလည္ လြယ္ေအာင္ ေျပာရရင္ ပညာေရးမွာ အမ်ဳိးသမီးေတြက အမ်ဳိးသားထက္ အမွတ္မ်ားမွ ေဆးေက်ာင္း တတ္ခြင့္ ရွိတာေတြ၊ က်န္းမာေရးမွာ ဆိုရင္လည္း အမ်ဳိးသမီးနဲ႕ အမ်ဳိးသား(HIV) အေပါင္း လကၡဏာ ရွိျခင္း တူတူ လူမွဳ ဆက္ဆံပံု မတူတာေတြ၊ ဓေလ့ ထံုးတမ္းအရ အမ်ဳိးသမီးကို ႏိွမ့္ခ် ဆက္ဆံတာေတြ အခုလို ခြဲျခား ဆက္ဆံမွဳ မရွိေအာင္ ေဆြးေႏြးပြဲ ကို ျပဳလုပ္ ရျခင္းျဖစ္တယ္” လို႕ဆိုပါသည္။

ဤအစီစဥ္အတြက္ ပူးေပါင္း ပါ၀င္ၾကသည့္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွာ ျမန္မာ အမ်ဳိးသမီး စြမ္းေဆာင္ ရွင္မ်ား အသင္း၊ ရခိုင္ သဟာရ အသင္း၊ HIV/AIDS ကာကြယ္ တားဆီးေရး အဖြဲ႕(3M)၊ Myanmar positive women network (MPWN)ႏွင့္ ပ်ဳိးပင္ အဖြဲ႕ (PLANT) တို႔ ျဖစ္ပါသည္။

သုေတသန ျပဳလုပ္ ထားခဲ့ သည္မွာ တခ်ဳိ႕လြတ္ေတာ္ ထဲတြင္ အမ်ဳိးသမီးမ်ား ပါ၀င္မွဳ အားနည္းျခင္း၊ အမ်ဳိးသမီး အတြက္ ကာကြယ္ ေပးသည့္ ဥပေဒ မရွိျခင္း၊ ဓေလ့ ထံုးတမ္း အရအမ်ဳိးသမီး မ်ားကို တဆင့္ ႏိွမ္ထားျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္ တြင္လည္း ခြဲျခား ဆက္ဆံျခင္းႏွင့္ အမ်ဳိးသမီးမ်ား မိမိ အခြင့္အေရး ဆံုးရွံဳးသည္ကို မသိျခင္း မ်ားကို ေထာက္ျပ ေဆြးေႏြး ၾကပါသည္။

ထိုေဆြးေႏြးပြဲမ်ဳိးကို က်င္းပ ရျခင္းသည္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားမွ အမ်ဳိးသားမ်ားနွင့္ခြဲျခား ဆက္ဆံျခင္း ခံရမွဳ အေပၚ ပိုမို သိရွိ လာၾကၿပီး အမ်ဳိးသား မ်ားလည္း အမ်ဳိးသမီးမ်ားနွင့္ ထိုခြဲျခားမွဳ မရွိေလေအာင္ ေရွ႕ဆက္ မည္သို႔ လုပ္ေဆာင္ရ မည္ကို သေဘာေပါက္ လာၾကရန္ ရည္ရြယ္ ထားသည္ဟုဆိုပါသည္။

ထိုအျပင္ ျမန္မာနိုင္ငံ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး တည္ေဆာက္ ရာတြင္လည္းအမ်ဳိးသမီး မ်ား၏ အခန္း က႑ နွင့္ အမ်ဳိးသား မ်ား၏ အခန္းက႑ မည္သို႔ ရွိသည္ကို သိရွိ လာၾကသည့္ အျပင္ မည္ကဲ့သို႕ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ ရမည္ကိုသိရွိ နားလည္ လာၾက ပါသည္။ သို႔ေသာ္လည္း ခြဲျခားမွဳ မရွိေစရန္ လိုအပ္ေသာ ေအာင္ျမင္မွဳ အတိုင္းအတာ မရရွိေသးေၾကာင္း ဆိုပါသည္။

ျမန္မာနိုင္ငံတြင္အမ်ဳိးသား၊ အမ်ဳိးသမီး ခြဲျခားမွဳ ရွိေနခဲ႔သည္မွာ အမွန္ပင္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲရန္ အတြက္ အခ်ိန္ အမ်ားႀကီး ယူရဦးမည္ ျဖစ္ၿပီး သင္တန္းမ်ားႏွင့္ စည္းရံုး ေဆြးေႏြးပြဲမ်ား လိုအပ္ ေနေသးေၾကာင္း၊ ယင္းေဆြးေႏြး ပြဲသို႔ တက္ေရာက္ ခဲ့သည့္ ေစာသန္းျမင့္မွ သံုးသပ္ ပါသည္။


ယခု က်င္းပသည့္ အလုပ္ရံု ေဆြးေႏြး ပြဲသည္ ဒုတိယ အႀကိမ္ က်င္းပျခင္း ျဖစ္ၿပီး နိုင္ငံေရး အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ လြတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ လူငယ္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ အမ်ဳိးသမီး အဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ လူမွဳ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားမွ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား စုစုေပါင္း ( ၇၀) ေက်ာ္ တက္ေရာက္ ခဲ့ၾကပါသည္။

No comments:

Post a Comment