ႏုိင္ႏိုင္ေဇာ္
အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈမ်ားမွာ ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈႏွင့္ ျပည္တြင္း အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းျဖစ္တည္မႈကို ထိခိုက္ႏိုင္ေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ဆုိသည္။
အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္ ဦးေအးေသာင္း က ''အလုပ္ရွင္ဆိုတာမ်ဳိးက ဒီမွာမလုပ္ရရင္ တျခားေနရာ သြားလုပ္မွာပဲ။ သူတို႔ လာမရင္းႏွီးၾကရင္ ဒီကအလုပ္သမားေတြပဲ အလုပ္မရမွာဘဲ ရွိတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ျဖစ္ေစခ်င္ တာေတာ့ ကိုယ့္လူမ်ဳိးအခ်င္းခ်င္း ညိႇညိႇႏိႈင္းႏိႈင္းေလး ျဖစ္ေစခ်င္တယ္'' ဟု ဆိုသည္။
လက္ရွိအလုပ္သမားမ်ား၏ လုပ္ခလစာ တိုးေတာင္းဆိုမႈမ်ားသည္ ေအးခ်မ္းစြာလုပ္ ကိုင္လိုေသာ အလုပ္သမားမ်ား၏ ဝင္ေငြကို က်ဆင္းေစေၾကာင္း၊ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား၏ အက်ဳိးစီးပြားကုိ ထိခိုက္ေစေၾကာင္း၊ အသစ္ ဝင္ေရာက္လာမည့္ ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား နည္းပါးသြားႏုိင္ျခင္းေၾကာင့္ ျပည္တြင္း အလုပ္အကိုင္ရရွိမႈ ထိခိုက္ႏိုင္သည္ဟု ျမန္မာႏုိင္ငံအထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္း၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္၌ ေဖာ္ျပသည္။
ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားအနက္ ျပည္တြင္း အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းအမ်ားဆံုး ဖန္တီးေပးေနသည့္ လက္ခစားအထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းမွာ ႏိုင္ငံေရး ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈေၾကာင့္ ေစ်းကြက္အခြင့္အလမ္းမ်ား ေပၚ ေပါက္လာေသာ္လည္း ဆႏၵျပမႈမ်ားေၾကာင့္ ႏိုင္ငံျခား ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားအတြက္ သတိျပဳ စရာျဖစ္လာေနသည္ဟု အသင္းဝင္ လုပ္ငန္းရွင္ တစ္ဦးက ေျပာသည္။
ယင္းအသင္းဥကၠ႒ ဦးျမင့္စိုးက ''အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းက အခုဆို အရမ္းတိုးတက္ ေပမယ့္ ဆႏၵျပမႈေတြ ေၾကာင့္ ေရွ႕ဆက္တိုးတက္ေရးမွာ စိန္ေခၚခ်က္လိုျဖစ္ေနတာ။ ဒီၾကားထဲမွာ တခ်ဳိ႕ႏိုင္ငံေရး အဖြဲ႔အစည္းေတြကလည္း ဝင္ပါတာေလးေတြ ရွိေနေတာ့ ေျဖရွင္းရခက္ေစတယ္'' ဟု ေျပာသည္။
အထည္ခ်ဳပ္အပါအဝင္ စက္မႈဇုန္လုပ္သားမ်ား၏ အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာေတာင္း ဆိုမႈမ်ားမွာ အလုပ္ရွင္အတြက္ လိုက္ေလ်ာႏိုင္စြမ္း မရွိေသာပမာဏ ျဖစ္သည့္အျပင္ ယင္းတို႔ႏွင့္ အလုပ္ရွင္အဖြဲ႕အစည္းမ်ားက ေဆြးေႏြးရာတြင္ ေခါင္းေဆာင္သမဂၢအဖြဲ႔ အစည္းမ်ား မတူညီျခင္းေၾကာင့္ ညိႇႏိႈင္းရာတြင္ အခက္အခဲမ်ား ျဖစ္ေပၚေစေၾကာင္းလည္း လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ဆုိသည္။
စီးပြားေရးပိတ္ဆုိ႔မႈမ်ားကုိ ႐ုပ္သိမ္းခံရသည့္ ၂ဝ၁၂ ခုႏွစ္မွ စတင္ကာ ျမန္မာႏုိင္ငံ၌ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းမ်ား ပုိမုိတုိးတက္လာခဲ့ၿပီး လက္ရွိတြင္ အလုပ္အကုိင္ေပါင္း ႏွစ္သိန္းခဲြခန္႔ ေပးအပ္ထားႏိုင္ၿပီျဖစ္ရာ တုိး တက္လာသည့္ လုပ္ငန္းအေနအထားေၾကာင့္ အလုပ္အကုိင္ေနရာ တစ္သန္းအထိ ခန္႔အပ္ႏုိင္ရန္အထည္ ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းက ေမွ်ာ္မွန္းထားသည္။
No comments:
Post a Comment