“အလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုတဲ့ အခ်က္ ၇ ခ်က္လံုးကို ဒီစက္႐ုံရဲ႕ ရွယ္ယာရွင္ သူေဌးအားလံုးက သေဘာတူလိုက္ၾကတယ္။ အလုပ္သမားေတြလည္း ေပ်ာ္သြားၾကတယ္”လို႔ လုပ္ငန္းရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြ အၾကား စကားျပန္အျဖစ္ ေဆာင္ရြက္ေပးတဲ့ ကိုစိုင္းဆိုင္ခမ္း က ဧရာဝတီကို ေျပာျပပါတယ္။
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား တေထာင္ေက်ာ္ဟာ စက္႐ုံလုပ္ငန္းခြင္အတြင္း သူတို႔အေပၚ ဖိႏွိပ္မႈေတြ ရပ္ဖို႔နဲ႔ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခံစားခြင့္ေတြ ထားရွိေပးဖို႔ ဒီလ ၂၄ ရက္က အလုပ္မဆင္းဘဲ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ခဲ့ၾကၿပီး ဒုတိယေျမာက္ေန႔မွာ ေဒသခံ အာဏာပိုင္ေတြ၊ လုပ္ငန္းရွင္ေတြနဲ႔ အလုပ္သမားေတြ အၾကား မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္ ေတြ႔ဆံုေျဖရွင္း ႏိုင္ခဲ့ၾကတာ ျဖစ္တယ္လို႔ ဆို ပါတယ္။
ေဆြးေႏြးပြဲကို ဆႏၵျပ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြနဲ႔ အတူ စက္႐ုံရွယ္ယာဝင္ သူေဌးေတြ၊ ေဆာင္ခလာခ႐ိုင္ ရဲတပ္ဖြဲ႔ တာဝန္ရွိသူေတြ၊ ေဆာင္ခလာခ႐ိုင္ အလုပ္သမား႐ုံးနဲ႔ ထိုင္းႏိုင္ငံ အလုပ္သမားေရးရာက တာဝန္ရွိသူေတြ တက္ေရာက္ခဲ့ၾကၿပီး သေဘာတူညီခ်က္ ၇ ခ်က္လံုးကို အစည္းအေဝး အၿပီးမွာပဲ ခ်က္ခ်င္း ေဆာင္ရြက္ ေပးခဲ့တယ္လို႔ သိရပါတယ္။
အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေတာင္းဆိုခ်က္ ၇ ခ်က္ထဲမွာ က်န္းမာေရး မေကာင္းလို႔ အလုပ္မဆင္းႏိုင္ျခင္းအေပၚ ဖိအားေပးခိုင္းေစျခင္း၊ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ေတြရဲ႕ ဖိႏွိပ္ခံရမႈေတြအေပၚ စက္႐ုံအေနနဲ႔ ကာကြယ္ေပးဖို႔နဲ႔ အလုပ္နားရက္ အျပည့္အဝ နားခြင့္ျပဳဖို႔ အပါအဝင္ ေရာဂါေ၀ဒနာ အလိုက္ ေစာင့္ေရွာက္မႈေတြ ျပဳလုပ္ေပးဖို႔တို႔ ပါဝင္တယ္လို႔ အလုပ္သမားေတြက ေျပာပါတယ္။
ဒါေတြအျပင္ အလုပ္ပိတ္ရက္ တနဂၤေႏြေန႔မ်ဳိးမွာ အလုပ္ဆင္းခိုင္းရင္ လုပ္အားခ ႏွစ္ဆေပးဖို႔၊ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီအတြင္း အလုပ္ သမား တေယာက္ကို တနာရီ ၈ ကီလိုၿပီးေအာင္ လုပ္ေပးဖို႔ အခ်ိန္သတ္မွတ္ ဖိအားေပး ခိုင္းေစမႈကို ဖ်က္သိမ္းေပးဖို႔နဲ႔ အလုပ္ သမား တန္းလ်ားမွာ ေရေကာင္းေရသန္႔ ရရွိဖို႔ အတြက္လည္း အလုပ္သမားေတြက ေတာင္းဆိုထားၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။
လုပ္ငန္းရွင္ေတြနဲ႔ ကိုယ္တိုင္ ေဆြးေႏြးခဲ့တဲ့ မႏၲေလးတိုင္း ေက်ာက္ဆည္ၿမိဳ႕က ကိုသန္းဝင္းက“က်ေနာ္တို႔ ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြကို အကုန္ လိုက္ေလ်ာ ေပးပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔အေပၚ မတရား တင္းက်ပ္ထားတဲ့ စည္းမ်ဥ္းေတြ ခ်က္ခ်င္းျပင္ေပးလိုက္သလို၊ ဖိႏွိပ္တဲ့ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ေတြကိုလည္း ခ်က္ခ်င္း ေနရာလဲေပးလိုက္ပါတယ္”လို႔ ေျပာပါတယ္။
ပထမရက္ ဆႏၵျပတဲ့ေန႔မွာ အလုပ္သမား တေထာင္ေက်ာ္သာ ထြက္ျပခဲ့ၿပီး၊ ခ်က္ခ်င္း ေျပလည္မႈ မရေၾကာင္း၊ ဒုတိယရက္မွာေတာ့ စက္႐ုံအတြင္းမွာရွိတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား စုစုေပါင္း သံုးေထာင္ေက်ာ္က အလုပ္မဆင္းဘဲ ညီညီညႊတ္ညႊတ္နဲ႔ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ခဲ့ၾက တဲ့ အတြက္ ရလဒ္ေကာင္းေတြ ရရွိခဲ့တာျဖစ္ေၾကာင္း ကိုသန္းဝင္းက ေျပာပါတယ္။
စက္႐ုံလုပ္ငန္းရွင္ဘက္က ကုန္ပစၥည္း လိုအပ္ခ်က္ မ်ားလာခ်ိန္မ်ားမွာ အခ်ိန္ပို ဆင္းေပးၾကဖို႔ ေတာင္းဆိုၿပီး အလုပ္သမားေတြ ဘက္ကလည္း ရံဖန္ရံခါ တရားပြဲမ်ား က်င္းပခြင့္ျပဳဖို႔ကိုပါ အျပန္အလွန္ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကၿပီး သေဘာတူညီမႈ ရရွိခဲ့တယ္လို႔ သိရပါတယ္။
SIF ငါးေသတၱာစက္႐ုံမွာ တရက္ကို အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီ သတ္မွတ္ေပးထားၿပီး တရက္ လုပ္အားခ ဘတ္ ၃၀၀ (က်ပ္တေသာင္း ခန္႔) အခ်ိန္ပိုေၾကး တနာရီ ၅၆ ဘတ္ (က်ပ္ ႏွစ္ေထာင္ခန္႔) မူလကတည္းက ရရွိထားတာ ျဖစ္ၿပီး သေဘာတူညီခ်က္ အသစ္အရ တနဂၤေႏြေန႔ အလုပ္ဆင္းရလ်င္ လုပ္အားခ ႏွစ္ဆရမွာ ျဖစ္တဲ့အျပင္ သတ္မွတ္ ကီလိုႏႈန္းထားအစား ေန႔စားအျဖစ္ ေျပာင္းလဲ လိုက္တဲ့အတြက္ ဖိအားေတြလည္း ေလ်ာ့က်သြားမယ္လို႔ အလုပ္သမားေတြက ဆိုပါတယ္။
“အလုပ္သမားေတြ ဆႏၵျပမႈအေပၚမွာ သူတို႔ စိုးရိမ္တာေပါ့။ ႏိုင္ငံျခားပို႔ရမယ့္ သူတို႔ပစၥည္းေတြ အခ်ိန္မီ မပို႔ႏိုင္ရင္ ထိခိုက္မႈေတြ ရွိလာႏိုင္တယ္ေလ။ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေတာင္းဆိုခ်က္ကလည္း လုပ္ငန္းရွင္ေတြကို ႀကီးႀကီးမားမား ထိခိုက္ေစမယ့္ အရာေတြ မဟုတ္ဘူး။ လိုက္ေရာေပးလိုက္ေတာ့ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ အဆင္ေျပသြားတာေပါ့”လို႔ ကိုစိုင္းဆိုင္ခမ္း က ေျပာပါတယ္။
SIF ငါးေသတၱာစက္႐ုံ ဆႏၵျပခံရမႈဟာ တတိယအႀကိမ္ ျဖစ္ပါတယ္။ လက္ရွိေတာင္းဆိုေနတဲ့ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးေတြ ရရွိဖို႔အတြက္ အရင္က ႏွစ္ႀကိမ္တိုင္တိုင္ ေတာင္းဆိုခဲ့ဖူးၿပီး ထိေရာက္တဲ့ ေျပလည္မႈေတြ မရရွိခဲ့ဘူးလို႔ သိရပါတယ္။
No comments:
Post a Comment