ေဇာ္နီ
ယာယီရပ္နားခဲ့သည့္ ၿမိတ္သစ္ပါးလႊာ အထပ္သား စက္ရံုအလုပ္သမားမ်ား နစ္နာေၾကးကိစၥ ႏွစ္အလိုက္ ႏွဳန္း ထားမ်ားအတုိင္း ဥပေဒႏွင့္အညီ ညိွႏွိဳင္းေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ရာ ေျပလည္မႈရရိွခဲ့သည္ဟု ၿမိတ္ၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သ မားေရးရာ ညိွႏိွဳင္းျဖန္ေျဖေရးအဖြ႔ဲ တာ၀န္ရိွသူက ဇူလိုင္(၃၀)တြင္ မဖိၥ်မကို ေျပာသည္။
“ ကၽြန္မတို႔အေနနဲ႔ အလုပ္သမားေတြကို စက္ရံုယာယီရပ္နားခဲ့တဲ့အတြက္ သတိေပးစာေနာက္က်ေၾကးတို႔ ၊စက္ ရံုပိတ္ နစ္နာေၾကးေတြကို ၀န္ႀကီးဌာနရဲ့ ျပဌာန္းခ်က္အတုိင္းပဲ ဥပေဒနဲ႔အညီ ညိွႏွိဳင္းေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့တာပါ။ အ ခု ဆိုရင္ ဒါ ေျပလည္မွဳရသြားပါၿပီ” ဟု ၎က ေျပာသည္။
ဇူလိုင္လ ၃၀ ရက္ေန႔က ယင္း စက္ရံု အလုပ္သမားမ်ားအား နစ္နာေၾကးေပးအပ္စဥ္တြင္ သူမက ေျပာၾကားခဲ့ ျခင္း ျဖစ္သည္။
စက္ရံုယာယီရပ္နားမည္ျဖစ္သည့္အတြက္ နစ္နာေၾကးကိစၥကို အလုပ္သမား၊ အ လုပ္ရွင္ႏွင့္ ၿမိတ္ၿမိဳ႕နယ္ အ လုပ္သမားေရးရာညိွႏိွဳင္းျဖန္ေျဖေရးအဖြဲ႔တို႔အျပင္ ၿမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးတို႔ ပါ၀င္၍ ဇူလိုင္(၂၁) ရက္က ညိွႏိႈင္း ေျဖ ရွင္းခဲ့ၾကၿပီး ဇူလိုင္(၃၀)တြင္ နစ္နာေၾကးအၿပီးသတ္ေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းေျပာဆိုခဲ့ရာ အလုပ္ သမား အခ်ိဳ႕က နစ္နာေၾကးသံုးလစာ ရယူလိုေၾကာင္း ေျပာဆိုခဲ့ၾကေသးသည္။
သို႔ေသာ္လည္း နစ္နာေၾကး ေပးအပ္သည့္ အခ်ိန္တြင္မူ အလုပ္သမားေရးရာ၀န္ႀကီးဌာန၏ ႏွစ္အလိုက္သတ္ မွတ္ ေလ်ာ္ေၾကးႏွဳန္းထားမ်ားအတိုင္း ေပးအပ္မွဳကို အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ေက်နပ္ခဲ့ၾကၿပီး ၊ အသိေပးစာ ေနာက္က်မွဳအတြက္ ၁၃ ရက္စာအျဖစ္ ရသင့္ရထုိက္သည့္ ေလ်ာ္ေၾကး ေငြမ်ားကိုပါ တစ္ပါးတည္း ခံစားခြင့္ ရရိွခဲ့သည္ဟု သိရသည္။
အဆုိပါ စက္ရံုသည္ ဇူလိုင္(၂၆)ရက္တြင္ စတင္၍ ယာယီရပ္နားခဲ့ၿပီး သစ္ကုန္ၾကမ္းရရိွမႈအေပၚမူတည္၍ လုပ္ ငန္းျပန္လည္လုပ္ကိုင္မႈကို စဥ္းစားသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း စက္ရံုကို ဦးစီးလုပ္ကိုင္သူ Mr.ANSHULJAIN က ေျပာ ဆို ခဲ့ၿပီး ျဖစ္သည္။
စက္ရံုရပ္နားမႈ ေနာက္ဆက္တြဲအျဖစ္ အလုပ္သမား(၁၀၀)ေက်ာ္တုိ႔ အလုပ္အကိုင္အသစ္ျပန္လည္ရရိွေရး အတြက္ လိုအပ္ခ်က္ရိွလာခဲ့ၿပီး လက္ရိွအခ်ိန္တြင္ ၎တို႔အေနျဖင့္ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေနဆဲျဖစ္ေၾကာင္း နစ္နာေၾကး လာေရာက္ထုတ္ယူသည့္ အလုပ္သမားတစ္ဦးက ဆိုသည္။
တနသၤာရီတုိင္း တစ္တိုင္းလံုးတြင္ သစ္ပါးလႊာစက္ရံုအေနျဖင့္ တစ္ခုတည္းသာရိွသည့္ စက္ရံုျဖစ္ၿပီး ၂၀၁၆ ခုႏွစ္တြင္ သစ္ကုန္ၾကမ္းမရရိွေတာ့သျဖင့္ ယာယီရပ္နားခဲ့ရျခင္း ျဖစ္သည္။
No comments:
Post a Comment