လုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္ေပးရန္ ေရႊျပည္သာရွိ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ံု ေလး႐ံုမွ လုပ္သား ၂၀၀၀ ေက်ာ္ ဆႏၵျပ

ခင္ျမတ္ျမတ္ေဝ

"ညိႇႏိႈင္း၍ မေျပလည္ပါက ထုိင္သပိတ္ျဖင့္ အရွိန္ျမႇင့္မည္။"

လုပ္ခ၊ လစာ နည္းပါးေသာေၾကာင့္ တိုးျမႇင့္ေပးရန္ အတြက္ ေရႊျပည္သာ ၿမိဳ႕နယ္ အတြင္းရွိ အထည္ခ်ဳပ္ စက္ရံု ေလးရံုမွ လုပ္သား ၂၀၀၀ ေက်ာ္က ေဖေဖာ္၀ါရီ ၉ ရက္တြက္ စုေပါင္း ဆႏၵျပၾကၿပီး ေတာင္းဆိုမႈမ်ား မရပါက သပိတ္ အရွိန္ျမႇင့္ကာ ထုိင္သပိတ္ ဆက္လက္ ျပဳလုပ္မည္ဟု အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူမ်ားက ေျပာသည္။

အလုပ္သမား အေရးေဆာင္ရြက္သူ ကိုသူေဇာ္ၾကည္၀င္းက "ဆႏၵျပတာက ဒီတစ္ရက္ထဲျပမွာ မနက္ျဖန္ (ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၀) ကို အလုပ္သမားညႊန္ခ်ဳပ္နဲ႔ ညိႇႏိႈင္းဖို႔ ရွိတယ္ တကယ္လို႔ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနကေန သံုးရက္အတြင္း ကြၽန္ေတာ္တို႔လို႔ခ်င္တဲ့ အခ်က္ေတြမရရင္ ဆႏၵျပတဲ့ အရွိန္ကို ျမႇင့္မယ္" ဟု ေျပာသည္။

ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အစိုးရႏွင့္ ညိႇႏိႈင္းေရး မေျပလည္ပါက ထိုင္သပိတ္ ဆင္ႏြဲသြားမည္ျဖစ္သည္။

ဆႏၵျပ ေတာင္းဆုိရာတြင္ အာဆီယံ ေဒသအတြင္း ႏိုင္ငံမ်ားႏွင့္ ညီမွ်ေသာ လစာေပးေရး၊ အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလစာ ရရွိေရး၊ လြတ္လပ္စြာ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားဖြဲ႔စည္းႏုိင္ေရး အပါအ၀င္ အခ်က္ ၁၁ ခ်က္ျဖင့္ ေၾကြးေၾကာ္ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ မစိမ္းမုုိးလြင္က "ညိႇႏိႈင္းမႈ အဆင္မေျပရင္ သပိတ္အကုန္ေပါင္းၿပီး ထိုင္သပိတ္ လုပ္မယ္" ဟု ဆိုသည္။

ဆႏၵျပရာတြင္ ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္ ထန္းေျခာက္ပင္လမ္းဆုံမွ -ပုလဲလမ္း -စက္မႈဇုန္၀င္းအတြင္း ရွိ Eland Myanmar ႏွင့္ Costec intetnational အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံ ေရွ႕သို႔ လွည့္ပတ္၍ အမွတ္ (၄)လမ္းမေပၚ တစ္ေလွ်ာက္တြင္ ဆႏၵျပ ခ်ီတက္ခဲ႔သည္။

ဆႏၵျပရာတြင္ ပါ၀င္ေသာ စက္႐ံုမ်ားတြင္ အလုပ္သမားတစ္ဦး၏ အနိမ့္ဆုံး အေျခခံလုပ္အား ခလစာႏွင့္ အျခားခံစားခြင့္မ်ား အပါအ၀င္ က်ပ္ တစ္သိန္းေက်ာ္ ရရွိၿပီး သုံးေသာင္းထပ္မံ တိုးျမႇင့္ေပးရန္ႏွင့္ အခ်ဳိ႕စက္႐ုံမ်ားတြင္ အေျခခံလစာအပါအ၀င္ ေျခာက္ေသာင္း ထပ္မံတုိးျမႇင့္ ေပးရန္ ေတာင္းဆို ျခင္းျဖစ္သည္။

အဆိုပါ ဆႏၵျပပြဲတြင္ ေရႊျပည္သာ ၿမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ Eland Myanmar အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံမွာ လူအင္အား တစ္ေထာင္ ဝန္းက်င္ႏွင့္ အျခားစက္႐ုံ သံုး႐ံုမွ အလုပ္သမားအင္းအား တစ္ေထာင္ငါးရာခန္႔ ပူးေပါင္း ပါ၀င္ခဲ့သည္။

ဆႏၵျပရာတြင္ ပါ၀င္သည့္ စက္႐ံုမ်ားမွာ Eland Myanmar အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ Han jen garment အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံ၊ ford glory garment စက္႐ုံ ႏွင့္ costec intetnational စက္႐ုံေလး႐ုံ ပါ၀င္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ အလုပ္သမားသမဂၢ ဥကၠ႒ ဦးေအာင္လင္းက "ကြၽန္ေတာ့္ အျမင္ရဆိုရင္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာနဲ႔ဆိုင္တယ္ အခုေတာ့ အမ်ဳိးသားစီမံကိန္းတစ္ခုက သက္တမ္းကုန္ဆံုး ေတာ့မယ္။ အခုအခ်ိန္ထိ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာကို မသတ္မွတ္ႏိုင္ေသးဘူး အဲဒါေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြ ျပႆနာတက္ေနရတယ္" ဟု မဇၩိမကို ေျပာသည္။

အဆုိပါ စက္႐ုံမ်ားသည္ လုပ္ခ လစာ တိုးျမႇင့္ ေပးရန္ အတြက္ ၂၀၁၄ ႏွစ္ကုန္ပုိင္းမွ ၂၀၁၅ ႏွစ္စပုိင္းအထိ ညိႇႏိႈင္းေနျခင္းျဖစ္ၿပီး လက္ရိွ အခ်ိန္ထိ ေျပလည္မႈ မရေသးဘဲ ပူးေပါင္း ဆႏၵျပၾကျခင္းျဖစ္သည္။

လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ အနည္းဆံုး လုပ္ခ၊ လစာႏွင့္ ပတ္သက္၍ သတ္မွတ္ႏိုင္ျခင္း မရွိေသးဘဲ အလုပ္သမား၊အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား၊အလုပ္အကို္င္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနတို႔ ပါ၀င္သည့္ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြသတ္မွတ္မႈေကာ္မတီက အနည္းဆံုးအခေၾကးသတ္မွတ္ႏိုင္ေရးအတြက္ အခ်ိန္ကာလ ႏွစ္လၾကာ သုေတသနျပဳလုပ္ေနရာ ေဖေဖာ္၀ါရီလကုန္တြင္ အဆိုပါ သုေတသနစစ္တမ္း အၿပီးသတ္မည္ျဖစ္ သည္။

၂၀၁၄ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလ ၂၀ ရက္ အလုပ္သမား သမဂၢသံုးခု၏ ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ားအရ တစ္ေန႔ လုပ္ခ က်ပ္ ၅၀၀၀ ၊လုပ္သက္ေၾကး၊ထပ္ေဆာင္းေငြႏွင့္ ႏွစ္တိုးေၾကးတို႔ ပါ၀င္သတ္မွတ္ေပးရန္ ႏွင့္ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းမ်ား လစာတိုးျမွင့္ မည့္ အနိမ့္ဆံုး၀န္ထမ္း၏ လစာထက္ မနည္း သတ္မွတ္ေပးရန္ အလုပ္သမား သမဂၢအဖြဲ႔ခ်ဳပ္(ယာယီ) အဆိုျပဳခဲ့သည္။

အဆိုပါ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာကို စစ္တမ္းေကာက္ယူရရွိမႈေပၚမူတည္၍ တိုင္းႏွင့္ျပည္နယ္ အလိုက္ လုပ္ငန္းက႑အလိုက္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာကို သတ္မွတ္ကာ အမ်ားျပည္သူသိရွိေအာင္ ေၾကညာေပးကာ ထိုသို႔ သတ္မွတ္ခ်က္ကို ေက်နပ္မႈမရွိ ၍ ကန္႔ကြက္လိုသူမ်ားသည္ ရက္ေပါင္း ၆၀ အတြင္း ကန္႔ကြက္ႏုိင္မည္ ျဖစ္သည္။