အသက္ ၈ ႏွစ္အရြယ္ အိမ္အကူ ကေလးငယ္ မစုေဝကိုကုိယ္လုံးတီးခၽြတ္၍ အမ်ိဳးသမီးတဦးက ရိုက္ႏွက္သည့္ ဓာတ္ပုံမ်ား၊ မႏၱေလးၿမိဳ႕ရွိ အဆီခ် အလွျပင္ဆုိင္တြင္ ပိတ္ေလွာင္ကာ ရိုက္ႏွက္ႏွိပ္စက္ခံရသည့္ ၁၂ အရြယ္ အလုုပ္သမ မိန္းကေလးဓာတ္ပုံမ်ား လူမႈကြန္ရက္ မီဒီယာမ်ားထက္တြင္ ပ်ံ႕ႏွံကာ ဂယက္႐ိုက္ခဲ့သည္။
ကေလးအလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ တာဝန္ရွိသူမ်ားကုိ ေမးခြန္းထုတ္စရာ ရွိလာၿပီဟု လူ႔အခြင့္အေရး လႈပ္ရွားသူမ်ားႏွင့္ ျပည္သူလူထုက ေဝဖန္သုံးသပ္လာၾကျခင္းျဖစ္သည္။
ထုိအျဖစ္အပ်က္မ်ား အားလုံးသည္ ျဖစ္ပြားေနဆဲ ကေလးသူငယ္ မႈခင္းမ်ားျဖစ္ၿပီး က်ဴးလြန္ထားသူမ်ားကို အာမခံေပးထားျခင္းနွင့္ စုံစမ္းစစ္ေဆးဆဲ အေျခအေနေၾကာင့္ဟုဆိုကာ ရဲတပ္ဖဲြ႕ က အေရးယူအျပစ္ေပးျခင္း မရွိေသးဟု သိရသည္။
“ဥပေဒက ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ေျပာရရင္ အားနည္းတယ္။ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၊ တရားစီရင္ေရးနဲ႔ ဥပေဒျပဳေရးေပါ့။ ဥပေဒျပဳေရးက အားနည္းေတာ့ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွာ ယိုင္တာပဲ။ ဥပေဒျပဳမွ အေရးယူေဆာင္ရြက္တာေတြ လုပ္တာထက္၊ တုိင္မွ အေရးယူတာထက္ သက္ဆုိင္ရာ အဆင့္ဆင့္က ဘယ္ေနရာေတြမွာ ကေလးအလုပ္သမားေတြ အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ခံေနရလဲ အစီရင္ခံစာေတြ အဆင့္ဆင့္ တင္ျပေပးလို႔ရတာပဲ” ဟု ျမန္မာႏို္င္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒ ဦးေအာင္လင္းက ေထာက္ျပေျပာဆုိသည္။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္မွ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္အတြင္း အိမ္အကူ၊ ဆုိင္အကူ စသည့္ ကေလးအလုပ္သမားမ်ားကို ႏွိပ္စက္ညွင္းပမ္းမႈ အမ်ားအျပား ျဖစ္ပြားခဲ့ရာ ျပစ္မႈက်ဴးလြန္သူမ်ားကုိ အျပစ္ေပးအေရးယူမႈ အားနည္းေနသည္ဟု ဥပေဒေရးရာ ကၽြမ္းက်င္သူမ်ားက ေဝဖန္ၾကသည္။
“ဒီကိစၥေတြကို မေဖာ္ထုတ္ႏိုင္ျခင္းသည္ ရဲတပ္ဖဲြ႕က သူ႔အလုပ္ သူမလုပ္တာ၊ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ ကေလးသူငယ္ေတြရဲ႕ အခြင့္အေရး၊ ကေလးအလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရး အျပည့္အဝ မရဘူး။ ဥပေဒေတြဆိုတာက ထုတ္ျပန္ရုံနဲ႔ မရဘူး။ ရဲတပ္ဖဲြ႕ဝင္ေတြ၊ ဥပေဒနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ တာဝန္ရွိသူေတြကလည္း အဲဒီ ဥပဒေတြကို ပီပီျပင္ျပင္ အေကာင္အထည္ေဖာ္မွ ရမယ္” ဟု တရားလႊတ္ေတာ္ေရွ႕ေန ဦးေရာဘတ္စန္းေအာင္က သုံးသပ္သည္။
မဂၤလာဒုံၿမိဳ႕နယ္ ပုလဲၿမိဳ႕သစ္ေန ဆရာဝန္လင္မယား ႏွင့္ မိသားစုက အသက္ ၁၄ ႏွစ္အရြယ္ အိမ္အကူ မသန္းသန္းစုိးကို ငရုတ္က်ည္ေပြ႕ျဖင့္ ပါးစပ္အတြင္း ထိုးထည့္ ႏွိပ္စက္ျခင္း၊ မီးပူျဖင့္ကပ္ျခင္း၊ ရိုက္ႏွက္မႈမ်ား ၂၀၁၄ ခုႏွစ္က ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။
ပဲခူးၿမိဳ႕နယ္ ဒုတရားသူႀကီး၏ ဇနီးက မီးပူျဖင့္ကပ္ကာ ႏွိပ္စက္ညွင္းပန္းခံရသည့္ အိမ္အကူ အသက္ ၁၃ ႏွစ္အရြယ္ မေအးယုေအာင္ အမႈ၊ ဧရာဝတီတုိင္းေဒသႀကီးေန ေမာ္ဒယ္ သီရိကိုကိုႏုိင္၏ ေနအိမ္တြင္ ႏွိပ္စက္ခံရသူ အိမ္အကူ အသက္ ၁၃ ႏွစ္ အရြယ္ မေနာ္ထက္ထက္ အမႈ၊ မႏၱေလးၿမိဳ႕ေန အထည္ဆုိင္ပိုင္ရွင္ တရုတ္လင္မယားက ေရေႏြးပူျဖင့္ ပက္သျဖင့္ ဒဏ္ရာမ်ားရရွိခဲ့သည့္ အသက္ ၁၂ ႏွစ္အရြယ္ အိမ္အကူ မေအးေအးေအာင္ အမႈတို႔ ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။
ထို႔အျပင္ လက္ပံတန္းၿမိဳ႕နယ္၌ စားေသာက္ဆုိုင္ပိုင္ရွင္ ႀကိမ္တုတ္ျဖင့္ရိုက္သျဖင့္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာမ်ား ရရွိခဲ့သူ အသက္ ၁၂ ႏွစ္အရြယ္ ဆုိင္အကူ ေမာင္ခ်စ္မင္းကုိ တုိ႔၏ အမႈမ်ားတြင္ က်ဳးလြန္ခဲ့သူမ်ားကုိ တရားစဲြဆိုျခင္း၊ ထြက္ေျပး တိမ္းေရွာင္သူမ်ားကုိ စုံစမ္းစစ္ေဆးဆဲ အေျခအေနမ်ားတြင္သာ ရွိသည္။
ေျမာက္ဒဂုံၿမိဳ႕နယ္ေန အိမ္ရွင္ ေဒၚေအးဝင္း၏ ရုိက္ႏွက္ႏွိပ္စက္မႈေၾကာင့္ ခႏၶာကိုယ္ ေနရာအႏွံ႕အျပားတြင္ ဒဏ္ရာမ်ား ရရွိခဲ့သည့္ အသက္ ၁၅ ႏွစ္ အရြယ္ အိမ္အကူ မသန္းသန္း အမႈတြင္ အိမ္ရွင္ကုိ အင္းစိန္ေထာင္၌ ဖမ္းဆီးထားၿပီး တရားလိုျပ သက္ေသမ်ားကို စစ္ေဆးဆဲ အေျခအေနျဖစ္ေၾကာင္း ဒဂုံေျမာက္ပိုင္းရဲစခန္းမွ ရဲအရာရွိတဦး က ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။
“ရဲေတြ အလုပ္မလုပ္တာ မဟုတ္ဘူး။ က်ေနာ္တုိ႔လည္း ျဖစ္စဥ္ေတြ၊ တာဝန္ေတြ၊ ကင္းလွည့္တဲ့ကိစၥေတြနဲ႔ အနားေနရတယ္ မရွိဘူး။ အခုလို ကိစၥေတြျဖစ္လာေတာ့ တရားခံထြက္ေျပးတာ၊ မမိတာေတြ ဆိုတာက အာမခံေပးလိုက္တဲ့ အခ်ိန္မွာ ထြက္ေျပးသြားတာ၊ အမႈ တိုင္ၾကားတာက ေနာက္က်တဲ့အခါမွာ က်ဴးလြန္သူက ထြက္ေျပးသြားတာမ်ိဳးေတြေၾကာင့္ ျဖစ္တာမ်ိဳးေတြရွိတယ္။ မဟုတ္ရင္ေတာ့ ထိထိေရာက္ေရာက္ အေရးယူတာပဲ” ဟု ျမန္မာႏုိင္ငံရဲတပ္ဖဲြ႕မွ အမည္မေဖာ္လိုသူ ရဲအရာရွိႀကီးတဦးက ေျပာသည္။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္မွ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္အတြင္း မီဒီယာမ်ားထက္တြင္ ပ်ံ႕ႏွံ႔ခဲ့သည့္ ကေလးအလုပ္သမားမ်ား ရိုက္ႏွက္ႏွိပ္စက္ခံရမႈ မ်ားအျပင္ သတင္းစာမ်က္ႏွာမ်ားထက္သို႔ ေရာက္မလာဘဲ အိမ္ရွင္မ်ားဘက္မွ ေလ်ာ္ေၾကးေပးကာ ေက်ေအးေစျခင္း ႏွင့္ အမႈပိတ္လုိက္ျခင္းျဖင့္ မတရားမႈမ်ား လမ္းတြင္ေပ်ာက္သြားသည့္ ကိစၥမ်ားလည္း ရွိသည္။
“က်ေနာ့္ မိဘေတြက ပိုက္ဆံမရွိဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ေက်ာင္းထြက္ၿပီး အလုပ္လုပ္ေနတာ။ တလကို ၃ ေသာင္း ရတယ္။ အကုန္လုံး အေမ့ကို ျပန္အပ္တယ္။ အေမ့မွာ ပိုက္ဆံမရွိဘူး။ က်ေနာ့္လစာက အိမ္အတြက္ စားစရိတ္ရတယ္ေလ။ စားဖို႔ နဲ႔ အိပ္ဖို႔ေနရာ လက္ဖက္ရည္ဆုိင္က ေပးထားတယ္။ အလုပ္လုပ္ရတာကေတာ့ တခါတခါ အဆင္ေျပတယ္။ အဆင္ မေျပတာေတြလည္း ရွိပါတယ္” ဟု ဒဂုံၿမိဳ႕နယ္ရွိ လက္ဖက္ရည္ဆုိင္တဆိုင္တြင္ စားပဲြထိုး ဝန္ထမ္းအျဖစ္ လုပ္ကိုင္ေနသူ ေမာင္ျမတ္မင္း က ေျပာျပသည္။
အသက္ ၁၄ ႏွစ္ အရြယ္ရွိ ေမာင္ျမတ္မင္းသည္ ေမွာ္ဘီၿမိဳ႕နယ္မွ ၄ မိုင္ခန္႔အကြာရွိ ရြာငယ္တခုမွျဖစ္ၿပီး ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေပၚ ရွိ လက္ဖက္ရည္ဆုိင္တြင္ အလုပ္လုပ္ကို္င္ကာ မိသားစုကို ျပန္လည္ ေထာက္ပံ့ေနရသူျဖစ္သည္။
အစုိးရက ကေလးသူငယ္မ်ား၊ ကေလး အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကို အေကာင္အထည္ ေဖာ္ႏုိင္ရန္ ႏွင့္ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ႏုိင္ရန္ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒမ်ား ျပဌာန္းျခင္းႏွင့္ ျပည္ပအဖဲြ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းကာ ကေလးလုပ္သား စစ္တမ္းေကာက္ယူျခင္းမ်ား ေဆာင္ရြက္ေနသည္ဟု ေျပာဆိုထားသည္။
၁၉၉၃ ခုႏွစ္က ျပဌာန္းခဲ့သည့္ ကေလးသူငယ္ ဥပေဒပါ အခန္း၅ ပုဒ္မ ၂၄ (က) အရ ကေလးသူငယ္တုိင္းသည္ မိမိဆႏၵအေလ်ာက္ အလုပ္လုပ္ပိုင္ခြင့္ ရွိသည္။ ဥပေဒအရ သတ္မွတ္ထားသည့္ အလုပ္လုပ္ခ်ိ္န္၊ အားလပ္ခြင့္ႏွင့္ အျခားသက္သာခြင့္မ်ားကို ရပိုင္ခြင့္ရွိသည္ဟု ေဖာ္ျပထားသည္။
ထို႔အတူ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနသည္ အလုပ္လုပ္ေသာ ကေလးသူငယ္မ်ား လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၱရာယ္ ကင္းရွင္းေရးႏွင့္ ရပိုင္ခြင့္မ်ားကုိ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ရမည့္ တာဝန္ရွိသည္ဟု ေဖာ္ျပထားသည္။
သို႔ေသာ္ ယင္းဥပေဒမ်ား အမွန္တကယ္ အသက္ဝင္မႈ ရွိ မရွိ ဟူသည့္အခ်က္မွာ လက္ရွိ ျဖစ္ပ်က္ေနသည့္ ကေလးသူငယ္မ်ား၊ ကေလးအလုပ္သမားမ်ား၏ ႏွိပ္စက္ခံရသည့္ ျဖစ္ရပ္မ်ား၊ က်ဴးလြန္သည့္ တရားခံမ်ားကို အျပစ္ေပးအေရးယူမႈ အားနည္းေနသည့္ အခ်က္မ်ားက လက္ေတြ႕႔သက္ေသျပေနသည္။
“ဥပေဒျပဌာန္းထားရုံနဲ႔ လုံၿခဳံၿပီလုိ႔ ေျပာလို႔ုမရဘူး။ အဲဒါေတြကို လက္ေတြ႕ အေကာင္အထည္ေဖာ္ အေရးယူတာေတြ လုပ္ရမွာ။ အဲဒီလိုလုပ္ေနလို႔ ကေလးသူငယ္ေတြ အလုပ္ မလုပ္ရေတာ့ဘူးဆိုၿပီး ကေလးေတြရဲ႕ ပါးစပ္ကုိ ပိတ္ထားလို႔ မရဘူး။ သူတို႔က ငတ္ေနတာဗ်။ ဘယ္ကေလးမွ သူမ်ားအိမ္၊ ဆုိင္မွာ ကၽြန္တေယာက္လို အလုပ္မလုပ္ခ်င္ဘူး။ ဒါေၾကာင့္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ အေရးယူမႈေတြအၿပီးမွာ မိသားစုဝင္ေတြေရာ ကေလးေတြကိုပါ ပံ့ပိုးကူညီမႈေတြ ျပန္လည္ ျပဳစုပ်ိဳးေထာင္မႈေတြ ဝိုင္းဝန္းကူညီမႈေတြ လုပ္ရမယ္။ ကေလးလုပ္သားေတြ ဘာေၾကာင့္မ်ားေနလဲ။ ဆင္းရဲမဲြေတမႈေၾကာင့္ မ်ားေနတာ” ဟု ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢအဖဲြ႔ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒ ဦးေအာင္လင္းက ရွင္းျပသည္။
အစိုးရက တရားဝင္ ဖဲြ႔စည္းေပးထားသည့္ ျမန္မာႏုိ္င္ငံ လူ႔အခြင့္အေရးေကာ္မရွင္တြင္မူ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္မွ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လအထိ ကေလးသူငယ္ အမႈအခင္း ၂ မႈသာ တုိင္ၾကားမႈ ရွိခဲ့သည္ဟု ေကာ္မရွင္ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ သိရသည္။
အစိုးရသည္ ကေလးသူငယ္ဥပေဒ၊ လူကုန္ကူးမႈ တားဆီးကာကြယ္ေရး ဥပေဒ၊ ကေလးအလုပ္သမား ဥပေဒမူၾကမ္း စသည္တုိ႔ုကို ေရးဆဲြျပ႒ာန္းေနၿပီး ဂ်နီဗာ ကြန္ဗင္းရွင္းပါ ကေလးသူငယ္ အခြင့္အေရးမ်ား၊ ကေလး အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ သက္ဆုိင္သည့္ အခန္း ၁၈၂ ကိုလည္း လက္မွတ္ေရးထိုးထားၿပီးျဖစ္သည္။
သို႔ေသာ္ ႏုိင္ငံတဝွမ္းတြင္ ကေလးအလုပ္သမားေပါင္း မ်ားစြာ တိုးပြားေနဆဲျဖစ္သလို ကေလးသူငယ္မ်ား၏ အခြင့္အေရး ရရွိမႈမွာလည္း နည္းပါးေနဆဲျဖစ္သည့္အေပၚ ျပည္သူလူထုက ေဝဖန္ေနၾကသည္။
ဦးေအာင္လင္းက “ကေလးအလုပ္သမား ဘယ္ေလာက္ရွိလဲ ဆိုတာကုိ လႊမ္းၿခဳံသိႏုိင္မယ့္ စစ္တမ္းက အခုထိ မၿပီးေသးဘူး။ ကေလး အလုပ္သမားေတြအတြက္ ျပန္လည္ ထူေထာင္ေရးလုပ္ငန္းေတြ လုပ္ရမယ္။ အဲဒီအတြက္ ဘတ္ဂ်က္က ဘယ္ေလာက္ထိရွိလဲ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈမရွိဘူး။ အခုခ်ိန္မွာ လုပ္ရမွာကုိ ေနာင္ ၄ ႏွစ္ ၅ ႏွစ္ေနမွ လုပ္လို႔မရဘူး ။ အနာဂတ္မေကာင္းဘူး။ လ်င္လ်င္ျမန္ျမန္ ေဆာင္ရြက္ရမယ္” ဟု ေထာက္ျပေျပာဆိုသည္။
ျမန္မာႏို္င္ငံတြင္ လက္ဖက္ရည္ဆုိင္၊ ေစ်းဆုိင္၊ စားေသာက္ဆိုင္မ်ား၊ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္မ်ား၊ စက္ရုံအလုပ္ရုံမ်ား ႏွင့္ ေနအိမ္မ်ားတြင္ မိသားစုစားဝတ္ေနေရး အဆင္မေျပမႈေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနရသည့္ အသက္ ၁၂ ႏွစ္မွ ၁၇ ႏွစ္ အရြယ္ဝန္းက်င္ ကေလးလုပ္သားေပါင္း မ်ားစြာ ရွိေနသည္ဟု သိရသည္။
အမ်ိဳးသား လႊတ္ေတာ္တြင္လည္း ကေလးအလုပ္သမား ဥပေဒ မူၾကမ္းကုိ ေရးဆဲြ ေဆာင္ရြက္ကာ အတည္ျပဳထားၿပီး ျဖစ္သည္။
အဆုိပါမူၾကမ္းအရ အသက္ ၁၄ ႏွစ္မျပည့္ေသးေသာ မည္သူကိုမဆို ဆုိင္တခု၌ျဖစ္ေစ အလုပ္ဌာနတခု၌ ျဖစ္ေစ အလုပ္ မလုပ္ေစရ သို႔မဟုတ္ လုပ္ခြင့္မျပဳရန္၊ အသက္ ၁၆ ႏွစ္မျပည့္ေသးသူအား သတ္မွတ္အလုပ္ခ်ိန္ထက္ ေက်ာ္လြန္၍ အခ်ိန္ပိုလုပ္ခြင့္ မျပဳရန္ ႏွင့္ ည ၆ နာရီမွ မနက္ ၆ နာရီအတြင္း မခိုင္းေစရ သို႔မဟုတ္ အလုပ္မလုပ္ေစရ၊ ကေလးသူငယ္မ်ားကုိ အလုပ္လုပ္ရန္ သင့္ေတာ္ေၾကာင္း တာဝန္ခံ ဆရာဝန္၏ ခြင့္ျပဳခ်က္ရမွာသာ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေစႏုိင္သည္ဟု ယင္းဥပေဒတြင္ ျပဌာန္းထားသည္။
ထိုဥပေဒကို ခ်ိဳးေဖာက္သည့္ မည္သည့္ အလုပ္ရွင္ကုိမဆို ေျခာက္လထက္မပိုေသာ ေထာင္ဒဏ္ကိုျဖစ္ေစ ဒဏ္ေငြ သိန္း ၅၀ မွ သိန္း ၁၀၀ အထိ ျဖစ္ေစ ဒဏ္ႏွစ္ရပ္လုံး ကုိျဖစ္ေစ ခ်မ်တ္ႏုိင္ေၾကာင္း ေရးဆဲြထားသည္။
“ကေလးအလုပ္သမားေတြ ႏွိပ္စက္ခံေနရတယ္။ ဒါက အလုပ္ရွင္ေတြကို ထိထိေရာက္ေရာက္ အေရးယူရမွာ။ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အလုပ္သမား ဥပေဒအရ ဒီလိုမ်ိဳးလုပ္ရင္ ျပစ္မႈေျမာက္တယ္ ဆိုတာကို ဗဟုသုတနည္းပါးလို႔ မသိဘူး။ အလုပ္ရွင္ေတြကို အေရးယူမႈက အရမ္းကုိ အားနည္းမႈရွိပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ ဒါေတြကို သိေအာင္ လုပ္ရမယ္။ ကေလး အလုပ္သမားေတြကို ညဘက္ ဘယ္အခ်ိန္ကေန ေန႔ဘက္ ဘယ္အခ်ိန္ထိ မခိုင္းရဘူးဆိုတာမ်ိဳး ရွိတယ္။ ဒါေပမယ့္ ခိုင္းေနက်တာပဲ။ သိသိႀကီးနဲ႔ ခိုင္းတာရွိတယ္။ မသိလို႔ ခိုင္းတာရွိတယ္။ ကေလးေတြဆိုၿပီး ငါတို႔ခိုင္းခ်င္သလို ခိုင္းလို႔ရတာပဲဆိုတဲ့ အေတြးမ်ိဳးကို ေျပာင္းလဲေပးရမယ္။ တာဝန္ရွိသူေတြက ဗဟုသုတ၊ အသိပညာေတြ လုပ္ေဆာင္ေပးဖို႔ လိုအပ္တယ္။ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာက ကေလးအလုပ္သမား အခြင့္အေရး ဆိုတာ တိမ္ျမဳပ္ေနတာပဲ” ဟု ဥပေဒ ကုစားေရးအဖဲြ႕မွ ေဒၚလွလွရီက ရွင္းျပသည္။
ႏုိင္ငံတဝန္းတြင္ ကေလးအလုပ္သမားေပါင္း မ်ားစြာ မိသားစုစားဝတ္ေနေရး ႏွင့္ ၎တို႔ဘဝ ရွင္သန္ေနထုိင္ရေရး အတြက္ လႈပ္ရွားရုန္းကန္ေနရသည္။ သို႔ျဖစ္ရာ ကေလးလုပ္သားမ်ား အနာဂတ္ လွပေရး ႏွင့္ ၎တို႔၏ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ား အျပည့္အဝ ရရွိေရးတုိ႔ကုိ အစုိးရသစ္က မည္ကဲ့သို႔ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္မည္ဆိုသည္ကို ကေလးအခြင့္အေရးအတြက္ လႈပ္ရွားသူမ်ား၊ ဥပေဒသမားမ်ားက ေစာင့္ၾကည့္ေနၾကသည္။
No comments:
Post a Comment