ျပည္တြင္း ကုမၸဏီ ၆၀ ၏ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈ အေျခအေန ထုတ္ျပန္မည္

သစ္ေနမိုး

ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ ထင္ရွားသည့္ ကုမၸဏီ ၆၀ ၏ ပြင့္လင္းျမင္သာရွိမႈ ၊ လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ က်န္းမာေရး၊ လုံၿခဳံစိတ္ခ်မႈႏွင့္ အဂတိ လုိက္ စားမႈ တုိက္ဖ်က္ေရး လုပ္ေဆာင္မႈ အေျခအေန တုိ႔ကုိ လာမည့္ ဇူလုိင္လတြင္ အဆင့္အလုိက္ ထုတ္ျပန္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ယင္းသို႔ ထုတ္ျပန္မႈမ်ားကို ယူေက အေျခစုိက္ လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းအဖြဲ႔ (Institute of Human Rights and Business) ႏွင့္ ဒိန္းမတ္ လူ႔အခြင့္အေရး အဖြဲ႔အစည္း(Danish Institute of Human Rights) တုိ႔ ပူးေပါင္း ဖြဲ႔စည္းထားသည့္ ရန္ကုန္အေျခစုိက္ ျမန္မာ့ စီးပြားေရးက႑ တာ၀န္ယူမႈ ရရွိေရး အေထာက္အကူျပဳ အဖြဲ႔ (MCRB) က တာ၀န္ယူ လုပ္ေဆာင္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

“ရလဒ္ေတြကုိ လာမယ့္ ဇူလုိင္လမွာ ထုတ္ျပန္သြားမွာပါ၊ ေကာ္လံ သုံးမ်ိဳးနဲ႔ ကုမၸဏီေတြကုိ ခြဲၿပီး ထုတ္ျပန္ သြားမယ္၊ အဂတိ လုိက္စားမႈ တုိက္ဖ်က္ေရး အပိုင္း ေဆာင္ရြက္ခ်က္၊ အဖြဲ႔အစည္းဆုိင္ရာ ပြင့္လင္း ျမင္သာမႈရွိမႈ အပုိင္း ၊ ေနာက္တခုက လူ႔အခြင့္အေရး၊ က်န္းမာေရး လုံၿခဳံစိတ္ခ်မႈနဲ႔ သဘာ၀ ပတ္၀န္္းက်င္ အပုိင္းေပါ့၊ ကုမၸဏီ ၆၀ နာမည္နဲ႔ ဘယ္သူက ထိပ္ဆုံး၊ ဘယ္သူက ေအာက္ဆုံး ရွိတယ္ ဆုိတာကုိ ထုတ္ျပန္မွာပါ၊ ၿပီးရင္ သူတုိ႔ဆီလည္း ပုိ႔မယ္၊ MCRB ရဲ႕ ၀က္ဘ္ဆုိက္မွာလည္း တင္မယ္”ဟု MCRB ၏ ဒါ႐ိုက္တာ Mrs.Vicky Bowman က ေျပာသည္။

အဆိုပါ အဖြဲ႔သည္ ပြင့္သစ္စ စီမံခ်က္ အမည္ျဖင့္ ျပည္တြင္းရွိ ထင္ရွားေသာ ကုမၸဏီေပါင္း ၆၀ ၏ ၀က္ဘ္ဆုိက္မ်ားကုိ ေလ့လာ သုံးသပ္ျခင္းႏွင့္ အဂတိ လိုက္စားမႈ တုိက္ဖ်က္ေရး လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားကုိ တြန္းအားေပး လုပ္ေဆာင္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

“ကုမၸဏီ ၆၀ ရဲ႕ ၀က္ဘ္ဆုိက္ေတြကုိ ေလ့လာတဲ့ အခါမွာ တ၀က္ ေက်ာ္ေက်ာ္ေလာက္ကပဲ ၀က္ဘ္ဆုိက္ ရွိတာကုိ ေတြ႔ရပါတယ္၊ အခ်ိဳ႕ကေတာ့ အဂတိ လုိက္စားမႈ တုိက္ဖ်က္ေရး လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေတြကုိ ေဖာ္ျပထား ပါတယ္၊ ဒါေပမယ့္ အလြန္နည္းတဲ့ အေရ အတြက္ကပဲ တာ၀န္ယူမႈရွိတဲ့ စီးပြားေရးလုပ္ငန္း အေလ့အထေတြကုိ ေဖာ္ျပဖုိ႔ ၀က္ဘ္ဆုိက္ကုိ သုံးၾကပါတယ္”ဟု Mrs. Vicky Bowman က ေျပာသည္။

လက္ရွိ ၎တုိ႔ အဖြ႔ဲ လုပ္ေဆာင္ေနသည့္ ကုမၸဏီ ၆၀ မွာ ျပည္တြင္း ကုမၸဏီမ်ားသီးသန္႔ ျဖစ္ၿပီး ျပည္ပမွ လာေရာက္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံ လုပ္ကုိင္ေနသည့္ ကုမၸဏီမ်ား ပါ၀င္ျခင္းမရွိေၾကာင္း သိရသည္။

သုိ႔ေသာ္ MCRB နည္းတူ လုပ္ေဆာင္မႈမ်ား ကုိ ျပည္တြင္း ကုမၸဏီမ်ားတြင္ မဟုတ္ဘဲ ျပည္ပမွ လာေရာက္လုပ္ကုိင္ေနသည့္ ကုမၸဏီ မ်ား၌ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ေသာ အေတြ႔အႀကဳံရွိသည့္ ယူေက အေျခစုိက္ Business and Human Rights Resource Center မွ ဒါ႐ိုက္တာ Phil Bloomer က ၎တုိ႔ အေတြ႔အႀကဳံမ်ားကုိ ေျပာျပသည္။

Mr.Phil Bloomer က “ဥပမာ အေနန႔ဲ ဗမာနဲ႔ ထုိင္းၾကားမွာ ရိွတဲ့ ေရနံပုိက္လုိင္း ႏွစ္ခု စလုံးကုိ ဆက္သြယ္ပါတယ္၊ တခုက TOTEL ေနာက္တခုက PTTEP ေပါ့၊ TOTEL က အေရးတယူ ျပန္ၿပီး ဆက္သြယ္တာ ေတြ႔ရတယ္၊ PTTEP ကေတာ့ လုံး၀ အေၾကာင္းျပန္ျခင္း မရွိပါဘူး၊ ဒါနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေ၀ဖန္မႈေတြ မလုပ္ပါနဲ႔လုိ႔ ဆုိပါတယ္”ဟု ေျပာသည္။

ကုမၸဏီမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္မႈ၊ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈ ကိစၥမ်ားကို ထုတ္ေဖာ္ တုိင္ၾကားမႈမ်ား ရွိေနေၾကာင္း၊ ၎တုိ႔ထံ ေရာက္ရွိလာသည့္ တုိင္ၾကားမႈမ်ား၏ ၅၀ ရာခုိင္ႏႈန္းမွာ ေရနံႏွင့္ သဘာ၀ဓာတ္ေငြ႔ လုပ္ငန္းမ်ားမွ ျဖစ္ၿပီး ငါးပုံ တပုံမွာ ဘဏ္ႏွင့္ အာမခံ လုပ္ငန္းမ်ားမွ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ခရီးသြား လုပ္ငန္းမွာ ၁၀ ရာခုိင္ႏႈန္းခန္႔ ရွိၿပီး ေရအားလွ်ပ္စစ္ လုပ္ငန္းမွာ ၈ ရာခုိင္ႏႈန္း ရွိေနေၾကာင္းလည္း Mr.Phil Bloomer က ေျပာဆိုသည္။