Friday, July 1, 2016

တရား႐ံုးခ်ိန္းတိုင္း သပိတ္ေမွာက္မည္ဟု စစ္ကိုင္း အလုပ္သမားမ်ားေျပာ

ထက္ႏိုင္ေဇာ္


စစ္ကိုင္း အလုပ္သမား၊ ေက်ာင္းသားႏွင့္ ၀န္းရံျပည္သူမ်ားက တရားစီရင္ေရးစနစ္ကို ယံုၾကည္မႈ မရွိျခင္း၊ အင္အားသံုး ဖမ္းဆီးခံရျခင္းႏွင့္ အခ်ဳပ္ကားေပၚတြင္ လက္ထိပ္ခတ္ခံရျခင္း တို႔ေၾကာင့္ တရားရင္ဆိုင္မည္ မဟုတ္ဘဲ တရား႐ံုးခ်ိန္း တိုင္းတြင္ သပိတ္ေမွာက္ရန္ စီစဥ္ထားသည္ဟု ေျပာဆိုသည္။

တရားစြဲဆိုခံထားရသည့္ စစ္ကိုင္းအလုပ္သမား တဦးျဖစ္သူ ဦး၀င္းမင္းဦးက“က်ေနာ္တုိ႔ ႐ံုးခ်ိန္းတိုင္း သပိတ္ေမွာက္မယ္။ အဖမ္းခံရတာေရာ၊ ႐ံုးထုတ္တာေတြေရာက ဥပေဒစိုးမုိးမႈ မရွိဘူးလို႔ ခံစားရလုိ႔ပါ”ဟု ဧရာ၀တီကို ေျပာသည္။

ယမန္ေန႔က ေနျပည္ေတာ္ တပ္ကုန္းၿမိဳ႕နယ္ တရား႐ံုး၌ ျပဳလုပ္သည့္ ၃ ႀကိမ္ေျမာက္႐ံုးခ်ိန္းတြင္ စစ္ကိုင္းအလုပ္သမား မ်ားႏွင့္ ၀န္းရံ ေက်ာင္းသားမ်ားသည္ တရား႐ံုးႏွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ မရွိသျဖင့္ လာမည့္ဇူလိုင္လ ၁၃ ရက္သို႔ ထပ္မံ ႐ံုးခ်ိန္း လုိက္ေၾကာင္း ေနျပည္ေတာ္ ရဲတပ္ဖြဲ႔မႉး ရဲမႉးႀကီး ကိုကိုေအာင္က မီဒီယာမ်ားကို ေျပာျပသည္။

ဇြန္လ ၂၉ ရက္ေန႔႐ံုးခ်ိန္းတြင္ တရားစြဲဆိုခံထားရသူမ်ားက အစစ္မခံသျဖင့္ လာေရာက္၀န္းရံသူမ်ားကို တရားခြင္သို႔ ၀င္ခြင့္မေပးသည့္ အျပင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေရွ႕ေနျဖစ္သူ ဦးေအာင္သူရိန္ထြန္း သည္လည္း ေရွ႕ေနပါ၀ါ တင္ခြင့္ မရေသးေၾကာင္း သိရ သည္။

ေရွ႕ေန ဦးေအာင္သူရိန္ထြန္းက “သူတို႔ သပိတ္ေမွာက္တဲ့ အတြက္ က်ေနာ္လည္း ပါ၀ါတင္လုိ႔ မရသလို ဒီလုပ္ငန္းက ေတာ္ေတာ္နဲ႔ ၿပီးမွာမဟုတ္ဘူး။ က်ေနာ္တို႔က ၂ ဖက္စလံုးကို ညွိညွိႏိႈင္းႏိႈင္းနဲ႔ ေဆာင္ရြက္ၿပီး ဆက္သြားေစခ်င္တယ္”ဟု ဧရာ၀တီကို ေျပာသည္။

ဖမ္းဆီး တရားဆြဲဆိုခံထားရသူ ၁၅ ဦးတြင္ အလုပ္သမား ၆ ဦး၊ ေက်ာင္းသား ၅ ဦးႏွင့္ ၀န္းရံျပည္သူ ၄ ဦး တုိ႔ပါ၀င္ၿပီး ၄င္းတို႔ကို ဥပေဒႏွင့္ ဆန္႔က်င္ေသာ အစုအေဝးတြင္ပါဝင္မႈ ပုဒ္မ ၁၄၃၊ လူစုခဲြရန္ အသိေပးေနသည္ကို သိလ်က္ႏွင့္ ဥပေဒႏွင့္ဆန္႔က်င္သည့္ အစုအေဝးတြင္ ပါဝင္မႈ ပုဒ္မ ရုန္းရင္းဆန္ခတ္ျဖစ္မႈ ပုဒ္မ ၁၄၇ ႏွင့္ ပုဒ္မ ၅၀၅ (ခ) တုိ႔ျဖင့္ တရား စြဲဆို ထားသည္။

တရားစြဲဆိုခံရေသာ အလုပ္သမားမ်ားသည္ စစ္ကုိင္းၿမိဳ႕ Myanmar Veneer သစ္အေခ်ာထည္ စက္ရုံမွျဖစ္ၿပီး အလုပ္ သမား အခြင့္အေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ ပိုင္ရွင္၊ အလုပ္သမား ဦးစီးဌာန၏ ညွိႏိႈင္းမႈျဖင့္ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီလမွ စတင္၍ ဧၿပီလကုန္ အထိ အႀကိမ္ႀကိမ္ ေဆြးေႏြးခဲ့ေသာ္လည္း ေျပလည္မႈ မရရွိခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ ေနျပည္ေတာ္သုိ႔ ခ်ီတက္လာစဥ္ ေမလ ၁၉ ရက္က တပ္ကုန္းၿမိဳ႕နယ္တြင္ ဖမ္းဆီးခံခဲ့ရျခင္း ျဖစ္သည္။

No comments: