လႊတ္ေတာ္က ဖြဲ႔စည္းေပးထားတဲ့ ဖြဲ႔စည္းပံုအျခခံဥပေဒ ေလ့လာသံုးသပ္ေရးေကာ္မတီဟာ ဒီတၾကိမ္လႊတ္ေတာ္မွာ အစီရင္ခံစာ တင္သြင္းဖို႔ရွိတယ္လို႔ ေကာ္မတီအတြင္းေရးမွဴး ဦးေအးေမာက္က ေျပာပါတယ္။
“က်ေနာ္တို႔က ဒီဇင္ဘာ ၃၁ ရက္ေန႔မွာ အၾကံျပဳလႊာေတြကို ေနာက္ဆံုး လက္ခံမွာပါ။ လက္ခံၿပီးရင္ ဇန္န၀ါရီ ၁ ရက္ေန႔က စၿပီး လက္ခံထားတဲ့ အၾကံျပဳလႊာေတြကို စုစည္းပါ့မယ္။ ဇန္န၀ါရီလ ၇ ရက္ေန႔မွာ ၁၀၉ ဦးပါ၀င္တဲ့ ဖြဲ႔စည္းပံုအျခခံဥပေဒ ေလ့လာသံုးသပ္ေရး ေကာ္မတီမွာ ခ်ျပၿပီး အားလံုး ၀ိုင္းေဆြးေႏြးၾကပါမယ္။ ေဆြးေႏြးၿပီးေတာ့မွ အားလံုးအဖဲြ႔ေတြနဲ႔ သေဘာတူညီမႈကို သံုးသပ္ၿပီးေတာ့မွ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ကို တင္ျပပါ့မယ္။”
အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က ဖြဲ႔စည္းပံုကိစၥ သမၼတ၊ လႊတ္ေတာ္နဲ႔ တပ္မေတာ္ ေခါင္းေဆာင္ေတြ ၄ ပြင့္ဆိုင္ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးၾကဖို႔ ကမ္းလွမ္းထား တာျဖစ္ၿပီး အစိုးရကေတာ့ ေဆြးေႏြးမယ့္ကိစၥကို ဒီအစီရင္ခံစာ ထြက္လာတဲ့အထိ ေစာင့္ဆိုင္းၿပီးမွ ဆံုးျဖတ္မယ္လုိ႔ တုံ႔ျပန္ထားတာပါ။
ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ဥပေဒၾကမ္းေကာ္မတီအတြင္းေရးမွုဴး ဦးေစာလွထြန္းကေတာ့ ၿပီးခဲ့တဲ့ လႊတ္ေတာ္ေတြထဲ က်န္ရွိေနတဲ့ ဥပေဒၾကမ္း ၂၅ ခုအပါအ၀င္ ဒီလႊတ္ေတာ္မွာ တင္သြင္းလာဖို႔ရွိတဲ့ အမ်ားျပည္သူနဲ႔ဆိုင္တဲ့ ဥပေဒၾကမ္းေတြ ဒီတၾကိမ္လႊတ္ေတာ္မွာ ေဆြးေႏြးၾကမယ္လုိ႔ ေျပာပါတယ္။
“က်င္းပေတာ့မယ္ဆိုၿပီး ေၾကညာၿပီးရင္ ေကာ္မတီက ၁၀ ရက္ေလာက္ႀကိဳၿပီး ေရာက္ပါတယ္။ ေရာက္ေတာ့ ၿပီးခဲ့တဲ့အပတ္က က်န္ခဲ့တဲ့ ဥပေဒၾကမ္းေတြရွိမယ္။ ေနာက္ထပ္အသစ္ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖဲြ႔တင္ျပတာနဲ႔ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ေတြ တင္ျပတဲ့ ဥပေဒေတြရွိမယ္။ အဲဒီဥပေဒကို ႀကိဳတင္ၿပီးေတာ့ စိစစ္ရတာေပါ့။ စိစစ္ၿပီးေတာ့မွ တင္ရတဲ့အေနအထားပါ။ ေလာေလာဆယ္ က်ေနာ္တုိ႔က ၿပီးခဲ့တဲ့ ဆက္ရွင္မွာ က်န္ခဲ့တဲ့ ဥပေဒေတြက ၂၅ ခုေလာက္ ရွိမယ္။ ေနာက္ထပ္အသစ္ေရာက္တာေတြကေတာ့ အစည္းအေ၀းေတြ စၿပီးေတာ့မွ သိရမွာပါ။ အဲဒီအထဲမွာမွ ဘယ္အေရးႀကီးတဲ့ ဥပေဒေတြက ဘယ္လို စတင္ရမယ္ဆိုတာ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ရမယ့္ဟာေတြက အကုန္လံုးႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ၿပီးမွ လႊတ္ေတာ္ကို တင္ရမွာခင္ဗ်။”
မီဒီယာဥပေဒၾကမ္းေတြ၊ ကြန္ဒိုမီဒီယမ္ ဥပေဒ စတဲ့ အမ်ားျပည္သူနဲ႔ဆိုင္တဲ့ အေရးၾကီးတဲ့ ဥပေဒၾကမ္းေတြ ေဆြးေႏြးဆံုးျဖတ္အတည္ျပဳဖို႔ က်န္ေနေသးတယ္လို႔လည္း ေျပာပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့ အဌမအၾကိမ္ လႊတ္ေတာ္အတြင္း ဥပေဒၾကမ္းအေနနဲ႔ ေဆြးေႏြးႏိုင္တာ ၂၀ ခု၊ ၿပီးျပတ္တာ ၁၃ ခု၊ ၿပီးျပတ္ရန္က်န္ ၇ ခုႏွင့္ ေဆြးေႏြးရန္က်န္ ၁၉ ခုရွိတယ္လို႔ လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ သူရဦးေရႊမန္းရဲ႕ နိဂံုးခ်ဳပ္မိန္႔ခြန္းမွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။
No comments:
Post a Comment