Wednesday, March 12, 2014

၀င္ေငြခြန္ ေနာက္ေၾကာင္းျပန္ ျပ႒ာန္းမည္မဟုတ္

စုိးသန္းလင္း

၀င္ေငြခြန္ဥပေဒကို ျပင္ဆင္သည့္ ဥပေဒၾကမ္းတြင္ပါ၀င္သည့္ ပုဒ္မ (၁)(ခ)ရိွ “အက်ိဳးသက္ေရာက္ေစ ေသာ ၀င္ေငြႏွစ္”ႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ယေန႔ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္၏ သေဘာတူညီခ်က္အရ ၂၀၁၄-၁၅ ႏွစ္ကို “၀င္ေငြႏွစ္အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ၂၀၁၅-၁၆ ကို “စည္းၾကပ္ႏွစ္”အျဖစ္လည္းေကာင္း သေဘာတူ ေၾကာင္းႏွင့္ ေနာက္ေၾကာင္းျပန္ သက္ေရာက္မည္မဟုတ္ေၾကာင္း သိရသည္။

“၂၀၁၄-၁၅ ကို စည္းၾကပ္ႏွစ္လို႔ ျပင္ဆင္လိုက္လို႔ရိွရင္ ၀င္ေငြခြန္ဥပေဒပါ ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားအရ ၁-၄- ၂၀၁၃ ရက္က စတင္အက်ိဳးသက္ေရာက္ၿပီး ၂၀၁၃-၁၄ ၀င္ေငြႏွစ္အတြင္း ေပၚေပါက္ခဲ့တဲ့ ၀င္ေငြေတြ အတြက္ ေနာက္ေၾကာင္းျပန္ တစ္ႏွစ္ အက်ဳိးသက္ေရာက္ေစမွာျဖစ္ပါတယ္၊ အခု ဧၿပီလ ၁ ရက္ကစၿပီး သက္ေရာက္မွာျဖစ္သလို ျပည္သူေတြအေနနဲ႔လည္း လက္ရိွ တည္ဆဲ အခြန္ႏႈန္းထားမ်ားနဲ႔တြက္ဆၿပီး ေဆာင္ရြက္ေပးတာ ျဖစ္ပါတယ္”ဟု ဘ႑ာေရး၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ဦး၀င္းရိွန္က ျပည္ ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္၌ ရွင္းျပခဲ့သည္။

၀င္ေငြႏွစ္ဆိုသည္မွာ ၀င္ေငြရရိွေသာ ႏွစ္ကို ဆိုလိုၿပီး ႏွစ္စဥ္ ဧၿပီ ၁ ရက္မွ မတ္ လ ၃၁ ရက္အထိျဖစ္ ေၾကာင္း၊ စည္းၾကပ္ႏွစ္ဆိုသည္မွာ ၀င္ေငြႏွစ္ႏွင့္ တစ္ဆက္တည္းျဖစ္ေသာ ေနာက္ႏွစ္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထို႔ ေၾကာင့္ ယခုဥပေဒသည္ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္၊ ဧၿပီ ၁ ရက္၌ စတင္အက်ဳိးသက္ေရာက္မည္ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း ၂၀၁၄-၁၅ ကို ၀င္ေငြႏွစ္ဟု ျပင္ဆင္သည္ကို သေဘာတူသင့္ေၾကာင္းလည္း ၎က ရွင္းျပသည္။

၀န္ႀကီးက ဒဂံုၿမိဳ႕သစ္ေျမာက္ပိုင္းမဲဆႏၵနယ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ေဒၚတင္ႏြယ္ဦးက အဆိုပါ ၀င္ေငြခြန္ဥပေဒပုဒ္မ ၁(ခ)ပါ “၂၀၁၅-၁၆ စည္းၾကပ္ႏွစ္”စာသားအား “၂၀၁၄-၁၅ စည္းၾကပ္ႏွစ္”ဟု ျပင္ဆင္ခ်က္အဆို တင္ထားျခင္းအေပၚ တုံ႔ျပန္ေျပာဆိုျခင္း ျဖစ္သည္။

ေဒၚတင္ႏြယ္ဦးက “၂၀၁၄ အခြန္အေကာက္ဥပေဒကို ၂၀၁၄-၁၅ လို႔ မျပင္ဘဲ ၂၀၁၅-၁၆ အတိုင္း ထား မယ္ဆိုရင္ ၂၀၁၅ ဧၿပီ ၁ ရက္ကစၿပီးေတာ့ အခြန္စည္းၾကပ္ရမယ္ဆုိေတာ့ တစ္ႏွစ္ေစာင့္ေနရပါမယ္။ အဲ ဒါေၾကာင့္ အဲဒီလို တစ္ႏွစ္မေစာင့္ရေအာင္ ၂၀၁၅-၁၆ စည္းၾကပ္ႏွစ္ေနရာမွာ ၂၀၁၄-၁၅ စည္းၾကပ္ႏွစ္ လို႔ ျပဳျပင္သင့္ပါတယ္”ဟု လႊတ္ေတာ္သို႔ ျပင္ဆင္ခ်က္ အဆိုတင္သြင္းခဲ့သည္။

၎၏ ျပင္ဆင္ခ်က္အဆိုကို ဥပေဒၾကမ္းပူးေပါင္းေကာ္မတီ၏ သေဘာထားမွတ္ခ်က္ႏွင့္ ယွဥ္တြဲလ်က္ မဲခြဲဆံုးျဖတ္ရာ ဥပေဒၾကမ္းပူးေပါင္းေကာ္မတီ၏ အဆိုကို ေထာက္ခံသူ ၄၃၂ မဲ၊ ကန္႔ကြက္သူ ၄၈ မဲ၊ ၾကားေန ၁၄ မဲတို႔ျဖင့္ “၂၀၁၅-၁၆ အခြန္စည္းၾကပ္ႏွစ္”က အႏိုင္ရခဲ့ၿပီး ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က အတည္ျပဳခဲ့ေၾကာင္း ေတြ႕ရသည္။

No comments: