အစိုးရ၀န္ႀကီးဌာန ၂၈ ခုအတြက္ အၿမဲတမ္း အတြင္း၀န္မ်ား ခန္႔ထားခဲ့ရာ အၿမဲတမ္းအတြင္း၀န္ ၁၆ ဦးသည္ စစ္အရာရွိ ေဟာင္း မ်ားျဖစ္ေနၿပီး မွန္ကန္ျမန္ဆန္ေသာ အစုိးရယႏၱရား အေကာင္ အထည္ ေဖာ္ႏုိင္ရန္ အခက္အခဲမ်ား ရွိႏုိင္ေၾကာင္း လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္တခ်ိဳ႕ သံုးသပ္ ေျပာဆိုသည္။
ပို႔ေဆာင္ေရး၊ စြမ္းအင္၊ ျပန္ၾကားေရး၊ ဆက္သြယ္ေရး၊ သတင္းအခ်က္အလက္ နည္းပညာ၊ ပတ္၀န္းက်င္ ထိန္း သိမ္းေရး ႏွင့္ သစ္ေတာေရးရာ၊ စက္မႈ၊ စီးပြားေရးႏွင့္ ကူးသန္းေရာင္း၀ယ္ေရး၊ သတၱဳတြင္း၊ အလုပ္သမားႏွင့္ သာသနာေရး ၀န္ႀကီး ဌာန အပါအ၀င္ ၀န္ႀကီးဌာန ၁၆ခုအတြက္ ခန္႔အပ္ေသာ အၿမဲတမ္းအတြင္း၀န္မ်ားသည္ စစ္တပ္တြင္ ဗိုလ္မွဴး၊ ဒုတိယ ဗိုလ္မွဴးႀကီးႏွင့္ ဗိုလ္မွဴးႀကီး တာ၀န္ ထမ္းေဆာင္ခဲ့သူမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
အစိုးရ ၀န္ႀကီးဌာနမ်ား၏ ဖြဲ႕စည္းပံုမွာ ၀န္ႀကီး၊ ဒု၀န္ႀကီးႏွင့္ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဖြဲ႕စည္းပံုႏွင့္ ၀န္ႀကီး၊ ဒု၀န္ႀကီးနဲ႔ အတြင္း၀န္ ဖြဲ႕စည္းပံု ၂ မ်ိဳးရွိရာ ယင္းဖြဲ႕စည္းပံု ၂ ခုကို ေရာေႏွာလိုက္သျဖင့္ ၀န္ႀကီးဌာနအတြင္း လုပ္ပိုင္ခြင့္ အာဏာ ပဋိပကၡမ်ား ျဖစ္ေပၚလာႏုိင္သည္ဆုိေသာ သုံးသပ္မႈမ်ားရွိေနသည္။
အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းတြင္ တပ္မေတာ္က ပါ၀င္ေနျခင္းကို ျပႆနာတရပ္အျဖစ္ ႐ႈ႕ျမင္ၿပီး ဆက္လက္ မပါ၀င္ ေစခ်င္ ေတာ့ ေၾကာင္း အမ်ဳိးသားဒီမုိကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ ပုလဲၿမိဳ႕နယ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ေဒၚခင္စန္းလိႈင္က ေျပာသည္။
ေဒၚခင္စန္းလိႈင္က “အခုက ဘယ္ေနရာမွာ ၾကည့္ၾကည့္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းမွာ တပ္နဲ႔ တပ္က လူေတြ အၿငိမ္းစားေတြ ျဖစ္ေနတယ္။ တပ္က လူေတြ ၀န္ႀကီးဌာနဘက္ကို ေျပာင္းလာလို႔ ျပႆနာရွိတယ္လို႔ သိေနရတယ္။ အခုလည္း အတြင္း၀န္ ရာထူးေတြက တပ္အရာရွိေဟာင္းေတြ ျဖစ္ေနမယ္ဆိုတာ လႊတ္ေတာ္ကို တင္ျပလာတုန္းက မသိခဲ့ရဘူး။ သူတုိ႔က အစိုးရ အေျပာင္းအလဲမွာ ဒီလူေတြကို ခ်န္ထားခဲ့ခ်င္တာ။ ၿပီးေတာ့ တပ္မေတာ္ရဲ႕ အခန္းက႑ကိုလည္း ျပခ်င္ ေနတာ”ဟု ေျပာသည္။
အတြင္း၀န္ တခ်ိဳ႕မွာ တပ္မေတာ္ အၿငိမ္းစားမ်ား ျဖစ္ေသာ္လည္း ၄င္းတို႔မွာ လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳႏွင့္ အစိုးရ အဖြဲ႕ အစည္း အတြင္း လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ကိစၥရပ္မ်ားအား သိနားလည္သည့္သူုမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း၊ စစ္ဘက္ အရပ္ဘက္ ခြဲျခား ျခင္း မရွိဘဲ အရည္အခ်င္း ရွိရွိ အလုုပ္လုပ္ႏုိင္သူမ်ားကိုသာ ေရြးခ်ယ္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း တပ္မေတာ္ အၿငိမ္းစား ဗိုလ္မွဴးႀကီး ေဟာင္း လည္းျဖစ္ ပို႔ေဆာင္ေရး ၀န္ႀကီးဌာန အၿမဲတမ္း အတြင္း၀န္လည္း ျဖစ္သူ ဦး၀င္းေဆြထြန္းက ေျပာသည္။
“က်ေနာ္တို႔ကို သံုးေနတဲ့ စာလံုးတခု ရွိတယ္။ မိုးက်ေရႊကိုယ္ဆိုတာေလ။ အခုက တပ္ကေန တိုက္႐ုိက္ ေျပာင္းလာတဲ့ အရင္ ပံုစံမ်ိဳး မဟုတ္ပါဘူး။ က်ေနာ္လည္း တပ္က လာတာပဲေလ။ က်ေနာ္ ၂၀၀၇ ခုႏွစ္က တည္းက ပို႔ေဆာင္ေရး ၀န္ႀကီး ဌာနဘက္ကို ညႊန္မွဴးအျဖစ္နဲ႔ ေရာက္လာတယ္။ အဲဒီကေန ညႊန္မွဴးကေန ဒုညႊန္ခ်ဳပ္ ျဖစ္တယ္။ ညႊန္ခ်ဳပ္ ျဖစ္တယ္။ အခု ဒီရာထူးကို ရတယ္”ဟု ဦး၀င္းေဆြထြန္းက ရွင္းျပသည္။
၀န္ႀကီးဌာနအတြင္း လုပ္ငန္းကိစၥရပ္မ်ားကို ေပါင္းစပ္ညွိႏိႈင္းေဆာင္ရြက္ရန္ႏွင့္ ၀န္ႀကီးဌာနအခ်င္းခ်င္း လုပ္ငန္း ကိစၥရပ္ မ်ားကို ေပါင္းစပ္ညွိႏိႈင္းေဆာင္ရြက္ရန္အတြက္ Focal Person လိုအပ္သျဖင့္ အတြင္း၀န္မ်ား ခန္႔ထား ေဆာင္ရြက္ ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း ဦး၀င္းေဆြထြန္းက ေျပာသည္။
ယခုကဲ့သို႔ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕က အတြင္း၀န္မ်ား ခန္႔အပ္မႈုႏွင့္ လစာႏႈန္းထားမ်ားမွာ ဥပေဒႏွင့္ မညီဟုျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္တခ်ိဳ႕က ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ မတ္လ အတြင္းက ကန္႔ကြက္ခဲ့ေသးသည္။ သို႔ေသာ္ ေနာက္ပိုင္း တြင္ လႊတ္ေတာ္ က ျပန္လည္ခြင့္ျပဳေပးခဲ့သည္။
“၀န္ႀကီး၊ ဒု၀န္ႀကီး ဘယ္သူပဲ ေျပာင္းေျပာင္း အၿမဲတန္းအတြင္း၀န္ကေတာ့ ၀န္ႀကီးဌာနတခုရဲ႕ ဦးစီးဦးေဆာင္သူ အျဖစ္နဲ႔ အၿမဲတမ္း ရွိေနမွာပဲ” ဟု ဦး၀င္းေဆြထြန္းက ေျပာသည္။
No comments:
Post a Comment