မလ ၁ ရက္ အလုပ္သမားေန႔က Migrant Assistance Program Foundation(MAP Foundation)၊ Migrant Justice Program Of the Human Rights Development Foundation(HRDF)၊ Empower ၊ သၽွမ္းအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ားျဖစ္ သည့္ Workers Solidarity Association (WSA)၊ Migrant Workers Federation (MWF)၊ လမ္းပြန္းမွ လက္ဝတ္ရတနာႏွင့္ေက်ာက္ေသြးလုပ္ငန္းမွ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ႏွင့္ ဆန္ကမ္ပိုင္းၿမိဳ႕နယ္ အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕တို႔ ပူးေပါင္းၿပီး ေတာင္းဆိုခ်က္ ၁၀ ခ်က္ပါ အိတ္ဖြင့္ေပးစာကို ခ်င္းမိုင္ခရိုင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး႐ုံးသို႔ သြားေရာက္ေပးအပ္ခဲ့သည္။
“က်မတို႔ အခ်က္ ၁၀ ခ်က္ ေတာင္းဆိုပါတယ္။ အဓိကအခ်က္က ကမၻာ့အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း ILO ရဲ့ သေဘာတူညီခ်က္ျဖစ္တဲ့ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း လြတ္လပ္စြာ ဖြဲ႕စည္းခြင့္ဆိုတဲ့ အမွတ္ ၈၇ နဲ႔ ၉၇ အခ်က္ကို ထိုင္းအစိုးရက လက္မွတ္ေရးထိုးဖို႔ ျဖစ္တယ္။ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း လြတ္လပ္စြာ ဖြဲ႕စည္း နိုင္ရင္ အလုပ္သမားေတြ ၾကဳံေတြ႕ေနရတဲ့ အခက္အခဲေတြကို ေျဖရွင္းနိုင္မယ္။ အလုပ္သမားဘဝလည္း ေျပလည္လာမယ္” ဟုု သၽွမ္းအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း Workers Solidarity Association (WSA) ဥကၠ႒ နန္းေမြလွိုင္းက ေျပာပါတယ္။
အလုပ္သမားတိုင္း က်န္းမာေရးအာမခံခ်က္ ရရွိေရး၊ အနိမ့္ဆုံးလုပ္အားခ တေန႔ ဘတ္ ၃၀၀ ရရွိေရး၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဆိုင္ရာအာဏာပိုင္၊ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္၊ ဥပေဒေရးရာ စသည့္ အဖက္ဖက္မွ ပါ၀င္သည့္ အလုပ္သမားသမဂၢ ဖြဲ႕စည္းနိုင္ေရး၊ ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္သည့္ အလုပ္သမားမ်ား ရက္ ၉၀ အတြက္ အစီရင္ခံသြားလၽွင္ ဘတ္ ၁၀၀ ေပးရသည့္ကိစၥကို ေျဖရွင္းေပးရန္ - စသည္တို႔ကို ေတာင္းဆို ေၾကာင္း ေျပာပါသည္။
ထို႔အျပင္ ခ်င္းမိုင္ခရိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရး႐ုံးမွတဆင့္ ထိုင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ ပရယုဒ္ က်န္အိုးခ်ားထံသို႔ ေပးပို႔ရန္ အိတ္ဖြင့္ ေပးစာတေစာင္ကိုလည္း ေပးအပ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ ထိုင္းအစိုးရမွ အလုပ္သမားဥပေဒကို ျပဳျပင္ေပးရန္၊ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကို ထိုင္းအလုပ္သမားမ်ားကဲ့သို႔ ၾကည့္ရွုေစာင့္ေရွာက္ေပးရန္၊ အလုပ္သမားမ်ား မိမိေနရပ္/ တိုင္းျပည္ ျပန္မည္ဆိုပါက ျပန္လည္ထုတ္ေပးမည္ဟုဆိုကာ တႏွစ္ ၁၀၀၀ ဘတ္ေကာက္ယူေနသည့္ ကိစၥ ရပ္တန႔္၊ ႐ုတ္သိမ္းေပးရန္- စသည္တို႔ကို ေတာင္းဆိုေၾကာင္း MAP Foundation မွ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ဆိုင္ရာဌာန ျပန္ၾကားေရးမွူး မစၥတာဆုခ်တ္က ေျပာပါသည္။
“ထိုင္းနိုင္ငံ ဖြံ့ၿဖိဳးတိုးတက္လာတာ ထိုင္းအလုပ္သမားေတြရဲ့အင္အားတခုတည္းနဲ႔ဘဲ မဟုတ္ပါဘူး။ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြရဲ့ အားလည္းပါတယ္ေလ။ အဲဒါေၾကာင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကိုလည္း ထိုင္းအလုပ္ သမားေတြလို ၾကည့္ရွုေစာင့္ေရွာက္ေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုတာျဖစ္တယ္။ အျပန္ေထာက္ပံ့စရိတ္တႏွစ္ဘတ္ ၁၀၀၀ ဆိုတာႀကီးကလည္း ျပန္ရဖို႔လြယ္မွာမဟုတ္ဘူး။ ျပန္ေတာင္းဖို႔က အဆင့္ဆင့္ လုပ္ရတယ္ဆိုေတာ့။ ေနာက္ ေျပာရရင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြလည္း ေနရပ္ျပန္ဖို႔ သူတို႔တတ္နိုင္ၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီရံပုံေငြကိစၥကို ႐ုတ္သိမ္းေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုရတာ ျဖစ္တယ္။”
အလုပ္သမားေန႔ အထိမ္းအမွတ္အျဖစ္ ဧၿပီလ ၃၀ ရက္ႏွင့္ ေမလ ၁ ရက္ ၂ ရက္တာ MAP Foundation က ဦးစီးၿပီး အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အလုပ္႐ုံေဆြးေႏြးပြဲကို ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕တြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားအခြင့္ အေရးႏွင့္ ဥပေဒအေၾကာင္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရး၊ စိုက္ပ်ိဳးေရး၊ အိမ္ေဖာ္၊ ၀န္ေဆာင္မွု၊ အလုပ္႐ုံအလုပ္သမားမ်ား ၏ ရသုံးေငြအေၾကာင္းစသည့္ အလုပ္သမားဆိုင္ရာ အသိပညာမ်ားကို ေျပာၾကားခဲ့ေၾကာင္း သိရွိရပါသည္။
No comments:
Post a Comment