ယဥ္မြန္
မသန္ေသာ္လည္း စြမ္းေဆာင္ႏိုင္မႈရွိေၾကာင္း ျပသသည့္အေနျဖင့္ ဧဒင္မသန္စြမ္းကေလးမ်ား ျပဳစုရာရိပ္ၿမံဳႏွင့္ ျမန္မာ့မသန္စြမ္းသူမ်ား ကြန္ယက္တို႔ ပူးေပါင္းၿပီး မသန္စြမ္းအဖြဲ႕မ်ား ပူးေပါင္းၿပီး မသန္ေသာ္လည္း စြမ္းေဆာင္ႏိုင္ေသာ အရည္အခ်င္းမ်ားရွိေၾကာင္း ဒီဇင္ဘာလ ၃ ရက္တြင္ က်ေရာက္သည့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ မသန္စြမ္းသူမ်ားေန႔၌ လႈပ္ရွားမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္။
ဒီႏွစ္အတြက္ မသန္စြမ္းသူမ်ားေန႔အထိမ္းအမွတ္ ေဆာင္ပုဒ္အား "လူတိုင္းအက်ံဳးဝင္ ဖြံ႕ၿဖိဳးဖို႔ မသန္စြမ္းအားလံုး စြမ္းအားျမႇင့္တင္စို႔"ဟု ေခါင္းေဆာင္ေပးထားၿပီး မသန္စြမ္းသူမ်ားက အကမ်ား၊ ေတးသီခ်င္းမ်ားႏွင့္ကျပ သီဆိုေဖ်ာ္ေျဖခဲ့ၾကသည္။
“ကြ်န္ေတာ္တို႔ မသန္စြမ္းသူေတြမွာ အရည္အခ်င္းေတြရွိတယ္။ ဒါကို အမ်ားျပည္သူေတြသိေအာင္ ထုတ္ေဖာ္ျပသခ်င္တယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔လည္း ဒီလိုေတြ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္တယ္ ဆိုတာကို ျပည္သူေတြသိေအာင္ အခုလို လႈပ္ရွားမႈေတြ ျပဳလုပ္ရတာပါ။ ျပည္သူေတြထဲမွာ မသန္စြမ္းေတြကို ေနရာေပးလာေစဖို႔ ကြ်န္ေတာ္တို႔ မသန္စြမ္းေတြအေနနဲ႔လည္း အမ်ားႀကီး ႀကိဳးစားလုပ္ေဆာင္ေနပါၿပီ” ဟု ဧဒင္ မသန္စြမ္းကေလးမ်ား ျပဳစုရာရိပ္ၿမံဳက တာဝန္ရွိသူ မသန္စြမ္း လူငယ္တစ္ဦးက မဇၩိမကို ေျပာသည္။
ယခုအခါတြင္ မသန္စြမ္းသူမ်ားအတြက္ ဥပေဒရပ္မ်ား ေပၚထြန္းလာေသာ္လည္း မသန္စြမ္းသူမ်ားအတြက္ လမ္းပန္းဆက္သြယ္မႈႏွင့္ သြားလာမႈမ်ားအဆင္မေျပျဖစ္ျခင္း၊ အလုပ္အကိုင္၊ ပညာေရးႏွင့္ လူမႈႏိုင္ငံေရး နယ္ပယ္မ်ားတြင္လည္း အမ်ားျပည္သူနည္းတူ သြားလာေဆာင္႐ြက္ခြင့္မရေသးသည့္ အေပၚတြင္လည္း ရရွိေအာင္ႀကိဳးစားေဆာင္ရြက္ေနေၾကာင္း ခရစ္ယာန္ မ်က္မျမင္အသင္းက အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးသိန္းလြင္က ေျပာသည္။
“အခုကၽြန္ေတာ္တို႔ မသန္စြမ္းေတြအတြက္ ဥပေဒေတြေပၚေပါက္ေနေပမယ့္ မထိေရာက္ဘူးဗ်။ အဲဒါေၾကာင့္ ဇန္န၀ါရီလမွာ မသန္စြမ္းသူေတြ အားလံုးပါ၀င္လာႏိုင္တဲ့ Seminar တစ္ခုျပဳလုပ္သြားမယ္။ အဲဒီ Seminar ကေန လုပ္ငန္းတာ၀န္ေတြ ခြဲေဝၿပီး မသန္စြမ္းသူေတြအတြက္ တကယ္ထိေရာက္မယ့္ လုပ္ငန္းေတြ လုပ္ေဆာင္သြားမယ္”ဟု ေျပာသည္။
အဆိုပါပြဲတြင္ အႏုပညာရွင္မ်ားက ေတးသီခ်င္းမ်ားႏွင့္ ကူညီသီဆိုေပးခဲ့ၾကၿပီး၊ မ်က္လွည့္ ပညာရွင္မ်ားကလည္း မ်က္လွည့္ပညာမ်ားနဲ႔ တင္ဆက္ေဖ်ာ္ေျဖခဲ့ၾကသည္။
အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ မသန္စြမ္းသူမ်ားေန႔ကို ၁၉၉၂ ခုႏွစ္က စတင္သတ္မွတ္က်င္းပခဲ့ၾကတာျဖစ္ၿပီး၊မသန္စြမ္းမႈ ဆိုင္ရာ အသိပညာမ်ားျမႇင့္တင္ရန္၊ လူမႈအသိုင္းအဝိုင္းႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးက႑မ်ားတြင္ မသန္စြမ္းသူမ်ား အက်ံဳး၀င္လာေစရန္ စသည့္ အခ်က္မ်ားျဖင့္ ႏွစ္စဥ္က်င္းပခဲ့ၾကျခင္း ျဖစ္သည္။
No comments:
Post a Comment