အမ်ိဳးသမီးမ်ားႏွင့္ မိန္းကေလးငယ္မ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈႏွင့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈမ်ား ပေပ်ာက္ေရးအတြက္ လူမႈ အသိုင္းအဝိုင္း၏ အျမင္သေဘာထားမ်ား ေျပာင္းလဲၾကရန္ ဘာသာေပါင္းစံု ၿငိမ္းခ်မ္းေရးအဖြဲ႔က ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။
မတ္လ ၈ ရက္ေန႔တြင္ က်ေရာက္သည့္ ႏိုင္ငံတကာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားေန႔ မတိုင္မီ မတ္လ ၅ ရက္ေန႔ နံနက္ပိုင္းက ဘာသာေပါင္းစံုၿငိမ္းခ်မ္းေရး အဖြဲ႔ႏွင့္ UN Women တို႔ ပူးေပါင္းက်င္းပေသာ အမ်ဳိးသမီးမ်ားႏွင့္ မိန္းခေလးငယ္မ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈႏွင့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈ ပေပ်ာက္ေရး အတြက္ အလုပ္ ပိုလုပ္ၾကႏိုင္ေရးဆိုင္ရာ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ဘာသာေရးေခါင္းေဆာင္မ်ားက ဦးေဆာင္ ေဆြးေႏြးၾကသည္။
ရတနာ့ေမတၱာအဖြဲ႔မွ ေဒါက္တာ ေဒၚတင္ႏြယ္၊ ခရစ္ယာန္ဘုန္းေတာ္ႀကီး ခ်ားလ္ဘုုိ၊ အစၥလာမ္ဘာသာေရး ေခါင္းေဆာင္ ဦးေအးလြင္ႏွင့္ ဟိႏၵဴဘာသာေရးေခါင္းေဆာင္ ဦးလွထြန္းတို႔က ပင္တိုင္ေဆြးေႏြးၾကၿပီး ျမန္မာႏိုုင္ငံ၏ အဓိက ဘာသာႀကီး ေလးခု၏ အဆံုးအမတြင္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ ခြဲျခားဆက္ဆံရန္ ျပဌာန္းထားျခင္း မရွိဘဲ လူသားအားလံုးကို တန္းတူရည္တူဆက္ဆံရန္သာ သင္ျပထားေၾကာင္း ေဆြးေႏြးေျပာဆိုၾကသည္။
သို႔ေသာ္ လူမႈအသိုင္းအ၀ိုင္းအတြင္း အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈ၊ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ခြဲျခား ဆက္ဆံမႈႏွင့္ မိန္းကေလးငယ္မ်ားအေပၚ လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာ အျမတ္ထုတ္ ေစာ္ကားမႈမ်ား ဆက္လက္ ျဖစ္ပြားေနဆဲ ျဖစ္သျဖင့္ ထိုသို႔ အၾကမ္းဖက္မႈႏွင့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈမ်ား ပေပ်ာက္ေရးအတြက္ အမ်ဳိးသမီးမ်ား သာမက အမ်ဳိးသားမ်ား၏ အေတြးအျမင္မ်ားပါ ေျပာင္းလဲလာေရး အေရးႀကီးေၾကာင္း တက္ေရာက္သူမ်ားကလည္း ေထာက္ျပ ေဆြးေႏြးၾကသည္။
ေဆြးေႏြးပြဲသို႔ တက္ေရာက္သူ ၁၀၀ ေက်ာ္တြင္ အမ်ဳိးသမီး အမ်ားစု ပါ၀င္ၿပီး ႏိုင္ငံတကာ သံတမန္မ်ားလည္း တက္ေရာက္ကာ အမ်ဳိးသမီးမ်ား၏ ႏိုင္ငံေရးဦးေဆာင္မႈ အခန္းက႑ ပိုမိုျမင့္တက္ လာေရးအတြက္ ပညာေရး အခြင့္အလမ္းမ်ား ပိုမို ျမွင့္တင္ေပးရန္ လုိအပ္သည္ဟု ေထာက္ျပ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံ လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ (MNHRC) အဖြဲ႔၀င္ ၊ ေကာ္မရွင္၏ မူ၀ါဒႏွင့္ ဥပေဒေရးရာဌာနမွ ေဒါက္တာ ေဒၚသန္းႏြယ္က အမ်ဳိးသမီးႏွင့္ မိန္းကေလးငယ္မ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈႏွင့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈမ်ား ပေပ်ာက္ရန္ ျမန္မာ့လူ႔အဖြဲ႔အစည္းတြင္ ပညာေပးမႈမ်ား လိုအပ္ေနဆဲျဖစ္ေၾကာင္း ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။
“အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေရးအတြက္ ဒီထက္ ဆက္ၿပီး လုပ္ရဦးမယ္။ အခုလည္းပဲ ေအာက္ေျခ Grassroot အဆင့္အထိ သြားေနတယ္။ ပဋိပကၡျဖစ္တဲ့ ေဒသေတြမွာ ဆိုရင္ ပဋိပကၡနဲ႔ သက္ဆိုင္ေနတဲ့ ၀န္ႀကီးဌာနေတြနဲ႔ ေတြ႔ဆံု ေဆြးေႏြးတယ္။ အစကေတာ့ လူႀကီး ၄-၅ ေယာက္ နဲ႔ စ (ေဆြးေႏြး) ရတာေပါ့။ ေနာက္ေတာ့ ဒီလုိ ေဆြးေႏြးမႈေတြ ထပ္ထပ္ၿပီး လုပ္ရမွာ။ အခုလည္း UN Women နဲ႔ တြဲလုပ္ေနတယ္” ဟု ဆိုသည္။
ေဒါက္တာ ေဒၚသန္းႏြယ္က ဆက္လက္၍ “လူမႈအသိုင္းအ၀ိုင္းတြင္းက လူေတြရဲ႕ ေယာက်္ား မိန္းမဆိုင္ရာ အျမင္ေျပာင္းလဲဖို႔ Generation (မ်ဳိးဆက္အလုိက္) ေတာ့ ရွိတာေပါ့။ ၁၉၈၈ ေနာက္ပိုင္းတည္းက လူငယ္ေတြက ႏိုင္ငံတကာမွာ ပိုၿပီးေတာ့ ထိုးေဖာက္လာတယ္။ ဆက္ဆံေရးေတြမွာ ပိုၿပီး နားလည္လာၾကၿပီ။ မိဘေတြေျပာရင္လည္း သူတိုု႔ နားေထာင္ထားလိုုက္တာ ရွိတယ္။ ျမန္မာအျမင္အရ ယဥ္ေက်းတယ္။ ေနာက္ ရိုေသမႈျပဳတယ္ေပါ့။ Respect ေပးတယ္ဆိုတာက တကယ္ေတာ့ လူႀကီးေတြ၊ ဆရာေတြကို ေလးစားသမႈ ျပဳရတယ္။ ေနာက္ ထိုုနည္းလည္းေကာင္းပဲ၊ သူတိုု႔အိမ္မွာ ေယာက္်ားေတြကို ရိုုေသေလးစားမႈ ျပတယ္။ ဒါက က်ီး ဘုတ္ရိုေသ၊ ဘုုတ္ က်ီးရိုေသ သေဘာမ်ဳိးနဲ႔ ဆိုလိုု႔ရွိရင္ ဒါေတြ ပိုၿပီးေကာင္းလာမယ္။ သူတိုု႔ရဲ႕ အိမ္ေထာင္တိုုးတက္ဖိုု႔၊ လိုုက္ေလ်ာညီေထြ ျဖစ္ဖို႔က ပညာေပးမႈေတြ လုပ္တဲ့အခါ မိန္းမေတြတင္ မဟုတ္ဘဲ ေယာက္်ားေတြရဲ႕ အေတြးအျမင္ကိုပါ ေျပာင္းရမယ္” ဟု ဆိုသည္။
ေဆြးေႏြးပြဲတက္ေရာက္သည့္ ရတနာ့ေမတၱာအဖြဲ႔၏ ဥကၠ႒ ဦးျမင့္ေဆြက အမ်ဳိးသမီးမ်ား၏ စြမ္းအားကို အိမ္တြင္းမႈ ထိန္းသိမ္းမႈတြင္သာမက လူမႈအက်ဳိးျပဳ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ အသံုုးခ်ရန္ လုုိအပ္ေၾကာင္း ေထာက္ျပသည္။ ဦးျမင့္ေဆြ၏ ရတနာ့ေမတၱာအဖဲြ႔သည္ ဘာသာေပါင္းစံု ၿငိမ္းခ်မ္းေရးအဖြဲ႔၀င္ အဖြဲ႔တခု ျဖစ္သည္။
ဘာသာေပါင္းစံုၿငိမ္းခ်မ္းေရးအဖြဲ႔အေနျဖင့္ ဘာသာတခုႏွင့္တခုုအၾကား ပဋိပကၡမျဖစ္ေစေရး၊ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး၊ ကေလးသူငယ္မ်ားႏွင့္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားဘ၀ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုုးတက္ေရးတို႔တြင္ လူမႈအသိုင္းအ၀ိုင္းမ်ားအတြင္း ပညာေပးမႈမ်ားျဖင့္ ကြင္းဆင္းေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိသည္ဟု သိရသည္။
“တကယ့္ ဘာသာေရးအျမင္က ဒီလိုရွိပါတယ္ ဆိုေပမယ့္ လက္ေတြ႔မွာ ခြဲျခားမႈေတြ ရွိေနတယ္။ အဲဒီအျမင္ သေဘာထားေတြ ေျပာင္းလဲဖို႔ လုပ္ရမယ္။ လြယ္ေတာ့ မလြယ္ဘူးေပါ့။ မိန္းမဆိုတာ ကေလးေမြးဖို႔ တခုုတည္း မဟုတ္ဘူး၊ အိမ္ထဲမွာတင္ ပိတ္ေလွာင္ထားဖို႔၊ ထမင္းခ်က္ေကၽြးဖို႔ တခုတည္းလည္း မဟုုတ္ဘူး ဆိုတာေတြ။ ျမန္မာျပည္မွာ မိန္းမ လူဦးေရ ၂ သန္း ပိုေနတယ္။ ဒါေတြကို မီးဖိုေခ်ာင္ထဲ ထည့္ထားလို႔ တိုင္းျပည္ တိုးတက္မႈ ေနာက္က်မွာေပါ့” ဟု ဦးျမင့္ေဆြက ဆိုသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံလူ႔အခြင့္အေရးေကာ္မရွင္ (MNHRC) အေနျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္ခြဲျခားဆက္ဆံမႈမ်ားအျပင္ ပဋိပကၡျဖစ္ပြားရာ ေဒသမွ ခ်ဳိးေဖာက္ခံရသည့္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေရးကိုလည္း အေလးေပး ေဆာင္ရြက္ရန္ အသင့္ရွိေနသည္ဟု ဆိုသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံ လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္၏ သက္တမ္း ၃ ႏွစ္ခြဲအတြင္း အၾကမ္းဖက္မႈ ကိစၥရပ္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ တိုင္တန္းခ်က္မ်ား အလြန္ပင္ နည္းပါးေသးေသာ္လည္း ျမန္မာႏိုင္ငံ လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ထံသို႔ တိုင္တန္းလာေသာ အမႈမ်ားအတြက္ တတ္ႏိုင္သမွ် ကူညီေပးေနေၾကာင္းလည္း သိရသည္။
“လုပ္ငန္းခြင္မွာလည္း ခြဲျခားဆက္ဆံ ခံရတယ္ဆိုတဲ့ အမႈထက္ Harassment ေတြ လုပ္တာေတြ တခု၊ ႏွစ္ခု လာတိုင္တယ္။ အဲဒီအခါ သက္ဆိုုင္ရာ ဌာနကို စာပို႔တယ္။ သူတိုု႔ တလအတြင္းမွာ စာျပန္ရမယ္။ အဲဒီလိုဆို သူတိုု႔ အေရးယူရမယ့္ အပိုင္းေရာက္ရင္ သူတိုု႔လုုပ္ရမယ္။ ဖြက္ထားလို႔ မရဘူး။ သူတို႔ MNHRC ကိုု အေၾကာင္းျပန္ရမွာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္မို႔” ဟု ေဒါက္တာ ေဒၚသန္းႏြယ္က ဆိုသည္။
No comments:
Post a Comment