ေက်ာ္ခ
ထိုင္းႏိုင္ငံ ေတာင္ပိုင္း နခြန္စီထမ္မရ ခ႐ိုင္ က်န္ဒီ ၿမိဳ႕နယ္ရွိ Nava Parawood သစ္ေခ်ာထည္ စက္႐ုံတြင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေန သည့္ အိမ္ေထာင္သည္ အမ်ဳိးသမီး တဦးကို ထိုင္းအလုပ္သမားႏွစ္ဦးက အလိုမတူဘဲ အဓမၼ ျပဳက်င့္မႈ ျဖစ္ပြားခဲ့ေၾကာင္း ယင္းစက္႐ုံတြင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနၾကသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။
အဓမၼျပဳက်င့္ခံရသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမသည္ အသက္ ၂၀ အရြယ္ျဖစ္ၿပီး ယခုလ ၇ ရက္ေန႔မြန္းလြဲပိုင္းက က်န္းမာေရး မေကာင္း၍ အလုပ္မဆင္းႏိုင္ဘဲ ၎၏ အခန္း၌ အိပ္စက္ေနစဥ္ စက္႐ုံတြင္ မီးျပင္လုပ္သားအျဖစ္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ထိုင္းအမ်ဳိးသား ႏွစ္ဦးက အဓမၼျပဳက်င့္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
“ေကာင္မေလးက ေနမေကာင္းလို႔ ေဆးေသာက္ၿပီး သူ႔အခန္းမွာ အိပ္ေနတာ မီးျပင္တဲ့ ထိုင္းႏွစ္ေယာက္က ဝင္ၿပီး အဓမၼ က်င့္တာ ဝုန္းဝုန္းဒိုင္းဒုိုင္း အသံေတြၾကားေတာ့ ေဘးခ်င္းကပ္ေနတဲ့ အခန္းေတြက သြားၾကည့္တာ အခန္းကို ဂ်က္ထိုးထားတယ္။ တေယာက္ က လုပ္ၿပီးေနၿပီ ေနာက္တေယာက္က ထပ္လုပ္ဖို႔ႀကိဳးစားေနတုန္း မိတာ။ သူတို႔မွာ ကြန္ဒံုးေတာင္ပါတယ္”ဟု ယင္းစက္႐ုံတြင္ အလုပ္ အတူလုပ္ကိုင္ေနသည့္ ကိုေအာင္ေဇာ္ က ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။
အဓမၼျပဳက်င့္ခံရသည့္ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီးတြင္ သမီးတေယာက္ႏွင့္ ခင္ပြန္းရွိေၾကာင္း၊ အခင္းျဖစ္ပြားခ်ိန္တြင္ ခင္ပြန္းျဖစ္သူ အလုပ္ ဆင္း ေနခ်ိန္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အဓမၼျပဳက်င့္သူႏွစ္ဦးကို ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ဝိုင္းဖမ္းရန္ ႀကိဳးစားခဲ့ၾကေသာ္လည္း လက္ထဲတြင္ ေသနတ္မ်ား ကိုင္ေဆာင္ထားသျဖင့္ ဖမ္းဆီးႏိုင္ခဲ့ျခင္း မရွိေၾကာင္း သိရသည္။
ထိုျဖစ္ရပ္ကို တရားဥပေဒအရ အေရးယူေပးေစလိုသည့္ ယင္းစက္႐ုံရွိ ျမန္မာအလုပ္သမား ၄၀၀ ေက်ာ္က မတ္လ ၈ ရက္ ေန႔တြင္ အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပခဲ့ၾကေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္လည္း ထိုင္းအလုပ္သမား ဥပေဒအရ အလုပ္ ၃ ရက္ပ်က္ခြင့္ မရွိသျဖင့္ ၉ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္ျပန္ဆင္းခဲ့ၾကေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။
ယင္းျဖစ္ရပ္ႏွင့္ပတ္သက္၍ အဆိုပါေဒသရွိ ရဲစခန္းတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက အမႈဖြင့္တိုင္ၾကားထားေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္လည္း တရားခံမ်ားကို ဖမ္းဆီးအေရးယူႏိုင္ျခင္း မရွိေသးသျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံ အေျခစိုက္ ျမန္မာသံ႐ုံး အလုပ္သမား ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရး ေကာ္မတီ (AAC) မဟာမိတ္ အဖြဲ႔ထံ အကူအညီ ေတာင္းခံထားေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာဆိုသည္။
AAC အဖြဲ႔ကလည္း ျဖစ္စဥ္ႏွင့္ပတ္သက္သည့္ အေထာက္အထားမ်ားကို စံုစမ္းမႈမ်ားျပဳလုပ္ၿပီး တရားမွ်တမႈရရွိေရးအတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံ ေရွ႕ေနမ်ား ေကာင္စီႏွင့္ ပူးေပါင္း လုပ္ေဆာင္သြားမည္ျဖစ္သည္ဟု AAC အဖြဲ႔၏ ေျပာခြင့္ရပုဂၢဳိလ္ ဦးရဲမင္း က ဧရာဝတီသို႔ ေျပာ သည္။
“မုဒိမ္းက်င့္ဖို႔ ႀကိဳးစားတာကေတာ့ ႏွစ္ဦးေပါ့။ ေဆးစစ္ခ်က္အရ တေယာက္ကေတာ့ ဆက္ဆံထားၿပီးၿပီ။ ေကာင္မေလးက ထိုင္းကို ေရာက္တာလည္း လပိုင္းပဲ ရွိေသးတယ္။ ၿပီးေတာ့ ေနထိုင္ခြင့္ အေထာက္အထား ဘာမွမရွိဘူး။ ဒါေပမယ့္ ျပႆနာ မရွိဘူး။ ေန ထိုင္ခြင့္ ရွိတာမရွိတာ ေနာက္ထား။ ဒီက်ဴးလြန္မႈအတြက္ ဥပေဒအရသြားမယ္။ ေနထိုင္ခြင့္ မရွိတာက မရွိတဲ့အတိုင္း တက႑သြားမယ္”ဟု ဦးရဲမင္း က ေျပာဆိုသည္။
အဆိုပါ စက္႐ုံတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၄၀၀ ေက်ာ္ရွိၿပီး ထိုင္းအလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္ရွိေၾကာင္း ယခင္က လည္း ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ ထိုင္း အလုပ္သမား ႀကီးၾကပ္သူမ်ားက ေခါင္းပံုျဖတ္မႈ၊ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ မႈမ်ားရွိခဲ့ေၾကာင္း ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံ တႏိုင္ငံလံုးတြင္ ျမန္မာ အလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၃ သန္းေက်ာ္ရွိၿပီး စက္႐ုံ၊ အလုပ္႐ုံ၊ ငါးဖမ္းေလွ၊ စားေသာက္ဆိုင္၊ လိင္ ေဖ်ာ္ေျဖေရး လုပ္ငန္း၊ အိမ္အကူႏွင့္ စိုက္ပ်ဳိးေရး လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနၾကသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း တိုင္းရင္းသားေဒသမ်ားတြင္ စစ္ေရးပဋိပကၡမ်ား ျဖစ္ပြားမႈေၾကာင့္ ထြက္ေျပး တိမ္းေရွာင္လာခဲ့သူမ်ား ရွိသကဲ့သို႔ အလုပ္အကိုင္ရွားပါးမႈ၊ စားဝတ္ေနေရး မေျပလည္မႈတို႔ေၾကာင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ တရားဝင္တမ်ဳိး၊ ေမွာင္ခိုလမ္းမ်ားမွတဖံု ဝင္ေရာက္လာခဲ့ၾကၿပီး ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအျဖစ္ လုပ္ကိုင္ေနၾကေၾကာင္း သိရသည္။

No comments:
Post a Comment