Monday, July 6, 2015

အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ၃,၆၀၀ က်ပ္၌ ထပ္တိုးစရိတ္မ်ား ေပါင္းထည့္ရမည္ဟု ဆို

ေမစစ္ပိုင္

အစိုးရက တရားဝင္ ထုတ္ျပန္လုိက္သည့္ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ အဆိုျပဳႏႈန္းထား ၃,၆၀၀ က်ပ္တြင္ ထပ္တိုးစရိတ္မ်ား ေပါင္း ထည့္ေပးမွသာ လက္ခံႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားက ေျပာဆိုသည္။

အလုပ္သမားမ်ားက ခရီးစရိတ္၊ ေနထုိင္မႈစရိတ္မ်ားအျပင္ ႏွစ္စဥ္ေၾကးအျဖစ္ တႏွစ္လွ်င္ ၁၀,၀၀၀ က်ပ္ အလုပ္ရွင္မ်ားဘက္က တိုးျမႇင့္ေပးမွသာ လတ္တေလာ ထုတ္ျပန္ထားသည့္ အဆိုျပဳႏႈန္းထား ၃,၆၀၀ က်ပ္ကို လက္ခံေပးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္ရွိ အလုပ္သမားသမဂၢ ႐ုံးခန္း၌ ယေန႔ ျပဳလုပ္သည့္ သတင္းစာ ရွင္းလင္းပဲြတြင္ ေျပာဆုိၾကျခင္း ျဖစ္သည္။

“က်ေနာ္တို႔ ေတာင္းဆိုထားတဲ့ ၄,၀၀၀ က်ပ္န႔ဲ ၃,၆၀၀ က်ပ္ ကြာျခားမႈမွာ ထပ္တိုးစရိတ္ေတြ ပါဝင္မွသာ ၃,၆၀၀ က်ပ္ဆိုတဲ့ ႏႈန္း ထား ကို လက္ခံမွာပါ။ ဒါမွမဟုတ္ရင္ေတာ့ လုံးဝလက္မခံပါဘူး။ ၄,၀၀၀ က်ပ္ ရရွိဖုိ႔ကိုပဲ ဆက္ၿပီး ေတာင္းဆိုရပါလိမ့္မယ္”ဟု ျမန္မာ ႏုိင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢအဖဲြ႔ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒ ဦးေအာင္လင္းက ဧရာဝတီကို ေျပာသည္။

အဆိုပါ သတင္းစာ ရွင္းလင္းပဲြသို႔ ျမန္မာႏုိ္င္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ ျမန္မာႏုိင္ငံ စိုက္ပ်ိဳးေရးႏွင့္ ေတာင္သူလယ္သမားမ်ား အဖဲြ႔ခ်ဳပ္၊ ျမန္မာႏုိင္ငံ ဆရာမ်ား အဖဲြ႔ခ်ဳပ္၊ ျမန္မာႏုိင္ငံ ပင္လယ္ေရေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ား အဖဲြ႔ခ်ဳပ္ႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ကြန္ရက္တုိ႔မွ တာဝန္ရွိသူမ်ား တက္ေရာက္ၾကသည္။

ႏုိင္ငံလုံးဆုိင္ရာ အလုပ္သမား သမဂၢ အဖြဲ႔၀င္ ေဒၚလွလွက “ကန္႔ကြက္မႈေတြ လုပ္ရမွာက ကိုယ့္တာဝန္ပဲ။ ရတာ မရတာက သပ္သပ္ တပိုင္းပဲ။ က်မတို႔အေနနဲ႔ ၈၈ မ်ိဳးဆက္ အဖဲြ႔အစည္းဆီမွာ အႀကံဉာဏ္ ေတာင္းခံၿပီးေတာ့ ကန္႔ကြက္မႈ လုပ္ဖုိ႔ကိစၥ ဆက္ လုပ္ သြားမယ္”ဟု ေျပာဆုိသည္။

အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ၎တို႔အေနျဖင့္ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြကို ၂,၅၀၀ က်ပ္ထက္ တုိးျမႇင့္ မေပးႏုိင္ေၾကာင္း၊ ၃,၆၀၀ က်ပ္ကုိ အတည္ျပဳ သတ္မွတ္မည္ ဆုိပါက စက္႐ုံမ်ား ပိတ္သိမ္းသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုထားသည္။

တ႐ုတ္အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား ကုိယ္စားလွယ္ တဦးက “၂,၅၀၀ က်ပ္ အထက္ကုိ အားလုံးက မတုိးေပးႏုိင္ဘူး။ တကယ္လုိ႔ ၃,၆၀၀ က်ပ္သာ ျဖစ္မယ္ဆုိရင္ ဒီ ၉ လပုိင္းထဲမွာ စက္႐ုံေတြ ပိတ္ဖုိ႔ စီစဥ္ထားပါတယ္”ဟု ေျပာသည္။

အလုပ္သမား ကို္ယ္စားလွယ္မ်ားက အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား၏ “စက္ရုံ ပိတ္သိမ္းမည္” ဆိုေသာ ေျပာဆုိခ်က္သည္ အလုပ္ သမား မ်ားကို ၿခိမ္းေျခာက္ရာ ေရာက္သျဖင့္ အျပင္းအထန္ ကန္႔ကြက္ေၾကာင္း၊ အလုပ္႐ုံမ်ား ပိတ္သိမ္းပါက အလုပ္သမားမ်ားကို နစ္နာေၾကး ေပးရမည္ျဖစ္ၿပီး ထိုကဲ့သို႔ မျပဳလုပ္ပါက တရားစဲြဆိုမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ျပန္လည္ ေျပာဆိုၾကသည္။

အစိုးရ၏ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ အဆုိျပဳ ႏႈန္းထားတရပ္ ထြက္ေပၚလာေရးအတြက္ လြန္ခဲ့သည့္ ႏွစ္ႏွစ္ခန္႔မွ စတင္၍ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ၃ ပြင့္ဆိုင္ ေတြ႔ဆုံေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။

အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ဝန္ႀကီးဌာနက အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ အဆိုျပဳႏႈန္းထား ၃,၆၀၀ က်ပ္အျဖစ္ သတ္ မွတ္မည္ျဖစ္ၿပီး ထိုႏႈန္းထားသည္ ၁၅ ဦးႏွင့္ေအာက္ လုပ္ငန္းငယ္မ်ား မပါဝင္ေၾကာင္း၊ ႏႈန္းထားသတ္မွတ္ခ်က္ကို သေဘာမတူသူမ်ားႏွင့္ အႀကံျပဳလိုသူမ်ား အေနျဖင့္ ရက္ေပါင္း ၆၀ အတြင္း ကန္႔ကြက္ႏုိင္ပါေၾကာင္း ဇြန္လ ၃၀ ရက္က ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့သည္။

No comments: