Monday, November 23, 2015

ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မ်ားအား အခ်ိန္ပိုႏွင့္ ညပိုင္းအလုပ္ ေစခိုင္ျခင္း မျပဳရန္ အမ်ိဳးသား လႊတ္ေတာ္တြင္ အတည္ျပဳ

မင္းမင္း

ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မ်ားအား အလုပ္ေစခိုင္းမႈ ပါဝင္သည့္ ၁၉၅၁ ခုႏွစ္၊ အလုပ္႐ံုမ်ား အက္ဥပေဒ ကို ျပင္ဆင္သည့္ ဥပေဒၾကမ္းအား လႊတ္ေတာ္အမတ္တုိ႔၏ သေဘာတူညီခ်က္ျဖင့္ အတည္ျပဳလိုက္ ျခင္း ျဖစ္သည္။

“အရင္ဥပေဒမွာက ကိုယ္ဝန္(၇)လရွိမွ အခ်ိန္ပိုနဲ႔ ညပိုင္း မခိုင္းဖို႔ပါတာ။ အဲ့တာက ကိုယ္ဝန္ ေဆာင္ယူခြင့္ ေျခာက္လနဲ႔ ေရာသြားႏုိင္လို႔ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္သည္ မွန္တာနဲ႔ အခ်ိန္ပိုေရာ၊ ညပိုင္းပါ မခိုင္းဖို႔ အတည္ျပဳခဲ့တာ” ဟု အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ဝန္ႀကီးဌာန၊ ဒုတိယ ဝန္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္က ေျပာသည္။

လက္ရွိ စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုမ်ားတြင္မူ ဥပေဒအားနည္းခ်က္၊ မိသားစုစားဝတ္ေနေရး၊ လုပ္သားလို အပ္ခ်က္ စသည့္ အားနည္းခ်က္မ်ားေၾကာင့္ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မ်ားမွာ အလုပ္လုပ္ေနၾကရၿပီး ကေလး ေရာ၊ မိခင္အတြက္ပါ အႏၱရာယ္ရွိသည္ဟု လႊတ္ေတာ္အမတ္မ်ားက ေထာက္ျပ ေျပာဆိုသည္။

No comments: