ဒုကၡသည္စခန္း ေဆး႐ုံဝန္ထမ္းမ်ား ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈ ေျပလည္မႈရရွိ၍ ပုံမွန္ အလုပ္ျပန္ဆင္းေတာ့မည္

စအုိင္ဆူး

ထုိင္းႏုိင္ငံ၊ တာ့ခ္ခ႐ုိင္ရွိ အုန္းဖ်န္ႏွင့္ မယ္လဒုကၡသည္စခန္းတြင္ ဇူလုိင္လဆန္းပုိင္းက စတင္ျဖစ္ပြားခဲ့သည့္ ေဆး႐ုံဝန္ထမ္းမ်ား အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ခဲ့မႈကုိ သက္ဆုိင္ရာ တာဝန္ရွိသူမ်ားမွ လာေရာက္ ညႇိႏႈိင္းေျဖရွင္းေပးမႈ ေျပလည္သြားၿပီးျဖစ္၍ဇူလုိင္လ ၁၅ရက္ေန႔တြင္ ပုံမွန္ အလုပ္ျပန္ဆင္းၾကေတာ့မည္ဟု စခန္းႏွစ္ရွိ ေဆး႐ုံတာဝန္ရွိသူမ်ားက ေကအုိင္စီသုိ႔ ယေန႔ ေျပာ ဆုိသည္။

Aide Medicale Internationale (AMI) ႒ာနခ်ဳပ္မွ Asia Desk Manager (Ms. Sophie Benoliel) ဦးေဆာင္သည့္အဖြဲ႔သည္ ဇူလုိင္လ ၁၁ရက္ႏွင့္ ၁၂ရက္ေန႔၌ မယ္လႏွင့္ အုန္းဖ်န္ဒုကၡသည္စခန္းရွိ ေဆး႐ုံဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ လာေရာက္ေတြ႔ဆုံခဲ့ရာ ျပႆ နာအားလုံးကုိ ၎တုိ႔တာ၀န္ယူ ေျဖရွင္းျပဳေပးသြားမည္ဟု ေျပာဆုိခဲ့သည့္အတြက္ ေျပလည္မႈရရွိသြားျခင္းျဖစ္သည္ဟု မယ္လ စခန္း ေဆး႐ုံတာဝန္ခံ ေစာလယ့္ဒုိ႔ေဂက ေျပာသည္။

“ၿပီးခဲ့တဲ့ တနလၤာေန႔က AMI ဗဟုိက ဆရာမ Sophie က က်ေနာ္တုိ႔ ေဆးဝန္ထမ္းေတြနဲ႔ လာေတြ႔ၿပီးေတာ့ရွင္းျပတယ္။ ဒီကုိ ေရာက္မွ က်ေနာ္တုိ႔ရဲ႕လုိလားမႈေတြ၊ ခံစားရမႈေတြကုိ သိရတယ္ေပါ့။ ဒီအေပၚမွာလည္းပဲ ေျပလည္ေအာင္ ေျဖရွင္းေပးသြား မယ္လုိ႔ ေျပာတယ္။ ျဖစ္ခဲ့တဲ့ကိစၥက သူတုိ႔ရဲ႕ ရွင္းရွင္းလင္းလင္း မလုပ္ေဆာင္ခဲ့တဲ့ အားနည္းခ်က္ေတြေၾကာင့္လုိ႔လည္း ဝန္ခံ ေျပာသြားတဲ့အတြက္ လာမယ့္ Friday (ဇူလိုင္ ၁၅ရက္)မွာ က်ေနာ္တို႔ ပုံမွန္ အလုပ္ျပန္ဆင္းၾကေတာ့မယ္”ဟု ၎ကေျပာသည္။

အဆုိပါ ႏွစ္ဖက္ညႇိႏိႈင္းမႈအရ နားလည္မႈလြဲေစခဲ့သည့္ ဒုကၡသည္စခန္းႏွင့္ သက္ဆိုင္သည့္ အထက္ဝန္ထမ္းမ်ားကုိ အေရးယူမႈ မျပဳဘဲ ဝန္ထမ္းမ်ား အလုပ္မဆင္းခဲ့သည့္ ရက္မ်ားအတြက္လည္း လစာအျပည့္အဝ ေပးသြားမည္ျဖစ္သလုိ Base staff ႏွင့္ Camp Staff အၾကား ခြဲျခားဆက္ဆံမႈမျပဳရ ဆုိသည့္ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားျဖင့္ ေျပလည္မႈရ႐ွိခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။

အုန္းဖ်န္ဒုကၡသည္စခန္းမွ ေဆး႐ုံတာ၀န္ခံ ေစာေဝထူးကလည္း “အဂၤါေန႔က head quarter ကေနၿပီးေတာ့ လာရွင္းျပသြား တယ္။ သူတုိ႔ဘက္က အားနည္းခ်က္ရွိတယ္ဆုိတာကုိေပါ့။ သတင္းအခ်က္အလက္ ေပးတဲ့အပုိင္းမွာျဖစ္ေစ၊ တခ်ဳိ႕စာရြက္စာ တမ္းေတြမွာ သူတို႔ေရးထားတဲ့ဟာေတြက မရွင္းမလင္းျဖစ္ေနတာတုိ႔၊ မျပည့္မစုံျဖစ္ေနတာတုိ႔ကုိ ေျပေျပလည္လည္ရွင္းျပတယ္။ သူတုိ႔ရဲ႕မွားယြင္းမႈအတြက္ကုိလည္း ေတာင္းပန္ပါတယ္ေပါ့။ က်ေနာ္တုိ႔ရဲ႕ ေတာင္းဆုိမႈကိုလည္း အတတ္ႏုိင္ဆုံး ႀကိဳးစားေပးေန ၿပီးေပါ့ေနာ္”ဟု ဆိုသည္။

ယင္းသို႔ ညႇိႏႈိင္းေျဖရွင္းမႈ ေျပလည္သြားသည့္အတြက္ အုန္းဖ်န္ေဆး႐ုံဝန္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ လာမည့္ ဇူလုိင္လ ၁၅ရက္ေန႔တြင္ ညပုိင္းတာဝန္မ်ားကုိ စတင္ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ၿပီး ဇူလုိင္လ ၁၈ေန႔က်မွသာ အခ်ိန္ျပည့္ တာဝန္ယူသြားမည္ဟုလည္း ေစာေဝထူးက ျဖည့္စြက္ေျပာဆုိသည္။

အုန္းဖ်န္၊ မယ္လႏွင့္ ႏို႔ဖိုးဒုကၡသည္စခန္းမ်ားတြင္ က်န္းမာေရးဆိုင္ရာကိစၥရပ္မ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ တာ၀န္ယူသြားရန္ American Refugee Committee -ARCအဖြဲ႕က ၾသဂုတ္လမွစ၍ ေစာလ်င္စြာ ဝင္ေရာက္တာ၀န္ယူမည္ျဖစ္သျဖင့္ AMI က ဇူလုိင္လကုန္ တြင္ လုပ္ငန္းဆုိင္ရာမ်ားကုိ ရပ္ဆုိင္းသြားမည္ျဖစ္သည္။ သုိ႔ေသာ္ ၀န္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ ၾသဂုတ္လကုန္အထိ လုပ္ငန္းစာခ်ဳပ္ (ကြန္ထရက္)ျဖင့္ လုပ္ကုိင္ေနၾကျခင္းျဖစ္သည့္အတြက္ ေထာက္ပံ့ေပးရမည္ဟု ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ခဲ့သူမ်ားက နားလည္ထားကာ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကသည္။

ယင္းသို႔ က်န္းမာေရးဆိုင္ရာ အကူအညီေပးေရးအဖြဲ႔မ်ား အေျပာင္းအလဲကာလတြင္ AMI တာ၀န္ရွိသူအေနျဖင့္ ၿပီးခဲ့သည့္ ဇြန္ လ ၁၄ရက္၊ ၁၇ရက္ႏွင့္ ၂၉ရက္ေန႔မ်ားက အဆိုပါစခန္းမ်ားသို႔ သြားေရာက္၍ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ နစ္နာေၾကးဆိုင္ ရာမ်ားကို ရွင္းျပေျပာဆိုခဲ့ေသာ္လည္း အခ်ဳိ႕အခ်က္မ်ားမွာ Base staff ႏွင့္ Camp staff မ်ားအၾကားတြင္ အခြင့္အေရး ကြဲျပားမႈ မ်ားအေပၚ တစံုတရာ ေျဖရွင္းေပးရန္ ေဆး႐ံု၀န္ထမ္းမ်ားက လုိလားေတာင္းဆုိခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ယခင္လအထိ စာရင္းအရ မယ္လစခန္းတြင္ ေဆး၀န္ထမ္း ၃၃၀ဦး၊ အုန္းဖ်န္စခခန္းတြင္ ေဆး၀န္ထမ္း ၁၀၂ဦးရွိၿပီး အားလံုးမွာ အလုပ္မဆင္းသည့္အတြက္ ထိုရက္ပိုင္းအတြင္း ၎စခန္းမ်ားရွိ ေဆး႐ံုမ်ား၌ ေဆးကုသမႈခံယူသူ ျပင္ပႏွင့္ အတြင္းလူနာမ်ား ေလ်ာ့နည္းသြားခဲ့သည္။

Premiere Urgence – Aide Medicale Internationale (PU-AMI) သည္ ႏိုင္ငံတကာ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႕အစည္းတခု ျဖစ္ၿပီး ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ တာ့ခ္ခ႐ိုင္အတြင္းရွိ မယ္လ၊အုန္းဖ်န္ႏွင့္ ႏို႔ဖိုးဒုကၡသည္စခန္းမ်ား၌ က်န္းမာေရးဆိုင္ရာ ကိစၥရပ္မ်ားကို ၀င္ ေရာက္ေဆာင္ရြက္ေပးေနျခင္းျဖစ္သည္။