ထုိင္းၾကာဇံစက္ရံုမွ လုပ္အားခ မရသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၃၀ ေက်ာ္ အလုပ္မွထြက္လုိက္ရ

ဖနိဒါ

ထုိင္းႏုိင္ငံ လပ္ဘူရီခရုိင္ ဘန္ပံုၿမိဳ႕နယ္ရွိ လံုေမဂ်ီလတ္ ၾကာဇံစက္ရံုမွ ႏွစ္ႏုိင္ငံ သေဘာတူစာခြ်န္လႊာ (MOU) ျဖင့္ အလုပ္လုပ္ေနေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၁၃၀ ေက်ာ္သည္ လုပ္အားခ မရျခင္းႏွင့္ အလုပ္ေန႔စဥ္ မလုပ္ႏုိင္သျဖင့္ အလုပ္မွ ထြက္လုိက္ရသည္ဟု သိရသည္။

"အလုပ္ေန႔စဥ္မရွိဘူး။ ၅ ရက္နားလုိက္ရ။ ၁၀ ရက္နားလုိက္ရ၊ တခါတေလ ၁၈ ရက္၊ရက္ ၂၀ ေလာက္ ဆက္တုိက္ နားေနရတဲ့အလုပ္သမားေတြေပါ့ေနာ္။ အဓိကေတာ့ လုပ္အားခ ပံုမွန္မရွင္းတာရယ္။ အလုပ္ေန႔စဥ္မရွိလုိ႔ အလုပ္႐ံုကေန ထြက္သြားတာ”ဟု ျမန္မာသံ႐ံုး အလုပ္သမားဦးစီးေစာင့္ေရွာက္ေရးေကာ္မတီ(AAC) မွ ကုိရဲမင္းက ေျပာသည္။

၎အလုပ္သမားမ်ားမွာ ျမန္မာႏုိင္ငံ Moom Bear ေအဂ်င္စီမွ တာဝန္ယူ ပုိ႔ေဆာင္ထားသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ျဖစ္ၿပီး အမ်ဳိးသား ၉၀ ဦးႏွင့္ အမ်ဳိးသမီး ၄၉ ဦးတုိ႔ ျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။

လက္ရွိ အဆုိပါ အလုပ္သမားမ်ားသည္ အလုပ္႐ံုႏွင့္ မနီးမေဝးရွိ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းတစ္ေက်ာင္းတြင္ ခိုလံုေနၿပီး လုပ္အားခ ႏွစ္လနီးပါးစာ ျပန္လည္ရရွိေရးအတြက္ ညိႇႏိႈင္းေစာင့္ဆုိင္းေနသည္။ လက္ရွိတြင္ ထုိင္းစစ္တပ္၊ ထုိင္းအာဏာပုိင္မ်ား၊ အလုပ္ရွင္ႏွင္ Moom Bear ေအဂ်င္စီတုိ႔ ေျဖရွင္းေပးေနသည္ဟု သိရသည္။

ဇူလုိင္လ ၂၅ ရက္တြင္ ပထမ တစ္လစာ လုပ္အားခ ရွင္းေပးရန္ႏွင့္ က်န္တစ္လစာအတြက္ လကုန္တြင္ ျပန္လည္ေျဖရွင္းေပးရန္ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ တင္ျပခဲ့သည္ကို အလုပ္သမားမ်ားက လက္မခံဘဲ ႏွစ္လစာအတြက္ တစ္ခ်ိန္တည္း ရွင္းေပးရန္ ေတာင္းဆုိေနသည္ဟု သူက ေျပာသည္။

တစ္ခ်ိန္တည္းမွာပင္ ထုိင္းစစ္တပ္ႏွင္ ့ထုိင္းရဲတပ္ဖြဲ႔က ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ စက္ရံုတြင္ ဆက္လက္ အလုပ္ မလုပ္ေတာ့ပါက အဆုိပါ အလုပ္သမားမ်ားကုိ ဖမ္းဆီး၍ ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႔ ျပန္လည္ ပုိ႔ေဆာင္မည္ဟု ေျပာဆုိမႈမ်ား ရွိေနသည္ဟု သူက ေျပာသည္။

“အခုအခက္အခဲကေတာ့ အလုပ္သမားေတြ အတင္းအဓမၼ ျမန္မာႏုိင္ငံကုိ ျပန္ပုိ႔တယ္ဆုိရင္ ျမန္မာႏုိင္ငံထဲထိ လုိက္ၿပီးေတာ့ ေတာင္းဆုိရတာေပါ့။ အလုပ္သမားေတြကုိ ပုိက္ဆံေတြ အကုန္ခံၿပီးေတာ့ တက္လာတယ္။ ဒီေရာက္ေတာ့လည္း အလုပ္လုပ္ခြင့္ေတြအတြက္ ထပ္ကုန္တယ္။ အခုဒီလုိအလြယ္တကူ ေမာင္းထုတ္လုိ႔ ဘယ္ရမလဲ”ဟု ကိုရဲမင္းက ေျပာသည္။

ဇူလုိင္လ ၁၃ ရက္ကလည္း ထုိင္းႏုိင္ငံ စမြန္စာခြန္ခရုိင္ မဟာခ်ဳိင္ ဝဘ္ကန္ရပ္ကြက္ရွိ TUNA ငါးေသတၱာ စက္ရံုမွ လုပ္္အားခ ေတာင္းဆုိသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၀၀ ခန္႔ကုိ အလုပ္ရွင္က အလုပ္ျဖဳတ္ကာ အလုပ္ရံုမွ ေမာင္းထုတ္ခံခဲ့ရသည္။ အဆုိပါ အလုပ္သမားမ်ားကုိလည္း အလုပ္ရွင္မွ လုပ္အားခ ျပန္လည္ ရရွိျခင္း၊ အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္မ်ား ရရွိသြားၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

တစ္ခ်ိန္တည္းတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကုိ အလုပ္ရွာေဖြေပးေနသည့္ ထုိင္းအလုပ္ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီ ၂၄ ခုႏွင့္ ကုိယ္စားလွယ္ ၆ ဦးကုိ အလုပ္သမား ေအဂ်င္စီမ်ား အလုပ္သမားမ်ား ေစလႊတ္ရာတြင္ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား မလုိက္နာျခင္းေၾကာင့္ ျမန္မာအစုိးရက အမည္ပ်က္စာရင္း သြင္းလုိက္သည္ဟု သတင္းမ်ားတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

“အမည္ပ်က္စာရင္းထည့္တာက ထုိင္းကုမၸဏီေတြမွာ ဘာမွ လုပ္လုိ႔မရပါဘူး။ တကယ္အမည္စာရင္းထည့္ရမွာက ျမန္မာျပည္ဘက္က ကုမၸဏီေတြေလ။ ထုိင္းဘက္ကုမၸဏီေတြက အမည္ပ်က္စာရင္းသြားထည့္လုိ႔ ျမန္မာျပည္ဘက္က ကုမၸဏီေတြက ေမာင္ျဖဴမရရင္ ေမာင္နီေခၚမွာေပ၊ ေမာင္နီမရရင္ ေမာင္ေအးေခၚမွာေပါ့။ လြယ္လြယ္ေလးပဲ။ ေျပာမယ္ဆုိ အရင္ကုိ မလုပ္ဘဲ အဖ်ားေလးေတြကုိ လုိက္ခုတ္တဲ့သေဘာပါ။ ထုိင္းကုမၸဏီေတြက ရယ္တာေပါ့”ဟု ကုိရဲမင္းက ေျပာသည္။

လက္ရွိ ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၃ သန္းေက်ာ္ရွိေသာ္လည္း ႏွစ္ႏုိင္ငံ သေဘာတူညီမႈျဖင့္ ဝင္ေရာက္လာသူ အလုပ္သမား ၂ သိန္းခန္႔ ရွိသည္ဟု သိရသည္။