ထက္ထက္ေအာင္
ျမန္မာႏုိင္ငံက လုပ္သားအမ်ားအျပား ၀င္ေရာက္လုပ္ကုိင္ေနၾကတဲ့ CMP လက္ခစားစနစ္လုပ္ငန္းေတြမွာ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈအေျခအေနက ပုံမွန္မရွိသလုိ အမ်ားအားျဖင့္ဆုိသလုိ ထုတ္လုပ္မႈ အေရအတြက္ က်ဆင္းေနတဲ့ ျပသနာေတြကရွိေနပါတယ္။ ဒီေနရာမွာအလုပ္သမားေတြရဲ႕ လုပ္ခလစားတုိးျမႇင့္ႏုိင္ဖုိ႔ ေတာင္းဆုိထားတာေတြက ရွိေနၿပီး အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားၾကား အေျခအတင္ျဖစ္ၾကတဲ့ ကိစၥေတြကလည္းရွိေနျပန္ပါတယ္။
ဒီေနရာက ငါးအသားလႊာေတြကုိ ျပဳျပင္ထုတ္ပုိးၿပီး ႏုိင္ငံျခားေစ်းကြက္ေတြကုိ တင္ပုိ႔ေရာင္းခ်ရတဲ့စက္႐ုံျဖစ္ပါတယ္။ ငါးအသားလႊာသန္႔စင္ျပဳျပင္တဲ့ အလုပ္ကုိေတာ့ မျမင့္ျမင့္ခုိင္တုိ႔လုိ အမ်ဳိးသမီးေတြက အဓိက လုပ္ကုိင္ၾကပါတယ္။ ဒီမွာကမျမင့္ျမင့္ခုိင္နဲ႔အတူ ညီမျဖစ္သူလည္း အလုပ္လုပ္ ကုိင္ေနတာျဖစ္ၿပီး ႏွစ္ေယာက္ေပါင္းလစာက ႏွစ္သိန္းေက်ာ္ေလာက္ရေပမယ့္ သိပ္ေျပလည္တာမဟုတ္ဘူးလုိ႔ သူမကေျပာျပလာပါတယ္။
"သမီးတို႔ညီအမ ႏွစ္ေယာက္ဘဲရွိတာ က်န္တဲ့သူေတြအကုန္လုံးက ေက်ာင္းတက္ေနတာ သမီးအေမကၾကေတာ့ တစ္ဖတ္တစ္လမ္းက ေစ်းေလးဘာေလး ထိုင္ေရာင္းတာေပါေနာ္ ဒါပဲ။ သိပ္ေတာ့မေျပလည္ပါဘူး အေၾကြးတင္တာေပါ့။" လို႔ ငါးအေအးခန္းစက္႐ံုအလုပ္သမ မျမင့္ျမင့္ခုိင္က ေျပာျပပါတယ္။
လြန္ခဲ့တဲ့ ေလး၊ငါးႏွစ္ေတြထဲမွာ ဥေရာပဘက္ကကုန္ သြယ္ေလွ်ာ့ေပါ့မႈေတြ လုပ္လာေတာ့ ဒီလုိလက္ခစားစနစ္လုပ္ငန္းေတြ အမွာစာတုိးၿပီးရတာေတြရွိတတ္ေပမယ့္ အျမဲတမ္းေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။သူတုိ႔လုိ CMP လက္ခစားစနစ္လုပ္ငန္းေတြက ႏုိင္ငံျခားေစ်းကြက္ေတြရဲ႕ အမွာစာေတြကုိပဲ အားကုိးေနရတာ အေျခအေနျဖစ္တာေၾကာင့္ လုပ္ငန္းအဆက္မျပတ္ ႐ုံေလာက္ လည္ပတ္ေနရတာျဖစ္တယ္လုိ႔ ဒီလုပ္ငန္းရွင္ကေျပာျပပါတယ္။
အဏၰဝါေဒဝီ ငါးအေအးခန္းစက္႐ံု ဥကၠ႒ ေဒၚတိုးနႏၵာတင္က "တိုးေတာင္းတဲ့လစာကိုလည္း လုပ္ငန္းရွင္က ေပးႏိုင္အုန္းမွ မေပးႏိုင္လို႔ သူ႔လုပ္ငန္းႀကီးရပ္ရင္ သူတို႔အကုန္လုံး အလုပ္လက္မဲ့ ျဖစ္မွာေလ။ တိုးမေတာင္ေအာင္လို႔ ဘာလုပ္ရမလဲဆိုရင္ ပရိုတက္ရွင္းကို အမ်ားႀကီးထုတ္ရမယ္။ အန္တီတို႔ဆီမွာ ထုတ္လုပ္မႈ နည္းေနတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ဒီဟာေတြ ျဖစ္လာတာ အက်ဳိးအေၾကာင္းဆက္ၿပီး ျဖစ္လာတဲ့ဟာကို ေျဖေလွ်ာ့ႏိုင္တာသည္ တစ္နည္းပဲ..။ ကိုယ္ႏိုင္ငံမွာမ်ားမ်ားထုတ္ရမယ္၊ ကိုယ့္ႏိုင္ငံဖူလုံဖို႔ စားဖို႔ဖူလုံဖို႔လည္း ထုတ္ရမယ္။ အိတ္စပို႔အတြက္လည္း ထုတ္ရမယ္။ အဲလိုထုတ္ႏိုင္မွ ဒီႏိုင္ငံရဲ႔ GDP လည္းတက္သြားမယ္ အခုဏေျပာတဲ့ ေစ်းႀကီးတဲဆိုတဲ့ ဒဏ္ကိုလည္းမခံရဘဲနဲ႔ ကိုယ္ရဲ႕ လစာနဲ႔ ေလာက္တဲ့ေစ်းႏႈန္းမ်ဳိးျဖစ္သြားမယ္။" လို႔ ေျပာပါတယ္။
ဒီလုိမ်ဳိး လက္ခစား အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းေတြမွာလည္း ႏုိင္ငံ့လုပ္သား ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားရွိေနပါတယ္။ ျမန္မာႏုိင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းရဲ႕ မွတ္တမ္းအရဆုိရင္ တစ္ႏုိင္လုံးမွာ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္သားေပါင္း သုံးသိန္းေက်ာ္ရွိေနတာပါ။ ၿပီးေတာ့ ဒီလုပ္ငန္းအတြင္း ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္ပိုင္းေတြထဲမွာ လုပ္ခလစာတုိးျမႇင့္ေရးနဲ႔ ပတ္သတ္တဲ့ ေတာင္းဆုိမႈေတြလည္း အမ်ားအျပားျဖစ္ေပၚခဲ့ပါတယ္။
အထက္ပါ ျပႆနာေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ျမန္မာႏုိင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းရဲ႕ ဥကၠ႒ ဦးျမင့္စိုးကေတာ့ "အတက္ပညာတစ္ခုကိုရၿပီေဟ့ ဆိုလို႔ရွင္ရင္ ကၽြႏ္ေတာ္တို႔က လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုကိုဝင္ရပါမယ္။ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုကိုဝင္ရင္းနဲ႔မွ ကၽြန္ေတာ္တို႔က အတက္ပညာအေတြ႔အႀကဳံကို ေဆာင္ရြက္ရပါမယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ကိုရၿပီးေတာ့ အတက္ပညာနဲ႔ အေတြ႔အႀကဳံရွိၿပီးေတာ့မွ လုပ္ခလစာဆိုတာ ကၽြဲကူးေရပါပါ ကိုယ္ကေတာင္းစရာမလိုပါဘူး။ ကိုယ္ကတစ္သိန္းတန္ရင္ တစ္သိန္းက ေရာက္လာပါမယ္။ ကိုယ္ကသုံးသိန္းတန္ရင္ သုံးသိန္းတန္အလုပ္က ရလာမွာပါ ကိုယ္ကသုံးသိန္းတန္ပါလွ်က္နဲ႔ တစ္သိန္းနဲ႔ ဘယ္သူ႔မွမလုပ္ပါဘူး။" လို႔ သူ႕အျမင္ကိုေျပာပါတယ္။
၈၈ မ်ဳိးဆက္ၿငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္ ပြင့္လင္းလူ႔အဖြဲ႔အစည္းက အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေပးေနတဲ့ မသက္သက္ေအာင္ကေတာ့ "အခုအခ်ိန္မွာက အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းကရွားပါးတယ္၊ ရွားပါးတဲ့ အခါၾကေတာ့ လုပ္သားေစ်းကြက္က အားေလွ်ာ့တယ္။ တကယ့္တကယ္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းေတြသာ မ်ားျပားလာခဲ့မယ္ဆိုရင္ အလုပ္သမားေတြ အတြက္လည္း လုပ္ခလစာကအခြင့္အလမ္းေတြ သာလာႏိုင္တယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုတဲ့ အခါၾကေတာ့ အခုအခ်ိန္မွာက အလုပ္သမားတိုင္းက အလုပ္ရရွိေရးကို ဦးတည္ၿပီးသြားေနၾကရတာျဖစ္တဲ့အတြက္ လုပ္ငန္းခြင္မွာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ ဘယ္မွာပဲျဖစ္ျဖစ္ အက်ပ္အထည္းေတြ အခတ္အခဲေတြ ရင္ဆိုင္ေနရတာလည္း ကၽြန္မတို႔ မ်ဳိးစုံၾကားေနၿပီးၿပီ။" လို႔ ေျပာပါတယ္။
အေျခခံအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ အစမ္းခန္႔ကာလမွာတစ္ရက္ ၂၇၀၀ က်ပ္ရရွိတာျဖစ္ၿပီး ဝန္ထမ္းအျဖစ္ခန္႔အပ္ျခင္းခံရမွသာ တစ္ရက္ ၃၆၀၀ က်ပ္ရရွိတာျဖစ္ပါတယ္။ လက္ရွိအခ်ိန္အေနနဲ႔ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာကုန္ထုတ္လုပ္မႈက႑ေလွ်ာ့နည္းေနတာျဖစ္ၿပီး လုပ္ငန္းမပ်က္ယြင္း႐ုံတစ္မယ္ ရပ္တည္ေနရတဲ့ အေျခအေနလုိ႔လည္းလုပ္ငန္းရွင္ေတြ ဘက္ကေျပာဆုိၾကပါတယ္။
ေလ့လာသူေတြကေတာ့ လုပ္ခလစာတုိးျမႇင့္ေရးနဲ႔ ပတ္သတ္ၿပီး အစုိးရ၊ လုပ္ငန္းရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားၾကားသုံးပြင့္ဆုိင္ေတြ႕ဆုံစကားေျပာဆုိတာမ်ဳိးေတြ လုပ္ကိုင္သင့္တယ္လုိ႔ တုိက္တြန္းထားပါတယ္။
No comments:
Post a Comment