ႏိုင္ငံျခား အိမ္အကူ လုပ္ခြင့္ တားျမစ္ထားျခင္းက အမ်ိဳးသမီးမ်ားကို အႏၲရာယ္ ပိုၾကံဳေတြ႕ေစ

ေကတီအာႏိုးလ္/ Thomson Reuters Foundation

ျမန္မာႏုိင္ငံ အေနာက္ေျမာက္ဖက္ ခ်င္းျပည္နယ္ရွိ အိႏၵိယနယ္စပ္အနီး Leilet အရပ္တြင္ ေနထုိင္ေသာ Van Biak က ႏွစ္ပတ္ေလာက္သာ မိသားစုႏွင့္ ကြာေ၀းခဲ့သည္ကို ပင္ မိခင္ျဖစ္သူက ေနအိမ္၀ရန္တာတြင္ ဖက္ထားရင္း မ်က္ရည္က်သည္။

Van Biak ႏွင့္ သူ၏အမျဖစ္သူ Van Hnem တုိ႔သည္ ခ်င္းျပည္နယ္မွ ေ၀းလံေခါင္ဖ်ားေသာ ေက်းရြာေလးတြင္ အလုပ္ အကုိင္ အခြင့္အလမ္းနည္းပါးေသာေၾကာင့္ စင္ကာပူႏုိင္ငံတြင္ အိမ္အကူ အျဖစ္လုပ္ကိုင္ရန္ ထြက္လာခဲ့ၾကသည္။ ခ်င္းျပည္နယ္သည္ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အဆင္းရဲဆုံး ေဒသ ျဖစ္ျပီး လူဦးေရ ၇၃ ရာခုိင္ႏႈန္းမွာ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈႏႈန္းေအာက္တြင္ ရွိေနၾကသည္။

Van Biak ႏွင့္ Van Hnem ညီအစ္မႏွစ္ေယာက္မွာ ႏုိင္ငံျခားသုိ႔ အိမ္အကူသြားလုပ္ရာတြင္ အဆင္မေျပေသာ သတင္းမ်ား ကုိလည္း ၾကားသိထားခဲ့ပါသည္။ ေဆာ္ဒီအာေရဗ်တြင္ အိမ္အကူ သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ေသာ Leilet မွ တျခားအမ်ိဳးသမီး တေယာက္သည္ လုပ္အားခ သို႔မဟုတ္ ျပန္လာရန္ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ မရွိဘဲ ၆ ႏွစ္ၾကာ အလုပ္လုပ္ခဲ့ရသည္။ ထိုသို႔ ျဖစ္ရပ္က သီးျခားျဖစ္ရပ္တခုလည္း မဟုတ္ပါ။

အလုပ္သမားမ်ား မတရားခံရသည့္ ျဖစ္ရပ္မ်ား ျမင့္တက္လာေသာေၾကာင့္ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလတြင္ အစုိးရက အမ်ိဳးသမီးမ်ား အိမ္အကူ သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ရန္အတြက္ ႏုိင္ငံျခားထြက္ခြာျခင္းကုိ ယာယီ တားျမစ္ခဲ့သည္။

သုိ႔ေသာ္လည္း ႏုိင္ငံတြင္း စီးပြားေရး အခြင့္အလမ္းနည္းပါးျခင္းေၾကာင့္ အိမ္တြင္းလုပ္သား အျဖစ္ အလုပ္လုပ္ရန္ ႏုိင္ငံျခား သုိ႔ ထြက္ခြာေသာ အမ်ိဳးသမီးအေရအတြက္မွာ ေလ်ာ႔က်မသြားဘဲ တရားမ၀င္သြားေရာက္ျခင္းမ်ား ပိုမ်ားလာသည့္ အတြက္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ဦးေဆာင္ေသာ အစုိးရသစ္အား ထုိတားျမစ္ခ်က္ကုိ ပယ္ဖ်က္ေပးရန္ ေတာင္းဆုိမႈမ်ား ရွိလာသည္။

“က်မ မိသားစုကုိ ေထာက္ပ့ံဖုိ႔ ႏုိင္ငံျခားမွာ အလုပ္ႀကိဳးစားလုပ္ၿပီး အခက္အခဲေတြကုိလည္း ရင္ဆုိင္ဖုိ႔ အဆင္သင့္ပါပဲ”ဟု အသက္ ၁၅ ႏွစ္အရြယ္ Van Biak ကေျပာသည္။ သို႔ေသာ္လည္း ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ျပဳလုပ္ရန္ အသက္ငယ္ေနေသးသည့္ အတြက္ အိမ္ျပန္ခဲ့ရသည္။

Leilet မွ အျခားမိန္းကေလး ၆ ဦးႏွင့္အတူ စင္ကာပူႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္သြားလုပ္မည့္ အသက္ ၁၈ ႏွစ္အရြယ္ Van Hnem သည္ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ တလလွ်င္ အနည္းဆံုးလစာ ေဒၚလာ ၆၇ ႏွင့္ ႏႈိင္းယွဥ္၍ တလလွ်င္ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၃၇၀ ရရွိမည့္ အခြင့္အေရးျဖင့္ ေသြးေဆာင္ျဖားေယာင္းခံခဲ့ရသည္။

“သူတုိ႔ကို ကြ်န္ေတြလုိ ခုိင္းမွာကို က်မ အရမ္းစိုးရိမ္ခဲ့တယ္”ဟု သူတုိ႔၏ မိခင္က ေျပာသည္။ လက္ရွိ အခ်ိန္တြင္ ႏုိင္ငံျခားသို႔ တရားမ၀င္အလုပ္ သြားလုပ္ေနေသာ သမီးမ်ား၏ မိဘအားလုံးကလည္း ထိုသို႔ပင္ စိုးရိမ္ေနၾကသည္။

အစိုးရ၏ တားျမစ္လုိက္ျခင္းက အမ်ိဳးသမီးမ်ား ျမန္မာႏုိင္ငံမွ ျပည္ပသုိ႔ သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ျခင္းကို ရပ္တန္႔သြားရန္ မေဆာင္ရြက္ႏုိင္သည္သာမက ေခါင္းပုံျဖတ္ျခင္းႏွင့္ ကြ်န္ျပဳျခင္းတုိ႔ကဲ့သုိ႔ အႏၲရာယ္မ်ား ရွိေနေသာ ေမွာင္ခိုေစ်းကြက္သို႔ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား တြန္းပုိ႔သလို ျဖစ္သြားေၾကာင္း ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား၏ အခြင့္အေရးကုိ ကာကြယ္ရန္ စင္ကာပူႏုိင္ငံတြင္ တည္ေထာင္ထားေသာ အဖြဲ႔အစည္းတခု ျဖစ္သည့္ Humanitarian Organisation for Migration Economics (HOME) က ဆိုသည္။

အလုပ္အတြက္ ေႂကြးပိျခင္း

ထုိတားျမစ္ခ်က္ကို စတင္အေကာင္အထည္ေဖာ္သည့္ အခ်ိန္မွစ၍ ႏုိင္ငံျခားတြင္ အလုပ္ရရွိေရး ေသခ်ာေစရန္ အလုပ္သမားမ်ားက ေပးရေသာ ေငြေၾကးပမာဏမွာ ျမင့္တက္လာခဲ့သည္။ ယင္းတားျမစ္ခ်က္ကုိ တိမ္းေရွာင္ရန္ လိုအပ္သည့္ လာဘ္ထုိးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ရေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။ အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ သူတို႔၏ အေၾကြးမ်ား ေက်သည့္အခ်ိန္ ေရာက္မွသာ ပိုက္ဆံကို စ၍ ျမင္ခြင့္ရၾကသည္။

ထုိ႔အျပင္ အဆိုပါ အလုပ္သမားမ်ားက အလည္အပတ္ပံုစံမ်ိဳးျဖင့္ ႏိုင္ငံမွ ထြက္ခြာလာေလ့ရွိသည့္အတြက္ ၎တုိ႔ကုိ အလုပ္သမားဥပေဒ သုိ႔မဟုတ္ ေရြ႕ေျပာင္းေနထုိင္သူဥပေဒမ်ားျဖင့္ အကာကြယ္ေပး၍ မရပါ။

HOME မွ အမႈေဆာင္ ဒါရုိက္တာ Jolovan Wham က စင္ကာပူႏုိင္ငံတြင္ ျမန္မာ အိမ္အကူအေရအတြက္မွာ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္မွ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္အတြင္း ၅၀ ရာခုိင္ႏႈန္း တုိးလာၿပီး လက္ရွိတြင္ အိမ္အကူဦးေရ ၃၀၀၀၀ ရွိေၾကာင္း ေျပာသည္။ အစိုးရ၏ တားျမစ္ခ်က္က မထိေရာက္ေၾကာင္း သက္ေသ အေထာက္အထားတခု ျဖစ္သည္။

“ကံမေကာင္းတာကလည္း စင္ကာပူ အလုပ္ရွင္အမ်ားစုကလည္း ျမန္မာ အိမ္အကူေတြကုိပဲ ေခၚေပးဖုိ႔ ေတာင္းဆုိၾက တယ္။ ဘာလုိ႔လည္းဆုိေတာ့ သူတုိ႔က လုပ္အားခလည္း သက္သာၿပီးေတာ့ မ်ားေသာအားျဖင့္ လုိက္လိုက္ေလ်ာေလ်ာ ေနတတ္ၾကတယ္” ဟု Jolovan Wham က Thomson Reuters Foundation ကုိေျပာသည္။

စင္ကာပူတြင္ အိမ္အကူတေယာက္အျဖစ္ တရား၀င္ လုပ္ကုိင္ေနေသာ Sian Men Mawi သည္ အက်ိဳးအျမတ္ မ်ားျပားသည့္ အလုပ္တခု ရမည္ဟူေသာ ကတိျဖင့္ တ႐ုတ္ႏိုင္ငံသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ရန္ ေသြးေဆာင္ျဖားေယာင္းခံခဲ့ရသည္။ ထုိ႔ေနာက္ Guangzhou သုိ႔ အလည္အပတ္ဗီဇာျဖင့္ ေရာက္ရွိသြားခဲ့သည္။

အသက္ ၂၆ ႏွစ္အရြယ္ Sian Men Mawi က သူ႔ကို ေအးဂ်င့္က ကြ်န္ျပဳျခင္းခံခဲ့ရေၾကာင္း၊ ထုိေအးဂ်င့္မွာ ျမန္မာ အမ်ိဳးသမီး အမ်ားအျပား ေနအိမ္အသီးသီးတြင္ ခြဲ၍ တံခါးပိတ္ထားၿပီး မတူညီေသာ အလုပ္ခြင္မ်ားတြင္ လွည့္ပတ္လုပ္ကုိင္ေစ၍ ရရွိလာေသာ လုပ္အားခမ်ားကုိ ခ်ဳပ္ကုိင္ထားကာ အေၾကြးမ်ားေက်ရန္ကုိလည္း မည္သည့္အခါမွ ခြင့္မျပဳခဲ့ေၾကာင္း ေျပာသည္။

“အဲဒီေအးဂ်င့္က အျခားသူေတြကုိေရာ အခုလိုပဲ ေခါင္းပုံျဖတ္ေနတာလား ဆုိတာေတာ့ က်မတုိ႔လည္းမသိဘူး” ဟု Sian Men Mawi က ခ်င္းျပည္နယ္ Zawgnte ရြာရွိ မိခင္ျဖစ္သူေနအိမ္တြင္ ေျပာျပသည္။

Sian Men Mawi ထြက္ေျပးရန္ စီစဥ္ႏိုင္ခဲ့ၿပီး လမ္းတေလ်ာက္ရွိ စစ္ေဆးေရးဂိတ္မ်ားတြင္ ေစာင့္ၾကပ္ေနေသာ ရဲမ်ားကုိလည္း ေရွာင္တိမ္းခဲ့ကာ ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႔ ဘတ္စ္ကားျဖင့္ ျပန္လာခဲ့သည္။

“ေအးဂ်င့္ေတြေၾကာင့္ က်မတုိ႔ ဒုကၡေရာက္ပါတယ္။ က်မတုိ႔မွာ တရား၀င္ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ေတြ အလုပ္ပါမစ္ေတြ မရွိတဲ့အတြက္ ဘာမွလုပ္လုိ႔မရပါဘူး။ ေအးဂ်င့္ေတြက ေျပာတာကုိပဲ က်မတုိ႔လုပ္ရတယ္”ဟု Sian Men Mawi က ေျပာသည္။

Thomson Reuters Foundation က Guangzhouၿမိဳ႕မွ Sian Men Mawi ၏ ေအးဂ်င့္ ျဖစ္သူ “မယ္လိုဒီ”ႏွင့္လည္း ေတြ႔ဆံု ေမးျမန္းခဲ့ပါသည္။ အေၾကြးဆပ္သည့္ အေနျဖင့္ သူ႔အတြက္ ၆ လ အလုပ္လုပ္ေပးရန္ သတ္မွတ္ထားေၾကာင္း သူက ၀န္ခံခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ ေခါင္းပုံျဖတ္ျခင္း မဟုတ္ေၾကာင္း ျငင္းဆုိခဲ့သည္။

“တကယ္လို႔ အလုပ္ရွင္ေတြက သူတို႔ကို မႀကိဳက္ဘူးဆုိရင္ က်မက လူစားျပန္လဲေပးရတယ္”ဟု သူက ထပ္တလဲလဲ ေျပာသည္။ ေအးဂ်င့္က သူ၏ နာမည္ အျပည့္အစံုကို မေျပာခဲ့ပါ။

ျမန္မာျပည္ပ အလုပ္အကုိင္ ၀န္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (MOEAF) က ျမန္မာႏုိင္ငံ နယ္စပ္မ်ား တေလ်ာက္တြင္ ျပည္တြင္းလုပ္သားမ်ား၏ လႈပ္ရွားမႈကုိ ေစာင့္ၾကည့္ရန္ တာ၀န္ရွိသူမ်ားအတြက္ ခက္ခဲလာေၾကာင္း၊ အဘယ္ေၾကာင့္ဆုိေသာ္ လူကုန္ကူးခံရသူမ်ား၏ ပတ္၀န္းက်င္၌္ အလုပ္အကုိင္ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီမ်ားေနရာတြင္ လူကုန္ကူးသူမ်ား အစား၀င္လာခဲ့ေသာေၾကာင့္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာသည္။ တခါတရံတြင္ လူကုန္ကူးသူမ်ားသည္ သားေကာင္ျဖစ္ရသူမ်ား၏ လူမႈအသိုင္းအ၀ိုင္းထဲမွ ျဖစ္ေနေလ့ရွိသည္ဟုလည္း သိရသည္။

“ခ်င္းနဲ႔ ကရင္ျပည္နယ္က မိန္းကေလးေတြကုိ လူကုန္ကူးခံရတာကုိ ေျခရာခံလိုက္ဖုိ႔ ခက္ပါတယ္။ ဘာလုိ႔လည္းဆုိေတာ့ လူကုန္ကူးတဲ့ထဲမွာ သူတုိ႔ ဘုရားေက်ာင္းကလူေတြ ပါ၀င္ေနတတ္လို႔ပါ”ဟု MOEAF ဒုဌကၠဌ ဦး၀င္းထြန္းက ေျပာသည္။

ယမန္ႏွစ္က ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ လူကုန္ကူးမႈ ၁၃၀ ရွိခဲ့ၿပီး စုစုေပါင္း လူဦးေရ ၆၄၁ ဦး လူကုန္ကူးခံခဲ့ရသည္။ ခ်င္းျပည္နယ္သည္ မည့္သည့္အမႈကိစၥမ်ားကုိမွ် မွတ္တမ္းတင္မထားေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ တခုတည္းေသာ ေဒသျဖစ္သည္။

ခ်င္းျပည္နယ္တြင္ လူကုန္ကူးမႈ ကာကြယ္တုိက္ဖ်က္ေရး ရဲတပ္ဖြဲ႔ ရုံးခြဲလည္း မရွိေပ။ Thomson Reuters Foundation က အနီးဆုံးျဖစ္ေသာ စစ္ကုိင္းတုိင္း ကေလးၿမိဳ႕ရွိ စခန္းသုိ႔ ဆက္သြယ္ခဲ့ေသာ္လည္း ၎တုိ႔၏ အိမ္နီးခ်င္းျပည္နယ္၌ လက္ရွိ ျဖစ္ပြားေသာ လူကုန္ကူးမႈမ်ားအေပၚ မွတ္ခ်က္မေပးႏုိင္ခဲ့ပါ။

၂၀၁၅ ခုႏွစ္ ေဟာင္ေကာင္တြင္ MOEAF က အလုပ္အကုိင္ေအဂ်င္စီ ၁၂ ခုႏွင့္ နားလည္မႈ စာခြ်န္လႊာ (MOU) လက္မွတ္ ေရးထုိးခဲ့သည္။ ေဟာင္ေကာင္က MOEAF ၏ စံခ်ိန္စံႏႈန္းမ်ားႏွင့္အညီ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကုိ ဆက္ဆံရန္ သေဘာတူညီခဲ့ၿပီး အလားတူ သေဘာတူညီမႈမ်ိဳးကုိလည္း အျခားႏုိင္ငံမ်ားတြင္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ခ်င္ေနသည္။

“ဒီသေဘာတူညီခ်က္ေတြက မိန္းကေလးေတြအတြက္ အႏၱရာယ္က်ေရာက္မႈ နည္းေစမွာပါ။ ဘာေၾကာင့္လည္းဆုိေတာ့ သူတို႔ရဲ႕ အိမ္ရွင္ႏိုင္ငံေတြမွာ သူတို႔ရဲ႕ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြကို အကာအကြယ္ေပးဖို႔ ေသခ်ာေအာင္ က်ေနာ္တို႔ က ေသခ်ာေအာင္လုပ္ေပးႏိုင္လို႔ ျဖစ္ပါတယ္။ ႏုိင္ငံျခားေရာက္ေနတဲ့သူေတြရဲ႕ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကုိ ယူမယ္။ ၿပီးေတာ့ ဒုကၡေရာက္ေနတဲ့ ဘယ္သူ႔ကုိမဆုိ အကူအညီေပးႏိုင္ပါလိမ့္မယ္” ဟု ဦး၀င္းထြန္းက ေျပာသည္။

“ဒါေပမဲ့ အရင္အစုိးရကေတာ့ သူတုိ႔နဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ဘာမွ မသိခ်င္ခဲ့ပါဘူး” ဟု ဦး၀င္းထြန္းကေျပာသည္။

အာဏာလြဲေျပာင္းရယူခဲ့ေသာ ဧၿပီလကစ၍ MOEAF က အစုိးရသစ္အဖြဲ႔၀င္မ်ားႏွင့္ ၂ ႀကိမ္ေတြ႕ဆုံခဲ့သည္။ အလုပ္သမား ဌာနက Thomson Reuters Foundation သုိ႔ မွတ္ခ်က္ေပးရန္ ညင္းဆန္ခဲ့ေသာ္လည္း လႊတ္ေတာ္ေကာ္မတီတခုက ထုိတားျမစ္ခ်က္ကုိ ပယ္ဖ်က္ေပးရန္ သင့္မသင့္ စဥ္းစားေနေၾကာင္း သိရသည္။

“က်ေနာ္တုိ႔ အစုိးရသစ္ရဲ႕ ခြင့္ျပဳမိန္႕ကုိ ေစာင့္ေနတာပါ။ စင္ကာပူ၊ ေဟာင္ေကာင္၊ မကာအို နဲ႔ ဂ်ပန္ အပါအ၀င္ လစာ ေကာင္းၿပီး လုပ္ငန္းခြင္အေျခအေန ေကာင္းတယ္လို႔ က်ေနာ္တုိ႔ သိထားတဲ့ ႏုိင္ငံေတြနဲ႔ နားလည္မႈစာခြ်န္လႊာ လက္မွတ္ ထိုးဖို႔ က်ေနာ္တုိ႔ဘက္က အဆင္သင့္ပါပဲ”ဟု ဦး၀င္းထြန္းကေျပာသည္။

သုိ႔ေသာ္လည္း ထုိသုိ႔ ခြင့္ျပဳသည့္တုိင္ ခ်င္းျပည္နယ္ႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံတလႊားမွ ေထာင္ေပါင္းမ်ားစြာေသာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားက အိမ္တြင္းအလုပ္သမားမ်ားအျဖစ္ တရားမ၀င္ လမ္းေၾကာင္းမ်ားမွ တဆင့္ အလုပ္ရွာေဖြၿပီး ကြ်န္ျပဳခံရျခင္း၊ လူကုန္ကူး ခံရ ျခင္းႏွင့္ ေခါင္းပုံျဖတ္ခံရျခင္း စသည့္ အႏၲရာယ္မ်ားသုိ႔ သူတုိ႔ကုိယ္တုိင္ တုိး၀င္မိျခင္းမ်ား ဆက္လက္ျဖစ္ပြားမည္ကုိ တက္ၾကြလႈပ္ရွားသူမ်ားက စုိးရိမ္ေနၾကရသည္။

Van Biak ကလည္း “က်မအသက္ျပည့္တဲ့အခါ ေနာက္တခါထပ္သြားမယ္” ဟု ေျပာပါသည္။