“သေဘာတူညီခ်က္က ၁၁ ခ်က္ေလ။ အဓိက ကေတာ့ ဌာနခ်ဳပ္အေျခခ် ေနထိုင္ေရး၊ စစ္ေၾကာင္းသြား လာလွုပ္ရွားေရး၊ မူးယစ္ေဆးဝါး ပူးေပါင္း တိုက္ဖ်က္ေရး -- စတာ ေတြ ပါဘဲ” ဟု လိုက္ပါ တက္ ေရာက္ သတင္း ယူသူ စိုင္းဆိုင္ယ က ေျပာပါ သည္။
ယေန႔ ေမ ၁၉ ရက္ မနက္ ၉:၃၀ နာရီ ခြဲတြင္အစည္းအေဝးစတင္ေၾကာင္း၊ ထိုအစည္း အေဝးတြင္ သၽွမ္းျပည္တပ္မေတာ္ ေခါင္းေဆာင္ ဒုတိယ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးယြက္ စစ္က အခ်က္ ၁၁ခ်က္တင္ျပေဆြးေႏြး ေၾကာင္း၊ ညေနပိုင္း၌ သေဘာတူညီခ်က္မ်ား လက္မွတ္ ေရးထိုး၍ ႏွစ္ဘက္ဖလွယ္ၾကေၾကာင္း ၾကားသိရပါသည္။
“အဲဒီမွာ စဝ္ယြက္စစ္ေျပာသြားတာက အပစ္စရပ္ခ်ိန္ကစၿပီး ကေန႔ အထိ တိုက္ ပြဲ ၁၇ ႀကိမ္ျဖစ္ပြားတယ္။ အဲဒီျဖစ္ခဲ့တဲ့ တိုက္ပြဲေတြကအ ထက္က သိသည္ျဖစ္ေစ မသိသည္ ျဖစ္ေစ ႏွစ္ဘက္တပ္သားထုနဲ႔ လူထုက ေတာ့ ဇေဝဇဝါျဖစ္ေစတာ အမွန္ဘဲ၊ ဒီတိုင္း ဆက္ျဖစ္ မယ္ ဆိုရင္ေတာ့ သမၼတႀကီး ရည္မွန္းတဲ့ ၂၀၁၃ စီး ဂိမ္းစ္ျမန္မာျပည္မွာျဖစ္ဖို႔၊ ၂၀၁၄ မွာ အာဆီယံ ဥကၠဌျဖစ္ဖို႔ ဆိုတာ ျဖစ္လာမွာ မဟုတ္ ဘူး။ ကမၻာကလည္း ဗမာကို ယုံေတာ့မွာမဟုတ္ဘူး။ သမၼတႀကီးလုပ္ငန္းစဥ္ကို ေအာင္ျမင္ေအာင္ လက္တြဲ အေကာင္ အထည္နိုင္မယ္ဆို ရင္ သမိုင္း စာမ်က္ႏွာ သစ္ဖြင့္ နိုင္မွာ မ လႊဲဘူး - လို႔ ေျပာတယ္” - ဟု စိုင္းဆိုင္ယ ကဘဲ ေျပာပါ သည္။
သၽွမ္းျပည္တပ္မေတာ္ဘက္ ေတာင္းဆိုေသာ အခ်က္ ၁၁ မွာ- မူးယစ္ေဆးဝါးတိုက္ဖ်က္ ေရးစီမံကိန္း၊ မုံးထား ႏွင့္ဟိုမိန္း ၌ ဌာနခ်ဳပ္ အ ေျခ ခ်နိုင္ရန္၊ ၿငိမ္းခ်မ္း တည္ျမဲေရး ေစာင့္ၾကည့္ေရးေကာ္မတီဖြဲ႕ရန္၊ သက္ဆိုင္သည့္အက်ဥ္းသားလႊတ္ေပးရန္၊ ျပည္တြင္း၌ လြတ္ လပ္ သည့္သၽွမ္းသတင္း အေျခခ်ေနထိုင္ခြင့္ျပဳ ရန္၊ အစိုးရမဟုတ္သည့္ NG0 အဖြဲ႕အစည္း မ်ားႏွင့္ လက္တြဲၿပီး လူထု အက်ိဳး သယ္ပိုးရန္၊ ထိုင္း နယ္စပ္ ၌နယ္ျခားဂိတ္သုံးခု ဖြင့္ခြင့္ျပဳရန္၊ RCSS/SSA ထိန္းခ်ဳပ္နယ္ေျမ၌ လက္နက္မ်ား လြတ္လပ္စြာ ကိုင္ေဆာင္ သြားလာ ခြင့္ျပဳ ရန္၊ လူထု ႏွင့္ တပ္ထု မိသား စုမ်ား ကူညီပံ့ပိုးေရးအတြက္ ဖြံ့ၿဖိဳး ေရး လုပ္ငန္း မ်ား အား နယ္ေျမတိုင္း၌လြတ္လပ္စြာသြားလာ လုပ္ကိုင္ ခြင့္ျပဳရန္ ႏွင့္ ေရႊလီျမစ္ဝွမ္းေဒသ၌ စိုက္ပ်ိဳးေရးေမြးျမဴ ေရး လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳရန္ စသည္တို႔ ျဖစ္သည္။
မည္သို႔ပင္ဆိုေစ ယေန႔ ေမ ၁၉ ရက္ ၂၀၁၂ ထုတ္ျမန္မာ့အလင္းသတင္းစာ၌ ‘လက္နက္ကိုင္ တပ္ဖြဲ႕မ်ား ပါတီေထာင္၍ ေရြးေကာက္ပြဲ ဝင္ေရး၊ ထာ၀ရၿငိမ္းခ်မ္းေရး အတြက္ ဥပေဒေဘာင္အတြင္းသို႔ အၿပီး အပိုင္ ဝင္ၿပီး ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒႏွင့္အညီ တန္းတူ ညီတူ သြားလာ၊ ေနထိုင္၊ လုပ္ကိုင္ စားေသာက္ေရး’ - စသျဖင့္ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္က အမိန႔္ ထုတ္ျပန္ သည္။
No comments:
Post a Comment