စိုးေနလင္း
(Sanitsuda Ekachai ရဲ႕Migrant workers’ on-going fight for rights ကို ျပန္ဆိုတယ္။)
ျမန္္မာႏိုင္ငံက အားမြန္နဲ႔ တျခားေ႐ႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမား ၉ဝဝ ေက်ာ္ ေၾကာက္႐ြံ႕ပ်ပ္ဝပ္ေနခဲ့ရတဲ့ေန႔ေတြ လြန္ခဲ့ပါၿပီ။ ဒီရွမ္းအမ်ိဳးသမီးေလးဟာ သူရဲ႕ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္နဲ႔ အလုပ္သမား လက္မွတ္ကို တင္းတင္းက်ပ္က်ပ္ ဆုပ္ကိုင္ၿပီး ဆမတ္ဆခြန္မွာရွိတဲ့ အလုပ္ ရွိရာသြားဘုိ႔ ခြန္ခင္စက္႐ုံကေန ထြက္ခြာလာခဲ့ပါတယ္။
“အဲဒီမွာ လုပ္ငန္း အေျခအေန ဘယ္လိုရွိတယ္ဆိုတာ က်မ မသိပါဘူး။ဒါေပမဲ့ က်မမွာအခုရွိေနတဲ့
တရားဝင္ လက္မွတ္ေတြနဲ႔ အနည္းဆံုးဖမ္းၿပီး ျပန္ပို႔ခံရမွာကို ေၾကာက္စရာမလိုပဲ လြတ္လြတ္လပ္လပ္ သြားႏုိင္ရမယ္” လို႔ စစ္ဒဏ္သင့္ေနတဲ့ ရွမ္းျပည္မွာ က်န္ခဲ့တဲ့ သားသမီးသံုးေယာက္ကို လံုေလာက္ေအာင္ ေထာက္ပံ့ဖို႔ စိတ္ကူးယဥ္ခဲ့တဲဲ့ ၃၈ႏွစ္ အရြယ္ ကေလးအေမက ေျပာပါတယ္။
အားမြန္ဟာ အရင္လက အနိမ့္ဆံုးလစာရဖို႔နဲ႔ သူတို႔အလုပ္ရွင္ေတြ
သိမ္းထားတဲ့ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ေတြ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ေတြျပန္ရဖို႔ တပတ္ၾကာဆႏၵျပခဲ့ၾကတဲ့ ခြန္ခင္ ဒီခ်ာပင္နစ္ငါးဖမ္းပိုက္စက္႐ုံက ေ႐ႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြထဲက တေယာက္ပါ။
သူတို႔အားလံုးဟာ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္နဲ႔ ႏွစ္ႏွွစ္တာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ရဖို႔ ရွဳပ္ေထြးတဲ့ ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္ကို ေအာင္ေအာင္ျမင္ျမင္ ေက်ာ္ျဖတ္ႏုိင္ခဲ့တဲ့ဲ့ ပထမဆံုး တရားဝင္ ေ႐ႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြ ျဖစ္ၾကပါတယ္။ တရားဝင္ အကာအကြယ္ရရွိဖို႔ ေပးရတဲ့ေငြေၾကးဟာ သူတို႔အတြက္ နင့္ေနေအာင္ မ်ားလွပါတယ္။ သူတို႔ေတြရဲ႕ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြကလဲ ျမင့္မားၾကပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ သူတို႔ေတြဟာ အတူတူနဲ႔ အႏူႏူလုပ္ငန္း အေျခအေနမ်ိဳးေတြနဲ႔ပဲ ၾကံဳခဲ့ၾကရပါတယ္။ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာထက္ ေလွ်ာ့ေပးတာ၊ ေၾကြးနဲ႔ လႈပ္မရေအာင္ ျဖစ္ရတာ၊တရားဝင္ အေထာက္အထားေတြ သိမ္းဆည္းခံရတာနဲ႔ ရဲဲက ဖမ္းဆီးၿခိမ္းေျခာက္ ေငြၫွစ္္ခံရမွာ ျပန္ပို႔ခံရမွာေတြကို ေၾကာက္ရြံ႕ေနရတဲ့ ဒုကၡအတိနဲ႔ ဘဝေတြပါ။
ဒါေပမယ့္ သူတို႔ရဲ႕ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ေတြဟာ တျခားသူေတြရဲ႕ ဓာတ္ပံုေတြနဲ႔ ေျပာင္းကပ္ထားတာကို ေတြ႔လိုက္ရတဲ့ အခ်ိန္မွာေတာ့ ေနာက္ဆံုး ေကာက္႐ိုးတမွ်င္ဆိုတာ ျဖစ္လာခဲ့ပါတယ္။ သူတို႔ေတြကို
တရားဝင္ အေထာက္အထား အတုလုပ္မႈနဲ႔ ရဲဖမ္းခံရမွာကို ေၾကာက္ရြံ႕မႈဟာ သူတို႔ရဲ႕ ေဒါသကို ႏႈိးဆြေပးလိုက္ပါတယ္။ “အဲဒါေၾကာင့္ က်မတို႔က က်မတို႔ အေထာက္အထားေတြကို ကိုယ္ဘာသာ သိမ္းထားခ်င္တာပါ” လို႔သူက ေျပာပါတယ္။
သူတို႔ရဲ႕သပိတ္ဟာ ထိုင္းမွာ ေ႐ႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခ်ိန္အၾကာဆံုး သပိတ္ပါ။ အၿမဲလိုလို က်ိဳးႏြံအညံ့ခံေနခဲ့တဲ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕အာခံဆန္႔က်င္မႈဟာ အလုပ္ရွင္ေတြနဲ႔ အလုပ္သမားေရးဌာန အာဏာပိုင္ေတြကို အံ့အားသင့္သြားေစပါတယ္။
အလုပ္သမားေရးရာ နယ္ပယ္က လူေတြအားလံုးက ဒီသပိတ္ ဘယ္လို အဆံုးသတ္သြားမယ္ဆိုတာကို စိုးရိမ္တၾကီး ေစာင့္ၾကည့္ေနၾကပါတယ္။ တကယ္လို႔ ဒီခ်ာပင္နစ္ အလုပ္သမားေတြသာ ႐ႈံးသြားမယ္ဆိုရင္ ထုိင္းအစိုးရရဲ႕ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈနဲ႔ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္၊ အလုပ္သမား လက္မွတ္ေတြ ထုတ္ေပးၿပီး တရားမဝင္ အလုပ္သမား ျပႆနာ ေျဖရွင္းဖို႔ ၾကိဳးစားတာ ႐ႈံးနိမ့္သြားေတာ့မွာပါ။
ထိုင္းႏုိင္ငံမွာ ခန္႔မွန္းေျခ ၃-၄သန္းေလာက္ရွိတဲ့ ေ႐ႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြထဲက ၁၃ဝ,ဝဝဝ
ေလာက္ပဲ ရွဳပ္ေထြး အကုန္အက်မ်ားတဲ့ ဒီလုပ္ငန္းစဥ္ကို ၿပီးေအာင္ လုပ္ႏုိင္ခဲ့ပါေသးတယ္။ ဒါေပမဲ့ တရားဝင္ အခြင့္အေရးေတြ လုပ္ငန္းခြင္ လံုျခံဳမႈေတြ မရွိပဲနဲ႔ေတာ့ ေ႐ႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအမ်ားစု
တရားဝင္ အလုပ္သမားေတြ ျဖစ္လာဖို႔ ခက္ခဲပါလိမ့္မယ္။
တကယ္လို႔သာ အလုပ္သမားေတြ ႏုိင္သြားမယ္ဆိုရင္ေတာ့ အလုပ္ရွင္ေတြက ဘာမွမလုပ္ဘဲ ဒီအတိုင္း ၿငိမ္ခံမွာေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။
ပထမေတာ့ ဒီခ်ာပင္နစ္ အလုပ္ရွင္ေတြဘက္က အသာစီးရေနတယ္ ထင္ခဲ့ရပါတယ္။လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရး အာဏာပိုင္ေတြက အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ဗီဇာေတြကို ႐ုတ္သိမ္းၿပီး သူတို႔ကို ျမန္မာႏုိင္ငံျပန္ပို႔ဖို႔ အဆင္သင့္ ျဖစ္ေနခဲ့ပါၿပီ။
ဒါေပမဲ့ လူ႔အခြင့္အေရး လွဳပ္ရွားသူေတြနဲ႔ ေ႐ွ႕ေနေတြက ဥပေဒေၾကာင္းအရ ဝင္ေရာက္ေဆာင္ရြက္
လာတာေၾကာင့္ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးက ေနာက္ဆံုးမွာ သူတို႔ဗီဇာေတြကို ျပန္ၿပီးသက္တမ္း
ဆက္ေပးခဲ့ပါတယ္။ အလုပ္ရွင္ကလဲ စိတ္လိုလက္ရ မဟုတ္ဘဲ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ပတ္စ္ပို႔ေတြ
ျပန္ေပးၿပီး အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခကို စေပးဖို႔ သေဘာတူခဲ့ရပါတယ္။
သူတို႔ရဲ႕ေအာင္ပြဲက ၾကာၾကာမခံပါဘူး။ အလုပ္သမားေတြ အလုပ္ထဲ ျပန္သြားၾကတဲ့အခ်ိန္မွာ ၿခိမ္းေျခာက္တဲ့ နည္းပရိယာယ္မ်ိဳးစုံနဲ႔ ၾကံဳၾကရၿပီး ဆန္းျပားတဲ့ ေသနတ္ပစ္ခတ္မႈေတြက ေစာင့္ေနခဲ့ပါတယ္။တာဝန္ရွိ ဝန္ထမ္းေတြက မသိခ်င္ေယာင္ေဆာင္ေနခဲ့ၾကပါတယ္။အလုပ္သမားေတြက သူတို႔ဗီဇာေတြရဲ႕ ႏွစ္ႏွစ္သက္တမ္းကို ယံုၾကည္သလို အနာဂတ္ အလုပ္အခြင့္အေရးေတြကို ေမွ်ာ္ကိုးၿပီး အလုပ္က အစုလိုက္ အၿပံဳလိုက္ထြက္ဖို႔ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ၾကပါတယ္။အဲဒီလုပ္ရပ္ေၾကာင့္ ခ်က္ခ်င္း ေနရပ္ျပန္ပို႔မယ္ဆိုၿပီး ၿခိမ္းေျခာက္တာ ခံၾကရပါတယ္။
အလုပ္သမားေရးဌာန တာဝန္ရွိ ပုဂိၢဳလ္ေတြက သူတို႔အလုပ္ရပ္သြားရင္ အလုပ္သမား ဗီဇာသက္တမ္းလဲ ကုန္သြားမယ္။ သူတို႔ စိတ္ၾကိဳက္ အလုပ္ရွင္ ေျပာင္းခြင့္မရွိသလို တျခားတိုင္းျပည္က အလုပ္လာလုပ္တဲ့ သူေတြလို ဥပေဒအရ အခြင့္အေရး ခံစားခြင့္မရွိဘူးလို႔ အေၾကာက္အကန္ ေျပာၾကပါတယ္။
႐ွင္း႐ွင္းလင္းလင္း မရွိတဲ့ ဥပေဒေတြမွာ ႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ လ်စ္လ်ဴ႐ႈမႈကို တရားျပန္စြဲလို႔ရတဲ့ အခ်က္ေတြ ရွိေနတယ္ဆိုတဲ့ အခ်က္ကုိ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ေ႐ွ႕ေနေတြ သတိေပးတာ ခံရေတာ့မွ အလုပ္သမားေရးဌာန တာဝန္႐ွိပုဂၢိဳလ္ေတြက ေနာက္ပိုင္းမွာ သူတို႔ရပ္တည္ခ်က္ကို မေျပာင္းခ်င္ ေျပာင္းခ်င္နဲ႔ အေလွ်ာ့ေပးခဲ့ၿပီး အလုပ္သမားေတြ အလုပ္သစ္ရွာဖို႔ ၇ ရက္ အခ်ိန္ေပးခဲ့ပါတယ္။ ၇ ရက္အတြင္း အလုပ္သစ္ မရရင္ ျပန္ပို႔ ခံရမယ္ ဆိုပါတယ္။
တႏိုင္ငံလံုး အတိုင္းအတာနဲ႔ တရားမဝင္ အလုပ္သမား ႏွိမ္ႏွင္းမႈ ေနာက္ပိုင္း ေစ်းခ်ိဳတဲ့ အလုပ္သမား
ရွားပါးေနတဲ့အတြက္ တျခားစက္႐ုံေတြက ဒီခ်ာပင္နစ္က အလုပ္သမားေဟာင္းေတြကို လိုက္ေလ်ာ ၾကိဳဆိုခဲ့ၾကပါတယ္။
ဒါေပမဲ့ အားမြန္နဲ႔ အလုပ္တူ လုပ္ဖက္ေတြဟာ အလားတူ အလုပ္သမား မတရားျပဳမႈမ်ိဳး ေနာက္တခါ
ၾကံဳရျပန္ပါတယ္။ မရွင္းလင္းတဲ့ အလုပ္သမား ဥပေဒေတြကုိ ဥပေဒေၾကာင္းအရ ျပန္ဆို နားလည္မႈ ဒုကၡေတြ၊ တိုင္းရင္းသားလူမ်ိဳး အာဃာတေတြကို သူတို႔ ရင္ဆိုင္ၾကရပါလိမ့္အံုးမယ္။
အားမြန္ကေတာ့ ေလာေလာဆယ္ စိတ္မပူလွပါဘူး။အနည္းဆံုး သူ႔ရဲ့ခုခံတိုက္ခိုက္မႈက ပတ္စ္ပို႔ေတြကိုသိမ္းၿပီး အလုပ္သမားေတြကို ဓားစာခံလုပ္တာဟာ တရားမဝင္ဘူးဆိုတာကို အလုပ္ရွင္ေတြကို ျပႏုိင္ပါလိမ့္မယ္။
“ထိုင္းအလုပ္သမားေတြလဲ က်မတို႔လိုပဲ လုပ္အားေခါင္းပံုျဖတ္တာကိုခံၾကရတာပါပဲ။က်မတို႔ခ်ည္း မဟုတ္ပါဘူး၊က်မတို႔ မွန္တာအတြက္ ဆက္တိုက္ၾက႐ုံပါပဲ”လို႔သူကေျပာပါတယ္။ ။
No comments:
Post a Comment