Thursday, January 26, 2017

ကိုးတန္းေက်ာင္းသူအမႈ ႐ံုးခ်ိန္းတြင္ တည္းခိုခန္း CCTV မွတ္တမ္းမ်ား စစ္ေဆး

စိုးသူေအာင္

 ႐ံုးခ်ိန္းတြင္ သားမယားျပဳက်င့္ခံရသည့္ ကိုးတန္းေက်ာင္းသူကို ရန္ကုန္အေနာက္ပိုင္းခ႐ိုင္တရား႐ံုးတြင္ ႐ံုးထုတ္ခဲ့ၿပီး တည္းခိုခန္း CCTV မွတ္တမ္းမ်ား စစ္ေဆးျခင္း ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။

“ ဒီေန႔က တည္းခိုခန္းက ေပးထားတဲ႔ CCTV မွတ္တမ္းကို ဖြင့္ၾကည့္ၾကတယ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္က သူ႔ရဲ႕စစ္ခ်က္ကို ယူေတာ့ ဒီေန႔မၿပီးေသးေတာ့ ၃၁ ရက္ကို ျပန္ခ်ိန္းထားတယ္။ အဲဒါစစ္မယ္။ ေနာက္ၿပီးေတာ့ တရားခံဘက္က ျပန္လွန္စစ္ေမးတာေတြလုပ္မယ္၊ ဒါပဲ။ အျပန္အလွန္ေမးခြန္းေမးတဲ႔ အလုပ္ကို ” ဟု တရားလႊတ္ေတာ္ေရွ႕ေန ဦးေရာဘတ္စန္းေအာင္က ေျပာဆိုသည္။

ယေန႔ (ဇန္န၀ါရီ ၂၄) ႐ံုးခ်ိန္းတြင္ သားမယားျပဳက်င့္ခံရသည့္ ကိုးတန္းေက်ာင္းသူကို ရန္ကုန္အေနာက္ပိုင္းခ႐ိုင္တရား႐ံုး ၊ တြဲဖက္ခ႐ိုင္ တရားသူႀကီး ၄တြင္ ဒုတိယအႀကိမ္အျဖစ္ ႐ံုးထုတ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။ ႐ံုးခ်ိန္းတြင္ သက္ေသခံအေနျဖင့္ တည္းခိုခန္းမွေပးသည့္ CCTV မွတ္တမ္းႏွင့္ ရဲဘက္မွတင္သြင္းသည့္ CCTV မွတ္တမ္းပါ အခ်က္အလက္အခ်ိဳ႕ကို ပရင့္ထုတ္ထားသည့္ စာရြက္တို႔ကို တိုက္ဆိုင္စစ္ေဆးခဲ့သည္။

“ သူတို႔ (ရဲ) စာရြက္နဲ႔ ပရင့္ထုတ္ထားတာရွိတယ္ ။ အဲ႔ဒါကို တိုက္စစ္တာ ။(CCTV) တိုက္စစ္တဲ႔အခါမွာ ကြဲလြဲခ်က္ေတြ တစ္ခ်ိဳ႕လည္းေတြ႕ရတယ္ ။ သူတို႔က (ရဲ) အျပည့္အစံု မွတ္တမ္းတစ္ခုလံုးကိုတင္တာမဟုတ္ေတာ့ ရထားတဲ႔ဟာနဲ႔ တိုက္ဆိုင္စစ္ေဆးမွာပါ ” ဟု ဦးေရာဘတ္စန္းေအာင္က ေျပာဆိုသည္။

သားမယားျပဳက်င့္ခံရသည့္ ေက်ာင္းသူကို ပထမအႀကိမ္ စတင္စစ္ေဆးသည့္ ဇန္န၀ါရီ ၁၇ ရက္တြင္ ျဖစ္စဥ္ျဖစ္ပြားသည့္ “ ရြိဳင္ရယ္ တည္းခိုခန္း ” ဓာတ္ပံုအပါအ၀င္ အမႈႏွင့္သက္ဆိုင္သည့္ ပံု ၃၀ ခန္႔ကို တရားရံုးသို႔တင္သြင္းခဲ႔ၿပီး ယေန႕တြင္ CCTV မွတ္တမ္းမ်ားကို တိုက္ဆိုင္စစ္ေဆးခဲ႔ျခင္းျဖစ္သည္။

သားမယားျပဳက်င့္ခံခဲ႔ရသည့္ အသက္ ၁၅ ႏွစ္အရြယ္ ကိုးတန္းေက်ာင္းသူကို ေရွ႕တစ္ပတ္႐ံုးခ်ိန္းတြင္ တရားၿပိဳင္ျဖစ္သူ သန္းကိုကိုေမာင္၏ ေရွ႕ေနမွ ေမးခြန္းမ်ား ျပန္လွန္စစ္ေမးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း တရားလႊတ္ေတာ္ေရွ႕ေန ဦးေရာဘတ္စန္းေအာင္က ေျပာသည္။

ျဖစ္စဥ္မွာ အသက္၁၅ ႏွစ္အရြယ္ ကိုးတန္းေက်ာင္းသူကို ျပစ္မႈက်ဴးလြန္သူဟုု ယူဆရယူ သန္းကိုကိုေမာင္ဆိုသူက စက္တင္ဘာလ ၅ ရက္ေန႔လည္ပိုုင္းက လွည္းတန္းစင္တာေရွ႕တြင္ ခ်ိန္းဆိုကာ လိေမၼာ္ရည္တိုက္ခဲ့ၿပီး အမ်ိဳးသမီးငယ္ သတိလစ္သြားမွ သန္းကိုကိုေအာင္အိမ္သို႔ ေခၚေဆာင္သြားၿပီး ထိုမွတဆင့္ ရိြဳင္ရယ္တည္းခိုခန္းသိုု႔ ေခၚေဆာင္ကာ အဓမၼျပဳက်င့္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

No comments: