ဧရာ၀တီ
ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ယေန႔ျဖစ္ေပၚေနေသာ ေျပာင္းလဲမႈႏွင့္ ဆုတ္ယုတ္မႈ ျဖစ္စဥ္မ်ားကိုၾကည့္လွ်င္ ခပ္ညံ့ညံ့ ေဟာလိဝုဒ္ သိပၸံ႐ုပ္ရွင္ကား တကားကို ၾကည့္ေနရသလို ျဖစ္ေနသည္။
ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ အရွိန္ေလ်ာ့သြားၿပီး စီးပြားေရးႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ားက ေရေပၚအ႐ုပ္ေရးသလို ျဖစ္ေနသည္ ဆိုေသာေဝဖန္သံမ်ားက စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္ႀကီးမ်ား အၾကားတြင္ စတင္ၾကားေနရၿပီျဖစ္သည္။
ထိုကဲ့သို႔ ျဖစ္ရေသာ အေၾကာင္းအရင္းမွာ Reform ဆိုေသာ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးကို မည္သို႔ လုပ္ေဆာင္ရမည္နည္း ဆိုသည္ကို ဂဃဏန မသိေသာ အခ်က္ပင္ျဖစ္သည္။ Reform ကို အေပၚယံလုပ္၍ မရေပ။ အာဏာဆက္လက္ တည္ၿမဲ ေရး အတြက္ ႏိုင္ငံတကာဖိအား ေလ်ာ့က်ေရး တခုတည္းကိုၾကည့္ၿပီး မလုပ္သင့္။ တိုင္းသူျပည္သူမ်ား အမွန္ တကယ္ ေကာင္းစားေရးအတြက္ ေစတနာမွန္ႏွင့္ လုပ္သင့္ပါသည္။
ယေန႔ ျမန္မာ့အေရးသည္ ဦးတည္ခ်က္ ေပ်ာက္ေနၿပီး သမၼတ ဦးသိန္းစိန္သည္ အေရးႀကီးေသာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားကို မေပးႏိုင္ ဟူေသာ ျပစ္တင္ေဝဖန္သံမ်ားကို ၾကားေနရၿပီ။
လက္ရွိအေျခအေနတြင္ ၿငိမ္းခ်မ္းသာယာ ၾကြယ္ဝေသာ ျမန္မာျပည္ကိုျမင္ရန္ မျဖစ္ႏိုင္ေတာ့ၿပီဆိုေသာ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္မဲ့ ညည္းညဴသံတခ်ိဳ႕ကိုလည္း ယခင္ ၂ ႏွစ္ခန္႔က Reform အစပ်ိဳးကာလတြင္ အားႀကိဳးမာန္တက္ အေကာင္းျမင္ဝါဒႏွင့္ ပါဝင္သူ မ်ားအၾကားတြင္ ၾကားလာရၿပီျဖစ္သည္။
Reform ေရွ႕ဆက္မတိုးရျခင္း အေၾကာင္းအရင္းမွာ မူေျပာင္းေသာ္လည္း လူမေျပာင္းျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ သည္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္ခ်င္စိတ္ရွိေသာ္လည္း ယခင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းက ပါလာသူမ်ားကိုသူ မေက်ာ္ လႊားႏိုင္ေပ။ သမၼတ၏ အမွားမ်ားအနက္ တခုမွာ လူမွန္ ေနရာမွန္ မထားတတ္၊ မခန္႔အပ္တတ္ျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။ အေရးႀကီးေသာ တာဝန္မ်ားကို ထမ္းေဆာင္ေနေသာ ဝန္ႀကီးမ်ား၊ ဌာနဆိုင္ရာ ဝန္ႀကီးတခ်ိဳ႕ ကိုၾကည့္လွ်င္ စစ္အစိုးရ လက္ထက္တြင္ တာဝန္ယူခဲ့သူမ်ားျဖစ္ၿပီး ယခင္ကလည္း စြမ္းစြမ္းတမံ လုပ္ေဆာင္ျပႏိုင္ခဲ့သူမ်ား မဟုတ္သကဲ့သို႔ ယေန႔ လက္ရွိ တြင္လည္း ၄င္းလုပ္ေဆာင္မႈမ်ားသည္ အားရစရာမရွိဘဲ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး ေရွ႕ဆက္မတိုးႏိုင္ျဖစ္ေနသည္။
ေရွ႕ကိုဆက္ႏိုင္ေရး အတြက္သမၼတႀကီးသည္ Team ကို အေျပာင္းအလဲ လုပ္ရလိမ့္မည္။ သမၼတကိုယ္တိုင္က တိုင္းျပည္တြင္ ယေန႔ျဖစ္ေပၚေနေသာ အေျခအေနမွန္ကို အမွန္တိုင္းသိရန္ လိုအပ္သကဲ့သို႔ တင္ျပသူမ်ားကိုလည္း မေၾကာက္ မရြံ႕ တင္ျပႏိုင္ရန္ အခြင့္အေရးေပးရမည္။ သမၼတသည္ သူ၏အသင္းကို အားေကာင္းသူမ်ားႏွင့္ ဆက္လက္ ေမာင္းႏွင္ရန္ ႀကိဳးစားရမည္။ ထိုသို႔မဟုတ္လွ်င္ Reform သည္ ဇာတ္ေမ်ာႀကီးျဖစ္ဖို႔ ရာခိုင္ႏႈန္းမ်ားေနၿပီ ျဖစ္ပါေၾကာင္း။
No comments:
Post a Comment