အမ်ိဳးသမီး ၇၅၀ ေက်ာ္ႏွင့္ အမ်ိဳးသား ၅၀ တုိ႔ ပါဝင္ေသာ အလုပ္သမားမ်ားသည္ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ ဖိနပ္စက္ရံုမွ ဗဟန္းၿမိဳ႕နယ္ ကိုးရီးယား သံရံုးအထိ လမ္းေလွ်ာက္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ ခဲ့ၾကျခင္း ျဖစ္သည္။
စက္ရံုတြင္ အမ်ိဳးသမီးအလုပ္သမား အမ်ားစု လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ေနရာျဖစ္ေၾကာင္း၊ နယ္မွ လာေရာက္အလုပ္လုပ္ၾကသျဖင့္ လုပ္အားခ မရရွိသျဖင့္ စားဝတ္ေနေရး ခက္ခဲေနၾကၿပီး ကိုးရီးယားအလုပ္ရွင္ Mr. Bang In Ho ကို တရားစြဲဆို အေရးယူ ေပးရန္ႏွင့္ လစာႏွင့္ အလုပ္ပိတ္ နစ္နာေၾကး ခံစားခြင့္ရရွိရန္ အတြက္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ၾကျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း Mater Sports ဖိနပ္စက္ရံုမွ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ မစုထက္မာက ဧရာဝတီသို႔ေျပာသည္။
“စက္ရံုကို ၅ လပိုင္းက စၿပီး ဖြင့္လုိက္ ပိတ္လုိက္လုပ္တယ္။ တရားဝင္ အေၾကာင္းမၾကားဘဲ အၿပီးပိတ္လုိက္တာကေတာ့ ၆ လပိုင္း ၂၇ ရက္က။ ၆ လပိုင္းအတြက္ လစာမရလို႔ က်မတို႔ စားဝတ္ေနေရး အရမ္းခက္သြားတယ္။ အေဆာင္ခ မေပး ႏုိင္လုိ႔ ေတာင္းပန္ထားရတယ္။ တခ်ဳိ႕ကေတာ့ ေခ်းၿပီး စားေသာက္ရပါတယ္။ စက္ရံုမွာ အမ်ိဳးသားဆို ၅၀ ေလာက္ပဲ ရွိတယ္။ အမ်ိဳးသမီး ကေတာ့ ၇၅၀ ေက်ာ္ေလာက္ရွိပါတယ္” ဟု မစုထက္မာက ဆိုသည္။
နယ္မွ လာေရာက္ လုပ္ကိုင္သည့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ျဖစ္သျဖင့္ စားဝတ္ေနေရးအတြက္ အဆင္မေျပမႈမ်ား ျဖစ္ရာမွ တဆင့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား အတြက္ တျခား အႏ ၱရာယ္မ်ား က်ေရာက္လာႏုိင္ေၾကာင္း၊ ကိုးရီးယား ႏုိင္ငံသားပိုင္ ျဖစ္သည့္အတြက္ ကိုးရီးယား သံရံုးတြင္ တာဝန္ရွိေၾကာင္း ၈၈ မ်ိဳးဆက္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္ ပြင့္လင္းလူမႈအဖြဲ႔အစည္းမွ အလုပ္သမားေရးရာ ေဆာင္ရြက္သူ ေဒၚမာမာဦးက ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။
“လစာမရတဲ့အတြက္ အမ်ိဳးသမီးေတြ လမ္းေဘး ေရာက္သြားႏုိင္သလို မေကာင္းတဲ့ေနရာလည္း ေရာက္သြားႏိုင္တယ္။ လံုၿခံဳမႈ ကင္းမဲ့သြားႏုိင္တယ္” ဟု ေဒၚမာမာဦးက ဆုိသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ လာေရာက္ၿပီး စက္ရံုဖြင့္သည့္ ကိုးရီးယားႏိုင္ငံသား တဦးသည္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ သည္ကို ျမန္မာႏိုင္ငံဆုိင္ရာ ကိုရီးယား သံအမတ္ သိရွိေစရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ေတာင္းဆုိမႈမ်ား မရမခ်င္း ဥပေဒေဘာင္အတြင္းမွ ေနၿပီး ဆက္လက္ ေတာင္းဆုိသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း Master Sports မွ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ ကိုထြန္းထြန္းႏိုင္က ေျပာသည္။
“အလုပ္ရွင္ကို ေခၚၿပီးရွင္းရင္ေတာ့ ဒီကိစၥရွင္းသြားမွာပါ။ အခုဆိုရင္ အမ်ိဳးသမီးေတြ ေတာ္ေတာ္ အခက္အခဲ ေတြ႕ေနပါတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ေယာက္်ား အေယာက္ ၅၀ ကို ထည့္ မစဥ္းစားခ်င္ေနပါ၊ အမ်ိဳးသမီး ၇၀၀ ေက်ာ္ကိုေတာ့ ထည့္ စဥ္းစားေပးပါလုိ႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္” ဟု ကိုထြန္းထြန္းႏုိင္က ဆုိသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္သမားႏွင့္ ပတ္သတ္သည့္ ဥပေဒသည္ အလုပ္သမားမ်ား အေပၚသို႔ သက္ေရာက္မႈ မရွိေသးေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားကိစၥၥကို ခံုသမာဓိထံ လႊဲေပးရန္ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေနေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆုိခ်က္ႏွင့္ ဆႏၵျပမႈကို ေလးစားမည္ဆိုပါက ကိုးရီးယား သံအမတ္အေနျဖင့္ ကူညီေျဖရွင္းေပးမည္ဟု ေမွ်ာ္လင့္ေၾကာင္း တရားလႊတ္ေတာ္ ေရွ႕ေန တဦးျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ဦးေဌးက ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။
“ႏုိင္ငံျခား ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈက ျပည္တြင္း ဥပေဒကို ေလးစားဖုိ႔လုိပါတယ္။ ျပည္တြင္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရးကိုလည္း ေလးစားဖို႔ လိုပါတယ္။ ခံုသမာဓိကုိ လႊဲေပးဖုိ႔ လုပ္ေနပါတယ္။ ခံုသမာဓိက ဆံုးျဖတ္ခ်က္ လုပ္ႏိုင္တဲ့အတြက္ပါ” ဟု ဦးေဌးက ထပ္မံေျပာသည္။
ဆက္လက္ၿပီး အမ်ိဳးသမီး အလုပ္သမားတဦးျဖစ္သည့္ မဝင့္ဝါေနလင္းက “ က်မကေတာ့ ဇြန္လ အတြက္ ရမယ့္လစာနဲ႔ အလုပ္ပိတ္တဲ့ အတြက္ နစ္နာေၾကးေတြကို ရခ်င္တယ္။ အေဆာင္ခမေပးႏိုင္လုိ႔ ေတာင္းပန္ထားရတယ္” ဟု ဆုိသည္။
ထုိစက္ရံုတြင္ အလုပ္လုပ္ေနသည့္ အလုပ္သမားမ်ားသည္ လုပ္အားခ အေနျဖင့္ လုပ္သက္ သံုးလ သမားမ်ားမွာ တနာရီ ၁၅၀ က်ပ္၊ ၆ လ သမားမ်ားမွာ တနာရီ ၁၆၀ က်ပ္ႏွင့္ ၆ လႏွင့္ အထက္မွာ တနာရီ ၁၇၀ က်ပ္ ရရွိၾကၿပီး ရွားပါး စရိတ္ အေနျဖင့္ တလ ၂ ေသာင္းက်ပ္ ေပးကာ အခ်ိန္ပိုဆင္းပါက တနာရီ ၃၀၀ က်ပ္ေပးသည္ဟု သိရသည္။
Mater Sports စက္ရံု အလုပ္သမားမ်ားသည္ ဇြန္လ အတြက္ လုပ္ခလစာ အျမန္ဆံုး ရရွိေရး၊ ဥပေဒ ဆန္႔က်င္ေသာ အလုပ္ပိတ္ျခင္းကို အေရးယူေပးေရး၊ အလုပ္ပိတ္ နစ္နာေၾကး ခံစားခြင့္ရရွိေရး၊ ကိုးရီးယားပိုင္ Mater Sports ကို နာမည္ပ်က္ စာရင္း ေၾကညာေပးေရး၊ ကိုးရီးယားအလုပ္ရွင္ကို တရားစြဲဆုိေရး၊ အဂတိ လုိက္စားေသာ အစိုးရ ဝန္ထမ္းမ်ားကို အေပရးယူေပးေရး၊ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရက အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေပးေရးႏွင့္ Master Sports ဖိနပ္စက္ရံု ကုန္အမွတ္တံဆိပ္ပါ ဖိနပ္မ်ားကို သပိတ္ေမွာက္ေရး ဆိုသည့္ အခ်က္မ်ားကို လမ္းေလွ်ာက္ဆႏၵျပစဥ္ ေႂကြးေၾကာ္ခဲ့ၾကသည္။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ၀န္းက်င္မွ စတင္ၿပီး အလုပ္သမားမ်ား လုပ္ခလစာ နည္းပါးမႈႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ဆံုး႐ံႈးမႈ မ်ားေၾကာင့္ ဆႏၵျပခဲ့ၾကၿပီး ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ အတြင္း အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ပဋိပကၡျဖစ္ပြားမႈ အႀကိမ္ေရ ၉၀၀ ေက်ာ္ ျဖစ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
No comments:
Post a Comment