ျမန္မာႏို္င္ငံတြင္ ယခင္အစုိးရ အဆက္ဆက္ အမူအက်င့္ ေဟာင္းမ်ားေၾကာင့္ စြမ္းေဆာင္ရည္ က်ဆင္းမႈသည္ ဒီမုိကေရစီ ျပဳျပင္ ေျပာင္း လဲ ေရးတြင္ စိန္ေခၚမႈအျဖစ္ ရင္ဆုိင္ေနရေၾကာင္းသမၼတ ဦးသိန္းစိန္၏ ႏုိင္ငံေရးအႀကံေပး ဦးကိုကိုလိႈင္က ေျပာၾကားလုိက္သည္။
တပါတီ ဦးေဆာင္သည့္ စနစ္၊ တပ္မေတာ္အစုိးရ အုပ္ခ်ဳပ္ခဲ့သည့္ စနစ္မ်ားမွ အျပဳအမႈ၊ အက်င့္ေဟာင္းမ်ားသည္ ယခု ဒီမုိကေရစီႏွင့္ ေစ်းကြက္စီးပြားေရး ေဖာ္ေဆာင္ေရးတြင္ အဟန္႔အတားျဖစ္ေနေၾကာင္း ဦးကိုကိုလႈိင္က ဧရာ၀တီ အယ္ဒီတာ ကိုေအာင္ေဇာ္ႏွင့္ မတ္လ ၂၄ ရက္ေန႔က ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္ ေတြ႔ဆံုစဥ္ ေျပာၾကားလုိက္ျခင္းျဖစ္သည္။
“အကုန္လံုး ဒီအေျပာင္းအလဲမွာ ဘာလုိေနလဲဆုိေတာ့ စြမ္းေဆာင္ရည္ေပါ့။ Capacity ေပါ့။ ဒီ Capacity ကုိ မျမွင့္လုိ႔ရွိရင္ ေျပာင္းသြားတဲ့ ေခတ္စနစ္ကို ဘယ္လုိမွ ေအာင္ျမင္ေအာင္ ေဖာ္ႏုိင္မွာ မဟုတ္ဘူး” ဟု ဦးကိုကိုလိႈင္က ဆုိသည္။
အဖြဲ႔အစည္း တခုတည္းကသာ ဥပေဒျပဳျခင္း၊ တရားစီရင္ျခင္းႏွင့္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး လုပ္ငန္းတာ၀န္မ်ား လုပ္သည့္ အေလ့အက်င့္ အ႐ုိးစြဲ လာ သည့္ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ဒီမုိကေရစီစနစ္၏ အာဏာ ၃ ရပ္ကို ထိန္းေက်ာင္းၿပီး ခြဲေ၀ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္သည့္ အေလ့အက်င့္ အားနည္း ခ်က္မ်ားကို ျပဳျပင္တည္ေဆာက္ ေလ့က်င့္သြားရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း ၎က ေျပာသည္။
“ဥပမာဆုိပါေတာ့ ႏုိ္င္ငံျခားက ေနၿပီးေတာ့မွ ဒီရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈ ႀကီးႀကီးေတြ လာခ်င္တယ္။ သူတုိ႔ ပထမဆံုးေမးတာက မင္းတုိ႔မွာ ဘာ Law (ဥပေဒ) ေတြ ရွိလဲ။ ဒီ Law ေတြက သူတုိ႔ကုိ အကာအကြယ္ေပးႏုိင္တဲ့၊ သူတုိ႔ကို တန္းတူညီမွွ် အခြင့္အေရးေပးႏို္င္တဲ့ Law မရွိရင္သူတုိ႔ မလာဘူး။ အဲဒီေတာ့ အခုမွ အသစ္ျပန္စေနရတယ္” ဟု ဦးကိုကိုလိႈင္က ဆုိသည္။
ႏုိင္ငံတကာတြင္ ေရာက္ရွိေနသည့္ ျမန္မာပညာရွင္မ်ား၏ အေတြ႔အႀကံဳမ်ားႏွင့္ အႀကံဉာဏ္မ်ားကို စုစည္းေပါင္းစပ္၍ လက္ေတြ႔ ပကတိ အေျခအေနႏွင့္ ထင္ဟပ္ေသာ အႀကံဉာဏ္မ်ားကို သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ထံ တင္ျပလုပ္ေဆာင္ေနေၾကာင္း ဦးကိုကိုလိႈင္က ဆက္ေျပာသည္။
၎က တရားဥပေဒ စုိးမုိးေရး အားေကာင္းေစေရး၊ ဒီမုိကေရစီႏွင့္ ေစ်းကြက္စီးပြားေရးဆုိင္ရာ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး ေဖာ္ေဆာင္ရာတြင္ အေတြ႔အႀကံဳမ်ား တႏွစ္အတြင္း ရခဲ့ေၾကာင္း၊ ဥပေဒ အဆင္သင့္ မရွိမႈဆုိင္ရာ အခက္အခဲမ်ား ရင္ဆုိင္ေနရၿပီး လုိအပ္ခ်က္မ်ား ရွိေန ေသး ေၾကာင္း၊ ဖြဲ႔စည္းပံု အေျခခံဥပေဒတြင္ လုိအပ္ခ်က္မ်ား ရွိပါကလည္း ျပဳျပင္ရမည္သာျဖစ္ေၾကာင္း ဆိုသည္။
အလားတူ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ တုိက္ဖ်က္ေရးဆုိင္ရာ ဥပေဒမ်ားလည္း ျပဌာန္းၿပီး အဆုိပါ ဥပေဒမ်ား အားေကာင္းရန္ လုပ္ေဆာင္ သြား ၾကရမည္ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း ဦးကိုကိုလိႈင္က ေျပာသည္။
“ဟိုတုန္းက လူေတြပဲ၊ ဟုိးတုန္းက အဖြဲ႔အစည္းပဲ၊ ဟုိးတုန္းက ရွိေနတဲ့ တည္ေဆာက္မႈ ပံုေတြပဲ အခုခ်ိန္ထိ ရွိေနေသးတယ္၊ ဒါေၾကာင့္ ၀ိုင္အရက္ေဟာင္းကို ပုလင္းအသစ္ထဲမွာ ထည့္ထားတယ္ဆုိၿပီးမွ ေျပာၾကတာေတြ ရွိေနေသးတယ္” ဟု ၎က ဆုိသည္။
သုိ႔ေသာ္ သူ႔အေနျဖင့္ ထုိသို႔ မျမင္ေၾကာင္း ၿမိဳ႕ေတာ္သိန္းေအာင္ ဇာတ္အဖြဲ႔ကို ဥပမာေပးၿပီး ျပဇာတ္ကသူမ်ား မေျပာင္းလဲေသာ္လည္း ဇာတ္ညြန္းႏွင့္ ျပကြက္ ေျပာင္းေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း၊ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး ျမန္ဆန္စြာ လုပ္၍ရသည္ ရွိသကဲ့သုိ႔ တခ်ိဳ႕လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ျမန္ ဆန္၍ မရေၾကာင္း၊ လက္ေတြ႔ အေရးႀကီးသည့္ စြမ္းေဆာင္ရည္ ျမွင့္တင္ျခင္းမ်ားကို ဘက္ေပါင္းစံုက လုပ္ေဆာင္သြားရန္ လုိအပ္ ေန ေၾကာင္း ဦးကိုကိုလိႈင္က ေျပာသည္။
ထုိ႔အျပင္ တျပည္လံုး ၿငိမ္းခ်မ္းေရးအတြက္ အေရးအႀကီးဆံုးႏွင့္ ပထမဆံုး လုပ္ေဆာင္ရမည္မွာ အပစ္အခတ္ ရပ္စဲေရးပင္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ တုိင္းရင္းသားမ်ားႏွင့္ အျပင္အလွန္ ယံုၾကည္မႈရွိၿပီး အပစ္အခတ္ ရပ္စဲႏိုင္မႈမွတဆင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးကို အတူ ေဖာ္ေဆာင္ကာ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရး လုပ္ငန္းမ်ားကို လက္တြဲ လုပ္ေဆာင္သြားႏုိင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သူက ဆုိသည္။
သမၼတ ဦးသိန္းစိန္က အႀကံေပး ၉ ဦးကို ခန္႔ခဲ့ရာ ႏိုင္ငံေရးအႀကံေပးအဖြဲ႔ဝင္ ၃ ဦးတြင္ ဦးကိုကိုလႈိင္လည္း တဦးအပါအ၀င္ ျဖစ္သည္။
No comments:
Post a Comment