အစိုးရဝန္ထမ္း လစာတုိးေသာ္လည္း ပုဂၢလိက အေျခခံဝန္ထမ္းမ်ား၏ အနည္းဆံုး လုပ္ခ၊လစာ သတ္မွတ္ေရးပင္ အလွမ္းေဝးေနေသး

ခင္ျမတ္ျမတ္ေဝ

အစိုးရ ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခလစာကို အစိုးရက မတ္ ၂၇ရက္က ႏုိင္ငံပိုင္သတင္းစာတြင္ ထုတ္ျပန္ေၾကျငာခဲ့ၿပီး အနိမ့္ဆုံး ဝန္ထမ္းလစာ ၇၅၀၀၀ ရရွိ ေနသူကို ၁၂၀,၀၀၀ အထိ တိုးျမႇင့္ေပးခဲ့ၿပီး အျမင့္ဆံုး လစာ က်ပ္ ႏွစ္သိန္းခြဲ ရရွိသူကို ငါးသိန္းအထိ တုိးျမႇင့္ေပးခဲ့သည္။

သို႔ေသာ္ ဝန္ထမ္းမ်ား ရရွိခံစားေနသည့္ အပိုေထာက္ပံ့ေၾကး က်ပ္ ၃၀,၀၀၀ကိုမူ ရရွိေတာ့မည္ မဟုတ္ေပ။ ထုိ႔ေၾကာင့္ အစိုးရ အေျခခံ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ လစာတုိးျမႇင့္မႈသည္ က်ပ္ ၁၅,၀၀၀သာ တုိးျမႇင့္ ရရွိျခင္း ျဖစ္သည္။ မည္သို႔ပင္ဆုိေစ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား လစာတုိးျမႇင့္လုိက္ၿပီ ျဖစ္သည္။ သုိ႔ေသာ္ အစိုးရဝန္ထမ္း လစာမ်ားကို တုိးျမႇင့္ေပး မေပးမီ အခ်ိန္ ျမန္မာႏုိင္ငံအတြင္း စက္မႈဇုန္မ်ားရွိ အလုပ္သမားမ်ားက အေျခခံလုပ္ခလစာ တုိးျမႇင့္ေရးအတြက္ ဆႏၵျပေတာင္ဆိုမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေနလ်က္ ရွိေနေသာ္လည္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလစာကို ယခုခ်ိန္ထိ သတ္မွတ္ႏုိင္ေပးျခင္းမရွိေသးေပ။

ထုိ႔ေၾကာင့္ အစိုးရဝန္ထမ္းမ်ား လစာတိုးျမႇင့္ရရွိမႈေၾကာင့္ ပုဂၢလိက ဝန္ထမ္းမ်ား၏ လုပ္ခ၊ လစာမ်ားအေပၚ မည္သုိ႔ အက်ဳိးသက္ေရာက္မႈ ရွိႏုိင္မည္ ႏွင့္ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ မည္သည့္အခ်ိန္တြင္ သတ္မွတ္ႏုိင္မည္ကို အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန၊ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ား ၊ စီးပြားေရး ပညာရွင္မ်ား ႏွင့္ အေျခခံ အလုပ္သမားအခ်ဳိ႕ကို မဇၥြၽိမက ေမးျမန္းကာ စုစည္းတင္ျပလိုက္သည္။

ဦးမ်ဳိးေအာင္( ညႊန္ခ်ဳပ္) အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာန

"အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခလစာကို သတ္မွတ္ေစခ်င္တယ္။ ထုံစံအတိုင္း အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား ညိႇႏိႈင္းရမွာေပ့ါ။ နည္းရင္လည္းမေကာင္းဘူး။ မ်ားရင္လည္းမေကာင္း။ အခု ၁၀၈ၿမိဳ႕နယ္ကို အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ဖို႔ ေကာက္ေနတာ ဘယ္အခ်ိန္ၿပီးမယ္ ဆိုတာကိုေျပာလို႔ကိုမရတာ။ အခုေကာက္ထားတဲ႔ စာရင္းေတြကို သြင္းေနတယ္။ လူႀကီးေတြ ဆုံးျဖတ္ရဦးမယ္။ ခုအနိမ့္ဆုံးလုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ဖို႔က လုပ္ငန္းအမ်ဳိးအစား၊ လုပ္ငန္ရွင္ေတြရဲ႕ ေအာင္ျမင္မႈ သက္ဆုိင္ရာေဒသေတြ၊ အစိုးရ၊ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြ ညိႇႏိႈင္းမႈ လုပ္ရဦးမယ္"

ေဒါက္တာ ရန္မ်ဳိးသိမ္း (စီးပြားေရး ပညာရွင္)

ကြၽန္ေတာ့္အျမင္အရ လူဦးေရ ၅၁သန္းမွာ အစိုးရ ၀န္ထမ္းေတြက ၂သန္းပဲရွိတယ္။ အဓိက အစိုးရအေနနဲ႔ လစာတုိးရင္ ကုန္းေစ်းႏႈန္းတက္လာမယ္။ အစိုးရအေနနဲ႔ ကုန္ေစ်းႏႈန္းကို ထိန္းေပးတာမ်ဳိး က်ဆင္ေအာင္ အရင္အစုိးရလိုမ်ဳိး ထိန္းသိမ္းတဲ့ ပံုစံမဟုတ္ဘဲ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေလးေတြနဲ႔ ကုန္ေစ်းႏႈန္း က်ဆင္းေအာင္ ထိန္းသိမ္းေပးေစခ်င္တယ္။ ေနာက္ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈေတြ ျဖစ္လာႏုိင္တယ္။ တကယ္လို႔ ကုန္ေစ်းႏႈန္းတက္လာတဲ့ ဒဏ္ကို ခံစားရမွာက ျပည္သူလူထုေတြ ေအာက္ေျခ၀န္ထမ္းေတြက ခံစားရမယ္၊ အလိုျဖစ္လာတဲ႔အခ်ိန္မွာ ေငြက အိတ္ထဲထည့္ထားတာနဲ႔ အလိုလို တန္းဖိုးက်လာမယ္။ ျပည္သူပိုဆင္းရဲသြားႏုိင္တယ္။ တစ္ခ်ဳိ႕ ေအာက္ေျခ၀န္ထမ္းေတြ စက္႐ုံအလုပ္႐ုံ အလုပ္သမားေတြ ပိုမိုက်ပ္တည္းလာမယ္။ လုပ္ခလစာ မလုံေလာက္မႈေၾကာင့္ ဆႏၵျပမႈေတြ ပိုမိုျဖစ္သြားႏုိင္တယ္။

ေဒါက္တာ ခင္ေမာင္ညိဳ (ေဘာဂေဗဒ ပညာရွင္)

အစုိးရ ၀န္ထမ္းေတြ လစာတုိးတာက ေယဘုယအားျဖင့္ေတာ့ ပုဂၢလိက ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ ၀င္ေငြက အစိုးရ ၀န္ထမ္းေတြထက္ျမင့္တယ္။ အဲဒါကို အစုိးရက လိုက္ညိႇေနတာ ဘယ္ေတာ့မွ လိုက္မမွီဘူး၊ အခုတုိးတာ ၅သိန္းက အျမင့္ဆုံး အနည္းဆုံးက တစ္သိန္း အထက္ ပုဂၢလိက ၀န္ထမ္းက ပိုျမင့္တယ္။ အလုပ္သမားေတြ ဆႏၵျပတယ္ဆိုတာက အပိုင္း (၂)ပိုင္းရွိတယ္။ စၿပီး အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား စာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္စဥ္က သေဘာတူထားတဲ႔ လစာထက္ အလုပ္ရွင္ကေလွ်ာ့ေပးလို႔ အလုပ္သမားက ဆႏၵျပတာလညး္ရွိတယ္၊ စာခ်ဳပ္တုန္းက လစာထက္ အလုပ္သမားက တုိးေတာင္းတာမရလို႔ အလုပ္သမားေတြ ဆႏၵျပတာလည္း ရွိတယ္။ အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ရင္ တြက္လို႔မရဘူး၊ ထြက္ရင္ျပသာနရွိတယ္။ လုပ္ငန္းခ်င္းကမတူဘူး၊ ေဒသခ်င္းမတူၾကဘူး၊ ပုဂၢလိက အေျခခံ အလုပ္သမားေတြ လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ရမွာက လက္၀င္တယ္ သတ္မွတ္ၿပီးသြားရင္လည္း ျပႆနာတက္လိမ့္မယ္၊ ဘယ္သူေဌးပဲျဖစ္ျဖစ္ လုပ္ငန္းအရႈံးေပၚေနရင္ လစာမတိုးဘူး။ တခ်ဳိ႕အလုပ္သမားေတြ ဆႏၵျပ အရႈံးေပၚေတာ့ စက္႐ုံေတြ ပိတ္ျပစ္လိုက္တာေပါ့။

ဦးေနာ္ေအာင္ (ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားမ်ားသမဂၢ) အတြင္းေရးမွဴး

ကြၽန္ေတာ္တို႔ ေတာက္ေလွ်ာက္တိုက္တြန္းခဲ့တယ္။ အစုိးရ ၀န္ထမ္းေတြ အနိမ့္ဆုံးလစာ တိုးေတာ့မယ္။ အဲဒီအခ်ိန္ အလုပ္သမားေတြလည္း တိုးႏုိင္ေအာင္ အျမန္ဆုံးလုပ္ေပးဖို႔ တၿပိဳင္နက္ထဲ တိုးေပးႏုိင္ေအာင္ ေျပာပါတယ္။ ခုတိုးၿပီးဆိုေတာ့ ကုန္ေစ်းႏႈန္းက တက္ေတာ့မယ္ ခံစားရမွာ ေအာက္ေျခ၀န္ထမ္းေတြက အခု ခံစားရေတာ့မယ္။ ဒီအစုိးရကိုလည္း ေမးခ်င္ပါတယ္။ အစုိးရ ၀န္ထမ္းမွ တိုင္းသူ ျပည္သားလား၊ ေအာက္ေျခ၀န္ထမ္းေတြ စက္မႈဇုန္ အလုပ္သမားေတြကေကာ့ တိုင္းသူျပည္သာ မဟုတ္ေတာ့ဘူးလားေမးခ်င္ပါတယ္။ ျပည္သူလူထု သန္း၅၀ေက်ာ္မွ ၂သန္းေလာက္ရွိတဲ႔ အစုိးရ၀န္ထမ္းကို မ်က္ႏွာကိုပဲၾကည့္တယ္။ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနကိုလည္း အလုပ္သမားေတြ အတြက္ အနိမ့္ ဆုံးလုပ္ခလစာ အျမန္ဆုံးထြက္ေပးေစခ်င္ပါတယ္။

မေအးစႏၵ၀င္း (ေရႊျပည္သာ လုပ္ခလစာ တုိးျမွင့္ေရးအတြက္ဆႏၵျပ အလုပ္သမား)

အစိုးရ ၀န္ထမ္းေတြကို အနိမ့္ဆုံးလစာ ေတြတိုးေပးေနတယ္၊ ဒီေန႔သတင္းစာမွာလည္းေတြ႕ရတယ္။ ကြၽန္မတို႔ အလုပ္သမားေတြကလည္း လစာတုိးေတာင္တာကို ခုအစုိးရက အၾကမး္ဖက္တယ္။ ေနာက္ခု အလုပ္ရွင္က အလုပ္ျပန္မခန္႔ဘူး အဲဒါေတြကို ဥပေဒေဘာင္ထဲကပဲ ဆက္လုပ္သြားမယ္။ ကြၽန္မတို႔ တစ္ေန႔လုပ္အားခ ၁၃၅၀ ရတယ္။ တစ္ေထာင္ထပ္တုိးေတာင္းတာကလည္း တကယ္ကို အဆင္မေျပလို႔ တိုးေတာင္းတာပါ။ အမွန္တကယ္ မလုံေလာက္လို႔ ကုန္ေစ်းႏႈန္းျမင့္တက္ေနတာေတြ ကြၽန္မတို႔တိုးေတာင္းတာပါ။ ကြၽန္မတို႔ ကိုအနိမ့္ဆုံးလုပ္ခလစာ ထြက္လာရင္ေတာ့ ဒီလိုျပသာနေတြတက္မွ မဟုတ္ဘူး။

မသိမ့္မိုးလြင္ (ေကာ့စတစ္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ)

အစိုးရ၀န္ထမ္းေတြ လစာတိုးေတာ့ ၀မ္းသာပါတယ္။ ကြၽန္မတို႔ ပုဂၢလိက ေတြမွာက ဒုကၡေရာက္တယ္ ခုလုပ္ခလစာတုိးေတာင္း တာ ၁လပိုင္းက ရင္ဒီေန႔ အထိေျပလည္မႈမရေသဘူး။ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန ကြၽန္မတို္႔ကို ေတာင္းဆိုတာက တစ္လ သုံးေသာင္းတုိးေတာင္းတယ္ မေပးႏုိင္ရင္ ဘယ္ေလာက္အတုိင္းအတာထိ တုိးေပးႏုိင္လည္း အလုပ္ရွင္ကေပးတာနည္းေနရင္ အဆင္ေျပတဲ႔ ပမာဏတစ္ခုကို ေတာင္းဆုိတာပါ။ ကြၽန္မတို႔ တကယ္ကို အဆင္မေျပေတာ့လို႔ ေတာင္းဆုိေနတာ။ ဒါကို အစုိးရက အၾကမး္ဖက္တယ္။ အခုကြၽန္မတို႔ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္နဲ႔ ကူညီတဲ့ သူေတြက ေထာင္ထဲေရာက္ေနတယ္၊ အဲဒီ အတြက္ ဥပေဒအရ ကြၽန္မတို႔က ျပန္လုပ္သြားမယ္။ ေနာက္ အလုပ္ရွင္က ကြၽန္မတို႔ေတြကို အလုပ္ျပန္မခန္႔ဘူး။ အခု အလုပ္သမား ၂၀၀ေက်ာ္ေလာက္က အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္ေနတယ္။ ၀န္ထမ္းလစာတိုး လာရင္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းထက္တိုးမယ္။ ကြၽန္မတို႔ကခံဘက္ကႀကီးပဲ။