စိုးသူေအာင္
အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာကို ၃၆၀၀ က်ပ္မွ ၅၆၀၀ က်ပ္အထိ တိုးျမင့္သတ္မွတ္ႏိုင္ရန္ ညွိႏိႈင္းေဆြးေႏြးေနသည္ဟု ျမ၀တီ သတင္းစာတစ္ခုတြင္ ေဖာ္ျပထားေသာ္လည္း အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ မသိရွိရေသးေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူအင္အား၀န္ႀကီးဌာန အၿမဲတမ္းအတြင္း၀န္ ဦးမ်ိဳးေအာင္က မဇိၥ်မသို႕ေျပာသည္။
“ ဘယ္သူေတြက လုပ္ေနမွန္းမသိဘူးေလ။ ငါတို႔ေတာ့ မဟုတ္သးပါဘူးေနာ္။ သူတို႔ေပးႏိုင္ရင္ေတာ့ ေကာင္းတာေပါ့ ကြာ သူတို႔ အလုပ္ရွင္ အခ်င္းခ်င္း ျပန္ညွိဦးမွ ရမွာ “ ဟု ၄င္းက ေျပာသည္။
ရန္ကုန္တိုင္း ေဒသႀကီးစက္မႈဇုန္ ဦးေဆာင္ေကာ္မတီမွ ပူးတြဲအလွည့္က် ဥကၠ႒ ဦးေအးေသာင္း က အနိမ္႔ဆံုးလုပ္ခ လစာကို ၃၆၀၀ က်ပ္မွ ၅၆၀၀ က်ပ္အထိ တိုးျမင့္သတ္မွတ္ႏိုင္ရန္ ညွိႏိႈင္းေနေၾကာင္း ေျဖၾကားခ်က္ကို ျမ၀တီ သတင္းစာ ႏွင့္ ဆင္ဟြာ သတင္းဌာနတို႔၏ အင္တာနက္ စာမ်က္ႏွာ တြင္ေဖာ္ျပထားျခင္း ျဖစ္သည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခေငြက်ပ္ ၅၆ဝဝ တိုးျမႇင့္ သတ္မွတ္ႏိုင္ေစေရးအတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရအေနျဖင့္ ဆႏၵရွိၿပီး လုပ္ငန္းရွင္မ်ားဘက္မွ အဆင့္သင့္ျဖစ္၊ မျဖစ္ကို ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါ သတင္းတြင္ ဦးေအားေသာင္းက ေျပာၾကားထားသည္။
၂ဝ၁၇ ခုႏွစ္အတြင္း အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခ တိုးျမႇင့္ႏိုင္ေစေရးအတြက္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ားကို အႀကိမ္ႀကိမ္ထပ္မံလုပ္ေဆာင္ သြား မည္ျဖစ္ၿပီး လုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္မည္ဆိုပါက ေနာက္ဆက္တြဲ အေနျဖင့္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင့္လာသည့္ အေျခအေနမ်ား ကို ထိန္းညႇိေပးရန္ တင္ျပထားသည္ဟု ႏိုင္ငံပိုင္သတင္းစာတြင္ ေဖာ္ျပခ်က္အရ သိရသည္။
အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခေငြက်ပ္ ၅၆ဝဝ တိုးျမႇင့္ သတ္မွတ္ႏိုင္ေရး အတြက္ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္ အလုပ္သမား ဥပေဒ ေရးရာဌာနႏွင့္အတူ လုပ္ငန္းရွင္၊ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ားပါဝင္ကာ မၾကာေသးမီ ကာလအတြင္းက ေနျပည္ ေတာ္တြင္ ႏွစ္ႀကိမ္ေတြ႕ဆံု ေဆြးေႏြးထားေၾကာင္း အဆိုပါ သတင္းစာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
No comments:
Post a Comment