စိုးသူေအာင္
တရုတ္ႏိုင္ငံ၏ စီးပြားေရးဖြံၿဖိဳး တိုးတတ္လာမႈေၾကာင့္ တရုတ္အလုပ္သမားမ်ား ဂ်ပန္သို႔လာေရာက္မႈ က်ဆင္းလာၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ားကို ပိုမိုေခၚယူ လာႏိုင္သည္ဟု ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားပို႔ေဆာင္မႈ ၀န္ေဆာင္မႈေပးေနသည့္ Towords 21 ကုမၸဏီမွ မန္ေနးဂ်င္းဒါရိုက္တာ ဦးမ်ိဳးသန္းက မဇိၥ်မကို ေျပာသည္။
“ ဂ်ပန္က ႏွစ္စဥ္အလုပ္သမား ႏွစ္သိန္းေလာက္ လိုေနတဲ႔ထဲမွာ ၇၀ ရာခိုင္ႏႈန္းေလာက္က တရုတ္ လူမ်ိဳးေတြကသြား လုပ္တာေပါ့ေနာ္။ အခုက်ေတာ့ တရုတ္လူမ်ိဳးေတြက မသြားၾကေတာ့ဘူး။ မသြားၾကေတာ့ ႏွစ္စဥ္ႏွစ္တိုင္း အလုပ္သမား လိုအပ္ခ်က္မွာ အဲဒီ ၇၀ ရာခိုင္ႏူန္း လိုအပ္ခ်က္ႀကီးက ရွိေနတယ္ေပါ့ေနာ္ “ ဟု ၄င္းက ေျပာသည္။
ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ဗဟန္းၿမိဳ႕နယ္၊ ဗိုလ္ခ်ိဳ (၂) ရပ္ကြက္၊ နတ္ေမာက္ (၁) လမ္းသြယ္ရွိ Towords 21 Co.,LTD ၏ ရံုးခန္းတြင္ ျပဳလုပ္သည့္ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲတြင္ ေျပာၾကားခဲ႔ျခင္း ျဖစ္သည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရွိ အလုပ္သမားလိုအပ္ခ်က္၏ ၃၀ ရခိုင္ႏူန္းျဖစ္သည့္ အလုပ္ေနရာ ၆၀၀,၀၀ ခန္႔ကို ျမန္မာ လုပ္သားမ်ားအေနျဖင့္ ရရွိလာႏိုင္ေၾကာင္း ဦးမ်ိဳးသန္းက ေျပာသည္။
ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသည္ လုပ္သား မလံုေလာက္မႈေၾကာင့္ အာရွတိုက္မွ ႏွစ္စဥ္ လုပ္သားႏွစ္သိန္းခန္႔ေခၚယူေနရၿပီး လုပ္သား စုစု ေပါင္း၏ ၇၀ ရာခိုင္ႏူန္းမွာ တရုတ္ႏိုင္ငံမွျဖစ္ၿပီး ဗီယမ္နမ္ႏိုင္ငံ၊ အင္ဒိုနီးရွား၊ ဖိလစ္ပိုင္၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား၊ ထိုင္း၊ မြန္ဂို၊ သီရိလကၤာ၊ နီေပါႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံတို႔မွျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ျမန္မာလုပ္သားအခ်ိဳ႕မွ ဒုကၡသည္အျဖစ္ လိမ္လည္ ေလွ်ာက္ထားမႈမ်ားႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္မွ ထြက္ေျပးျခင္းမ်ား ရွိခဲ႔ဖူးေသာ ၾကာင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံမွ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို ခန္႕ထားရန္ စိုးရိမ္ပူပန္မႈမ်ား ရွိေနေၾကာင္း သိရသည္။
" အဲဒီလိုေတြမျဖစ္ေအာင္ ျမန္မာႏိုင္ငံအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ေနၿပီးေတာ့ ဥပေဒေတြနဲ႔ တင္းတင္းၾကပ္ၾကပ္ လုပ္ၿပီး ေတာ့ သြားမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ခုနကေျပာတဲ႔ ဂ်ပန္လုပ္ငန္းရွင္ေတြကေနၿပီးေတာ့ စိတ္ခ်သြားၿပီဆိုရင္ေတာ့ ခုနကေျပာတဲ႔ တစ္ႏွစ္ေျခာက္ေသာင္းေလာက္ေပါ့ ၊ ရဖို႔ဆိုတာကေတာ့ မခဲယဥ္းဘူး " ဟု Towords 21 Co.,LTD မွ မန္ေနးဂ်င္း ဒါ ရိုက္တာ ဦးမ်ိဳးသန္းက ေျပာသည္။
၂၀၁၅ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလထိ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ ၀င္ေရာက္လာသည့္ ျမန္မာလုပ္သားအေရအတြက္၏ ၂၅ ရာခိုင္ႏူန္းမွ ၃၀ ရာခိုင္ႏူန္းအထိ ဒုကၡသည္ အျဖစ္ လိမ္လည္ ေလွ်ာက္ထားမႈ ရွိေနသည္ဟု ဂ်ပန္ လ.၀.က မွတ္တမ္းမ်ား အရသိရ ေၾကာင္း Towords 21 Co.,LTD ၏ ႏို၀င္ဘာ ၈ ရက္ ထုတ္ျပန္စာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
ျမန္မာအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ ဂ်ပန္ႏိုင္င့သို႔သြားမည့္ အလုပ္သမားမ်ားကို “ဒုကၡသည္အျဖစ္ ေလွ်ာက္ထားျခင္း မ ျပဳလုပ္ပါ “ ဟူသည့္ ခံ၀န္ခ်က္မ်ားထိုးခိုင္းျခင္းကဲ႔သို႔ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား ထုတ္ထားျခင္းႏွင့္ ဂ်ပန္ လ. ၀.က မွလည္း ဒု ကၡသည္အျဖစ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို တင္းက်ပ္စြာစီစစ္လာမႈမ်ားေၾကာင့္ ၂၀၁၅ ေအာက္တိုဘာလမွ စတင္ကာ ၀.၁ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိက်ဆင္းသြားေၾကာင္း ယင္းထုတ္ျပန္စာမွ သိရသည္။
Towords 21 Co.,LTD ကုမၼဏီအေနျဖင့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္မွ စတင္ကာ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားပို႔ေဆာင္ေပးျခင္းႏွင့္ သင္တန္းေပးျခင္း၀န္ေဆာင္မႈမ်ားကို စတင္လုပ္ကိုင္လာရာ လက္ရွိအခ်ိန္ထိ လုပ္သား ၄၀၀ ေက်ာ္ကို ၀န္ေဆာင္ မႈေပးခဲ႔ေၾကာင္း သိရသည္။
No comments:
Post a Comment