Tuesday, May 21, 2013

အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္ ျပႆနာေျဖရွင္းေရး စက္မႈဇုန္မ်ားကုိ လႊတ္ေတာ္က စစ္ေဆးမည္

သာလြန္ေဇာင္းထက္

ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က အလုပ္ရွင္ႏွင့္အလုပ္သမား အၾကား ျဖစ္ပြားလ်က္ရွိေသာ ျပႆနာမ်ားကုိ ေျဖရွင္းႏုိင္ေရး အတြက္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္ အခြင့္အေရး ေလ့လာေရး ပူးေပါင္းေကာ္မရွင္ တရပ္ကုိ ဖြဲ႕စည္းလိုက္ၿပီး ယင္းေကာ္မရွင္က စက္မႈဇုန္မ်ားရွိ စက္ရုံ၊ အလုပ္ရုံမ်ားကို ကြင္းဆင္း စစ္ေဆးသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။

ယမန္ေန႔က ေနျပည္ေတာ္တြင္ က်င္းပေသာ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေ၀းတြင္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္ အခြင့္အေရး ေလ့လာေရး ပူးေပါင္းေကာ္မရွင္ ဖြဲ႕စည္းေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္နာယက ဦးခင္ေအာင္ျမင့္က တရား၀င္ ထုတ္ျပန္ ေၾကညာခဲ့ၿပီး လႊတ္ေတာ္ကလည္း ကန္႔ကြက္သူမရွိ အတည္ျပဳေပးခဲ့သည္။

အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္ အခြင့္အေရးေလ့လာေရး ပူးေပါင္း ေကာ္မရွင္သည္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး၊ လုပ္ခလစာ၊ အခ်ိန္ပုိေၾကးႏွင့္ ရက္မွန္ေၾကး ေပးျခင္း၊ ျဖတ္ေတာက္ျခင္း၊ အခ်ိန္ပုိေစခုိင္းျခင္း၊ အလုပ္ပိတ္ရက္၊ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈ၊ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းမ်ား ဖြဲ႕စည္းျခင္း၊ လူမႈဖူလုံေရးႏွင့္ က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မႈ အပါအ၀င္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးရာ ကိစၥရပ္မ်ားကုိ ေလ့လာ သုံးသပ္ တင္ျပႏုိင္ရန္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က ေကာ္မရွင္ ဖြဲ႕စည္းလုိက္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ေကာ္မရွင္၏ အတြင္းေရးမႉး အလုံၿမိဳ႕နယ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ကုိယ္စားလွယ္ ဦးခိုင္ေမာင္ရည္က ေျပာသည္။

“က်ေနာ္တုိ႔က စက္ရုံေတြဆီကုိ ေမးခြန္းေတြ ပုိ႔ထားပါတယ္။ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးေတြက ဥပေဒေတြထဲမွာ တရား၀င္ ရွိေပမယ့္ လက္ေတြ႕မွာ အလုပ္သမားေတြက သိရွိမႈ နည္းတာ၊ အလုပ္ရွင္ေတြဘက္ ခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြ ရွိေနတယ္။ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ျပႆနာေတြ အားလုံးကုိ က်ေနာ္တုိ႔ ေလ့လာၿပီး အစီရင္ခံစာ ေဖာ္ျပသြားမယ္။ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ေျပလည္ဖုိ႔နဲ႔ ကုန္ထုတ္ စြမ္းအားစုေတြ ျမင့္မားေစလာဖုိ႔ပါ” ဟု ဦးခုိင္ေမာင္ရည္က ဆုိသည္။

အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္ အခြင့္အေရး ေလ့လာေရး ပူးေပါင္းေကာ္မရွင္သည္ လာမည့္ ရက္အနည္းငယ္အတြက္ စက္မႈဇုန္မ်ားရွိ စက္ရုံ၊ အလုပ္ရုံမ်ားသုိ႔ ကြင္းဆင္း ေလ့လာမႈမ်ား သြားေရာက္ ေဆာင္ရြက္မည္ျဖစ္ၿပီး ေကာ္မရွင္ႏွင့္အတူ သတင္းမီဒီယာမ်ား၊ ရုပ္သံလုိင္းမ်ား ကိုပါ ပူးတြဲေခၚသြားရန္ရွိသည္ဟု သိရွိရသည္။

အလုပ္သမား အခြင့္အေရးအတြက္ ေဆာင္ရြက္မည့္အျပင္ အဓမၼ အလုပ္ေစခုိင္းမႈမ်ား အတြက္လည္း အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ႏွင့္လည္း ခ်ိတ္ဆက္ ေဆာင္ရြက္သြားရန္ရွိၿပီး အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အနည္းဆုံးလုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ေရး၊ အခ်ိန္ပုိေၾကး သတ္မွတ္ေရး အပါအ၀င္ အလုပ္သမားႏွင့္ သက္ဆုိင္ေသာ ဥပေဒမ်ား အျမန္ဆုံး ထြက္ရွိ ေရးလည္း ေဆာင္ရြက္သြားမည္ဟု သိရွိရသည္။

“လႊတ္ေတာ္ဘက္က အနည္းဆုံး လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ေရးအတြက္ ဥပေဒေတြ ေရးဆြဲၿပီးၿပီ။ သမၼတနဲ႔ အစိုးရအဖြဲ႕က နည္းဥပေဒေတြ ေရးဆြဲေနတုန္းလုိ႔ သိရတယ္။ ဒါေတြကုိ ဇြန္လထဲမွာ အျမန္ဆုံး ထြက္မယ္လို႔ သိထားတယ္။ ဒီလုိ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေပးတဲ့ ဥပေဒေတြ အျမန္ဆုံး ထြက္ရွိေရးအတြက္လည္း က်ေနာ္တုိ႔ေကာ္မရွင္က လုပ္ေဆာင္သြားမယ္” ဟု ဦးခုိင္ေမာင္ရည္က ဆက္လက္ေျပာသည္။

အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္ အခြင့္အေရး ေလ့လာေရးပူးေပါင္း ေကာ္မရွင္သည္ အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားအၾကား ျဖစ္ပြား ေနေသာ ျပႆနာမ်ားကုိ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ အေျဖရွာႏုိင္မည္ဟု ေမွ်ာ္လင့္ေၾကာင္း ေကာ္မရွင္အဖြဲ႕၀င္ အမ်ဳိးသား ဒီမုိကေရစီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္၏ အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္ ကုိယ္စားလွယ္ ေဒါက္တာျမတ္ဉာဏစုိးက ဧရာ၀တီသုိ႔ေျပာသည္။

“က်ေနာ္တုိ႔ကေတာ့ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ျပႆနာေတြ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ေျဖရွင္းႏုိင္မယ္လုိ႔ ေမွ်ာ္လင့္ထားပါတယ္” ဟု ၎က ရွင္းျပသည္။

အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္အခြင့္အေရး ေလ့လာေရး ပူးေပါင္းေကာ္မရွင္သည္ ဇြန္လ ၂၅ ရက္ေန႔တြင္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ထံသို႔ အစီရင္ခံစာ တရပ္သြင္းရမည္ျဖစ္ၿပီး အစီရင္ခံစာ တင္သြင္းျခင္းႏွင့္ ေဆြးေႏြး ဆုံးျဖတ္ျခင္းမ်ား ေဆာင္ရြက္ၿပီးသည္ႏွင့္ ပ်က္ျပယ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။

အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္အခြင့္အေရး ေလ့လာေရးပူးေပါင္း ေကာ္မရွင္တြင္ အဖြဲ႕၀င္ ၂၆ ဦးပါ၀င္ၿပီး အမ်ဳိးသား လႊတ္ေတာ္ ဒုတိယဥကၠ႒ ဦးျမညိမ္းက ဥကၠ႒၊ အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္ ကုိယ္စားလွယ္ ေဒါက္တာျမင့္ၾကည္က ဒုတိယ ဥကၠ႒၊ အဖြဲ႕၀င္မ်ား အျဖစ္ ဦးေအာင္သိန္းလင္း၊ ေဒၚခင္၀ုိင္းၾကည္၊ ဦးစုိးဟန္လင္း၊ ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္၊ ဦးေဆြေအာင္၊ ဦးခင္ေမာင္(ခ)ဦးေအာင္ေက်ာ္ဦး၊ ေဒါက္တာျမတ္ဉာဏစုိး၊ ဦးေန၀င္း၊ ဦးျမင့္ေဆြ၊ ဦး၀င္းသိမ္း၊ ဦးထင္ေဇာ္၊ ဦးေက်ာ္စန္း၊ ဦးေအာင္ျမင့္၊ ေဒါက္တာ တင္ေမထြန္း၊ ေဒါက္တာသီတာဦး၊ ဦးေက်ာ္စိန္၊ ဦးစန္းလြင္၊ ဦးၾကည္ရွိန္၊ ေဒၚခင္သြယ္သြယ္ျမင့္၊ ဦးသက္ႏုိင္ဦး၊ဦး၀င္းျမင့္၊ အတြင္းေရးမႉး အျဖစ္ ဦးခိုင္ေမာင္ရည္၊ တြဲဘက္ အတြင္းေရးမႉးအျဖစ္ ဦးျမင့္သိန္းတုိ႔ ပါ၀င္ဖြဲ႕စည္းထားသည္။

No comments: