ယုေဝ
ႏိုင္ငံအဝွမ္းရွိ စက္မႈဇုန္မ်ားမွ မန္ေနဂ်ာမ်ားႏွင့္ ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴးမ်ားအား ညေနပိုင္းတြင္ အလုပ္သမားေရးရာႏွ င့္ ပတ္သက္သည့္ သင္တန္းပို႔ခ်သြားမည္ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈ ဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာန ၊အလုပ္ရံုႏွင့္ အလုပ္သမားဥပေဒ စစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာန ညြန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးဝင္းရွိန္က ေျပာဆိုလိုက္သည္။
“တိုင္းႏွင့္ျပည္နယ္ အသီးသီးမွာရွိတဲ့ စက္မႈဇုန္မ်ားမွာ အလုပ္သမားေရးရာနဲ႔ ပတ္သတ္ၿပီးေတာ့ အသိပညာေပးေဆြးေႏြးပြဲမ်ား၊ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲမ်ား ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိသလို ကြ်န္ေတာ္တို႔ ညေနပိုင္းမွာ မန္ေနဂ်ာနဲ႕ ႀကီးႀကပ္ေရးမွဴးေတြကို ငါးရက္တာသင္တန္းေတြ ပို႔ခ်ေပးသြားမွာျဖစ္ပါတယ္” ဟု ဦးဝင္းရွိန္က ေျပာသည္။
ေတာင္ဒဂံုၿမိဳ႕နယ္ခန္းမတြင္ျပဳလုပ္သည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္(FTUM)၏ ဒုတိယ အႀကိမ္ ညီလာခံႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္(CTUM) သို႔ ေျပာင္းလဲဖြဲ႔စည္းျခင္း ညီလာခံတြင္ ယခုကဲ့သို႔ ေျပာၾကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ထုတ္ျပန္ထားသည့္အလုပ္သမားေရးရာႏွင့္ပတ္သတ္သည့္ ဥပေဒပါ အခ်က္မ်ားကို နားလည္ သေဘာေပါက္ေစရန္၊ စည္းကမ္းရွိ၍ ကြ်မ္းက်င္မႈ ျမင့္မားသည့္္ အလုပ္သမားမ်ား ေပၚထြက္လာေစရန္၊ ေခတ္မွီလုပ္ငန္းခြင္ စနစ္ ဆက္ဆံေရးေပၚေပါက္လာေစရန္ရည္ရြယၿပီး သင္တန္းေပးျခင္းျဖ စ္သည္ဟု ၎ကေျပာသည္။
“အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ေျပာင္းလဲလာတဲ့ေခတ္စနစ္နဲ႕အညီ အစုိးရ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္သံုးပြင့္ ဆိုင္အားနဲ႔ ႏိုင္ငံရဲ႕ စီးပြားေရး ၀ိုင္း၀န္းၿပီး အရွိန္ေကာင္းေကာင္းနဲ႕ လုပ္ဖို႔လိုပါတယ္” ဟု ၎က ဆိုသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမားအခြင့္္အေရးမ်ား ခ်ိဳးေဖာက္ခံေနရခ်ိန္၊ အလုပ္သမားမ်ား၏ အနည္းဆံုးလုပ္ခႏွင့္ လစာ အတိအက် သတ္မွတ္ႏိုင္ျခင္း မရွိေသးခ်ိန္တြင္ ထိုကဲ့သို႔ သင္တန္းမ်ား ပို႔ခ်ေပးရန္ စီစဥ္ျခင္းျဖစ္သည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္(FTUM)၏ ဒုတိယ ဥကၠဌဦးသန္းလြင္ကမူ အလုပ္ရွင္မ်ားအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ သမာသမတ္က်က်ေဆာင္ရြက္ရန္ လုိအပ္သည္ဟု ေျပာသည္။
“ အလုပ္ရွင္ေတြအေနနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္သက္သာေခ်ာင္ခ်ိေရးနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္အႏၱရယ္ ကင္းရွင္းေရးေတြကို လုပ္ဖို႔လိုအပ္ပါတယ္” ဟု ဦးသန္းလြင္က ဆိုသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္(FTUM)တြင္ မတူညီေသာ လုပ္မ်ားက႑မ်ားမွ အေျခခံႏွင့္ ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ အစည္းေပါင္း(၆၂၃)ဖြဲ႔ ပါ၀င္ဖြဲ႔စည္းထားၿပီး အဖြဲ႔႔ဝင္ဦးေရမွာ ၄၃၆၀၇ ေယာက္ရွိၿပီျဖစ္သည္။
ယငး္အဖြဲ႔ခ်ဳပ္သည္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္တြင္ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းမ်ားေပၚေပါက္ေရး၊ အျငင္းပြားမႈေျဖရွင္းေရး ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒမ်ားႏွင့္ အညီအလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားအျငင္းပြားမႈမ်ားကို ကူညီေျဖရွင္းေပးခဲ့သည္။
No comments:
Post a Comment