“အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ဥပေဒကို သတ္မွတ္မွပဲ ဒီကိစၥေတြ အားလုံး ေျပလည္သြားမွာပါ။ အခုအခ်ိန္မွာေတာ့ အလုပ္ရွင္ အလုပ္ သမားေတြက ႀကိဳက္ေရာင္းႀကိဳက္ဝယ္ႏႈန္းနဲ႔ပဲ သြားေနၾကတာ။ ဥပေဒ ထြက္မလာေသးခင္မွာ ႏုိင္ငံျခား ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈေတြ ဝင္လာ တုန္းက ျမန္မာႏုိင္ငံ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ေကာ္မရွင္(MIC) အဆိုျပဳထားတဲ့ လစာအတုိင္း ေပးသလား ၾကည့္ရမွာေပါ့”ဟု ၎က ေျပာဆို သည္။
မတ္လ ၂ ရက္က အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဦးစီးဌာနတြင္ ျပဳလုပ္သည့္ ရန္ကုန္တိုင္း ေဒသႀကီး အလုပ္သမား ေရး ရာ ညိွႏိႈင္းေဆြးေႏြးေရး အဖဲြ႔၏ သတင္းစာ ရွင္းလင္းပဲြတြင္ ဒုဝန္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္က ေျပာဆိုျခင္း ျဖစ္သည္။
ႏုိင္ငံျခား ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား စတင္ဝင္ေရာက္လာခ်ိန္က ျမန္မာႏုိင္ငံ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ေကာ္မရွင္တြင္ အဆိုျပဳ တင္ျပခဲ့သည့္ ႏႈန္းထား အတုိင္း အလုပ္သမားမ်ားကို လစာ ေပးခဲ့ျခင္း ရွိမရွိ သိေစရန္ ေကာ္မရွင္ႏွင့္ ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီး အလုပ္သမားေရးရာ ညိွႏိႈင္း ေဆြးေႏြးေရး အဖဲြ႔တုိ႔ ညိွႏိႈင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ စိစစ္ျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္သြားရန္ ရွိေၾကာင္း သိရသည္။
“ရန္ကုန္က တႏုိင္ငံလုံးရဲ႕ ကုန္စည္စီးဆင္းမႈ အမ်ားဆုံးေနရာ ျဖစ္တာေၾကာင့္ အလုပ္သမား၊ ေက်ာင္းသား စတဲ့ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈေတြ ျဖစ္ေနမယ္ဆုိရင္ ဒီထက္မက က်ပ္တည္းၿပီး ႏိုိင္ငံရဲ႕ ကုန္စည္စီးဆင္းမႈ ရပ္တန္႔ၿပီး တႏုိင္ငံလုံး ခက္ခဲသြားလိမ့္မယ္။ အလုပ္ သမား အလုပ္ရွင္ ျပႆနာဆိုတာ စားပဲြေပၚမွာတင္ေျဖရွင္းလို႔ ရပါတယ္”ဟု ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီး ရခိုင္ တိုင္းရင္းသားေရးရာႏွင့္ အလုပ္သမားေရးရာ ဝန္ႀကီး ဦးေဇာ္ေအးေမာင္က ေျပာဆိုသည္။
အနည္းဆုံးလုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ႏုိင္ရန္အတြက္ ရန္ကုန္ုတုိင္းေဒသႀကီး ၿမိဳ႕နယ္ ၁၄ ၿမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ လုပ္ခ အနည္းဆုံးမွ အမ်ား ဆုံး ရရွိေသာ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေနအိမ္မ်ားအထိ ကြင္းဆင္းေမးျမန္းျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အဆိုပါ ေတြ႔ရွိခ်က္မ်ားကုိ အနည္းဆုံး လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ေရး အမ်ိဳးသား ေကာင္စီသို႔ ပို႔ထားၿပီးျဖစ္ေၾကာင္းလည္း သိရသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ဇန္နဝါရီ ၂၈ ရက္က ျပဳလုပ္ခဲ့သည့္ အစိုးရ၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားေရးရာ ကြ်မ္း က်င္ ပညာရွင္မ်ား ပါဝင္သည့္ ေဆြးေႏြးပဲြတြင္ အေျခခံ လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ေရး ညိွႏိႈင္းၾကရာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ကုိယ္ စားလွယ္မ်ားက တေန႔လွ်င္ အေျခခံ လုပ္ခလစာ ၃၀၀၀ က်ပ္မွ ၅၀၀၀ က်ပ္ အတြင္း ေပးသင့္ေၾကာင္း၊ ၅၀၀၀ က်ပ္ထက္ ပိုမိုပါက အလုပ္ရွင္မ်ားဘက္မွ အဆင္မေျပေၾကာင္း ေဆြးေႏြးထားသည္ဟု ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီး အလုပ္သမားေရးရာ ညိွႏိႈင္း ေဆြးေႏြးေရး အဖဲြ႔က ေျပာသည္။
ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္ နယ္ေျမရွိ အေျခခံ လစာတိုးျမႇင့္ေရး ဆႏၵျပေနသာ Costec International အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံ ဝန္ထမ္း ကိုေနမ်ိဳးထြန္းက“က်ေနာ္တုိ႔က ေတာင္းဆိုထားတဲ့အတုိင္း ရဖို႔ ဆက္ေတာင္းမွာပါ။ သူတုိ႔ေပးတဲ့ အေျခခံလစာက အဆင္မေျပပါဘူး။ လက္ရွိ ရေနတဲ့ဝင္ေငြနဲ႔ မိသားစုကို ျပန္မၾကည့္ႏိုင္သလို ကုိယ့္အတြက္ ကိုယ္ေတာင္ ရွာစားရ မလြယ္ဘူး ျဖစ္ေနတယ္။ အနည္းဆုံး လုပ္ခလစာ ဥပေဒကုိလည္း အျမန္ဆုံး ထြက္လာဖို႔ ေမွ်ာ္လင့္ေနတယ္”ဟု ေျပာသည္။
ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီး အလုပ္သမားေရးရာ ညိွႏိႈင္းေဆြးေႏြးေရး အဖဲြ႔က ယခုလပိုင္းအတြင္း အေျခခံလစာ တုိးျမႇင့္ေရး ဆႏၵထုတ္ ေဖာ္ခဲ့ၾကေသာ တုိင္ရီ စက္႐ုံ၊ ေက်ာက္နီ အထည္ခ်ဳပ္၊ Ford Glory အထည္ခ်ဳပ္၊ Costec International အထည္ခ်ဳပ္ႏွင့္ E-land Myanmar အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံမ်ားမွ ဆႏၵျပ အလုပ္သမား အမ်ားစုသည္ အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ ညိွႏိႈင္းေျပလည္မႈ ရရွိခဲ့ေၾကာင္းႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္သို႔ ျပန္လည္ ဝင္ေရာက္ေနၾကၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
No comments:
Post a Comment