အာဆီယံ ႏိုင္ငံမ်ားကို ေလ့လာသံုးသပ္ၿပီး အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြကို တရားဝင္သတ္မွတ္ႏိုင္ရန္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိေသာ္ လည္း သက္မွတ္မည့္ ေငြေၾကးကို ေျပာဆိုႏိုင္ျခင္း မရွိေသးေၾကာင္း အလုပ္သမား အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ဝန္ႀကီး ဌာန ဒုဝန္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္က မီဒီယာမ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆံုစဥ္ ေျပာသည္။
“ဘယ္လို အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြကို သတ္မွတ္ၾကမလဲ ဆိုတာ လုပ္ေနပါတယ္၊ ဒီႏွစ္ အကုန္မွာ သတ္မွတ္ႏိုင္ေအာင္ ႀကိဳးစား ေနပါတယ္၊ ဘယ္ေလာက္ သတ္မွတ္မလဲ ဆိုတာ မေျပာႏိုင္ေသးဘူး၊ အခုက သုေတသန လုပ္ေနတဲ့ ကာလ ျဖစ္တာေၾကာင့္ မေျပာႏိုင္တာပါ၊ ဇြန္၊ ဇူလိုင္လမွာ မူၾကမ္း အရလာမွာပါ၊ အဲဒီရလာတဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကို အစိုးရအဖြဲ႔ေတြ၊ အလုပ္ ရွင္၊ အလုပ္သမားေတြ ညႇိႏႈိင္းၿပီး အႀကံျပဳ ေဆြးေႏြး သြားၾကမွာပါ”ဟု ၎က ဆိုသည္။
လိႈင္သာယာ ၿမိဳ႕နယ္တြင္ ေမလ ၁ ရက္က က်င္းပသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (FTUM) ၏ ေမေဒး ေန႔ (အျပည္ျပည္ ဆိုင္ရာ အလုပ္ သမားေန႔) အခမ္းအနားတြင္ ဒု ဝန္ႀကီးက မီဒီယာမ်ားကို ေျပာဆိုျခင္း ျဖစ္သည္။
အလုပ္သမားမ်ား အနည္းဆုံး လုပ္အားခ သတ္မွတ္ႏိုင္ေရး အတြက္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္က ၿမိဳ႕နယ္ ၄၆ ၿမိဳ႕နယ္တြင္ ကြင္းဆင္းၿပီး စစ္တမ္း ေကာက္ယူထားသည့္ အခ်က္အလက္မ်ား အရ တရက္လွ်င္ လုပ္အားခ က်ပ္ ၇၀၀၀ သတ္မွတ္မွသာ အလုပ္သမားမ်ား၏ စား၀တ္ေနေရး လံုေလာက္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ယင္းသို႔ လုပ္အားခ က်ပ္ ၇၀၀၀ ႏႈန္း ေပးရပါက လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အေနျဖင့္ အရႈံးေပၚႏိုင္ၿပီး လက္ရွိ စက္မႈဇုန္မ်ားတြင္ လည္ ပတ္ေနေသာ စက္ရံုမ်ား ပိတ္လုိက္ရမည့္ အေျခအေနမ်ိဳး ေရာက္ရွိ ႏိုင္သည္ဟု လုပ္ငန္းရွင္ တခ်ိဳ႕က ဆုိသည္။
“အေျပာင္းအလဲ ကာလေတြမွာ ျဖစ္တတ္ပါတယ္၊ အန္တီတို႔ေတြလည္း အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာ ဘယ္လို သတ္မွတ္မလဲကို အေသးစိတ္ မေျပာႏိုင္ေသးဘူး၊ လက္ရွိမွာေတာ့ လုပ္ငန္းေတြမွာ လုပ္ခ လစာ တိုးတာေတြ ရွိလာတယ္၊ ၂၀ ရာခုိင္ႏႈန္း ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္း တိုးေတာင္းၾကတယ္၊ အဲ့ဒီ အတြက္ ဘုတ္အဖြဲ႔ နဲ႔ တိုင္ပင္ၿပီး အေသးစိတ္ ေဆြးေႏြးဖို႔ လုပ္ေနပါတယ္”ဟု အထည္ ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္ တဦးက လတ္တေလာ ႀကံဳေတြ႔ေနရသည္မ်ားကို ေျပာသည္။
FTUM အေထြေထြ အတြင္းေရးမႉး ဦးေမာင္ေမာင္က “တရက္ကို ၈ နာရီ အလုပ္ခ်ိန္ သတ္မွတ္ႏိုင္ေအာင္ အလြယ္ေလးရခဲ့ၾက တာမွ မဟုတ္တာ၊ ဆႏၵေတြ ျပၾကတယ္၊ ေတာင္းဆိုမႈေတြ လုပ္ခဲ့ၾကတယ္၊ အဲ့ဒီလုိ တိုက္တြန္း လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေတြေၾကာင့္ အစိုးရက အဖြဲ႔အစည္းေတြ ဖြဲ႔ၿပီး ေဆြးေႏြးမႈေတြ ျပဳလုပ္ၿပီး သတ္မွတ္ေပး ခဲ့တယ္၊ ဒီလိုပဲ အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာ တိုး ဖို႔ အတြက္ကိုလည္း ေတာင္းဆို ရမယ္၊ ေတာင္းဆိုတဲ့ အခါမွာ ဥပေဒနဲ႔အညီ ေတာင္းဆိုရမယ္”ဟု ေျပာဆိုသည္။
၂၀၁၅ ခုႏွစ္တြင္ အာဆီယံ ေဒသအတြင္း လြတ္လပ္စြာ ကုန္သြယ္ခြင့္ (Asiean Free Trade Zone)မ်ား ေပၚေပါက္ လာပါက ႏုိင္ငံတကာမွ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား ကြ်မ္းက်င္ လုပ္သားမ်ား ဝင္ေရာက္လာမည္ ျဖစ္ျခင္းေၾကာင့္ ျပည္တြင္း အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ အတတ္ပညာ ကြ်မ္းက်င္မႈ ရွိေစရန္ ႀကိဳတင္ ေဆာင္ရြက္ထားသင့္ေၾကာင္း ဒုဝန္ႀကီးကလည္း ေျပာသည္။
ေမေဒးေန႔တြင္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ မဟာဗႏၶဳလ ပန္းၿခံႏွင့္ ဆူးေလ ဘုရား အနီး၌ အလုပ္သမား ၅၀၀ ေက်ာ္မွ တရက္ ၈ နာရီလွ်င္ အနည္းဆံုး လုပ္ခ ၅၆၀၀ က်ပ္ ရရွိေရး၊ အၿမဲတမ္း အလုပ္သမားမ်ားကို လခစား တရား၀င္ အလုပ္သမားအျဖစ္ သတ္မွတ္ ေရး၊ အလုပ္သမားမ်ားကို တဖက္သတ္ အလုပ္ထုတ္မႈမ်ား ရပ္ဆိုင္းေရး စသည့္ အခ်က္မ်ားကို စုေပါင္းၿပီး ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ ေတာင္း ဆို ခဲ့ၾကသည္။
ယင္းေတာင္းဆိုမႈႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ေမေဒးေန႔ အခမ္းအနားသို႔ တက္ေရာက္လာသည့္ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ႐ုံး ဝန္ႀကီး ဦးေအာင္မင္းက “အခြင့္အေရး ဆိုတာကို စည္းကမ္းေဘာင္ထဲက ယူေပးပါလို႔၊ ေတာင္းဆိုေပးပါလို႔ ေျပာခ်င္တယ္၊ ခင္ဗ်ားတို႔ က စည္းကမ္း ေဘာင္ထဲက ျဖစ္ရမယ္၊ မဟုတ္ရင္ ရပ္တည္ေပးရတာ ခက္လိမ့္မယ္၊ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာဆို ဝင္ေငြရဲ႕ ၃၀ ရာခုိင္ႏႈန္းကပဲ ထမင္းစရိတ္ အတြက္ပဲ၊ က်န္တဲ့ ၇၀ ရာခိုင္ႏႈန္းက အျခားေနရာေတြမွာ သံုးစြဲ ၾကတယ္၊ က်ေနာ္တို႔နဲ႔ေတာ့ ကြာေန တယ္၊ အဲ့ဒီလို အေျခအေနမ်ိဳး ေရာက္ေအာင္လည္း အစိုးရပိုင္းက လုပ္ေဆာင္ေနတယ္၊ ခင္ဗ်ားတို႔ ပါမွလည္း ရႏိုင္မယ္” ဟု ေျပာဆိုသည္။
အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေန႔ (ေမေဒး) တြင္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ စက္မႈဇုန္မ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားသည္ အလုပ္နားရက္ မရရွိဘဲ အလုပ္ခြင္ ဝင္ေရာက္ ေနရမႈမ်ား ရွိေၾကာင္း သိရသည္။ လာမည့္ ႏွစ္မ်ားအတြင္း ယခုကဲ့သို႔ မျဖစ္ေစေရး အတြက္ သက္ဆုိင္ရာ ဝန္ႀကီးဌာနမွ အလုပ္ရွင္မ်ားသို႔ စည္းရုံး ေဟာေျပာမႈမ်ား ျပဳလုပ္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
No comments:
Post a Comment