ရန္ကုန္ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ စက္မႈဇုန္ ၄ ဆိပ္ကမ္းသာလမ္းႏွင့္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္လမ္းေထာင့္ရိွ NEW WAY ဖိနပ္ စက္႐ံု အလုပ္သမားမ်ားသည္ ယေန႔နံနက္ ၇ နာရီခြဲတြင္ လုပ္ငန္းခြင္ မ၀င္ဘဲ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။၀န္ထမ္း ၅၀၀ ေလာက္ရိွႏိုင္တယ္။ စက္႐ံုေရွ႕မွာ မတ္တတ္ရပ္သူရပ္၊ ထိုင္သူ ထိုင္ေပါ့။ တခိ်ဳ႕ ၀န္ထမ္းေတြလည္း ဗိုလ္ခ်ဳပ္လမ္းေပၚက ေစ်းဆိုင္ေတြမွာ တစ္ခုခု ထြက္စားေပါ့။ ဆူပူအံုႂကြတာ၊ ႐ုန္းရင္းဆန္ခတ္ ျဖစ္တာမရွိဘူး။ ဘယ္သူမွ လုပ္ငန္းခြင္ မ၀င္ဘဲ စက္႐ံုေရွ႕မွာ ေနေနတဲ့ သေဘာပဲ” ဟု ဗိုလ္ခ်ဳပ္လမ္းေပၚရိွ ေစ်းဆိုင္တဆိုင္က ေျပာသည္။
ယမန္ေန႔ မတ္လ ၂၁ ရက္ နံနက္ ၁၀ နာရီက အဆိုပါ ဖိနပ္စက္ရံု တာ၀န္ရိွသူမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ားတို႔ လုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္ေပးေရး ေဆြးေႏြး ညႇိႏိႈင္းခဲ့ေၾကာင္း၊ ယင္းေနာက္တြင္ ယခုကဲ့သို႔ အလုပ္သမားမ်ား လုပ္ငန္းခြင္ မ၀င္ဘဲ ဆႏၵျပၾကျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
“မေန႔က ေန႔လယ္ ၁၂ နာရီေလာက္ကတည္းက ၀န္ထမ္းေတြကို ေစာေစာ ျပန္လႊတ္လိုက္တယ္။ ၀န္ထမ္းေတြကလည္း ဒီေန႔မနက္ ၇ နာရီခြဲမွာ လုပ္ငန္းခြင္ မ၀င္ဘဲ ဆႏၵျပၾကဖို႔ အဲဒီကတည္းက တိုင္ပင္ထားၾကတယ္” ဟု စက္႐ံု ၀န္ထမ္းတဦးက ေျပာသည္။
ယမန္ေန႔က ေတြ႕ဆံု ညိႇႏိႈင္းရာတြင္ လုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္ သတ္မွတ္ေပးေရးအတြက္ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ ေတာင္းဆိုမႈကို စက္႐ံု တာ၀န္ရိွသူတို႔က လိုက္ေလ်ာျခင္း မရိွသျဖင့္ ယခုကဲ့သို႔ ဆႏၵျပျခင္း ျဖစ္ႏိုင္သည္ဟု မ်က္ျမင္တို႔က ဆိုၾကသည္။
အလုပ္သမားမ်ား၏ လုပ္ခလစာအျပင္ တျခား မည္သည့္အခ်က္မ်ား ေတာင္းဆိုသည္ကိုမူ အေသးစိတ္ မသိရေသးေခ်။
ဆႏၵျပေနခ်ိန္ ယေန႔ နံနက္ ၈ နာရီခြဲခန္႔တြင္ လိႈင္သာယာရဲစခန္းႏွင့္ မီးသတ္တပ္ဖြဲ႕တုိ႔မွ တာ၀န္ရိွသူမ်ား ေရာက္ရိွလာၿပီး စက္႐ံု ၀င္ေပါက္ထိပ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္လမ္းမအား ၀ါးလံုးရွည္မ်ားျဖင့္ ပိတ္ကာလိုက္ကာ တျခားခရီးသည္မ်ား ျဖတ္သန္း သြားလာမႈကို ခြင့္မျပဳေတာ့ေပ။
နံနက္ ၉ နာရီခန္႔တြင္ ၿမိဳ႕နယ္ေအးခ်မ္းသာယာေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးေကာင္စီ (မယက) တံဆိပ္ တပ္ထားသည့္ မာဇဒါဂ်စ္ တစီး စက္႐ံု၀န္းအတြင္း ၀င္သြားခဲ့သည္။
“မယက တာ၀န္ရိွသူေတြနဲ႔ ၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန တာ၀န္ရိွသူေတြ ေရာက္လာတယ္။ စက္႐ံုထဲမွာ ဘာေတြ ညိႇႏိႈင္းၾကတယ္ဆိုတာေတာ့ မသိပါဘူး။ မယက ကား ျပန္ထြက္သြားတာနဲ႔ အလုပ္သမားေတြ စက္႐ံုထဲ ျပန္၀င္သြားၾကတယ္” ဟု ဆိပ္ကမ္းသာလမ္းရိွ ေစ်းသည္တဦးက ဆိုသည္။
အလုပ္သမားမ်ား စက္႐ံုတြင္း ျပန္၀င္သြားၾကေသာ္လည္း ရဲ၊ မီးသတ္ႏွင့္ လံုၿခံဳေရး၀န္ထမ္း ၂၀ ခန္႔တို႔မွာ စက္႐ံု၀န္းက်င္၌ ဆက္လက္ ေစာင့္ၾကည့္ေနၾကသည္။
နံနက္ ၁၀ နာရီခန္႔တြင္ ၀န္ထမ္း ၁၀၀ ကို ၎တို႔၏ ေနအိမ္မ်ားသို႔ ပထမအသုတ္ အျဖစ္ ျပန္လႊတ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ စက္႐ံုအတြင္း ၀န္ထမ္း ၁၀၀၀ နီးပါး က်န္ရွိ ေနေသးေၾကာင္း၊ သို႔ရာတြင္ စက္႐ံု တာ၀န္ရိွသူတို႔သည္ ေနအိမ္ ျပန္ေရာက္သြား ၾကၿပီျဖစ္သည့္ ၀န္ထမ္းမ်ားအား အိမ္မ်ားသို႔ သြားေရာက္ကာ ျပန္လည္ ေခၚယူခဲ့ၾကေၾကာင္း ေဒသခံ ေစ်းသည္တို႔က ဆိုသည္။
NEW WAY ဖိနပ္ စက္႐ံုကို တရုတ္ - ျမန္မာ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား ဖက္စပ္ ပိုင္ဆုိင္ၿပီး ၀န္ထမ္း ၁၀၀၀ ေက်ာ္အလုပ္ လုပ္လ်က္ ရွိကာ စက္ပိုင္းဆိုင္ရာႏွင့္ လံုၿခံဳေရး အမ်ိဳးသား၀န္ထမ္း ဆယ္ဂဏန္း မွ်သာ ရိွသည္။ က်န္၀န္ထမ္းမ်ားမွာ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။
“NEW WAY ဖိနပ္စက္႐ံု အမ်ိဳးသမီး ၀န္ထမ္းေတြက ခုလို စုေပါင္း အေရးဆိုတဲ့ ေနရာမွာ အရမ္းလူညီတယ္။ တျခား စက္႐ံုေတြက အကူအညီ လာေတာင္းရင္ေတာင္ သူတို႔က အင္အား သြားေပါင္းတာမ်ိဳးေတြ ရိွတယ္” ဟု OPAL အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ံု ၀န္ထမ္းတဦးက ေျပာသည္။
NEW WAY ဖိနပ္စက္႐ံု၌ အလုပ္လုပ္ခဲ့ဖူးသူ ၀န္ထမ္းေဟာင္း တဦးက “စက္႐ံု တာ၀န္ရိွတဲ့ တ႐ုတ္ေတြက ဆက္ဆံေရး ေကာင္းေသးတယ္။ ႀကီးၾကပ္ေရးမႉးလုပ္တဲ့ ျမန္မာ၀န္ထမ္းေတြက ဆက္ဆံေရး အရမ္း ႐ိုင္းတယ္။ အလုပ္ မရိွလို႔ ထိုင္ ေနရင္ေတာင္ ဟိုဘက္ သည္ဘက္ မလွည့္ရတို႔၊ အခ်င္းခ်င္း စကားမေျပာရတို႔ အၿမဲ ဆူပူ ႀကိမ္းေမာင္းေနတယ္။ ကိုယ့္ ျမန္မာ အခ်င္းခ်င္းကို ပိုၿပီး ဖိႏိွပ္တယ္။ ဒါေၾကာင့္လည္း အခုလို ထျဖစ္တာ” ဟု ေျပာသည္။
လက္ရိွတြင္ ၀န္ထမ္းအားလံုးနီးပါး စက္႐ံုအတြင္း ရိွေနျခင္းေၾကာင့္ အေသးစိတ္ အခ်က္အလက္မ်ားကို မသိရေသးေခ်။ အဆိုပါစက္႐ံုသည္ ၀န္ထမ္းမ်ား ဆႏၵျပ အေရးဆိုမႈ မၾကခဏ ျဖစ္ပြားေလ့ရိွၿပီး ထိုသို႔ ျဖစ္ပြားပါက ၀န္ထမ္းမ်ားအား ပံုမွန္ အလုပ္ဆင္းခ်ိန္ ညေန ၃ နာရီခြဲထက္ ေစာ၍ ဆင္းေလ့ ရိွေၾကာင္း သိရသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ၂ လခန္႔ကလည္း န၀ေဒးလမ္း ဟိန္းလိႈင္ ဖိနပ္စက္႐ံုတြင္ စက္႐ံုမႉးက စက္ျပင္ဆရာ တဦးအား ေျခေထာက္ျဖင့္ ကန္ေက်ာက္၍ အလုပ္ေစခိုင္းသျဖင့္ ျမန္မာ၀န္ထမ္း စက္ျပင္ဆရာက သံတုတ္ျဖင့္ ျပန္လည္ ႐ိုက္ႏွက္ခဲ့သည့္ အမႈအခင္း တရပ္ ျဖစ္ပြားခဲ့ေသးသည္။
No comments:
Post a Comment