Saturday, January 30, 2010
ျမန္မာ့ တပ္မေတာ္တြင္းက အရာရွိမ်ားရဲ႕ အခန္းက႑ (အပိုင္း ၃)
တပ္ခြဲမႉးရာထူးမွာ အရာရွိအဆင့္ေတြကေတာ့ ဗုိလ္ၾကီးအဆင့္၊ ယာယီတပ္ခြဲမႉး (ဗုိလ္မႉး) လစာစား ဗုိလ္ၾကီးအဆင့္နဲ႔ တပ္ခြဲမႉး ဗုိလ္မႉး အဆင့္ဆုိၿပီး ၃ မ်ဳိး ၃ စား ရွိပါတယ္။ အခုေနာက္ပိုင္းမွာ တပ္တတပ္ရဲ႕ ဖြဲ႔စည္းပံုအင္အား မျပည့္တဲ့အတြက္ တပ္ခြဲမႉးေတြကို ဗိုလ္အဆင့္ေတြက တာဝန္ယူၾကရပါတယ္။ တပ္ခြဲမႉးျဖစ္လာသူ အရာရွိေတြဟာ ဆရာၾကီး၊ ဆရာ၊ ရဲေဘာ္ေတြရဲ႕ ခ်စ္ေၾကာက္႐ုိေသေလးစားမႈ၊ ယုံၾကည္မႈအား တည္ေဆာက္ ရရွိၿပီးသူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ တပ္ခြဲတစ္ခြဲမွာ လစာၾကပ္နဲ႔ တပ္ၾကပ္ၾကီးစာေရး၊ လက္နက္တိုက္ တာဝန္ခံ၊ အကူရဲေဘာ္ေတြ ပါဝင္ၿပီး တပ္ခဲြ၊ ႐ုံးအဖြဲ႔၊ လက္နက္တုိက္႐ုံးခန္း၊ အိမ္ေထာင္သည္လုိင္းခန္း စသျဖင့္ သီးျခားစီ စနစ္တက် စုဖြဲ႔ထားတဲ့ တပ္မေတာ္ရဲ႕ အေျခခံအက်ဆုံး အဖြဲ႔အစည္း ျဖစ္ပါတယ္။ တျခားအဆင့္ ဆရာ၊ ရဲေဘာ္ေတြရဲ႕ ရာထူးတုိးျမႇင့္ခြင့္ အပိုင္းမွာ တပ္ခြဲမႉးရဲ႕ ေထာက္ခံတင္ျပခ်က္ဟာ အေရးပါလို႔ တပ္ရင္းမႉးက တပ္ခြဲမႉးကို ေမးျမန္းတုိင္ပင္ၿပီးမွ တုိးေပးေလ့ ရွိပါတယ္။ တပ္ခြဲမႉးေတြဟာ စစ္ဆင္ေရး ကိစၥရပ္ေတြမွာ တုိက္ခုိက္ေရး တပ္မႉးငယ္ေတြအျဖစ္ အားထားရလို႔ တပ္ရင္းမႉးရဲ႕ လက္႐ုံးသဖြယ္ ယံုၾကည္အားကိုးျခင္း ခံရပါတယ္။
တခ်ဳိ႕ (IO) စစ္ဖက္ေရးရာ လုံၿခဳံေရး အရာရွိငယ္ေတြဟာ အထက္ဌာနနဲ႔ ေျပာဆုိဆက္ဆံရာမွာ ဆက္သြယ္ေရးစက္ အတုိအဝွက္ေတြကုိ ကြၽမ္းက်င္စြာ မသုံးတတ္လို႔ ေရွ႕တန္းမွာ အထက္ဌာနေတြနဲ႔ ျပႆနာ မတက္ေစေရးအတြက္ တပ္ရင္းမႉးရဲ႕ (IO) စစ္ဦးစီးအရာရွိအျဖစ္ လုပ္သက္ရင့္ တပ္ခြဲမႉးကုိပဲ အစားထုိး ခုိင္းေစတာမ်ဳိးလည္း ရွိပါတယ္။
တပ္ခြဲမႉးဟာ ကုိယ္ပုိင္လက္ႏွိပ္စက္႐ုံးခန္း၊ စာရင္းဇယား၊ စာအုပ္စာတမ္း၊ လယ္ဂ်ာေတြနဲ႔တကြ ဖြဲ႔စည္းပုံေတြကို စနစ္တက် ထားရွိရၿပီး ႐ုံးလုပ္ငန္း ဦးစီးတာဝန္ကိုလည္း ကြၽမ္းက်င္ရပါတယ္။ ရိကၡာစားအင္အား လခ်ဳပ္လုပ္ေပးရၿပီး တပ္ရင္း႐ံုးကို လစဥ္ ျပန္တမ္းေတြအျဖစ္ အခ်ိန္မီ ေပးပုိ႔ႏိုင္ေရး စီမံေဆာင္ရြက္ရပါတယ္။ တပ္ခြဲမႉးဟာ လစာၾကပ္နဲ႔ လက္နက္တုိက္တာဝန္ခံ အၾကပ္တုိ႔ကုိ ဒုအရာခံဗုိလ္နဲ႔ တပ္ခြဲ တပ္ၾကပ္ၾကီးတုိ႔ကတဆင့္ ခုိင္းေစရသလုိ ေငြေၾကးေရးရာ ကုိင္တြယ္မႈ မွန္၊မမွန္ကို စိစစ္ရတာလည္း ရွိပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ တပ္ခြဲမႉးေတြဟာ ခြင့္မဲ့ပ်က္ကြက္စစ္သည္ (AWL) ေတြကုိ လုိအပ္သလုိ ထိန္းခ်ဳပ္ရၿပီး လုိက္လံရွာေဖြရတာမ်ဳိး အဆက္အသြယ္မရရင္ ဒီစစ္သည္ရဲ႕ လစာေငြနဲ႔ ရိကၡာေတြကုိ ျပန္တမ္းနဲ႔ညိႇၿပီး အၾကံအဖန္လုပ္ကာ စီမံရပါတယ္။ တကယ္လို႔ ခြင့္မဲ့စစ္သည္ ျပန္ေရာက္လာရင္ အၾကံအဖန္လုပ္ထားတဲ့ လစာ၊ ရိကၡာေငြေတြကို ျပန္ရွင္းေပးရတာလည္း ရွိပါတယ္။
ဘယ္လိုပဲျဖစ္ပါေစ တပ္ခြဲမႉး ေခါင္းအကုိက္ရဆုံး မၾကာခဏျဖစ္တဲ့ ျပႆနာဟာ ခြင့္မဲ့ပ်က္ကြက္ စစ္သည္ေတြရဲ႕ လစဥ္ျပန္တမ္းေတြကုိ လိမ္ညာဖန္တီးေပးရျခင္းပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ စာရင္းစစ္အဖြဲ႔ေတြလာရင္ ေကြၽးေမြးဧည့္ခံရတဲ့ ကုန္က်စရိတ္ေတြကုိ ဒီခြင့္မဲ့ပ်က္ကြက္ စစ္သည္ေတြရဲ႕ လစာ၊ ရိကၡာေတြနဲ႔ ျဖည့္ဆည္းေပးရပါတယ္။
တပ္ခြဲမႉးဟာ ဝန္ထမ္းရိကၡာေတြကုိ လုိအပ္သလုိ ကစားၿပီး ေရာင္းရတဲ့ေငြေတြနဲ႔ တပ္ခြဲအတြက္ လုိအပ္တဲ့ စာေရးကိရိယာေတြနဲ႔ သက္သာေခ်ာင္ခ်ိေရးတို႔ကုိ ျဖည့္ဆည္းေပးရပါတယ္။ အလားတူ ေပၚတာဝန္ထမ္းခ ေငြေတြကုိလည္း တပ္ရင္း႐ုံးကေန ခ်ေပးတဲ့ ခြဲတမ္းအတုိင္း ေက်နပ္ရယူသုံးစြဲရပါတယ္။ ေပၚတာဝန္ထမ္းေတြကို နီးစပ္ရာရြာေတြက ဆန္နဲ႔ ေဆးလိပ္ကုိ ေတာင္းယူေကြၽးေမြးျခင္းျဖင့္ ဝန္ထမ္းရိကၡာနဲ႔ ဝန္ထမ္းေငြေတြ ရယူၿပီး လွည့္ပတ္သုံးစြဲရပါတယ္။
တပ္ခြဲမႉးေတြ ျဖစ္ရတဲ့ အဓိက ဆက္ဆံေရးျပႆနာမွာ တပ္ေရးဗုိလ္ၾကီးနဲ႔ျဖစ္ၿပီး ဝန္ထမ္းခေငြ၊ ဝန္ထမ္းရိကၡာ၊ ရိကၡာစုိေငြေတြ ထုတ္ေပးမႈတို႔ေၾကာင့္ ျဖစ္ရပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ သာေရး၊ နာေရး ထည့္ဝင္မႈေငြ အခ်ဳိးက်စရိတ္ေတြကို တပ္ခြဲမႉးေတြအေပၚ တပ္ေရးဗုိလ္ၾကီးက မတရား ေတာင္းခံမႈ ကိစၥမွာလည္း မၾကာခဏ စကားမ်ားၾကရပါတယ္။ တပ္ေရးဗုိလ္ၾကီး ကုိယ္တုိင္က တပ္ရင္းမႉးရဲ႕ တပည့္ပီပီ ႏုိင္ထက္စီးနင္း လုပ္တတ္မႈအေပၚ တပ္ခြဲမႉး အမ်ားစုက ေက်နပ္မႈ မရွိခဲ့ေၾကာင္း ေတြ႔ရပါတယ္။
အဆုိးဆုံး ျပႆနာကေတာ့ အထက္အဆင့္ဆင့္က ရဲေဘာ္သစ္ ခြဲတမ္းခ် စုေဆာင္းေရးကိစၥမွာ ေအာက္ဆုံး အဆင့္ျဖစ္တဲ့ တပ္ခြဲအဆင့္မွာ တပ္ခြဲမႉးက တလမွာ တပ္ခြဲမႉးအတြက္ တဦး၊ တပ္စုမႉး တဦးစီရွိတိုင္း တဦးစီ၊ တပ္ခြဲကိုယ္စား တဦး အနည္းဆံုး စုစုေပါင္း ၃ ဦး အပ္ႏွံဖို႔ ရွိေလရာ မိမိတာဝန္ေက် စုေဆာင္းေပးရမယ့္ ရဲေဘာ္သစ္ အေရအတြက္ ျပည့္မီေရးကိစၥပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
တပ္ခြဲမႉးက အထက္ၫႊႊန္ၾကားခ်က္အရ မိမိတပ္ခြဲရွိ စစ္သည္တုိ႔ကုိ ေခၚယူေတြ႔ဆုံၿပီး သူတုိ႔ လုိလားခ်က္အတုိင္း သာမန္ခြင့္ တလ ေပးမွာ ျဖစ္တယ္။ ဒါေပမဲ့ ခြင့္လိုခ်င္ရင္ မိမိေနထုိင္ရာ ဇာတိေျမမွ ရဲေဘာ္သစ္တဦး မျဖစ္မေန ေခၚေဆာင္လာရမယ္လုိ႔ ဖိအားေပး ေစလႊတ္ခုိင္းခဲ့ရပါတယ္။ တခ်ဳိ႕ ရဲေဘာ္ေတြမွာ ခြင့္ျပန္ခ်ိန္မွာ မိဘေဆြမ်ဳိးေတြနဲ႔ ေအးေဆးစြာ ေတြ႔လုိေပမယ့္ အခုလုိ ဆႏၵမပါဘဲ ရဲေဘာ္သစ္ စုေဆာင္းေရးကုိ ခက္ခဲစြာ လုပ္ေဆာင္ရတာမုိ႔ အဆင္မေျပေတာ့လို႔ ရဲေဘာ္သစ္အစား ဒဏ္ေငြ ပိုက္ဆံ က်ပ္ ၄ ေသာင္း ေပးသြင္းရပါတယ္။ တခ်ိဳ႕ရဲေဘာ္ေတြမွာ ခြင့္ျပန္မလာေတာ့ဘဲ ခြင့္မဲ့ပ်က္ကြက္ ထြက္ေျပးတဲ့အဆင့္ထိ ၾကံဳေတြ႔ရပါတယ္။
တဖန္ တပ္ခြဲရွိ လုပ္သက္ျပည့္ တခ်ဳိ႕ရဲေဘာ္ေတြကို တပ္ကေနထြက္ခြင့္ ရဖို႔ဆိုရင္ ရဲေဘာ္သစ္ ၄ ဦး စုေဆာင္းေပးရမယ္ဆိုတဲ့ အထက္ဌာန ညႊန္ၾကားခ်က္နဲ႔ တပ္ခြဲမႉးက ကုိင္တြယ္တာမုိ႔ တပ္ကေန ထြက္ခ်င္တဲ့ ရဲေဘာ္ေတြ ပိတ္မိေနၾကရပါတယ္။
စစ္သားစုေဆာင္းေရးကို စစ္ဆင္ေရးသဖြယ္ မျဖစ္မေန လုပ္ေဆာင္ရမယ္ဆိုတဲ့ ၫႊန္ၾကားခ်က္ အမိန္႔အာဏာေတြေၾကာင့္ တပ္ခြဲမႉးေတြက ေနာက္ဆုံး ၾကံရာမရျဖစ္ၿပီး ေက်းရြာ၊ ရပ္ကြက္ေတြအတြင္း လွည့္ကင္းေစလႊတ္ကာ စစ္သားစုေဆာင္းေရး တပ္ဖဲြ႔ေတြအသြင္ ေဆာင္ရြက္ၾကရပါတယ္။ ကေလးစစ္သားေတြကုိ အတင္းအဓမၼ စုေဆာင္းၿပီး စစ္သားစုေဆာင္းေရး တပ္ေတြသုိ႔ ေငြေၾကး လာဘ္ထုိးျခင္းျဖင့္ တပ္သားသစ္ စုေဆာင္းေရးအတြက္ တာဝန္ေက်ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ၾကရပါေတာ့တယ္။
ေရွ႕တန္း တုိက္ခုိက္ေရး (စစ္ထြက္) အင္အား ျပည့္မီေရးအတြက္ တပ္ခြဲမႉးနဲ႔ တပ္ရင္းမႉးတုိ႔ မၾကာခဏ အျငင္းအခုန္ျဖစ္ရတဲ့ ကိစၥတရပ္ကေတာ့ ေဆးက်သူ၊ ဒဏ္ရာရေနသူ၊ သုံးမရသူ၊ ကေလးစစ္သားေတြကုိ တပ္ခြဲမႉးေတြက ေရွ႕တန္းဆီ ဝန္ပိမွာစုိးလို႔ မေခၚခ်င္ေပမယ့္ တပ္ရင္းတရင္းမွာ ရွိရမယ့္ အနည္းဆုံး တုိက္ခုိက္ေရး အင္အား ၂ဝဝ ဦး ျပည့္မီေရးအတြက္ ေခၚသြားဖို႔ ဖိအားေပး ခံေနရပါတယ္။
ေရွ႕တန္းမွာ ရည္မွန္းခ်က္နဲ႔ အခ်ိန္ကန္႔သတ္ခ်က္အရ မရပ္မနား ခရီးရွည္ ထုိးေဖာက္ရေလ့ရွိရာ အဲဒီ ရဲေဘာ္ေတြ မလုိက္ႏုိင္ေတာ့လုိ႔ ျပတ္က်န္ခဲ့ရတဲ့အေပၚ တပ္ရင္းမႉးက တပ္ခြဲမႉးေတြကို ဆဲဆုိၾကိမ္းေမာင္းတဲ့ဒဏ္ မၾကာခဏ ခံေနရပါတယ္။ ေရွ႕တန္း ထြက္မယ္ဆိုရင္ ၾကဳံေတြ႔ရမယ့္ ဝန္စည္စလြယ္ လက္နက္ခဲယမ္း၊ ရိကၡာေတြကို သယ္ေဆာင္ေပးရမယ့္ ေပၚတာဝန္ထမ္း အေရအတြက္နဲ႔ လား၊ ျမင္းေတြ လုိအပ္သေလာက္ကုိ စစ္ဖက္ေရးရာ လုံၿခံဳေရး အရာရွိ (IO) နဲ႔ ေရးေထာက္အရာရွိ (AQ) တုိ႔က မေပးႏုိင္တဲ့အေပၚမွာ တပ္ခြဲမႉးေတြနဲ႔ အေခ်အတင္ စကားမ်ားၾကမႈ ရွိၾကပါတယ္။
အထူးသျဖင့္ စစ္ေၾကာင္း႐ုံးေတြက အထက္႐ုံးပီပီ ဗုိလ္က်ကာ အႏိုင္က်င့္ၿပီး ေပၚတာဝန္ထမ္းေတြကုိ အမ်ားဆုံး ရယူထားတာမုိ႔ တပ္ခြဲမႉးေတြက ပစၥည္းေတြကုိ မတန္တဆ ထမ္းေပးရတဲ့အေပၚ မေက်နပ္ၾကျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။ စီနီယာ လုပ္သက္ရင့္ ဗိုလ္ၾကီးေတြ ျဖစ္လာၿပီဆိုရင္ ေျခလ်င္တပ္ေတြမွာ ေနလို႔မရေတာ့ဘဲ သင္တန္းေတြ တက္ၿပီးပါက ကာကြယ္ေရးဝန္ၾကီးဌာန၊ တိုင္းစစ္ဌာနခ်ဳပ္၊ တပ္မ/စကခ စစ္ဌာနခ်ဳပ္၊ ေဒသကြပ္ကဲမႈ စစ္ဌာနခ်ဳပ္ေတြမွာ စစ္ဦးစီးမႉး (တတိယတန္း) ေတြနဲ႔ ကိုယ္ေရးအရာရွိေတြ၊ လုံၿခဳံေရးတပ္ခဲြမႉးနဲ႔ လုံၿခဳံေရးတပ္စုမႉးေတြအျဖစ္ အေရးၾကီး အဆင့္ျမင့္တာဝန္ေတြကို ေျပာင္းေရႊ႔ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရပါတယ္။ အဲဒီ စစ္ဌာနခ်ဳပ္ေတြမွာေတာ့ စစ္ဦးစီး အရာရွိေတြ၊ ကုိယ္ေရးအရာရွိေတြဟာ ႐ုံးအုပ္ အရာခံဗုိလ္ေတြနဲ႔ တပ္ၾကပ္ၾကီး စာေရးေတြကုိ ဆက္သြယ္ေပါင္းသင္း ဆက္ဆံၾကရပါတယ္။
Labels:
ေဆာင္းပါး
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment