ဆက္သြယ္ေရး၊ စာတုိက္ႏွင့္ ေၾကးနန္း၀န္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္ရွိ ရတနာပုံ တယ္လီပုိ႔ ကုမၸဏီ ၀န္ထမ္း ၈၄ ဦးက ဌာနအႀကီးအကဲ တ ဦး ၏ ႐ုိင္းပ်စြာ ေျပာဆုိဆက္ဆံမႈႏွင့္အာဏာသံုး အလုပ္ေရႊ႕ေျပာင္း မႈမ်ားကုိ မေက်နပ္သည့္ အတြက္ ၀န္ႀကီးဦးသိန္းထြန္း ထံသုိ႔ ယမန္ ေန႔က စုေပါင္း လက္မွတ္ေရးထုိး တုိင္ၾကား ထားေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
မႏၲေလးတုိင္း ျပင္ဦးလြင္ၿမိဳ႕ ရတနာပုံတယ္လီပုိ႔မွ Project Development Department (PDD) ဌာနႀကီးမႉး ဦးမ်ိဳးညြန္႔ေအာင္သည္ ထိန္း သိမ္းေရးဌာနမွ ၀န္ထမ္း ၁၇ ဦးအား Solar ဌာနသုိ႔ ႀကိဳတင္အသိမေပးဘဲ ေျပာင္းေရႊ႕ပစ္သည့္အျပင္ ဝန္ထမ္းမ်ားအား ၾကမ္းတမ္း႐ုိင္းပ် စြာ ေျပာဆိုျခင္း၊ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ ပညာေရးဘြဲ႔မ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ ပုတ္ခတ္ေျပာဆုိျခင္းတို႔ကို မေက်မနပ္၍ စုေပါင္း တုိင္ၾကား ျခင္းျဖစ္ ေၾကာင္း ရတနာပံုတယ္လီပို႔ ၀န္ထမ္းတဦးက ဧရာ၀တီသုိ႔ ေျပာသည္။
“၀န္ထမ္းတုိင္းကုိ ဆဲဆုိတယ္၊ မေထမဲ့ျမင္ ဆက္ဆံတယ္။ အမ်ိဳးသမီး၀န္ထမ္းေတြကို ကာယအိေျႏၵပ်က္ေအာင္ ေျပာဆုိတာေတြ အၿမဲ တမ္းလုပ္တယ္။ က်မတုိ႔က အဲဒီလုပ္တာကုိ မခံႏုိင္ဘူး၊ ဒါေၾကာင့္အထက္ကုိ တုိင္ရတာ” ဟု ၎က ဆုိသည္။
တိုင္ၾကားစာကို ရတနာပံုတယ္လီပို႔ အမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္ထံသို႔လည္း ေပးပို႔ထားေၾကာင္း သိရသည္။
ရတနာပုံတယ္လီပုိ႔ ကုမၸဏီတြင္ ၀န္ထမ္းေပါင္း ၁၀၀ ေက်ာ္ရွိၿပီး ၀န္ထမ္းအမ်ားစုမွာ ဌာနႀကီးမႉး ဦးမ်ိဳးညြန္႔ေအာင္၏ လုပ္ငန္း သေဘာ တရား နားမလည္ျခင္း၊ ဆက္ဆံေရး ေျပျပစ္မႈ မရွိျခင္းတုိ႔ေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ စိတ္ဓာတ္မ်ား ပ်က္ျပားက်ဆင္းေနေၾကာင္း အဆိုပါ ဝန္ထမ္းအမ်ိဳးသမီးက ဆက္ေျပာသည္။
PDD ဌာနႀကီးမႉး ဦးမ်ိဳးညြန္႔ေအာင္သည္ ကာကြယ္ေရး၀န္ႀကီးဌာန ဆက္သြယ္ေရးညႊန္ၾကားေရးမႉး႐ုံး (ကက ဆက္) မွ ဒု ဗုိလ္မႉး ႀကီး ေဟာင္းတဦးျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
၀န္ထမ္းမ်ားက ဦးမ်ိဳးညြန္႔ေအာင္ကုိ အေရးယူေပးရန္ လုိလားလ်က္ရွိၿပီး အေရးယူမႈမရွိလွွ်င္ ၀န္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ လက္ရွိအလုပ္မွ ႏုတ္ ထြက္မည္ဟု ညိွႏႈိင္းထားေၾကာင္း တျခားေသာ ၀န္ထမ္းတဦးကလည္း ေျပာသည္။
ရတနာပုံတယ္လီပုိ႔ကုမၸဏီသည္ ျမန္မာဆက္သြယ္ေရးႏွင့္ Bagan Net ကုမၸဏီတုိ႔ ပူးေပါင္းဖြဲ႔စည္းထားျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ ျပည္တြင္းရွိ အုိင္ တီကုမၸဏီမ်ားကုိလည္း အစုရွယ္ယာမ်ားကုိ ထည့္၀င္ေစၿပီး ဖြဲ႔စည္းထားေၾကာင္း၊ လက္ရွိ ကုမၸဏီ ဥကၠ႒မွာ ဆက္သြယ္ေရး၊ စာတုိက္ႏွင့္ ေၾကးနန္း၀န္ႀကီးဌာန ၀န္ႀကီး ဦးသိန္းထြန္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
No comments:
Post a Comment