စုျမတ္ေ၀
အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ားကို ဧၿပီလမွစ၍ လစာေငြ လစဥ္က်ပ္ႏွစ္ေသာင္းႏႈန္းတိုးေပးလိုက္ျခင္းသည္ ေရတိုေျဖ ရွင္းမႈသာျဖစ္ၿပီး ၀န္ထမ္းမ်ားအပါအ၀င္ အေျခခံလူတန္းစားမ်ားအတြက္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင့္မႈဒဏ္ကိုသာ ႀကံဳေတြ႕ႏိုင္သည္ဟု လူမႈစီးပြားပညာရွင္အခ်ဳိ႕က ေထာက္ျပေျပာဆိုလိုက္သည္။
မတ္လ ၂၅ ရက္တြင္ က်င္းပေသာ န၀မအႀကိမ္ေျမာက္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္အစည္းအေ၀း၌ ၂၀၁၄ -၁၅ ဘ႑ာႏွစ္ ရသုံးခန္႔မွန္းေျခစာရင္းကို အတည္ျပဳ ရာတြင္ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား၏ လက္ရွိအေျခခံလစာ အေပၚ က်ပ္ႏွစ္ေသာင္းစီ ထပ္မံတိုးျမႇင့္ေပးျခင္းလည္း ပါ၀င္သည္။
၂၀၁၄-၁၅ ဘ႑ာႏွစ္တြင္ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္၊ ဧၿပီ ၁ ရက္မွစ၍ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ား၏ လစာႏႈန္းထားမ်ားကို က်ပ္ႏွစ္ေသာင္းစီ တိုးျမႇင့္ေပးရန္ႏွင့္ ပင္စင္လစာႏွင့္ ဆုေၾကးမ်ားကိုလည္း အခ်ဳိးက် တိုးျမႇင့္ေပးရန္ ျပည္ ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က အတည္ျပဳ လိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္။
၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ ေလာေလာဆယ္ ေခ်ာင္လည္သြားေအာင္လုပ္သည့္သေဘာရွိေသာ္လည္း အေျခခံလူ တန္းစားမ်ားအားလုံးအတြက္ဆိုလွ်င္ ယင္းနည္းလမ္းမွာ မလုပ္သင့္ဟု ပညာရွင္မ်ားက ေ၀ဖန္သည္။
“ဘာျဖစ္လို႔လဲဆုိေတာ့ အႀကိမ္ႀကိမ္ လုပ္ခဲ့တဲ့အခါက်ေတာ့ ေမွ်ာ္မွန္းတဲ့ ရည္မွန္းခ်က္လည္း မေရာက္ဘူး။ ဒါ့အျပင္ တျခား႐ိုက္ခတ္ခ်က္ေတြရွိတယ္။ ဥပမာ၀န္ထမ္းေတြလစာ တိုးတယ္ဆိုရင္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းေတြက လိုက္တိုးခဲ့ဖူးတယ္”ဟု ဦးေက်ာ္၀င္းက ေျပာသည္။
၀န္ထမ္းလစာတိုးေပးလိုက္သည့္ အႀကိမ္တိုင္းတြင္ အေျခခံစားကုန္အပါအ၀င္ ကုန္ပစၥည္းေစ်းႏႈန္းမ်ား တက္ေလ့ရွိသည္။ ယခုတႀကိမ္ လစာမတိုးမီ ႏွစ္လ၊ သုံးလအလိုကပင္ ကုန္စည္အခ်ဳိ႕၏ ေစ်းႏႈန္းမ်ား တက္ လာေနသည္ဟု အေျခခံလူတန္းစားအသိုင္းအ၀ုိင္းမွ သိရသည္။ ယခင္ႏွစ္က က်ပ္ ၁၀,၀၀၀ ႏွင့္ မိသားစု သုံးဦးအတြက္ တစ္ပတ္စာေစ်းဖိုးလုံေလာက္ေသာ္လည္း ယခုႏွစ္ပိုင္းတြင္ က်ပ္ ၂၀,၀၀၀ ေလာက္မွ ငါး ရက္စာ ေစ်းဖိုးလုံေလာက္သည္ဟု အိမ္ရွင္မမ်ားက တြက္ခ်က္ျပသည္။
ထိုသို႔ ကုန္ေစ်းႏႈန္းမ်ား ႀကီးျမင့္လာမႈ ပမာဏႏွင့္ ယခုလစာတိုးႏႈန္းကို ယွဥ္ၾကည့္မည္ဆိုလွ်င္ ၁၀ ဆ တစ္ဆကြာဟမႈရွိသည္ဟု အၾကမ္းဖ်င္း တြက္ခ်က္ႏိုင္သည္ဟု စီးပြားေရးပညာရွင္အခ်ဳိ႕က ဆိုသည္။
“ကုန္ေစ်းႏႈန္းက အ၀တ္အထည္မွာေရာ၊ အစားအေသာက္မွာေရာ၊ အျခားစရိတ္ေတြမွာေရာ တိုးတဲ့အခါ က်ေတာ့ တိုးတဲ့ရာခိုင္ႏႈန္းကို အားလုံးေပါင္းလိုက္ရင္ ၀န္ထမ္းေတြရတာက နည္းနည္းေလးပဲ။ ကုန္ေစ်းႏႈန္း မွာ တိုးတဲ့ပမာဏနဲ႔ သူတို႔လစာတိုးတဲ့ပမာဏက ႏိႈင္းဆလိုက္ရင္ ၁၀ ဆ တစ္ဆေလာက္ေတာင္ မကဘူး ျဖစ္သြားတယ္။ အဲေတာ့ ၀န္ထမ္းေတြ ပိုထိခိုက္တာေပါ့။ ဆိုလုိတာက ဆန္တစ္ခုတည္း၊ ဆီတစ္ခုတည္း တိုးတာမဟုတ္ဘူး။ အျခားဟာေတြလဲ လိုက္တိုးတာ။ အဲေတာ့ တိုးတာေတြ အားလုံးေပါင္းလိုက္ရင္ အဲဒီ တိုးတဲ့ဒဏ္က ၀န္ထမ္းေတြရတဲ့ႏႈန္းက ဘယ္ခံႏိုင္မလဲ”ဟု ဦးေက်ာ္၀င္းက တြက္ခ်က္ျပသည္။
ဆည္ေျမာင္း၀န္ထမ္း တစ္ဦးက “တိုးမယ့္လစာက ကုန္ေစ်းႏႈန္းတက္တာနဲ႔ မထူးပါဘူးရွင္။ လစာတိုးမယ့္ အသံေၾကာင့္ ေစ်းေတြ တက္တာရယ္၊ သႀကၤန္နီးတာေၾကာင့္ ေစ်းေတြတက္တာရယ္၊ မီတာခတက္မွာ ရယ္ ပိုေတာင္ဆိုးသြားတယ္”ဟုေျပာသည္။
လစာတိုးေပးလိုက္ျခင္းက ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈကို တိုက္႐ုိက္ႀကီးႀကီးမားမား မထိခိုက္ႏိုင္ေသာ္လည္း သြယ္ ၀ိုက္ေသာနည္းျဖင့္ ႐ိုက္ခတ္မႈရွိႏိုင္သည္ဟု ပညာရွင္မ်ားက သုံးသပ္သည္။
စီးပြားေရးပညာရွင္ ေဒါက္တာေမာင္ေမာင္စိုးက “ႏွစ္ေသာင္းေျပာတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈ ျဖစ္ႏိုင္တယ္။ အဲဒီသတင္းေၾကာင့္ စီးပြားေရးသမားက မသမာမႈလုပ္တာျဖစ္လာႏိုင္တယ္။ လက္တစ္ဆုပ္ စာမွာ မဆို႔မပို႔ ႏွစ္ေသာင္းေလး တိုးတဲ့ကိစၥကို သတင္းျဖန္႔လိုက္သလို မျဖစ္သြားဘူးလား”ဟု ေျပာသည္။
လစာတိုးေသာ္လည္း ကုန္ေစ်းႏႈန္း မတိုးလွ်င္ လစာတိုးေငြက ၀ယ္ႏိုင္စြမ္းအားတက္ႏိုင္ေသာ္လည္း ေစ်ႏႈန္းမ်ားလိုက္တက္မည္ဆိုလွ်င္ေတာ့ ၀ယ္ႏိုင္စြမ္းအားက်သြားၿပီး ေငြတန္ဖိုးလည္း က်သြားသည့္သေဘာ ျဖစ္ႏိုင္သည္ဟု ဆိုသည္။
“ေရရွည္အစီအမံနဲ႔ မျဖစ္မေန ေျဖရွင္းတဲ့အခါမွာလည္း လစာတိုးေပးတဲ့ ေဆးၿမီးတိုအစား ေရရွည္ကို အေထာက္အပံ့ျဖစ္ႏိုင္တဲ့ မူ၀ါဒေတြခ်ၿပီးေတာ့ လုပ္သင့္တယ္လို႔ ျမင္တယ္”ဟု ဦးေက်ာ္၀င္းက ဆိုသည္။
လစာတိုးေပးမည့္အစား ေငြသား မဟုတ္ဘဲနဲ႔ အျခားေထာက္ပံ့မႈမ်ား၊ ဥပမာ- အဓိကကုန္က်စရိတ္မ်ားျဖစ္ ႏိုင္ေသာ အိမ္ငွားခမ်ား သက္သာေအာင္ ေနအိမ္ဖန္တီးေပးသည္မ်ဳိးႏွင့္ အျခားထိေရာက္ႏိုင္ေသာ ေထာက္ပံ့မႈနည္းလမ္းမ်ား လုပ္ေပးရန္လိုသည္ဟု ပညာရွင္အခ်ဳိ႕က ဆိုၾကသည္။
လက္ရွိတြင္ အနိမ့္ဆုံးလစာသည္ က်ပ္ ၅၅,၀၀၀ ျဖစ္ၿပီး က်ပ္ ၂၀,၀၀၀ ကို ဧၿပီလကုန္မွစ၍ ခံစားခြင့္ျပဳမည္ျဖစ္ရာ အနိမ့္ဆုံး လစာက်ပ္ ၇၅,၀၀၀ ျဖစ္သြားမည္ျဖစ္သည္။
၂၀၁၃ ခုႏွစ္တြင္လည္း အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ားကို လစာ က်ပ္ ၂၀,၀၀၀ စီတိုးေပးခဲ့ ေသးသည္။ အဆိုပါ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ စာရင္းမ်ားအရ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အစိုးရ၀န္ႀကီး ဌာနမ်ားမွ ခန္႔အပ္ထားေသာ ေန႔စားလုပ္သား ၇၄၀,၀၀၀ ႏွင့္ အၿမဲတမ္း၀န္ထမ္း ၁ ဒသမ ၂ သန္း ရွိသည္။
No comments:
Post a Comment