လွိဳင္သာယာစက္မႈဇုန္တြင္ အလုပ္သမား​မ်ား​ ဆနၵျပ

​ေအး​နိုင္

ရန္ကုန္တိုင္း​ လွိဳင္သာယာ စက္မႈဇုန္ ၃ က တရုတ္အမ်ိဳး​သား​ပိုင္ တိုင္ရီ (TAI YI) ဖိနပ္စက္ရံုမွာ လုပ္အား​ခလစာ တိုး​ျမွင့္​ရလိုမႈအတြက္ အလုပ္သမား​ ရာ​ေပါင္း​မ်ား​စြာ ဒီက​ေန့​ မနက္ ၇ နာရီကစျပီး​ အလုပ္မဆင္း​ဘဲ ဆနၵျပၾကပါတယ္။

ဖိနပ္စက္ရံုက ျပီး​ခဲ့​တဲ့​ ဇန္နဝါရီလအတြက္ ​ေပး​ရမယ့္​ လုပ္ခလစာ​ေတြ ျဖတ္​ေတာက္ခဲ့​တဲ့​အတြက္​ေၾကာင့္​ ဆနၵျပၾကတာလို့​ အလုပ္သမား​ေတြက ​ေျပာပါတယ္။

ဇန္နဝါရီလအတြင္း​ တရား​ဝင္ပိတ္ရက္ ၅ ရက္အျပင္ တရုတ္ႏွစ္သစ္ကူး​ ၅ ရက္ပါ စက္ရံုပိတ္ျပီး​ ပိတ္ရက္​ေတြအတြက္ လစာထဲက ျဖတ္​ေတာက္တာ​ေၾကာင့္​ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ စား​ဝတ္​ေန​ေရး​ကို ထိခိုက္တဲ့​အတြက္ မျဖတ္​ေတာက္ဖို့​ဆိုတဲ့​ ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ့​ ဆနၵထုတ္​ေဖာ္ခဲ့​ၾကတာလို့​ အလုပ္သမား​တဦး​က ​ေျပာပါတယ္။

“တ​ေန့​ကို ၈ နာရီ ၁,၇၀၀ ရတယ္၊​ ဒီလ ၆ ​ေသာင္း​ေက်ာ္ပဲ ရတယ္။ ဒါ​ေပမယ့္​ ဒီျပင္ဟာ​ေတြနဲ့​ ​ေပါင္း​မွ ၆ ​ေသာင္း​ရတာ​ေလ။ အဲဒါ​ေတြ မပါရင္ သိပ္မရဘူး​။ နည္း​နည္း​ပဲရမယ္၊​ ရက္၂၀ ဆင္း​ရတယ္ဆိုရင္ ရက္၂၀ ခရယ္၊​ မုန့္​ဖိုး​ ၉,၀၀၀ ရယ္၊​ ႏွစ္​ေၾကး​ရယ္၊​ အဲဒါမ်ိဳး​နဲ့​ေပါင္း​တာ။ အဲဒါအ​ေျခခံလစာ နည္း​လို့​ဆိုျပီး​ ၂၅၀ တိုး​ေတာင္း​ေနတာ။”

ဒီကိစၥကို ျမို့​နယ္ဖ်န္​ေျဖ​ေရး​အဖြဲ့​က လာ​ေရာက္ျပီး​ ​ေျဖရွင္း​ေပး​တာ ​ေက်နပ္စရာ​ေကာင္း​တယ္လို့​ အလုပ္သမား​ေခါင္း​ေဆာင္ ကိုသန္း​က ​ေျပာပါတယ္။

“တရုတ္ႏွစ္သစ္ကူး​ေန့​ဆိုျပီး​ အလုပ္ရွင္က ၅ ရက္ပိတ္တယ္။ အဲဒီဟာနဲ့​တြဲျပီး​ ၁၀ ရက္ ​ေပါင္း​ပိတ္လိုက္တယ္။ အဲဒီအ​ေပၚမွာ လုပ္ခလစာ ျဖတ္​ေတာက္​ေတာ့​ ၁၂,၀၀၀ ​ေလာက္ ျဖတ္​ေတာက္ခံရတယ္။ တခ်ိဳ့​ေတာ့​ ၇,၀၀၀၊​ ၈,၀၀၀ ​ေလာက္ ျဖတ္ခံရတယ္။ မတူၾကဘူး​။ အဲဒီအ​ေပၚမွာ စား​ေရး​ေသာက္​ေရး​ အခက္အခဲ​ေတြ ျဖစ္လာ​ေတာ့​ ထ​ေတာင္း​ဆိုၾကတာပဲ။ အဓိက ​ေတာင္း​တာ​ေတြက​ေတာ့​ အ​ေျခခံလစာ တိုး​ေတာင္း​တာ​ေပါ့​။ အ​ေျခခံလစာက တနာရီကို ၇၅ က်ပ္ သတ္မွတ္ထား​တယ္၊​ အခုက ၂၅၀ ထိ တိုး​ေတာင္း​တယ္။ ျမို့​နယ္အလုပ္သမား​ ဖ်န္​ေျဖ​ေရး​ေကာ္မတီက ပုဂၢိဳလ္​ေတြ ​ေရာက္လာျပီး​ေတာ့​ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ ထံုး​စံက ​ေခါင္း​ေဆာင္မထြက္ဘူး​။ သူတို့​စာရြက္​ေတြ​ေပၚမွာ ​ေရး​ခိုင္း​တယ္။ လိုလား​ခ်က္​ေတြကို ​ေရး​ခိုင္း​တယ္။ ​ေနာက္ျပီး​ အ​ေဆာင္​ေနထိုင္​ေရး​ စား​ေသာက္​ေရး​ အဆင္​ေျပဖို့​၊​ အဲဒါ​ေတြလည္း​ပါတယ္။ ဒါ​ေပမယ့္​ အလုပ္ရွင္က​ေတာ့​ အ​ေၾကာင္း​မျပန္​ေသး​ဘူး​။”

ဒီလို လတ္တ​ေလာ ကိစၥ မ​ေပၚခင္ကတည္း​က အစိုး​ရက အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ လုပ္အား​ခလစာကို လံု​ေလာက္​ေအာင္ ရပ္တည္နိုင္တဲ့​ အ နိမ့္​ဆံုး​ သတ္မွတ္​ေပး​ျခင္း​ မရွိဘူး​လို့​ ကိုသန္း​က ​ေျပာပါတယ္။

“တရုတ္ျပည္ဆိုလည္း​ရွိတယ္။ ဗီယက္နမ္ဆိုလည္း​ရွိတယ္။ ဒါ​ေပမယ့္​ ဒီမွာ အဲဒီလိုသတ္မွတ္ မ​ေပး​ေသး​ဘူး​။ အလုပ္ရွင္က သူ့​ဟာသူ သတ္မွတ္တာ။ ၅,၀၀၀ အထိကို သတ္မွတ္တာ။ ၅,၀၀၀ ဆိုတာ ဘယ္လိုမွ စား​ေလာက္တဲ့​လစာ မဟုတ္ဘူး​။ တလလံုး​ ၅,၀၀၀ ဆိုတာ ယံုနိုင္စရာ​ေတာင္ မရွိဘူး​။ က်​ေနာ္တို့​မွာ မွတ္တမ္း​ေတြရွိတယ္။”

အဲဒီဖိနပ္စက္ရံုက အလုပ္သမား​ေတြဟာ မႏွစ္ ႏွစ္ဦး​ပိုင္း​တုန္း​ကလည္း​ တနာရီလုပ္အား​ခ ၅၀ က်ပ္ ရရွိ​ေနတာကို ၁၀၀ က်ပ္အထိ တိုး​ေတာင္း​ရာက တနာရီ က်ပ္ ၇၀ က်ပ္နဲ့​ ​ေျပလည္ျပီး​ ဆနၵျပမႈကို ရုပ္သိမ္း​ခဲ့​ပါတယ္။