လူထု ပါဝင္ေသာ လုပ္ငန္းစဥ္ျဖင့္ အေကာင္အထည္ ေပၚသည္အထိ လုပ္ေဆာင္ရန္လည္း အမ်ိဳးသမီးမ်ား အေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေရး အမ်ိိဳးသမီးဖိုရမ္မွ တဆင့္ တိုက္တြန္းေၾကာင္း သိရသည္။
“အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ ေရးေန႔ အထိမ္းအမွတ္ပြဲ” ကို ႏိုဝင္ဘာလ ၂၄ ရက္ေန႔က ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ျပည္သူ႔ ရင္ျပင္တြင္ အမ်ိုဳးသမီးမ်ား အၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေရး အဖြဲ႔ဝင္ေပါင္း ၂၈ ဖြဲ႔ တို႔မွ ဦးစီး၍ က်င္းပခဲ့သည္။
အမ်ိဳးသမီးမ်ားသည္ ရိုက္ႏွက္ အၾကမ္းဖက္ခံရျခင္း၊ ဓေလ့ထံုးတမ္းမ်ားအရ က်ားမေရးရာ တန္းတူညီမွ်မႈမရွိျခင္း စသည္ျဖင့္ အမ်ိဳးမ်ိဳး ဖိႏွိပ္ခံရသူမ်ား ရွိၾကရာ ထိုသို႔ ဖိႏွိပ္ခံရမႈမ်ား ပေပ်ာက္ေစရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ က်င္းပျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆုိသည္။
အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေရး ၁၆ ရက္တာ လႈပ္ရွားမႈ အထိမ္းအမွတ္အျဖစ္ လူထု အသိပညာေပး အခမ္း အနား အစီအစဥ္တရပ္ကိုလည္း လူမႈအဖြဲ႕အစည္းေပါင္း ၂၇ ဖြဲ႔က ႏိုဝင္ဘာ ၂၅ ရက္ေန႔မွ ဒီဇင္ဘာ ၁၀ ရက္အထိ ၁၆ ရက္တာ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ယင္းအထိမ္းအမွတ္ပြဲသို႔ တက္ေရာက္လာသူမ်ား စုေပါင္း၍ ဖိုရမ္က်င္းပၿပီး အမ်ိဳးသမီးမ်ား အခြင့္အေရးကို ဦးတည္သည့္ အခ်က္ ၆ ခ်က္ပါ ေတာင္းဆိုခ်က္ကို ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။ ယင္းေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားအား အေကာင္အထည္ ေဖာ္ႏိုင္မည့္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို ဆက္လက္ လုပ္ေဆာင္ သြားမည္ဟုလည္း ဆိုသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ ဥပေဒႏွင့္ ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားအနက္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ဦးေဆာင္ပါ၀င္မႈကို အဟန္႔အတား ျဖစ္ေစသည့္ ရည္ညႊန္း ေဖာ္ျပခ်က္မ်ားကို သံုးသပ္ျပင္ဆင္သြားရန္၊ က်ား၊မ အေျချပဳ တရားေသ အစြဲမ်ားႏွင့္ အမ်ိဳးသမီး အခြင့္အေရးမ်ား အေၾကာင္းႏွင့္ ပတ္ သက္သည့္ လူထုပညာေပး အစီအစဥ္မ်ားကို ထိေရာက္ က်ယ္ျပန္႔စြာ တိုးျမွင့္ လုပ္ေဆာင္ရန္ စသည့္ အခ်က္မ်ား အပါအ၀င္ အခ်က္ ၆ ခ်က္ကို ေတာင္းဆုိလိုက္ျခင္းလည္း ျဖစ္သည္။
အမ်ိဳးသမီး ဖိုရမ္အေနျဖင့္ ယင္းအခ်က္မ်ားကို အေကာင္အထည္ ေဖာ္ႏုိင္ရန္အတြက္ ဥပေဒျပဳေရး မ႑ိဳင္ျဖစ္သည့္ လႊတ္ေတာ္သို႔တင္ျပျခင္း၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ားဆိုင္ရာ မူ၀ါဒမ်ား ေပၚေပါက္လာရန္ ေဆာင္ရြက္ျခင္းမ်ား၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ေခါင္းေဆာင္မႈ စြမ္းရည္ျမွင့္ သင္တန္းမ်ား၊ မီဒီယာႏွင့္ ရုပ္ရွင္အႏုပညာရွင္မ်ား အကူအညီျဖင့္ လုထုပညာေပး လုပ္ငန္းမ်ား အေကာင္အထည္ ေဖာ္မႈမ်ားကို ေစာင့္ၾကည့္မည့္ အဖြဲ႔ကို ဖြ႔ဲစည္းျခင္းမ်ား ဆက္လက္ လုပ္ေဆာင္ သြားမည္ျဖစ္သည္ဟုလည္း ဆုိသည္။
ထိုပြဲကို အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေရးႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး လူထုအတြင္း အသိပညာ ျမွင့္တင္ရန္၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈအား ကာကြယ္တားဆီးရာတြင္ အမ်ိဳးသားမ်ား၏ ပူးေပါင္းပါဝင္မႈကို ျမွင့္တင္ရန္၊ က်ား၊ မ အေျချပဳအၾကမ္း ဖက္မႈသည္ လူ႔အခြင့္ေရးဆိုင္ရာ ျပႆနာတခုျဖစ္ေၾကာင္းကို ေဒသတြင္းႏွင့္ ႏိုင္ငံေတာ္အဆင့္အထိ အသိပညာေပး ျမွင့္တင္ေပး ရန္ စသည့္ ရည္ရြယ္ခ်က္ သံုးရပ္ျဖင့္ က်င္းပျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ႏိုဝင္ဘာ၂၅ေန႔သည္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား အၾကမ္းဖက္မႈ ဆန္႔က်င္ေရးေန႔ျဖစ္ၿပီး ထိုေန႔ကို ဖဲႀကိဳးျဖဴေန႔ ဟု လည္း ေခၚသည္။
အဖြဲ႔ဝင္မ်ားက အခမ္းအနားသို႔ တက္ေရာက္လာသူမ်ားကို ႏိုဝင္ဘာ ၂၅ ရက္ေန႔မွ ဒီဇင္ဘာ ၁၀ ရက္ေန႔အထိ အျဖဴေရာင္အက်ႌ မ်ား ဝတ္ဆင္ရန္လည္း တိုက္တြန္းသည္။
“အားလံုးမွာ အျဖဴေရာင္အက်ႌ တထည္ေတာ့ ရွိၾကမယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။ အခုလို ၁၆ ရက္တာမွာ အျဖဴေရာင္အက်ႌကို ဝတ္ထား တာ၊ ဒါမွမဟုတ္ ဖဲႀကိဳးျဖဴက္ို တပ္ဆင္ထားတာဟာ အမ်ိဳးသမီးေတြ အၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေရးမွာ ပါဝင္တယ္ ဆုိတဲ့ အဓိပၸာယ္ပါပဲ။ အျဖဴေရာင္ဟာ ၿငိမ္းခ်မ္းမႈ သေကၤတပါ။ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးအတြက္ အားလံုး ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ၾကပါ”ဟု က်ားမ ေရးရာ တန္းတူ ညီမွ်ေရးွ ကြန္ရက္မွ အႀကီးတန္းညိွႏႈိင္းေရးမႉး မေမစံပယ္ျဖဴက ေျပာၾကားခဲ့သည္။
၁၉၆၀ ျပည့္ႏွစ္ ဒိုမီနီကန္ႏိုင္ငံက အာဏာရွင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဆန္႔က်င္ခဲ့တဲ့ မီရာဘဲလ္ ညီအစ္မသံုးေယာက္ ႏိုဝင္ဘာလ ၂၅ ရက္ေန႔ အၾကမ္းဖက္ လုုပ္ႀကံခံရမႈအေပၚ အေျခခံၿပီးျဖစ္ေပၚလာျခင္း ျဖစ္သည္။
ႏိုဝင္ဘာ ၂၅ ရက္ ႏိုင္ငံတကာ အမ်ိဳးသမီးမ်ား အၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေရးေန႔အတြက္ ၁၆ ရက္တာ လႈပ္ရွားမႈ၏ အဓိက ေဆာင္ ပုဒ္မွာ “အိမ္တြင္းၿငိမ္းခ်မ္းေရးမွသည္ ၿငိမ္းခ်မ္းေသာ ကမာၻဆီသို႔” ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
အဆိုပါ လႈပ္ရွားမႈကို ၁၉၉၁ တြင္ ကမာၻလံုးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသမီးေခါင္းေဆာင္မႈ ဗဟိုဌာန (Centre for Women’s Global Leadership) မွ ႏိုင္ငံတကာ လႈပ္ရွားမႈ အသြင္ျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ၾကသည္။
ထို လႈပ္ရွားမႈကို ေရဒီယို အသံလႊင့္ျခင္း၊ ဗီဒီယိုႏွင့္ရုပ္ရွင္မ်ား ရုိက္ကူးျပသျခင္း၊ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲမ်ား၊ ႏွီးေႏွာဖလွယ္ပြဲမ်ား၊ စကားရည္ လုပြဲမ်ား က်င္းပျခင္း၊ ျပဇာတ္မ်ား၊ ဂီတပြဲမ်ား၊ စာအုပ္ျပပြဲမ်ား ျပဳလုပ္ျခင္း၊ လက္ကမ္းစာေစာင္မ်ား ျဖန္႔ေဝျခင္းကိုလည္း ျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္။
၂၀၁၂ ခုနစ္ ႏိုဝင္ဘာ ၂၅ ရက္ေန႔တြင္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေရးကိုု က်ား၊ မ ေရးရာ တန္းတူညီမွ်ေရး ကြန္ရက္ႏွင့္အတူ တျခားလူမႈအဖြဲ႕အစည္း ၂၂ ဖြဲ႔တို႔မွ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္ လူထု လမ္းေလွ်ာက္ပြဲႏွင့္ ကန္ေတာ္ႀကီး ပန္းၿခံတြင္ အခမ္းအနား က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့သည္။
No comments:
Post a Comment