အလုပ္သမားအေရးနဲ႔ ပတ္သက္ျပီး လြန္ခဲ့တဲ့ ဆဌမအၾကိမ္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္မွာ ျပည္ေထာင္စုလြတ္ ေတာ္နာယက ဦးခင္ေအာင္ျမင့္ ဥကၠဌအျဖစ္တာ ၀န္ယူေဆာင္ရြက္တဲ့ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး မွ်တေရးေကာ္မရွင္ကေန ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ကို အစီရင္ခံစာ တင္သြင္းထားတာ ျဖစ္တယ္လို႔ အမ်ဳိးသား လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္က ေျပာပါတယ္။
“က်ေနာ္တို႕ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ရဲ႕ အစီရင္ခံစာမွာရွိတဲ့ အပိုင္းေတြကို ေျပာတာက အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနက ဒု၀န္ၾကီးပါ၊ က်ေနာ္တို႔က အစီရင္ခံစာ တင္ထားတာေပါ့ေနာ္၊ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ အစီရင္ခံစာအေပၚ မူတည္ျပီးေတာ့ သူတို႔က ဘယ္လို ေဆာင္ရြက္ထားပါတယ္ ဆိုတာကို ေျဖၾကားတာပါ။ အဓိကေတာ့ အလုပ္သမားဟာ အေျခခံလစာ နည္းေနေတာ့ အခ်ိန္ပိုလုပ္အားခဟာ သူတို႔ ေျပာသလို သူတို႔ခိုင္းခ်င္သလို ခိုင္းလို႔ရတဲ့ အေျခအေနမ်ဳိးျဖစ္ေနတာ။”
အလုပ္သမားေတြ အခ်ိန္ပို လုပ္ကိုင္တာနဲ႔ပတ္သက္ျပီး ပုံမွန္လုပ္ငန္းေတြအတြက္ တေန႔ ၃နာရီနဲ႔ စေနေန႔မွာ ၅နာရီ တပတ္မွာ အခ်ိန္ပို ၂၀နာရီသာ အလုပ္ခိုင္းေစရမဲ့အေၾကာင္း၊ အဆက္မျပတ္လုပ္ငန္းေတြအတြက္ တေန႔ ၂နာရီ ၄၀မိနစ္နဲ႔ ၆ရက္မွာ ၁၆နာရီသာ အခ်ိန္ပို အလုပ္ခိုင္းေစရမယ္လို႔ ပါရွိပါတယ္။
အခ်ိန္ပို အလုပ္ခိုင္းေစမယ္ဆိုရင္လည္း အလုပ္သမားေတြရဲ့ သေဘာတူညီခ်က္လက္မွတ္ကို တင္ျပရမွာျဖစ္ျပီး လိုက္နာမႈမရွိရင္ အလုပ္ရွင္ကို အေရးယူသြားမယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။
အလုပ္သမား အလုပ္ရွင္ျပႆနာေတြ၊ အခ်ိန္ပို အလုပ္ကိစၥနဲ႔ အနိမ့္ဆုံး လုပ္အားခေတြသတ္မွတ္နိုင္ေရးနဲ႔ ပတ္သက္ျပီး ဥပေဒသစ္ေရးဆြဲေရးအတြက္လည္း ႀကိဳးစားေနၿပီး သက္ဆိုင္ရာ၀န္ၾကီးဌာနက ျပန္လည္စီစစ္ေနၿပီလို႔ ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္ကေျပာပါတယ္။
ျမန္မာႏိုင္ငံက စက္ရုံ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ အလုပ္ခ်ိန္အၾကာၾကီးလုပ္ၾကရျပီး လုပ္အားခ အနည္းငယ္သာ ရရွိေနတဲ့အေျခအေနေတြကို အလုပ္သမားေရးေဆာင္ရြက္ေနသူေတြက စစ္တမ္းေကာက္ယူျပီး ေခတ္သစ္ကြ်န္သေဘာက္လို႔ အမည္ရတဲ့ အစီရင္ခံစာတေစာင္ကို ထုတ္ျပန္ခဲ့တဲ့အေၾကာင္းလည္း ေရဒီယို ၾသစေၾတးလ်သတင္းေထာက္ ျမတ္မိုးက သတင္းေပးပို႔ ထားပါတယ္။
No comments:
Post a Comment