Friday, April 3, 2015

ကုန္ေစ်းႏႈန္း တက္လာေနျခင္းက ဝင္ေငြနည္းသူမ်ားကို ပိုဒုကၡေတြ႔ေစ

ဧရာ၀တီ

အစိုးရ၏ ဝန္ထမ္းလစာတိုးမႈေၾကာင့္ အေျခခံစားကုန္ေစ်းႏႈန္းမ်ား လိုက္တတ္လာမည္ကို စိုးရိမ္ေနရျပီး ဝင္ေငြနည္း မိသားစုမ်ားအတြက္ ဝန္ပိုပိလာႏိုင္ေသာ အေျခအေန ရွိလာႏိုင္ေသာေၾကာင့္ ျမန္မာ့စီးပြားေရးသည္ ဘက္ေပါင္းစံု အလႊာေပါင္းစံု ဟန္ခ်က္ညီ ဖြံ႕ျဖိဳးမႈဆီ ေျခမလွမ္းႏိုင္ေသး ျဖစ္ေနရသည္။

ေအာက္ေျခ ၀န္ထမ္းအဆင့္မွ ညႊန္ခ်ဳပ္အဆင့္ထိ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း ၁ ဒသမ ၅ သန္းနီးပါးကို ယခု ဧျပီလ ၁ ရက္ေန႕တြင္ စတင္ျပီး လစာဝင္ေငြတိုးျမႇင့္မႈသည္ သူတို႕၏ စားဝတ္ေနမႈ ဘဝ ေခ်ာင္လည္ေစေရး ရည္ရြယ္ျပီး ယင္းမွာ ေကာင္းမြန္ေသာ္လည္း ႏိုင္ငံ့စီးပြား ဓန စီမံခန္႕ခြဲမႈႏွင့္ တိုက္႐ိုက္သက္ဆိုင္ေနပါသည္။ ျမန္မာ့စီးပြားေရးတြင္ လက္ရွိအေျခအေနသည္ ကုန္သြယ္ေရးလုိေငြ ျပမႈ ႏွစ္စဥ္ျဖစ္ျခင္း၊ ဘ႑ာေရးလုိေငြျပမႈ ႏွစ္စဥ္မ်ားျပားလာျခင္း၊ အရံေငြအင္အားခ်ိနဲ႔လာျခင္းတုိ႔ ျဖစ္ေနရာ သီဝရီအရဆိုလွ်င္ အစိုးရအေနျဖင့္ မလိုအပ္ေသာ အသုံးစရိတ္မ်ား ေလွ်ာ့ရမည္ျဖစ္သည္။

သို႕ေသာ္ လစာဝန္ထမ္းတိုးမႈသည္ အရင္ကတည္းက ၾကီးျမင့္ေနသည့္ အစိုးရအသုံးစရိတ္ကို ပိုၾကီးထြားသြားေစသည္။ ယင္းသည္ ၂၀၁၄-၂၀၁၅ ဘ႑ာေရး ႏွစ္ကုန္ပိုင္းတြင္ ျမန္မာက်ပ္ေငြ တန္ဖိုးက်ဆင္းျခင္းေၾကာင့္ စားေသာက္ကုန္ ေစ်းႏႈန္းမ်ား ျမင့္တက္လာျခင္း၊ ျပည္ပသြင္းကုန္မ်ားေစ်းျမင့္လာျခင္း တို႔ျဖင့္ အ႐ွိန္ျမင့္လာေနေသာ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈကိုလည္း ပင့္တင္ေပးေနရာ လာမည့္ ၂၀၁၅-၂၀၁၆ ဘ႑ာေရး ႏွစ္တြင္ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈႏႈန္းသည္ ၈ ဒသမ ၄ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိ ျမင့္တက္လာမည္ဟု ADB က မၾကာမီက ခန္႔မွန္းေျပာဆိုသည္။

ယခင္ စစ္အစိုးရမ်ားလက္ေအာက္ ဂဏန္း ၂ လုံး ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈႏွင့္ အေျခခံစားေသာက္ကုန္ ေစ်းႏႈန္း ထိန္းမႏိုင္ သိမ္းမရ ပရမ္းပတာျဖစ္ေသာေခတ္ မဟုတ္ေတာ့ေသာ္လည္း လက္ရွိက်င့္သုံးေနေသာ မူဝါဒႏွင့္ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားက အားရစရာ မေကာင္းပါ။ ယခု လစာတိုးျမႇင့္မႈတြင္ အစိုးရ၏ သတ္မွတ္မႈ ပံုစံအရ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးယႏၲရား၏ ထိပ္ပိုင္းလူမ်ားသာ လစာတိုးျမႇင့္မႈ ပိုမ်ားေနေၾကာင္း သုံးသပ္မႈမ်ား ရွိေနသည္။ ေအာက္ေျခႏွင့္ အလယ္အလတ္တန္း ရာထူး အဆင့္မ်ား လစာတိုးမႈက သိပ္မထူးျခားေသာေၾကာင့္ ျဖစ္လာေနေသာ စားေသာက္ကုန္ေစ်းႏႈန္း ၾကီးျမင့္မႈဝန္ကို ထိပ္ပိုင္းဝန္ထမ္းမ်ားသာ ခုသာခံသာ ျဖစ္ႏိုင္မည့္ အေနအထားျဖစ္သည္။ ဝင္ေငြနည္း အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အစိုးရ၏ တရားဝင္ ဆင္းရဲမြဲေတမႈ မ်ဥ္းေအာက္တြင္ ေနထိုင္ေနေသာ တိုင္းျပည္လူဦးေရ စုစုေပါင္း၏ ၂၆ ရာခိုင္ႏႈန္းမွာကား ခါးထပ္ခ်ည့္ေအာင္ ဝန္ပိုထမ္းရေပဦးမည္။ ထို႕ေၾကာင့္ လတ္ရွိစီးပြားေရးစနစ္ႏွင့္ စီမံခန္႕ခြဲမႈမ်ားသည္ တရားမွ်တသည္ဟု မဆိုႏိုင္ပါ။

အေျခခံစားကုန္ ေစ်းႏႈန္းတက္သည္မွာ အျမတ္ၾကီးစားလိုေသာ ကုန္သည္မ်ားက ပစၥည္းကို ေစ်းတင္ျပီး ေရာင္းခ်ျခင္းေၾကာင့္ဆိုသည္မွာ တပိုင္းသာမွန္ပါသည္။ အမွန္တဝက္မွာ အစိုးရ၏ ညံ့ဖ်င္းေသာ ေပၚလစီမ်ားႏွင့္ အသုံးမက်ေသာ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားေၾကာင့္လည္း ျဖစ္သည္။ ယခုလစာတိုးမႈသည္ နီးကပ္လာေနေသာ ေရြးေကာက္ပြဲတြင္ မ်က္ႏွာသာရလိုေသာေၾကာင့္ လက္ရွိအုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႕ႏွင့္ အာဏာရပါတီအေနျဖင့္ ဝန္ထမ္းမ်ားကို လုပ္ပိုင္ခြင့္ထဲမွ တဖက္လွည့္ မဲဆြယ္မႈဟု သကၤာမကင္းသူမ်ားလည္း ရွိေနသည္။ အကယ္၍ မဲဆြယ္မႈဆိုပါက မဲအမ်ားစု ရႏိုင္မည့္ အိမ္ေထာင္စုတိုင္း၏ စီးပြားေရး သက္သာေခ်ာင္ခ်ိမႈအား ဦးမတည္ေသာေၾကာင့္ ႏိုင္ငံေရးအရလည္း အက်ိဳးမမ်ားဟုသာ ဆိုရေပေတာ့မည္။

No comments: