ခင္ျမတ္ျမတ္ေဝ
ထိုင္းႏုိင္ငံႏွင့္ မေလးရွားႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္မည့္ သူမ်ားအတြက္ ျပႆနာ တစ္စံုတရာရွိခဲ့ပါက မိမိတို႔ ရသင့္ရထုိက္သည့္ အခြင့္အေရးမ်ားကို အျပည့္အ၀ ရရွိရန္ ႏွင့္ မိမိအခြင့္အေရးရရန္ ကိုယ္တုိင္ႀကိဳးပမ္းႏုိင္ရန္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း (ILO) ၏ သင္႐ုိးကို ေအဂ်င္စီမ်ားက သင္တန္းပို႔ခ်ေပးရမည္ဟု အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ဝန္ႀကီးဌာနမွ ဒု၀န္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္က မီဒီယာမ်ားကို္ ေျပာသည္။
"စစခ်င္းကေတာ့ တစ္ႏုိင္တစ္ပိုင္ေပါ့။ လက္လွမ္းမီ သေလာက္ေပါ့ သင္တန္းေတြမွာ စေပးမယ္။ အမွန္က သင္တန္းကို သြားမယ့္သူတုိင္း တက္ကိုတက္ရမယ္။ ယခုမွသြားေရာက္မည့္သူမ်ားအတြက္ကို သင္တန္းပို႔ခ်ေပးမည္ ျဖစ္သည္။ ဟိုေရာက္ေနတဲ့ သူေတြ အသစ္သြားမယ့္သူေတြကို ခါးသီးတဲ့ အေတြ႔အၾကံဳေတြကို မခံစားေစခ်င္လို႔လုပ္တာပါ" ဟု ၎က ေျပာသည္။
"ထိုင္းႏွင့္ မေလးရွားႏုိင္ငံသုိ႔ မထြက္ခြာမီ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ျခင္းဆုိင္ရာ သင္႐ုိးညႊန္းတမ္း" မိတ္ဆက္ပြဲကို ဧၿပီ ၂၆ ရက္က ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ Sule Shangri la hotel တြင္ က်င္းပသည့္ ပြဲတြင္ ထုိသို႔ ေျပာၾကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
"ထိုင္းႏုိင္ငံကုိ သြားတာၾကေတာ့ တစ္လကို အေယာက္သုံးေထာင္ေလာက္ သြားၾကတယ္၊ ေနာက္ျမန္မာႏုိင္ငံနဲ႔ ထိုင္းနဲ႔က ပိုနီးေတာ့ ျမန္မာေတြက တရားမဝင္ သြားတာေတြလည္း ပိုမ်ားတယ္၊ ေနာက္ထပ္သြားမယ့္ အလုပ္သမားေတြကို ေအဂ်င္စီကေန သင္တန္းေတြေပးမယ္။ အေရးေပၚျဖစ္လာရင္ ဘယ္ဖုန္းနံပါတ္ကို ဆက္ရမယ္ဆိုတာက အစပါတယ္။" ဟု ျမန္မာႏုိင္ငံ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ရွားေဖြေရး ေအဂ်င္စီ အသင္းခ်ဳပ္ မွ အတြင္းေရးမွဴး (၂) ဦးေက်ာ္ေဇာက မဇၩိမကို ေျပာသည္။
အလုပ္သမားမ်ား၏ လိုအပ္ခ်က္အတြက္ လက္စြဲစာအုပ္ကို သင္ၾကားရန္ စီစဥ္ရျခင္းျဖစ္ၿပီး ေအဂ်င္စီမ်ားက အလုပ္သမားမ်ားအား ျပညရမည္ျဖစ္သည္။
ယင္းလက္စြဲစာအုပ္ကို အလုပ္သမားမ်ား ႀကိဳတင္ ျပင္ဆင္ႏုိင္ရန္ႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို ျမႇင့္တင္ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ရန္ ရည္ရြယ္၍ ILOမဲေခါင္ေဒသအတြင္း သုံးပြင့္ဆုိင္ လႈပ္ရွားမႈ စီမံကိန္း ( ILO NGMS TRIANGLE Project)အရ ILO(ရန္ကုန္) မွဦးေဆာင္၍ ၾသစေၾတးလ် အစိုးရ၏ ပံ႔ပိုးကူညီမႈ (Astralian Aid)၊ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ စီမံခန္႔ခြဲေရး အဖြဲ႔ (International Management Group- IMG) ၊ ဥေရာပ သမဂၢ (EU)၊ IOM၊ Save the Children၊ World Vision ႏွင့္ Migrant Workers၊ Right Network (MWRN) တို႔က နည္းပညာဆုိင္ရာ ပံ့ပိုးကာ ေရးသားျပဳစုခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
No comments:
Post a Comment