ဒုတိယ အခြင့္အေရး ရသူေတြကေတာ့ ေလလႈိင္း စစ္သည္ေတြလို႔ ၾကံဖန္ ဂုဏ္ယူတတ္ၾကတဲ့ ဆက္သြယ္ေရး အၾကပ္ေတြပဲ ျဖစ္ၾကပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ဆက္သြယ္ေရး အၾကပ္ေတြ စက္ထိန္းသိမ္းမႈ ည့ံဖ်င္းရင္ အေရးေပၚ ကိစၥေတြမွာ စက္ေခၚလို႔ မရေလာက္ေအာင္ ဒုကၡေရာက္တာ ေတြ႔ရပါတယ္။
ေရွ႕တန္းမွ အရာရွိ စစ္သည္ေတြရဲ႕ သာေရး၊ နာေရး အုပ္ခ်ဳပ္မႈကိစၥ စတာေတြကုိ ေနာက္တန္းကို အဝင္အထြက္လုပ္ရတဲ့ တခုထဲေသာ ထြက္ေပါက္ ျဖစ္တာမုိ႔ ဆက္သြယ္ေရးစက္ကုိ မွီခုိအားထားေနၾကရလုိ႔ ဆက္သြယ္ေရး အၾကပ္ေတြဟာ အေရးပါလွသူေတြ ျဖစ္ၾကပါတယ္။
တပ္မေတာ္မွာ တပ္ၾကပ္ၾကီးေတြနဲ႔အထက္ အရာခံဗုိလ္အထိ အဆင့္ေတြကုိ ဆရာၾကီးေတြလုိ႔ ေခၚေဝၚသမုတ္ၾကပါတယ္။ Sergeant လုိ႔ ေခၚတဲ့ တပ္ၾကပ္ၾကီးေတြဟာ တပ္စုတစုရဲ႕ တျခားအဆင့္ေတြထဲမွာ အၾကီးဆုံးျဖစ္ၿပီး သူ႔အထက္မွာ အရာရွိသာ ရွိပါတယ္။ သူ႔ရဲ႕ လက္ေအာက္မွာ တပ္စိတ္ ႏွစ္စိတ္ကေန သုံးစိတ္အထိကုိ ကုိင္တြယ္ခြင့္ရၿပီး အေတြ႔အၾကံဳ ရင့္က်က္လုိ႔ သူတို႔ကို ေနရာေပးထားျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။ အရာရွိေတြကေတာင္ ဆရာၾကီးေတြရဲ႕ အၾကံဥာဏ္ကုိ အေလးထားရၿပီး တျခားရဲေဘာ္ေတြ၊ ဆရာေတြရဲ႕ အက်င့္သီလ၊ လုပ္ရည္ကုိင္ရည္၊ စြမ္းရည္ေတြကိုသိဖို႔ သူတို႔ကို ေမးျမန္းအားကိုးေနရပါတယ္။
အရာရွိေတြဟာ မၾကာခဏ ေျပာင္းလဲေနၾကတာမုိ႔ တခါတရံ တပ္ၾကပ္ၾကီးေတြက တပ္စုမႉး အရာရွိေတြထက္ေတာင္ ရဲေဘာ္ေတြအေပၚမွာ ၾသဇာအာဏာ လႊမ္းမုိးတာ ေတြ႔ရပါတယ္။ ရဲေဘာ္ေတြက သူတို႔ကို ခ်စ္ေၾကာက္႐ုိေသၾကရၿပီး စစ္ေျမျပင္မွာ သူတို႔ဟာ အားအကုိးရဆုံးလည္း ျဖစ္ၾကပါတယ္။ တပ္ၾကပ္ၾကီး ျဖစ္လာရင္ တုိက္ခုိက္ေရး တပ္ေတြသာမက တပ္ရင္းမႉးရဲ႕ အနီးကပ္ လက္ေျဖာင့္တပ္စိတ္ တပ္ၾကပ္ၾကီးအျဖစ္ အေရြးခ်ယ္ခံႏုိင္ၿပီး ရဲေဘာ္ေတြကေတာ့ ကြယ္ရာမွာ အဲဒီ “လက္ေျဖာင့္တပ္ၾကပ္ၾကီး” ဟာ တပ္ရင္းမႉးကုိ “ဖား” ရလြန္းလုိ႔ “လက္ေကာက္တပ္ၾကပ္ၾကီး” လုိ႔ ေနာက္ေျပာင္ေခၚေလ့ရွိပါတယ္။
အလားတူ ဆက္သြယ္ေရး တပ္ၾကပ္ၾကီး၊ စရဖ တပ္ၾကပ္ၾကီး၊ ေဆးဘက္ဆုိင္ရာ တပ္ၾကပ္ၾကီး၊ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္ တပ္ၾကပ္ၾကီး၊ ရိပ္သာတာဝန္ခံ တပ္ၾကပ္ၾကီး၊ တပ္ရဲ တပ္ၾကပ္ၾကီး စတဲ့ ေနရာေကာင္းမ်ားစြာရွိၿပီး သူတို႔ဟာ အစုအဖြဲ႔တခုကို အုပ္ခ်ဳပ္ရတဲ့ လုပ္ပုိင္ခြင့္အာဏာ အေတာ္အတန္ ရရွိလာၿပီး ျဖစ္ပါတယ္။
ဒီထက္ျမင့္တဲ့ ေနာက္ရာထူး တခုကေတာ့ တပ္ခြဲတပ္ၾကပ္ၾကီး (C.Q) ျဖစ္ပါတယ္။ (C.Q) ဟာ တပ္ခြဲတခြဲရဲ႕ ရိကၡာမ်ဳိးစုံ၊ ခဲယမ္း၊ စစ္ဝတ္၊ ဝန္ထမ္း စတာေတြကုိ ကုိင္တြယ္ရတာမုိ႔ တပ္ခြဲ ထမင္းအုိးၾကီးကုိ “ခြ” ထုိင္ရတဲ့ သူလုိ႔ ရဲေဘာ္ေတြက သတ္မွတ္ၾကပါတယ္။ တခ်ဳိ႕ (C.Q) ေတြဟာ လက္ေအာက္ ရဲေဘာ္ေတြကုိေတာ့ ရိကၡာစေကး အျပည့္မေပးလို႔ မၾကာခဏ ျပႆနာတက္ေလ့ရွိတာ ေတြ႔ရပါတယ္။ ဝက္သားနဲ႔ အမဲသား ေပၚၿပီဆုိရင္လည္း “အသည္းအျမစ္ အေကာင္းဆံုး အရာရွိစားသံုး၊ ေခါင္းနဲ႔ အသား အလြန္မ်ား (C.Q) ေတြကဝါး၊ အ႐ုိးအရင္း ကိုက္စရာ ရဲေဘာ္ပါးစပ္မွာပါ ” ဆုိၿပီး ေျပာစမွတ္ ျပဳၾကရပါတယ္။
ရဲေဘာ္ေတြရဲ႕ စားဝတ္ေနေရး ေခ်ာင္လည္မႈ ရွိ/မရွိ ဆိုတာဟာ တပ္ခဲြမႉးနဲ႔ (C.Q) အေပၚမွာ အမ်ားၾကီး မူတည္ေနပါတယ္။ ရဲေဘာ္ေတြ ထြက္ေျပးရင္ျဖစ္ျဖစ္၊ ခြင့္ျပန္ရင္ျဖစ္ျဖစ္၊ သင္တန္းတက္ရင္ျဖစ္ျဖစ္ သူတို႔ရဲ႕ရိကၡာ၊ ရိကၡာစုိေငြနဲ႔ စစ္ဝတ္ေတြကုိ “ဗုန္း” ဖို႔ ေခ်ာင္းေနတဲ့ သူေတြကေတာ့ (C.Q)၊ တပ္ခြဲမႉးနဲ႔ လစာၾကပ္တုိ႔သာ ျဖစ္ၾကပါတယ္။ ရိကၡာစားအင္အား ဇယားခ်ဳပ္ကုိ ေန႔စဥ္ကုိင္တြယ္ ေရးဆြဲေနၿပီး လုိတုိးပုိေလ်ာ့ကာ ဂဏန္းေပါင္းစက္နဲ႔ နပမ္းလုံး ေနသူမွာ (C.Q) ေတြသာ ျဖစ္ပါတယ္။
တခ်ဳိ႕တပ္ၾကပ္ၾကီးေတြကေတာ့ ျပႆနာျဖစ္မွာ စုိးရိမ္လို႔ (C.Q) တာဝန္ကုိ မယူခ်င္ေတာ့ဘဲ ဒုအရာခံဗုိလ္ တန္းျဖစ္ခ်င္သူေတြလည္္း ရွိၾကပါတယ္။ ဆက္သြယ္ေရး၊ စရဖ၊ အနီးကပ္ လုံၿခံဳေရး လက္ေျဖာင့္ဆိုင္ရာ တပ္ၾကပ္ၾကီးေတြဟာ တပ္ရင္းမႉး၊ ဒုတပ္ရင္းမႉးေတြနဲ႔ တုိက္႐ုိက္လုပ္ကိုင္ေနရသလုိ အထက္ဌာနေတြနဲ႔လည္း ဆက္သြယ္လုပ္ကုိင္ေပးေနရလို႔ အာဏာလက္ေစာင္းထက္သူေတြ ျဖစ္ၾကပါတယ္။
တပ္ရင္းမႉးေတြဟာ တပ္ေအာက္ေျခမွာ ျဖစ္ပ်က္ေနတာေတြကို သိရွိဖို႔ လူယံုေတြကို ဆရာၾကီးေတြကို ေမြးထားတတ္ၾကသလို ေနရာေကာင္းေပးကာ သူေကာင္းျပဳထားတတ္ၾကပါတယ္။ အဲဒီဆရာၾကီးေတြရဲ႕ ဇနီးမယားေတြကလည္း တပ္ရင္းမႉးကေတာ္နဲ႔ ပနာသင့္ရတဲ့အျပင္ အခ်ိန္ျပည့္ သြားေရာက္ကာ ေဝယ်ာဝစၥ လုပ္ေပးၾကရပါတယ္။ ဇနီးမယားေတြဟာ တပ္တြင္းေအာက္ေျခက သတင္းေတြကိုလည္း တင္ျပၾကရပါတယ္။ အခုဆိုရင္ တခ်ဳိ႕တပ္ေတြမွာ တပ္ရင္းမႉးကေတာ္ေတြေတာင္ ႐ံုးခန္းသီးသန္႔ဖြင့္ကာ ေန႔စဥ္ ဓာတ္ဆီ သံုးစြဲမႈ၊ ရိကၡာအေနအထား၊ တပ္တြင္းသာေရး နာေရးကိစၥေတြ၊ တပ္တြင္း စီးပြားေရး လုပ္ငန္းေတြကို စီစဥ္ညႊန္ၾကားေနတာကို အံ့ၾသစဖြယ္ ေတြ႔ျမင္ေနရပါတယ္။
ဒါေတြကို ၿခံဳငံုသံုးသပ္ရမယ္ဆိုရင္ တပ္တြင္းေအာက္ေျခမွာ တပ္ရင္းမႉး ဇနီးေမာင္ႏွံနဲ႔ အဆင္ေျပမွသာ ေနရာေကာင္း ရရွိကာ အဆင္ေျပႏိုင္ပါတယ္။ အဆင္ေျပတဲ့သူဆိုတာလည္း လက္ခ်ဳိးေရတြက္လို႔ ရသလို စားဝတ္ေနေရး က်ပ္တည္းမႈေၾကာင့္ အၿမီးက်က္ အၿမီးစား၊ ေခါင္းက်က္ ေခါင္းစား၊ ဘဝကို မနည္း႐ုန္းကန္ လႈပ္ရွားးေနၾကရပါတယ္။ မြန္းက်ပ္မႈနဲ႔ အမိန္႔၊ အာဏာေအာက္မွာ ထြက္ေပါက္ပိတ္ရင္း နား၊ မ်က္စိလည္း အပိတ္ခံထားၾကရပါတယ္။ ဒ့ါေၾကာင့္ တပ္တြင္းေအာက္ေျခမွာ အေရးပါလွတဲ့ ဆရာေတြကို စည္း႐ံုးရင္း စစ္အာဏာရွင္စနစ္ကို တြန္းလွန္ႏိုင္ၾကဖို႔ ရည္ရြယ္ေရးသားလိုက္ရပါတယ္။
No comments:
Post a Comment