“ ဒီမနက္ မွာ မျပန္ခင္ RCSS ဥကၠဌနဲ႔ ေတြ႔တယ္။ တႏိုင္ငံလံုး အပစ္အခတ္ ရပ္စဲေရး စာခ်ဳပ္နဲ႔ ပါတ္သက္တဲ့ သူတို႔ အျမင္ေတြ ကိုတင္ျပ သြားပါ တယ္။ ျပီးေတာ့ စစ္ေရးကိစၥတခ်ဳိ႕နဲ႔ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ ရမဲ့ ကိစၥေတြကို ေျပာၾက ပါတယ္။ (NCCT) နဲ႔ကေတာ့ လံုး၀ တင္းမာမွဳေတြ မရွိေတာ့ ဘူး။ ႏွစ္ဖြဲ႔ျဖစ္ေနေပ မဲ့တဖြဲ႔ပံုစံ မ်ဳိး လိုပိုေပၚတယ္။ တဖက္နဲ႔ တဖက္ အခက္အခဲ ေတြကို ရိုးရိုးသား သား တင္ျပၾက ပါတယ္။” ဟုဆိုပါသည္။
RCSS ဖက္မွ တင္ျပသြား သည္မွာဒီဇင္ဘာ (၂၉)ရက္ေန႔၌ ေပးပို႔ခဲ့သည့္ အစိုးရ၏ အပစ္အခတ္ ရပ္စဲေရး စာခ်ဳပ္မူၾကမ္း အားလက္ခံ ရရွိ ခဲ့ေၾကာင္းႏွင့္ ၄င္း အေပၚ တစံုတရာ ေျပာဆို စရာမရွိ ပါေၾကာင္း။ လက္မွတ္ထိုး သည့္အခါ ယင္းပြဲသို႔ ဥကၠဌ ဒုတိယ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ရြက္ဆစ္ကိုယ္ တိုင္ တက္ေရာက္ မွာျဖစ္ေၾကာင္း၊ ၄င္းသည္ တႏိုင္ငံလံုး အပစ္အခတ္ ရပ္စဲေရး လက္မွတ္ ထိုးရန္ အဆင္သင့္ ေစာင့္ေနျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ျငိမ္းခ်မ္းေရး ျဖစ္စဥ္တြင္ အခ်ိန္ၾကံ့ၾကာ မွဳမရွိေစ ရန္လို အပ္ေသာ အကူအညီ ျဖစ္ေစရန္ ရည္ရြယ္ ေၾကာင္း RCSS ဖက္ က တင္ျပခဲ့ သည္ဟု ဦးညိဳအုန္းျမင့္ ကဆိုပါသည္။
အလားတူ ရွမ္းျပည္နယ္ တြင္းရွိ အျခား တိုင္းရင္းသား အဖြဲ႕အစည္းမ်ား အေပၚအစိုးရ၏ အာမ ခံေပးထားမွဳ အေပၚ အားရေၾက နပ္သည္ဟု တင္ျပခဲ့ပါသည္။
ထို႔အျပင္ စစ္ေရး ဆိုင္ရာ မ်ားတြင္ တဖက္ႏွင့္ တဖက္ ပိုမို နားလည္မွဳ ရွိေစရန္ အေသးစိပ္ တင္ျပ သြားခဲ့ ေၾကာင္း၊ လာမည့္ ေဖေဖၚ ၀ါရီလ (၁၅)ရက္ေန႔ တြင္ NCCT ႏွင့္ အစိုးရ ကိုယ္စားလွယ္ တို႔ ရန္ကုန္တြင္ ေတြ႔ဆံု ရန္ရွိေၾကာင္း၊ ယင္းေဆြးေႏြးပြဲ သို႔ (RCSS) ပါ ဖိတ္ၾကား မည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ (RCSS) ဥကၠဌ အနား ယူရန္ မျဖစ္ သင့္ေၾကာင္း၊ ျငိမ္းခ်မ္းေရး ရသည္အထိ ပါ၀င္ေစ လိုသည္ဟု ၀န္ႀကီးက ဆိုေၾကာင္း ေျပာေရး ဆိုခြင့္ရွိ သူ ဗိုလ္မွဴးႀကီး စိုင္းေလာ၀္ ဆိုင္ကဆိုပါ သည္။
ယေန႔ မနက္ေတြ႔ဆံုပြဲ တြင္ RCSS ဥကၠဌ ဒုတိယ ဗိုလိခ်ဳပ္ႀကီး ရြက္ဆစ္ အပါ၀င္ ဗိုလ္မွဴးႀကီး စိုင္းလ (စိုင္းေလာ၀္ဆိုင္) ဗိုလ္မွဴးႀကီး စိုင္လင္း၊ ခြန္စိုင္း ႏွင့္ ျငိမ္း ခ်မ္းေရး ျဖစ္ေျမာက္ေရး ေကာ္မီတီ၀င္ မ်ားပါ၀င္ခဲ့ ပါသည္။
ထို႔အတူ ယမာန္ေန႔တုန္းကလည္း (KIA) ဒုတိယ ဦးစီးခ်ဳပ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ ဂြမ္ေမာ္ႏွင့္ လည္း သီးျခားေတြ႕ ဆံုခဲ့ေၾကာင္း။ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ ဂြမ္ေမာ္သည္ က်န္မာေရး အရ (NCCT) ေဆြးေႏြးပြဲ ကို အခ်ိန္ျပည့္ မတက္ေရာ က္ႏိုင္ခဲ့ ေသာ္လည္း တသေဘာ တည္း ရွိေၾကာင္း၊ ကခ်င္ ေဒသ ၌ျဖစ္ပြားေန သည့္ ထိေတြ႔ မွဳမ်ား ကိုလည္း နားလည္မွဳ ရွိျပီး ေျပ လည္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ ၾကရန္ တင္ျပသြား ဟုဆိုပါသည္။
No comments:
Post a Comment